Oferta pracy - szczegóły

Transkrypt

Oferta pracy - szczegóły
Oferta pracy - szczegóły
www.gielda.wup.kielce.pl
Stanowisko:
SPECJALISTA DS. CZĘŚCI ZAMIENNYCH DO MASZYN ROLNICZYCH
Liczba miejsc:
1
Termin aplikacji:
12.10.2016
Miejsce zatrudnienia: 27-500 Lipnik 100, powiat: opatowski, woj: świętokrzyskie
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania:
Wymagania: [Umiejętność 1] : ZNAJOMOŚĆ BUDOWY MASZYN ROLNICZYCH I URZĄDZEŃ
ORAZ TECHNOLOGII I PRAKTYK ROLNICZYCH
[Inne] : Oczekujemy:
- znajomości budowy maszyn rolniczych i urządzeń oraz technologii i praktyk rolniczych
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych w branży rolniczej,
motoryzacji lub pokrewnej
- umiejętności skutecznej komunikacji
- zorientowania na cel i sukces
- rzetelności i sumienności
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakres obowiązków:
-
organizacja aktywnej sprzedaży
tworzenie i składanie ofert handlowych
dobór i typowanie części zamiennych
pozyskiwanie nowych klientów
utrzymywanie i rozwijanie kontaktów handlowych
Firma:
GRAVIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMAN
Adres: Al.W.Witosa 22 22, 20-315 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Telefon:
Adres email: [email protected]
Adres www:
Adres www:
Język aplikacji: polski
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą na adres e-mail: [email protected]
Uwagi:
Identyfikator oferty: StPr/16/1382
Instytucja koordynująca ofertę: Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.

Podobne dokumenty