1. Raport za 2008 - Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy

Transkrypt

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁĘCZYCY
ul. Sienkiewicza 31;99-100 Łęczyca ,tel.(0-24) 721-29-14, fax 721-32-78
e-mail: [email protected]
Dział Usług Rynku Pracy
RANKING ZAWODÓW
DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
W POWIECIE ŁĘCZYCKIM W 2008 ROKU
Łęczyca, marzec 2009 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy
URZĄD PRACY
Spis treści
Wstęp………………………………………………………………………………………..…3
I. Analiza bezrobocia wg zawodów w powiecie łęczyckim
Struktura bezrobocia wg zawodów w 2008r. ……………………………….…………5
Struktura bezrobocia wg grup zawodowych w 2008r. …………..…………………….9
Napływ bezrobotnych wg zawodów w 2008r …..……………………………………10
II. Analiza ofert pracy wg zawodów w 2008r.
2.1 Oferty pracy wg zawodów w powiecie łęczyckim …..…………………………..…..11
2.2 Oferty pracy wg rodzaju działalności PKD …………………………………..…….. 14
III. Analiza zawodów nadwyżkowych i deficytowych
3.1 Zawody nadwyżkowe w 2008r. ………….……………………………….…….…... 16
3.2 Zawody deficytowe w powiecie łęczyckim ………………………………………… 18
3.3 Zawody zrównoważone ……………………………………………………………... 20
IV. Bezrobocie długotrwałe…………………………………………………………..…23
V. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2008 roku ……. 27
5.1 Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym ………. 28
5.2 Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach
wyróżnionych wg kryterium wieku, poziomu wykształcenia, czasu
pozostawania bez pracy, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy
szczególnego ryzyka na rynku pracy ……………………………………………...... 31
5.3 Liczba i odsetek osób zatrudnionych w okresie trzech miesięcy
po ukończeniu szkoleń ………………………………………………………………. 40
5.4 Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek
poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 m-cy
po ukończeniu szkoleń ………………………………………………………………. 41
5.5 Przeciętny czas trwania szkoleń ………………………………………………..…….42
5.6 Przeciętny koszt osobogodziny ………………………………………………………42
Podsumowanie……………………………………………………………………………… 42
Wnioski ……………………………………………………………………………………... 44
2
URZĄD PRACY
WSTĘP
Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia
2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Zgodnie z art. 9, ust. 1, pkt. 9)
opracował analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2008 rok. Jest ona jednym
z zadań należących do samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zakresie polityki
rynku pracy.
Zmniejszanie się bezrobocia na lokalnym rynku pracy nie spowodowała istotnych zmian
występujących na nich zróżnicowań. Nadal obserwuje się niedopasowanie strukturalne
podaży pracy do popytu na nią. Swobodne przemieszczanie się siły roboczej na rynkach pracy
Unii Europejskiej pogłębiło niekorzystne zmiany w strukturze bezrobocia na lokalnych
rynkach pracy. Wśród osób zarejestrowanych w urzędach pracy dominuje odsetek
bezrobotnych
o
niskim
poziomie
wykształcenia,
nie
posiadających,
bądź
też
z umiejętnościami zawodowymi nie przystosowanymi do wymagań współczesnego rynku
pracy. Bezrobotni ci nie potrafią skutecznie nabyć umiejętności poszukiwania zatrudnienia
z przyczyn osobowościowych lub też mentalnych. Sytuacja taka powoduje zwiększenie się
populacji bezrobotnych „trudnych” do aktywizacji zawodowej.
Celem sporządzenia opracowania monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
jest stworzenie ich rankingów, które stanowią narzędzie dla monitoringu, czyli procesu
obserwowania zjawisk zachodzącym na łęczyckim rynku pracy. Dzięki jego realizacji
poprzez systematyczne określanie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze
zawodowo – kwalifikacyjnej na lokalnym i regionalnym rynku pracy można zaplanować
zwiększenie efektywności organizowanych szkoleń poprzez dostosowanie ich kierunków do
potrzeb pracodawców. Poprzez udostępnienie wyników działań władzom oświatowym oraz
dyrekcjom szkół będą one mogły korygować strukturę, poziom oraz treść kształcenia
zawodowego.
Celem monitorowania lokalnych rynków pracy jest polepszenie jakości usług rynku
pracy w oparciu o analizę lokalnego rynku pracy i zdobytą wiedzę dotyczącą popytu i podaży
pracy, podniesienie jakości kształcenia zawodowego i ustawicznego powiązanego
z potrzebami rynku pracy oraz stworzenie podstaw dla budowy systemu przejrzystości
i uznawania kwalifikacji.
3
URZĄD PRACY
Poprzez odpowiednie przygotowanie szkół pod względem kierunków kształcenia,
absolwenci zamiast zasilać rejestry powiatowych urzędów pracy, będą mogli podejmować
zatrudnienie w firmach, które poszukują pracowników. Opracowując monitoring zawodów
deficytowych i nadwyżkowych może pomóc w osiągnięciu celu.
Monitoring ułatwi także działania mające zaktywizować osoby długotrwale bezrobotne.
Aby jednak traktować wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jako
trafne i rzetelnie diagnozujące sytuację na rynku pracy, jego metodologia powinna zostać
udoskonalona – uwagi i wnioski zawarte zostały w zakończeniu niniejszego opracowania.
Niedostosowany do rynku pracy system edukacyjny niejednokrotnie kształci
w zawodach i specjalnościach, na które nie ma zapotrzebowania, przyczyniając się do
wzrostu bezrobocia. Problemem jest przede wszystkim niedobór wystarczających informacji
o potrzebach kwalifikacyjnych rynku pracy. System szkolnictwa nie dysponuje pełnymi
informacjami o bieżącym i perspektywicznym zapotrzebowaniu na zawody i specjalności.
Istnieje więc konieczność wypracowania i wdrożenia odpowiedniej metodologii zbierania,
analizowania oraz upowszechniania takich informacji.
Zgodnie z wytycznymi otrzymanymi z Departamentu Rynu Pracy MPiPS raport zawiera
trzy wątki analityczne, które będą obejmowały: analizę bezrobocia według zawodów, ofert
pracy według zawodów oraz ogólną analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
Podstawa opracowania
Opracowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy raport „Monitoring zawodów
deficytowych i nadwyżkowych w 2008 roku” składa się z jednej części diagnostycznej obejmuje analizę bezrobocia, ofert pracy oraz zawodów deficytowych i nadwyżkowych za
2008 rok, które opracowano w oparciu
o tabele wynikowe wygenerowane przy użyciu
aplikacji SI SYRIUSZ. Tabele przygotowane zostały na podstawie załączników do
sprawozdania MPiPS – 01:
 Załącznik 2 – „Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz
oferty pracy”;
 Załącznik 3 – „Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności”.
4
URZĄD PRACY
Zidentyfikowanie aktualnych i przyszłych potrzeb kadrowych lokalnych pracodawców
posłuży władzom samorządowym, szkołom oraz Powiatowemu Urzędowi Pracy w Łęczycy w
kształtowaniu polityki przeciwdziałania bezrobociu, modyfikowaniu kierunków kształcenia
oraz kreowaniu działań związanych z wszelkimi formami aktywizacji lokalnego rynku pracy.
I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW W POWIECIE
ŁĘCZYCKIM
1.1 Struktura bezrobocia wg zawodów w 2008r.
Powiat łęczycki jest jednym z 22 powiatów województwa łódzkiego. Stopa bezrobocia
w powiecie łęczyckim na koniec 2008r. wynosiła 10,6% co przekładało się na 2 495 osób
bezrobotnych. Porównawczo – w województwie łódzkim poziom bezrobocia na koniec 2008r.
wyniósł 9,2%. Wynik ten jakkolwiek niezadowalający, nie różni się znacząco od wyników
uzyskanych przez powiaty zbliżone wielkością lub liczbą ludności.
Wskaźniki bezrobocia zależą od szeregu czynników. Istotną rolę w ich kształtowaniu
odgrywają zarówno czynniki związane z podażą pracy, popytem na pracę (zależnym z kolei
od
dynamiki
produkcji,
kosztów
pracy,
wydajności
pracy,
restrukturyzacji
itd.)
i niedopasowaniami strukturalnymi na rynku pracy, jak i czynniki związane z instytucjami
i regulacjami rynku pracy, wpływające na zachowania pracowników, bezrobotnych
i pracodawców na rynku pracy, które w rezultacie znajdują wyraz w liczbie bezrobotnych
zarejestrowanych.
Wykres 1. Stopa bezrobocia w powiecie łęczyckim w okresie styczeń – grudzień 2008r.
14,0%
13,7%
12,0%
10,0%
13,1%
12,3%
11,2%
10,7%
10,1%
11,0%
9,8%
9,4% 9,8%
10,6%
9,6%
8,0%
6,0%
4,0%
2,0%
0,0%
sty08
lut- mar- kwi- maj- cze08
08
08
08
08
5
lip08
sie- wrz- paź08
08
08
lis08
gru08
URZĄD PRACY
Na koniec 2008 roku w powiecie łęczyckim zarejestrowanych było 2 495 osób
bezrobotnych, z czego 50,3%, czyli 1 255 osób stanowiły kobiety. Dla porównania na koniec
2007 roku zarejestrowanych było 3 088 osób bezrobotnych, w tym 1 586, czyli 51,4% to
kobiety.
Jak przedstawiają dane bezrobocie od stycznia 2008r. do października 2008r.
zmniejszyło się o 4,3%. Nastąpiło to w wyniku rozwoju gospodarczego i powstania nowych
miejsc pracy, wzrost wydatków na aktywne programy na rynku pracy, wzrost liczby ofert
pracy, wzrost zainteresowania podejmowaniem własnej działalności gospodarczej m.in. przez
osoby bezrobotne, wykorzystanie środków z funduszy Unii Europejskiej. Powstały nowe
zakłady na terenie łódzkiej Strefy Ekonomicznej znajdującej się w Łęczycy. Do spadku
bezrobocia w głównej mierze przyczynił się niższy niż w poprzednim okresie napływ
bezrobotnych. Spowodowane to było mniejszą liczbą rejestrujących się osób kończących
szkoły. Z drugiej strony ta grupa bezrobotnych często bezpośrednio po rejestracji
aktywizowana jest w ramach staży zawodowych.
Jednakże od listopada 2008r. obserwuje się wzrost bezrobocia (1,2%), który może
wynikać z globalnego kryzysu gospodarczego.
Wykres 2 Bezrobocie ogółem w powiecie łęczyckim grudzień 2007 – grudzień 2008
3 088
2 495
gru-07
gru-08
Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z PUP w Łęczycy
6
URZĄD PRACY
Wykres 3 Struktura bezrobocia w powiecie łęczyckim w 2008r.
50,3%
49,7%
mężczyźni
kobiety
Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z PUP w Łęczycy.
Biorąc pod uwagę kryterium płci (wykres 3) udział mężczyzn w bezrobociu na terenie
powiatu łęczyckiego zrównuje się z udziałem kobiet (różnica tylko 15 mężczyzn więcej niż
kobiet). Klasyfikację bezrobotnych przeprowadzono według zawodu wskazanego przez osoby
bezrobotne jako podstawowy przy poszukiwaniu pracy, do wykonywania którego mają
odpowiednie kwalifikacje potwierdzone świadectwem szkolnym lub innym dokumentem,
bądź odpowiednim stażem pracy (minimum 1 rok w tym samym zawodzie).
Do osób bez zawodu zaliczono osoby, które:
1. nie posiadają świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub
kursowego;
2. ukończyły licea ogólnokształcące lub licea profilowane.
W tabeli 1 przedstawiono najwięcej osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiecie
łęczyckim na koniec 2008 roku w konkretnych zawodach oraz zgłoszone oferty pracy
w tychże zawodach.
Tabela 1. Bezrobotni zarejestrowani na koniec 2008r. wg zawodów – zawody,
w których było najwięcej zarejestrowanych osób w stosunku do ofert pracy
Lp.
Kod
zawodu
Bezrobotni
ogółem
Nazwa zawodu
Razem w 10 zawodach, w których było najwięcej
zarejestrowanych osób
1 244
7
% udział w
ogólnej liczbie
osób
bezrobotnych
49,8
Zgłoszone
oferty pracy
% udział w
ogólnej liczbie
zgłoszonych
ofert pracy
368
19,2
URZĄD PRACY
1
„914103”
Robotnik gospodarczy
246
9,9
125
6,5
2
„522107”
Sprzedawca
122
4,9
84
4,4
0
„341902”
Asystent ekonomiczny
(technik ekonomista)
3,0
3
76
4
„931301”
Robotnik budowlany
65
2,6
14
0,7
5
„916201”
Robotnik placowy
63
2,5
3
0,2
6
„743604”
Szwaczka
48
1,9
24
1,3
7
„913207”
Sprzątaczka
47
1,9
35
1,8
8
„722204”
Ślusarz
45
1,8
4
0,2
9
„419101”
Pracownik biurowy
41
1,6
74
3,9
10
„712102”
Murarz
37
1,5
5
0,3
0
Źródło: PUP w Łęczycy
Wykres 4 Bezrobotni w 10 zawodach, w których było najwięcej zarejestrowanych osób
250
200
150
100
50
0
Robotnik
Asystent
Robotnik
gospodarczy
ekonomiczny
placowy
Sprzątaczka
Pracownik
biurowy
(technik
ekonomista)
Bezrobotni ogółem
Zgłoszone oferty pracy
Dużą grupę osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy stanowią osoby nie
posiadające żadnego zawodu 19,7%, czyli 491 osób, natomiast osoby posiadające zawód to
80,3% osób. W grupie osób nowo rejestrujących się, 160 to absolwenci, czyli tylko 6,4%
ogółu bezrobotnych, w tym 105 absolwentów legitymujących się konkretnym zawodem.
Najwięcej bezrobotnych absolwentów zarejestrowało się w zawodach: asystent ekonomiczny
[zawód szkolny: technik ekonomiczny] oraz kucharz małej gastronomii.
8
URZĄD PRACY
Tabela 2. Bezrobotne kobiety zarejestrowane na koniec 2008r. wg zawodów
– zawody, w których było najwięcej zarejestrowanych osób
Lp
Bezrobotne
kobiety
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
Razem w 10 zawodach, w których było najwięcej
zarejestrowanych kobiet
% udział w ogólnej
liczbie osób
bezrobotnych
17,9
447
1
„522107”
Sprzedawca
106
„341902”
Asystent ekonomiczny (technik
ekonomista)
67
2
3
„914103”
63
2,5
4
„743604”
Szwaczka
47
1,9
5
„913207”
Sprzątaczka
46
1,8
6
„419101”
Pracownik biurowy
33
1,3
„932104”
Robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym
26
7
8
„512201”
Kucharz
25
„932190”
Pozostali robotnicy przy pracach prostych
w przem.
21
9
10
„916201”
Robotnik placowy
13
4,2
2,7
1,0
1,0
0,8
0,5
Wykres 5 Bezrobotni w 10 zawodach, w których było najwięcej zarejestrowanych kobiet.
Sprzedawca
21 13
Asystent ekonomiczny (technik
ekonomista)
25
106
26
Szwaczka
Sprzątaczka
33
Pracownik biurowy
Robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym
67
46
Kucharz
Pozostali robotnicy przy pracach
prostych w przem.
47
Robotnik placowy
63
9
URZĄD PRACY
1.2 Struktura bezrobocia wg grup zawodowych w powiecie łęczyckim
na koniec 2008r.
Największą grupę zawodową wśród osób bezrobotnych (kod dwucyfrowy) stanowili
w 2008r. „pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach ( kod 91)” – 20,5%
ogółu bezrobotnych. W tej grupie kobiety stanowiły 16,0%. Ponad ½ tej dwucyfrowej grupy
stanowią gospodarze budynków – 12,3% osób, drugą grupą są pomoce i sprzątaczki
biurowe, hotelowe i podobne.
Następną grupą w rankingu są „robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń
(kod 72)”- którzy stanowili 10,8%. Najliczniejszą grupę elementarną w tej grupie zawodowej
byli mechanicy pojazdów samochodowych – 2,5% ogółu bezrobotnych.
Trzecia pod względem wielkości duża zawodowa to „robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle, budownictwie i transporcie (kod 93)” –8,9%. Spory odsetek tej grupy stanowią
robotnicy przy pracach prostych w przemyśle –
4,4% oraz robotnicy pomocniczy
w budownictwie ogólnym – 3,2%.
Liczną grupą zawodową są również „pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (kod
74)” – to 8,o% ogółu bezrobotnych.
Kolejne liczne grupy zawodowe to:
 „pracownicy pozostałych specjalności (kod 34)” – stanowiło to 7,1% ogółu
bezrobotnych. W tej grupie najwięcej stanowili pracownicy ds. finansowych
i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani – 4,2%;
 „modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (kod 52)” – 6,3% ogółu bezrobotnych;
 „górnicy i robotnicy budowlani (kod 71)” – 5,6% ogółu bezrobotnych.
1.3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w 2008r.
W 2008 roku w powiecie łęczyckim zarejestrowało się 4 060 osób, z czego 50,3% czyli
2 044 osoby stanowiły kobiety, a 23,3%, czyli 964 osoby to osoby bez zawodu.
W statystykach bezrobocia dla powiatu łęczyckiego można zaobserwować różnicę
w ilości zarejestrowanych osób w poszczególnych zawodach. Najwięcej osób pozostających
bez zatrudnienia to bezrobotni nie posiadający kwalifikacji zawodowych.
10
URZĄD PRACY
Napływ osób bezrobotnych zarejestrowanych bezpośrednio po ukończeniu szkoły
(absolwenci) w 2008r. wyniósł 580 osób, co stanowi 23,2% ogółu zarejestrowanych osób.
W tej grupie kobiety stanowiły 14,6%ogółu zarejestrowanych osób, czyli 365 kobiet.
Tabela 3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie łęczyckim w 2008r.
Lp
Bezrobotni
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
Razem 10 zawodów, w których było najwięcej zarejestrowanych
bezrobotnych
% udział w ogólnej
liczbie osób
bezrobotnych
50,2
1 252
1
„914103”
321
12,9
2
„522107”
Sprzedawca
234
9,4
3
„341902”
Asystent ekonomiczny (technik ekonomista)
139
5,6
4
„931301”
Robotnik budowlany
90
3,6
„932190”
Pozostali robotnicy przy pracach prostych w
przemyśle
82
5
6
„743604”
Szwaczka
80
„419101”
Pracownik biurowy [zawód szkolny:
Technik prac biurowych]
76
7
8
„413103”
Magazynier
68
2,7
9
„722204”
Ślusarz
56
2,2
10
„723105”
Mechanik samochodów osobowych
56
56
11
„916201”
Robotnik placowy
50
50
3,3
3,2
3,1
II. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW W 2008r.
2.1 Oferty pracy wg zawodów
Na koniec grudnia 2008 roku Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy dysponował 1 917
ofertami pracy. Poniższy wykres przedstawia stosunek zgłoszonych ofert pracy do ilości osób
bezrobotnych.
11
URZĄD PRACY
Wykres 6 Bezrobotni i oferty pracy w powiecie łęczyckim na koniec grudnia 2008r.
bezrobotni ogółem
2 495
1 917
oferty pracy
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
Dużą rolę w zgłaszaniu przez pracodawców ofert pracy odgrywają subsydiowane
zatrudnienia, które polegają na udzielaniu przez państwo bezzwrotnej pomocy finansowej
przedsiębiorstwom, tworzącym nowe miejsca pracy. Do nich zaliczyć można: prace
interwencyjne, roboty publiczne, staże, przygotowania zawodowe w miejscu pracy,
doposażenia stanowiska pracy oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności
gospodarczej.
Według dwucyfrowego kodu grupy zawodów najwięcej ofert pracy było zgłoszonych
w zawodach przedstawionych w tabeli 4.
Tabela 4 Oferty pracy zgłoszone w PUP w Łęczycy w 2008r.
Lp.
Kod grupy
zawodów
1
„23’
Specjaliści szkolnictwa
2
„13”
Kierownicy małych przedsiębiorstw
3
„41”
Pracownicy obsługi biurowej
4
„21”
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
5
„52”
Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy
6
„34”
Pracownicy pozostałych specjalności
7
„83”
Kierowcy i operatorzy pojazdów
8
„12”
Kierownicy dużych i średnich organizacji
9
„51”
Pracownicy usług osobistych i ochrony
Nazwa grupy zawodów
12
URZĄD PRACY
10
„91”
Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach
11
„81”
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych
12
„42”
Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów
Wśród ofert w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łęczycy w 2008r. przeważały oferty
pracy skierowane do osób z wykształceniem wyższym lub średnim. W rankingu znalazły się
zawody związane z pracami biurowymi oraz wymagające pewnych umiejętności, czy
kwalifikacji. Potwierdza to tabela nr 4 zawierająca dane dotyczące ofert pracy
w sześciocyfrowych grupach zawodów.
Tabela 5 Oferty pracy zgłoszone w 2008r. wg sześciocyfrowych grup zawodów.
Lp
Kod
zawodu
Oferty pracy zgłoszone
w 2008r.
Nazwa zawodu
1
„914103” Robotnik gospodarczy
274
2
„522107” Sprzedawca
236
3
„419101” Pracownik biurowy
198
4
„343101” Pracownik administracyjny
93
5
„743604” Szwaczka
80
6
„913207” Sprzątaczka
72
7
„913204” Pomoc kuchenna
46
8
„931301” Robotnik budowlany
45
9
„413103” Magazynier
33
10
„512302” Kelner
28
Wykres 7 Ranking najczęściej zgłaszanych ofert pracy w powiecie łęczyckim
45
33
28
Sprzedawca
46
P racownik biurowy
274
72
P racownik administracyjny
Szwaczka
80
Sprzątaczka
93
236
P omoc kuchenna
198
Robotnik budowlany
Magazynier
Kelner
13
URZĄD PRACY
Najmniejsze szanse na uzyskanie ofert pracy w 2008r w powiecie łęczyckim były
w następujących zawodach (wg dwucyfrowego kodu zawodów):
 „leśnicy i rybacy (kod 63)”;
 „rolnicy (kod 61)”;
 „rolnicy i rybacy pracujący na własny rachunek (kod 64)”;
 „robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (kod 92)”;
 „robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (kod 72)”;
 „robotnicy
zawodów
precyzyjnych,
ceramicy,
wytwórcy
wyrobów
galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni (kod 73)”;
 „średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (kod 32)”;
 robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (kod
93).
W rankingu zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łęczyckim w 2008r. ze
względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty znalazły się zawody o wskaźniku szansy na
poziomie MAX, który informuje, że pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na wymienione
zawody, natomiast w bazie Powiatowego Urzędu Pracy nie było zarejestrowanych
bezrobotnych z takimi kwalifikacjami. W powiecie łęczyckim według kodu czterocyfrowego
na poziomie MAX były 4 zawody. (tabela 6)
Tabela 6 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach w powiecie łęczyckim w 2008r.
Lp
Kod
zawodu
1
„2148”
2
3
„2149”
„3118”
4
„3229”
Wskaźnik szansy
uzyskania oferty w
2008r.
Nazwa zawodu
Inżynierowie geodeci i kartografowie
Inżynierowie i pokrewni gdzie indziej
niesklasyfikowani
Kreślarze, graficy komputerowi i pokrewni
Średni personel ochrony zdrowia gdzie indziej
niesklasyfikowany
MAX
MAX
MAX
MAX
2.2 Oferty pracy wg rodzaju działalności PKD
Polska Klasyfikacja Działalności PKD stanowi systematykę, określającą rodzaj
prowadzonej
działalności
gospodarczej.
Klasyfikacja
14
PKD
została
wprowadzona
URZĄD PRACY
rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004 r. (Dz. U. nr 33, poz. 289)
z późniejszymi zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 lipca
2004 r. (Dz. U. Nr 165, poz. 1727) do stosowania w statystyce, ewidencji i dokumentacji oraz
rachunkowości, a także w urzędowych rejestrach i systemach informacyjnych administracji
publicznej. Zastąpiła ona klasyfikację wprowadzoną rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia
7 października 1997 r. (Dz. U. Nr 128, poz. 829, z późń. zm.).
Tabela 7 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego pracodawcy w 2008r.
Lp.
Sekcja PKD
Bezrobotni stan na
koniec 2008r.
1
Przetwórstwo przemysłowe
426
2
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia
społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne
277
3
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego
238
4
Działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała
209
5
Budownictwo
119
6
Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem
działalności gospodarczej
77
7
Transport, gospodarka magazynowa i łączność
74
8
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna
69
9
Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo
47
10
Edukacja
40
Uzupełnieniem obrazu ofert pracy jest wykaz zgłoszonych ofert według PKD.
Tabela 8 Oferty pracy wg rodzaju działalności w 2008r.
Lp.
Sekcja PKD
Oferty pracy
zgłoszone na koniec
2008r.
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego
408
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia
społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne
368
3
279
4
Edukacja
159
1
2
15
URZĄD PRACY
5
156
6
138
7
Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem
działalności gospodarczej
98
8
Budownictwo
75
9
Hotele i restauracje
72
10
63
Wykres 8 Oferty pracy zgłoszone na koniec 2008r. w powiecie łęczyckim
98
75
72
63
408
138
368
156
159
279
Handel hurtowy i detaliczny
Administracja publiczna i obrona narodowa
Edukacja
Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej
Budownictwo
Hotele i restauracje
III. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH
W 2008r. W POWIECIE ŁĘCZYCKIM
3.1 Zawody nadwyżkowe w 2008r. w powiecie łęczyckim
Zawody nadwyżkowe to zawody, w których liczba zarejestrowanych osób
bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na dany zawód na rynku. Przyjęto, że zawody
nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki zawodów W < 0,9.
Należy zaznaczyć, że w grupie sześciocyfrowej do rankingu nie brane były pod uwagę grupy,
w których wartość wskaźnika intensywności nadwyżki była równa 0 (w przypadku
sześciocyfrowych kodów to 322 grupy).
16
URZĄD PRACY
Wskaźnik intensywności równy 0 występuje w sytuacji gdy w bazie powiatowych
urzędów
zostały zarejestrowane
osoby bezrobotne
o
wskazanych
kwalifikacjach,
a pracodawcy nie zgłosili zapotrzebowania na wymienione zawody ( brak ofert dla danego
zawodu ).
Określenie zawodów nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy wydaje się z pozoru
łatwym zadaniem, lecz w świetle monitoringu zawodów można mówić jedynie o zawodach
nadwyżkowych w sensie statystycznym. W rzeczywistości jednak zawody te mogą stanowić
problem dla pośredników pracy z urzędu pracy w sensie znalezienia osoby gotowej do
podjęcia pracy na złożoną przez pracodawcę ofertę pracy.
Tabela 9 Ranking zawodów nadwyżkowych w powiecie łęczyckim w 2008r.
Kod
grupy
Lp. zawodów
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki
(deficytu)
zawodów
1
"512202"
Kucharz małej gastronomii
0,0263
2
"932103"
Pakowacz
0,0286
3
"723306"
Mechanik – operator pojazdów i maszyn rolniczych
0,0417
4
"916201"
Robotnik placowy
5
"723390"
Pozostali mechanicy – monterzy maszyn i urządzeń
0,0667
6
"932104"
Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
0,0714
7
"722204"
Ślusarz
0,0893
8
"816205"
Palacz kotłów c.o. wodnych rusztowych
9
"723105"
Mechanik samochodów osobowych
0,06
0,1
0,1071
10 "341501"
Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec]
0,12
11 "321402"
Technik żywienia i gospodarstwa domowego
0,125
12 "713501"
Monter/składacz okien
0,125
13 "342204"
Spedytor [zawód szkolny: Technik spedytor]
0,1304
14 "721202"
Spawacz ręczny gazowy
0,1429
15 "932190"
Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle
0,1585
16 "512301"
Bufetowy [barman]
0,1667
17
URZĄD PRACY
17 "213903"
Specjalista zastosowań informatyki
0,2
18 "713604"
Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych
0,2
19 "724101"
Elektromechanik elektrycznych przyrządów pomiarowych
0,2
20 "933104"
Robotnik magazynowy
0,2121
21 "224101"
Pielęgniarka
0,2222
22 "711301"
Kamieniarz
0,2222
23 "724201"
Elektromonter [elektryk] zakładowy
0,2222
24 "828790"
Pozostali monterzy wyrobów złożonych
0,2353
25 "241915"
Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych,
hotelarskich i turystycznych
0,25
26 "741201"
Cukiernik
0,25
27 "421102"
Kasjer handlowy
0,2857
28 "724102"
Elektromechanik pojazdów samochodowych
0,2857
29 "816204"
Palacz kotłów c.o. gazowych
0,2857
30 "714101"
Malarz budowlany
0,3
Jak wynika z załączonej tabeli nadwyżka podaży siły roboczej dotyka zawody z różnym
wykształceniem. W przedstawionym rankingu zawodów elementarnych znalazły się zarówno
zawody robotnicze np. kamieniarz, robotnik placowy, robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym, malarz budowlany, zawody wymagające przygotowania zawodowego jak
ślusarz, spawacz ręczny gazowy, cukiernik czy elektromonter zakładowy, ale również zawody
wymagające wykształcenia średniego np. technicy mechanicy, handlowcy, kasjerzy handlowi,
pielęgniarki czy wreszcie wymagające wykształcenia wyższego takie jak specjalista
zastosowań informatyki, czy specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych,
hotelarskich i turystycznych.
3.2 Zawody deficytowe w 2008r. w powiecie łęczyckim
Zawody deficytowe to zawody, w których liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych
jest mniejsza niż zapotrzebowanie na dany zawód na rynku. Przyjęto, że zawody deficytowe
to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki zawodów W >1,1.
18
URZĄD PRACY
W grupach dwucyfrowych trzy grupy miały wskaźnik powyżej 1,1 – byli to:
 „pracownicy obsługi biurowej (kod 41)”;
 „nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy (kod 33)”;
 „kierownicy małych przedsiębiorstw (kod 13)”.
Wynika z tego, że w dużych grupach deficyt dotyczy zawodów wymagających
skomplikowanych umiejętności.
Tabela 10 Grupy zawodów wg średniej intensywności deficytu zawodów w powiecie
łęczyckim w 2008r.
Lp
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki (deficytu)
zawodów
1
"341503" Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]
2
"341102" Doradca inwestycyjny
3
"832201" Kierowca autobusu
1,4
4
"913203" Pokojowa [w hotelu]
1,5
5
"913207" Sprzątaczka
1,5
6
"513102" Opiekunka dziecięca
7
Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej
"829190" niesklasyfikowani
8
"714201" Lakiernik samochodowy
1,6667
9
"712201" Betoniarz
1,7143
1,1
1,3333
1,5714
10 "913303" Prasowaczka [ręczna]
1,6
1,8571
11 "235907" Pedagog szkolny
2
12 "346104" Pracownik socjalny
2
13 "714290" Pozostali lakiernicy
2
14 "743501" Krojczy
2
15 "411101" Sekretarka
2,2
16 "343201" Księgowy [samodzielny]
2,2857
17 "422202" Rejestratorka medyczna
2,5
18 "346102" Opiekun w domu pomocy społecznej
2,6
19 "419101" Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac
19
2,6053
URZĄD PRACY
biurowych]
20 "913204" Pomoc kuchenna
2,7059
21 "233190" Pozostali nauczyciele szkół podstawowych
3
22 "233201" Nauczyciel przedszkola
3
23 "422201" Recepcjonista
3
24 "826901" Operator maszyn do produkcji włóknin i przędzin
3
25 "713302" Tynkarz
3,3333
Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik
26 "343101" administracji]
3,4444
27 "913302" Praczka
3,5
28 "213990" Pozostali informatycy gdzie indziej niesklasyfikowani
4,5
29 "322905" Ratownik medyczny
4,5
30 "233108" Nauczyciel nauczania początkowego
31 "345390" Pozostali funkcjonariusze Służby Więziennej
4,6667
5
32 "312201" Operator sprzętu komputerowego
5,5
33 "832301" Kierowca ciągnika siodłowego
7,5
34 "621106" Ogrodnik – uprawy pod osłonami
8
35 "311104" Technik geodeta
25
Wybrane do rankingu elementarne zawody deficytowe to przede wszystkim zawody
z grup zawodów prostych, wymagających wykształcenia zawodowego lub średniego. Taki
stan rzeczy może wynikać ze specyfiki ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców do
urzędów pracy. Pracodawcy zgłaszają oferty przede wszystkim na wspomniane już zawody,
incydentalnie w urzędach pracy zdarzają się oferty na wysoko wykwalifikowanych
specjalistów z wykształceniem wyższym z uwagi na to, że tacy właśnie specjaliści równie
rzadko pojawiają się w rejestrach bezrobotnych.
20
URZĄD PRACY
3.3 Zawody zrównoważone w powiecie łęczyckim w 2008r.
Zawody wykazujące równowagę między liczbą zarejestrowanych osób bezrobotnych
a zapotrzebowaniem na rynku o wskaźniku 0,9 ≤ W ≤ 1,1 to zawody zrównoważone.
W grupie czterocyfrowej tylko jedenaście grup miało wskaźnik z tego przedziału. Byli to:
 „kierowcy samochodów osobowych (kod 8321)”;
 „pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani (kod 5159)”;
 „sprzedawcy i demonstratorzy (kod 5221)”;
 „zaopatrzeniowcy (kod 3416)”;
 „ogrodnicy, producenci warzyw, kwiatów i pokrewni (kod 6211)”;
 „kierownicy małych przedsiębiorstw gdzie indziej niesklasyfikowani (kod
1319)”;
 „kierownicy wewnętrznych jednostek organizacyjnych działalności podstawowej
gdzie indziej niesklasyfikowani (kod 1229)”;
 „fotografowie i operatorzy urządzeń do rejestracji obrazu i dźwięku (kod
3131)”;
 „operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji betonu, asfaltobetonu, elementów
betonowych i kamiennych i pokrewni (kod 8212)”;
 „dyrektorzy generalni, wykonawczy i prezesi (kod 1211)”;
 „szwaczki, hafciarki i pokrewni (kod 7436)”.
Tabela 11 Zawody zrównoważone w grupach sześciocyfrowych w powiecie łęczyckim
w 2008r.
Kod grupy
Lp. zawodów
Nazwa zawodu
1 "832302"
Kierowca samochodu ciężarowego
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki
(deficytu)
zawodów
0,9
2
"832101"
Kierowca samochodu osobowego
0,9048
3
"512302"
Kelner
0,9655
4
"122901"
Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej
gdzie indziej niesklasyfikowany
1
5
"131901"
Kierownik małego przedsiębiorstwa gdzie indziej
1
21
URZĄD PRACY
niesklasyfikowany
6
"214203"
Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne
1
7
"223903"
Fizjoterapeuta
1
8
"241303"
Doradca zawodowy
1
9
"241307"
Specjalista do spraw kadr
1
10 "315206"
Kontroler jakości wyrobów - artykuły przemysłowe
1
11 "315208"
Kontroler produkcji
1
12 "322102"
Instruktor higieny
1
13 "341401"
Organizator obsługi turystycznej [zawód szkolny: Technik
obsługi turystycznej]
1
14 "341601"
Zaopatrzeniowiec
1
15 "413390"
Pozostali pracownicy do spraw transportu
1
16 "419190"
Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej
niesklasyfikowani
1
17 "421201"
Kasjer bankowy
1
18 "515902"
Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik
ochrony fizycznej osób i mienia]
1
19 "743604"
Szwaczka
1
20 "743690"
Pozostałe szwaczki, hafciarki i pokrewni
1
21 "816206"
Palacz kotłów parowych
1
22 "821208"
Szlifierz kamienia
1
23 "827102"
Operator urządzeń przetwórstwa mięsa
1
24 "915205"
Szatniarz
1
25 "522107"
Sprzedawca
1,0085
26 "723106"
Mechanik pojazdów samochodowych
1,0588
27 "341503"
Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]
1,1
Aneks
We wskaźnikach intensywności deficytu i nadwyżki zawodów pojawiły się wskaźniki
o wartości 0 i MAX.
22
URZĄD PRACY
Wartość wskaźnika intensywności deficytu na poziomie MAX informuje o sytuacji, w której
pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na wymienione zawody, natomiast w bazie
Powiatowego Urzędu Pracy nie było zarejestrowanych bezrobotnych z takimi kwalifikacjami.
W powiecie łęczyckim według statystyk na poziomie MAX było 77 zawodów, tabela 12
przedstawia pierwszych 30 zawodów z tego poziomu.
Tabela 12 Zapotrzebowanie na zawody z kwalifikacjami w powiecie łęczyckim w 2008r.
Kod
grupy
Lp. zawodów
Nazwa zawodu
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki
(deficytu)
zawodów
1
"121103"
Prezes
MAX
2
"123301"
Kierownik działu marketingu i sprzedaży
MAX
3
"131201"
Kierownik małego przedsiębiorstwa w przemyśle
przetwórczym
MAX
4
"131301"
Kierownik małego przedsiębiorstwa w budownictwie
MAX
5
"213102"
Administrator systemów komputerowych
MAX
6
"213105"
Projektant systemów komputerowych
MAX
7
"214801"
Inżynier geodeta – fotogrametria i teledetekcja
MAX
8
"214804"
Inżynier geodeta – geodezja urządzania terenów rolnych i
leśnych
MAX
9
"214807"
Inżynier geodeta – kataster i gospodarka nieruchomościami
MAX
10 "214808"
Kartograf
MAX
11 "214906"
Specjalista kontroli jakości
MAX
12 "223201"
Lekarz dentysta – chirurgia stomatologiczna
MAX
13 "223209"
Lekarz dentysta – zdrowie publiczne
MAX
14 "223401"
Farmaceuta – farmacja apteczna
MAX
15 "234103"
Nauczyciel przewlekle chorych i niepełnosprawnych
ruchowo
MAX
16 "234190"
Pozostali nauczyciele szkół specjalnych
MAX
17 "235901"
Nauczyciel bibliotekarz
MAX
18 "235904"
Nauczyciel psycholog
MAX
19 "241203"
Specjalista bankowości
MAX
23
URZĄD PRACY
20 "241205"
Specjalista do spraw rachunkowości
MAX
21 "241206"
Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych
MAX
22 "241306"
Specjalista do spraw wynagrodzeń
MAX
23 "241922"
Specjalista do spraw projektów/programów unijnych
MAX
24 "242904"
Prawnik legislator
MAX
25 "243101"
Archiwista
MAX
26 "244401"
Psycholog
MAX
27 "245101"
Dziennikarz
MAX
28 "245106"
Redaktor programowy
MAX
29 "245290"
Pozostali artyści plastycy
MAX
30 "311204"
Technik budownictwa
MAX
4. Bezrobocie długotrwałe
W rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy na koniec 2008r. pozostawało 639
osób długotrwale bezrobotnych (zarejestrowanych powyżej 12 m-cy), z tego 306 to kobiety.
Wskaźnik
długotrwałego
bezrobocia
jest
to
stosunek
liczby
bezrobotnych
zarejestrowanych powyżej 12 m-cy w danym zawodzie do liczby zarejestrowanych
bezrobotnych w danym zawodzie.
Wymienione grupy zawodów o kodzie dwucyfrowym zostały uszeregowane od
najwyższego do najniższego wskaźnika i przedstawione w tabeli 13.
Tabela 13 Grupy zawodów o wskaźniku długotrwałego bezrobocia w 2008 roku według
kodu dwucyfrowego
Lp.
Kod grupy
zawodów
1
„13”
Kierownicy małych przedsiębiorstw
2
„33”
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy
3
„42”
Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów
4
„63”
Leśnicy i rybacy
5
„81”
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych
24
URZĄD PRACY
6
„82”
Operatorzy i monterzy maszyn
7
„91”
Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach
8
„12”
Kierownicy dużych i średnich organizacji
9
„52”
Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy
10
„61”
Rolnicy
11
„74”
Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
12
„71”
Górnicy i robotnicy budowlani
13
„72”
Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń
14
„41”
Pracownicy obsługi biurowej
15
„83”
Kierowcy i operatorzy pojazdów
16
„93”
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i
transporcie
17
„62”
Ogrodnicy
18
„73”
Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy
wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni
19
„32”
Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony
zdrowia
20
„22”
Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia
21
„51”
Pracownicy usług osobistych i ochrony
22
„34”
Pracownicy pozostałych specjalności
22
„64”
Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby
23
„31”
Średni personel techniczny
24
„24”
Pozostali specjaliści
25
„23”
Specjaliści szkolnictwa
26
„21”
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
27
„92”
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni
Tabela 14 Wartości wskaźnika długotrwałego bezrobocia dla grup czterocyfrowych
w powiecie łęczyckim w 2008r.
Lp
Kod grupy
zawodów
1
„2234”
Wskaźnik
długotrwałego
bezrobocia
1
Farmaceuci
25
URZĄD PRACY
2
„7342”
Odlewacze i galwanierzy poligraficzni
1
3
„5112”
Kierowcy pociągów, konduktorzy i rewizorzy
1
4
„1314”
Kierownicy małych przedsiębiorstw w handlu
hurtowym i detalicznym
1
5
„1224”
Kierownicy wewnętrznych jednostek
organizacyjnych działalności podstawowej w
handlu hurtowym i detalicznym
1
6
„3474”
Aktorzy cyrkowi i pokrewni
1
7
„7424”
Plecionkarze, szczotkarze i pokrewni
1
8
„7244”
Monterzy linii elektrycznych
1
9
„8231”
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy
1
10
„8253”
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów
papierniczych
1
11
„3132”
Operatorzy urządzeń nadawczych i
telekomunikacyjnych
1
12
„8272”
Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji
wyrobów mleczarskich
„8275”
Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa
owoców, warzyw, nasion oleistych i pokrewni
1
13
14
„3414”
Organizatorzy turystyki i pokrewni
1
„5139”
Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie
indziej niesklasyfikowani
1
15
16
„5151”
Strażacy
1
17
„2122”
Statystycy
1
18
„6322”
Rybacy śródlądowi gdzie indziej niesklasyfikowani
1
19
„7224”
Szlifierze narzędzi i polerowacze metali
1
20
„9142”
Myjący pojazdy i szyby
1
26
URZĄD PRACY
5. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2008
roku.
Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub
doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy, w
tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.
Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Powiatowy
Urząd Pracy w Łęczycy inicjował w 2008 roku szkolenia grupowe i szkolenia wskazane przez
osobę tzw. indywidualne.
Działalność szkoleniowa podlega stałej ocenie nie tylko w ramach struktur
Powiatowego Urzędu Pracy, ale także w ocenie zewnętrznej wszystkich instytucji i
organizacji, które interesuje problem bezrobocia.
Wobec systematycznie dokonywanych analiz i porównań sposobu i zakresu
oddziaływania poszczególnych aktywnych form na ograniczanie bezrobocia, nieunikniona
staje się ocena faktycznej ich efektywności i opłacalności. Powiatowy Urząd Pracy w
Łęczycy dokonał analizy skuteczności i efektywności organizowanych szkoleń za 2008 rok
uwzględniając w szczególności: liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem
pozytywnym; liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach
wyróżnionych według kryterium wieku, poziomu wykształcenia, czasu pozostawania bez
pracy, miejsca zamieszkania; liczbę i odsetek osób zatrudnionych w okresie trzech miesięcy
po ukończeniu szkoleń; koszt ponownego zatrudnienia osób, liczony jako stosunek osób
zatrudnionych w okresie trzech miesięcy po ukończeniu szkoleń.
27
URZĄD PRACY
5.1 . Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym w
stosunku do rozpoczynających szkolenie.
Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy w 2008 roku organizował 45 szkoleń w tym 7 grupowych
i 38 szkoleń wskazanych przez osoby bezrobotne z takich zakresów jak:
Tabela nr 15 Liczba osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym w stosunku do osób
rozpoczynających szkolenie.
1.
Kurs komputerowy
10
Liczba osób, które
ukończyły szkolenie z
wynikiem
pozytywnym
9
2.
Kierowca wózków jezdniowych z napędem
silnikowym
Obsługa kas fiskalnych
11
10
10
10
Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z
napędem silnikowym
Spawacz metodą MIG/MAG
10
8
10
9
24
20
7.
Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania
pracy (sesja wiosenna i jesienna, dwie grupy po
12 osób)
Prawo jazdy (różnych kategorii)
26
26
8.
Operator koparki lub koparkoładowarki
3
2
9.
Kurs bukieciarstwa
1
1
10.
Szkolenie dla kandydatów na instruktorów nauki
jazdy
Samodzielna księgowa
2
2
1
1
Przygotowanie do egzaminy w zakresie
uzyskania kwalifikacji w zakresie eksploatacji
urządzeń elektroenergetycznych
Szkolenie podstawowe strażników miejskich
(gminnych)
Ogółem:
2
2
2
2
112
102
L.p.
3.
4.
5.
6.
11.
12.
13.
Liczba osób
rozpoczynających
szkolenie
Nazwa szkolenia
Źródło: opracowanie własne na podstawie danych PUP
Szkolenia rozpoczęło 112 osób a ukończyły z wynikiem pozytywnym 102 osoby. Dwie osoby
przerwały udział w szkoleniu z własnej winy, dwie osoby nie ukończyły szkolenia z powodu
częstych nieobecności na zajęciach, jedna osoba przerwała udział z powodu otrzymania renty
socjalnej i co za tym idzie utraciła status osoby bezrobotnej, dwie osoby przerwały udział z
powodu podjęcia pracy, dwie osoby nie ukończyły szkolenia z powodu choroby a jedna osoba
nie złożyła egzaminu z wynikiem pozytywnym.
28
URZĄD PRACY
Wykres nr 9 odsetek osób rozpoczynających wszystkie szkolenia a kończących szkolenia z wynikiem
pozytywnym.
100%
100%
98%
96%
94%
92%
90%
90%
88%
86%
84%
odsetek osób rozpoczynających szkolenie a
kończących szkolenie z wynikiem
pozytywnym
osoby rozpoczynające
szkolenie
osoby, które ukończyły
szkolenie z wynikiem
pozytywnym
Źródło: opracowanie własne na podstawie danych z PUP
Tabela nr 16 Szkolenia grupowe organizowane przez PUP w 2008 r.
L.p.
Liczba osób
rozpoczynających
szkolenie
wynikiem
pozytywnym
10
9
10
9
10
10
Magazynier
z
obsługą
wózków
jezdniowych z napędem silnikowym
10
8
10
9
Szkolenie z
zakresu
aktywnego
poszukiwania pracy (sesja wiosenna i
jesienna, dwie grupy po 12 osób)
Ogółem:
24
20
74
65
Nazwa szkolenia grupowego
1.
Kurs komputerowy
2.
Kierowca wózków jezdniowych
napędem silnikowym
3.
4.
5.
6/7
z
29
URZĄD PRACY
Tabela nr 17 Szkolenia realizowane w trybie indywidualnym w 2008r.
L.p.
Nazwa szkolenia
Liczba osób
rozpoczynających
szkolenie
wynikiem
pozytywnym
1.
Prawo jazdy kat. B
7
7
2.
Prawo jazdy kat. C
13
13
3.
Prawo jazdy kat. C+E
3
3
4.
Prawo jazdy kat. D
3
3
5.
Operator koparki
2
2
6.
Operator koparkoładowarki
1
0
7.
Kurs bukieciarstwa
1
1
8.
Kierowca wózków jezdniowych z
napędem silnikowym
Szkolenie
dla
kandydatów
na
instruktorów nauki jazdy
1
1
2
2
1
1
Przygotowanie do egzaminy w zakresie
uzyskania kwalifikacji w zakresie
eksploatacji
urządzeń
elektroenergetycznych
Szkolenie
podstawowe
strażników
miejskich (gminnych)
Ogółem:
2
2
2
2
38
37
9.
10.
11.
12.
30
URZĄD PRACY
5.2.
Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach
wyróżnionych według kryterium wieku, poziomu wykształcenia, czasu
pozostawania bez pracy, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy
szczególnego ryzyka na rynku pracy.
5.2.1. Szkolenie „Kurs komputerowy” rozpoczęło dziesięć osób. Cała grupa to osoby do 25
roku życia. Szkolenie ukończyło dziewięć osób, trzy osoby z wykształceniem średnim
ogólnokształcącym, dwie z średnim zawodowym, dwie z wykształceniem zasadniczym, jedna
z gimnazjalnym i jedna z podstawowym. Sześć osób zamieszkuje na terenach wiejskich, a
pięć osób pozostawało bez pracy dłużej niż 12 miesięcy.
Wykres nr 10 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „kurs komputerowy”, a kończących szkolenie z
wynikiem pozytywnym.
100%
98%
96%
94%
92%
90%
88%
86%
84%
100%
osoby
rozpoczynające
szkolenie
90%
odsetek osób
rozpoczynających szkolenie
a kończących szkolenie z
wynikiem pozytywnym
31
osoby, które
ukończyły szkolenie
z wynikiem
pozytywnym
URZĄD PRACY
Wykres nr 11 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „kurs komputerowy” w poszczególnych kategoriach.
%
podstawowe
11.1% 11%
33%
osoby z miasta
10
22%
osoby z terenów wiejskich
20
22%
gimnazjalne
30
33%
zawodowe
40
śred. zawod.
50
56%
średnie ogólne
60
67%
osoby bez zatrudnienia pow.12 m-cy
70
90%
osoby,do 25 roku zycia
80
90%
osoby,które ukończyły szkolenie
100
0
90
wykształcenie
5.2.2. Szkolenie „Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym” rozpoczęło
jedenaście osób, a ukończyło dziesięć. Cała grupa to osoby powyżej 25 roku życia w tym
jedna powyżej 50 roku życia. Z osób, które ukończyły szkolenie wykształcenie średnie ogólne
posiadały dwie osoby, średnie zawodowe dwie, zasadnicze zawodowe cztery a podstawowe
dwie osoby. Cztery osoby zamieszkują na terenach wiejskich, a cztery osoby pozostawały bez
pracy dłużej niż 12 miesięcy.
32
URZĄD PRACY
Wykres nr 12 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „kierowca wózków jezdniowych z napędem
silnikowym”, a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym
100%
98%
96%
94%
92%
90%
88%
86%
100%
szkolenie
91%
pozytywnym
odsetek osób rozpoczynających
szkolenie a kończących szkolenie z
wynikiem pozytywnym
Wykres nr 13 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „kierowca wózków jezdniowych z napędem
silnikowym” w poszczególnych kategoriach
%
jedna osoba powyżej
50 roku życia
wykształcenie
33
podstawowe
20%
osoby z miasta
10
20%
20
20%
zawodowe
30
40%
40%
śred.zawod.
40
40%
średnie
ogólne
50
bez zatrudnienia >12 m.
60
osoby powyżej 25 roku
70
60%
zycia
80
91%
91%
100
0
90
URZĄD PRACY
5.2.3 Szkolenie „Obsługa kas fiskalnych” rozpoczęło i ukończyło dziesięć osób. Cała grupa
to osoby powyżej 25 roku życia. Wykształcenie średnie zawodowe posiadała jedna osoba,
zasadnicze zawodowe sześć osób a podstawowe trzy osoby. Osiem osób zamieszkuje na
terenach wiejskich, a cztery pozostawały bez pracy dłużej niż 12 miesięcy.
Wykres nr 14 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „obsługa kas fiskalnych”, a kończących szkolenie z
wynikiem pozytywnym
100%
100%
100%
80%
60%
osoby rozpoczynaj ące
szkolenie
40%
szkolenie z w ynikiem
pozytyw nym
20%
0%
wynikiem pozytywnym
Wykres nr 15 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „obsługa
kategoriach
%
100%
kas
fiskalnych”
w poszczególnych
100%
100
0
90
80%
wykształcenie
34
20%
osoby
z miasta
10
10%
20
podstawowe
30
30%
zasadnicze
40
40%
śred.
zawod.
50
60
60%
osoby, powyżej 25 roku
życia
70
osoby, które ukończyły szkolenie
80
URZĄD PRACY
5.2.4. Szkolenie „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym”
rozpoczęło dziesięć a ukończyło osiem osób. Cała grupa to osoby do 25 roku życia. Spośród
osób, które ukończyły szkolenie wykształcenie średnie ogólnokształcące posiadały trzy
osoby, średnie zawodowe również trzy a zasadnicze zawodowe dwie. Cztery osoby
zamieszkują na terenach wiejskich, a jedna osoba pozostawała bez pracy dłużej niż 12
miesięcy.
Wykres nr 16 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z
napędem silnikowym”, a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym
100%
100%
80%
80%
60%
osoby rozpoczynaj ące
szkolenie
40%
pozytyw nym
20%
0%
wynikiem pozytywnym
Wykres nr 17 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z
napędem silnikowym” w poszczególnych kategoriach
%
10
12,5%
25%
wykształcenie
35
50%
osoby z miasta
20
37,5% 37,5%
30
50%
zasadnicze
40
osoby, do 25 roku życia
50
Osoby ,które ukończyły
szkol szszkole nie
60
śred. zawodowe
70
80%
średnie. ogólne.
80
80%
80%0
%808
0%90
%
bez zatrudnienia >12
m.
100
0
90
URZĄD PRACY
5.2.5. Szkolenie „Spawanie metodą MIG i MAG” rozpoczęło dziesięć osób. Ukończyło
dziewięć osób z tego wszystkie w wieku powyżej 25 roku życia w tym jedna osoba powyżej
50 roku życia. Spośród tych osób wykształcenie zawodowe posiadało siedem osób a
wykształcenie podstawowe dwie. Pięć osób zamieszkuje na terenach wiejskich, a cztery
pozostawały bez pracy dłużej niż 12 miesięcy.
Wykres nr 18 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „Spawanie metodą MIG i MAG”, a kończących
szkolenie z wynikiem pozytywnym
100%
100%
98%
96%
94%
92%
90%
88%
86%
84%
osoby
rozpoczynające
szkolenie
90%
osoby, które
z wynikiem
pozytywnym
odsetek osób
rozpoczynających
szkolenie a kończących
pozytywnym
Wykres nr 19 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „Spawanie metodą MIG i MAG” w poszczególnych
kategoriach
20
10
11,11%
jedna osoba powyżej
50 roku życia
22%
wykształcenie
36
osoby z miasta
30
40
44,45%
44,44%
podstawo
we
50
55,55%
zawodowe
60
78%
70
90%
osoby,pow 25 roku
zycia
80
90%
%
100
0
90
URZĄD PRACY
5.2.6. Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy rozpoczęły dwadzieścia cztery
osoby, a ukończyło dwadzieścia. Z osób, które ukończyły szkolenie było dziewięć w wieku
do 25 roku życia, jedenaście powyżej 25 roku życia w tym dwie osoby powyżej 50 roku
życia. Spośród tych osób wykształcenie średnie ogólnokształcące posiadały trzy osoby,
średnie zawodowe siedem, zasadnicze zawodowe trzy osoby, gimnazjalne pięć, a jedna osoba
była z wykształceniem policealnym. Osiemnaście osób zamieszkuje na terenach wiejskich, a
piętnaście pozostawało bez pracy dłużej niż 12 miesięcy.
Wykres nr 20 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „z zakresu aktywnego poszukiwania pracy ”,
a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym
100%
100%
83%
80%
szkolenie
60%
40%
pozytywnym
20%
0%
wynikiem pozytywnym
Wykres nr 21 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „z zakresu aktywnego poszukiwania
pracy” w poszczególnych kategoriach
%
100
0
83,33%
90
90%
20
10
15%
15%
wykształcenie
37
osoby z miasta
25% 25%
podstawowe
gimnazjalne
zawodowe
35%
5%
w tym dwie osoby
powyżej 50 roku
życia
średnie zawodowe
średnie ogólne
30
policealne
40
45%
osoby,powyżej
25 roku zycia
50
55%
osoby,do
25 roku zycia
60
70
bez zatrudnienia >12 m-cy.
75%
80
10%
URZĄD PRACY
5.2.7. Szkolenie z zakresu prawa jazdy rozpoczęło i ukończyło dwadzieścia sześć osób. W
wieku do 25 roku życia było dwanaście osób, powyżej 25 roku życia czternaście, a w tym
dwie osoby powyżej 50 roku życia. Spośród tych osób wykształcenie średnie
ogólnokształcące posiadało osiem osób, średnie zawodowe dziewięć, zasadnicze
zawodowe trzy, podstawowe pięć, a jedna osoba posiadała wykształcenie wyższe.
Dwanaście osób zamieszkuje na terenach wiejskich, a pięć osób pozostawało bez pracy
dłużej niż 12 miesięcy.
Wykres nr 22 odsetek osób rozpoczynających szkolenie z zakresu „prawa jazdy ”,
a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym
100%
100%
100%
80%
szkolenie
60%
40%
pozytywnym
20%
0%
wynikiem pozytywnym
Wykres nr 23 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „z zakresu prawa jazdy”
kategoriach
w poszczególnych
10
7,69%
średnie zawodowe
3,86%
wykształcenie
w tym dwie osoby
powyżej 50 roku życia
38
19,24%
osoby z miasta
średnie ogólne
11,53%
46,15%
osoby z terenów
wiejskich
20
19,23%
podstawo
we
30
34,61%
30,76%
53,85%
zawodowe
40
46,15%
wyższe
50
53,85%
osoby,powyżej
25 roku zycia
60
osoby,do
25 roku
zycia
70
80
bez zatrudnienia >12 mcy.
% 100%
100
0
90
URZĄD PRACY
5.2.8. Szkolenia z innych zakresów niż w/w wymienione rozpoczęło jedenaście osób z tego
ukończyło z wynikiem pozytywnym dziesięć. Wśród osób, które ukończyły szkolenie były
cztery osoby do 25 roku życia, a sześć powyżej 25 roku życia w tym trzy powyżej 50 roku
życia. Wykształcenie wyższe posiadała jedna osoba, średnie ogólne jedna osoba, średnie
zawodowe pięć, zasadnicze zawodowe dwie, a wykształcenie podstawowe posiadała jedna
osoba. Siedem osób zamieszkuje na terenach wiejskich, a trzy osoby pozostawały bez pracy
dłużej niż 12 miesięcy.
Wykres nr 24 odsetek osób rozpoczynających szkolenia z innych zakresów , a kończących szkolenia z
wynikiem pozytywnym
100%
100%
98%
96%
94%
91%
92%
90%
88%
86%
odsetek osób rozpoczynających szkolenie a
kończących szkolenie z w ynikiem
pozytyw nym
szkolenie
pozytyw nym
10%
10%
10%
30%
osoby z miasta
10
20%
20
30%
podstawowe
30
30%
zawodowe
40
40%
70%
50%
średnie ogólne
50
wyższe
60
60%
osoby,do
25 roku
zycia
70
80
bez zatrudnienia >12 m-cy.
91%
osoby,powyżej
25 roku zycia
%
100
0
90
średnie zawodowe
Wykres nr 25 odsetek osób, które ukończyły szkolenie „z innych zakresów” w poszczególnych kategoriach
wykształcenie
w tym osoby
powyżej 50 roku życia
39
URZĄD PRACY
5.3 Liczba i odsetek osób zatrudnionych w okresie trzech miesięcy po ukończeniu
szkoleń.
Tabela nr 18 Liczba i odsetek osób zatrudnionych w okresie trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu.
1.
Kurs komputerowy
9
podjęły pracę w
okresie trzech
miesięcy od
ukończenia
szkolenia
0
2.
z napędem silnikowym
10
3
30%
10
5
50%
Magazynier z obsługą wózków
jezdniowych
z
napędem
silnikowym
8
2
25%
9
1
11,11%
Szkolenie z zakresu aktywnego
poszukiwania pracy
Operator
koparki
lub
koparkoładowarki
Kurs bukieciarstwa
20
11
55%
26
2
10
2
38,5%
100%
1
1
100%
Szkolenie dla kandydatów na
2
0
0%
1
1
100%
Przygotowanie do egzaminy w
zakresie uzyskania kwalifikacji
w zakresie eksploatacji urządzeń
Szkolenie
podstawowe
strażników
miejskich
(gminnych)
Ogółem:
2
2
100%
2
2
100%
102
40
39,21 %
L.p.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Nazwa szkolenia
z wynikiem
pozytywnym
Odsetek osób,
które podjęły
pracę w okresie
trzech miesięcy od
ukończenia
szkolenia
0%
Efektywność szkolenia liczona jest w okresie trzech miesięcy po jego zakończeniu. Liczba
zatrudnionych osób wzrasta w okresie dłuższym po ukończeniu szkolenia. Dotyczy to w
szczególności osób, które kończą szkolenie z zakresu prawa jazdy, gdzie po szkoleniu
ustalany jest termin egzaminu, a zdawalność jest różna właściwie słaba. Często kursanci
kilkakrotnie muszą podchodzić do egzaminu, aby zdać go z wynikiem pozytywnym.
Dodatkowy czas musi również upłynąć od momentu zdania egzaminu do uzyskania
uprawnień z Wydziału Komunikacji. Efektywność liczona do sześciu miesięcy po
ukończonym szkoleniu kształtuje się już na poziomie 46 %.
40
URZĄD PRACY
5.4 Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek
poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy
po ukończeniu szkoleń.
Tabela nr 19 Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych w okresie trzech miesięcy po zakończonym
szkoleniu.
L.p.
Koszt szkolenia
Liczba osób,
które podjęły
pracę w okresie
trzech miesięcy
od ukończenia
szkolenia
1.
Kurs komputerowy
6.165,47 zł
0
Koszt ponownego
zatrudnienia osób
przeszkolonych
liczony jako stosunek
poniesionych kosztów
szkoleń do liczby osób
zatrudnionych w
okresie 3 miesięcy po
ukończeniu szkoleń
6.165,47 zł
2.
z napędem silnikowym
7.530,16 zł
3
2.510,05 zł
3.368,60 zł
5
673,72 zł
Magazynier z obsługą wózków
jezdniowych
z
napędem
silnikowym
8.454,68 zł
2
4.227,34 zł
19.396,48 zł
1
19.396,48 zł
2.448,90 zł
11
222,62 zł
46.124,74 zł
4.470,32 zł
10
2
4.612,47 zł
2.285,16 zł
690,00 zł
1
690,00 zł
Szkolenie dla kandydatów na
5.657,00 zł
0
5.657,00 zł
1.000,00 zł
1
1.000,00 zł
Przygotowanie do egzaminy w
zakresie uzyskania kwalifikacji
w zakresie eksploatacji urządzeń
Szkolenie
podstawowe
strażników
miejskich
(gminnych)
OGÓŁEM:
960,00 zł
2
480,00 zł
4.800,00 zł
2
2.400,00 zł
111.066,35 zł
40
2.776,65 zł
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Nazwa szkolenia
Szkolenie z zakresu aktywnego
poszukiwania pracy
Operator
koparki
lub
koparkoładowarki
Kurs bukieciarstwa
41
URZĄD PRACY
5.5 Przeciętny czas trwania szkoleń.
Tabela nr 20 Przeciętny czas trwania szkoleń
L.p.
Średni czas trwania szkoleń
(w dniach)
40,8 dni
Rodzaj szkolenia
1.
Szkolenia grupowe
2.
Szkolenia wskazane przez osobę
38,42 dni
Ogółem:
39,61 dni
5.6. Przeciętny koszt osobogodziny.
Tabela nr 21 Przeciętny koszt osobogodziny
L.p.
Przeciętny koszt osobogodziny
Rodzaj szkolenia
1.
Szkolenia grupowe
6,15 zł
2.
Szkolenia wskazane przez osobę
26,24 zł
Ogółem:
16,19 zł
Podsumowanie.
Z przeprowadzonej analizy wynika, że efektywność po szkoleniach indywidualnych jest
wyższa niż po szkoleniach grupowych. Sytuacja ta wynikać może z faktu, iż przy szkoleniach
indywidualnych wymagane było uprawdopodobnienie zatrudnienia poprzez przedstawienie
deklaracji od przyszłego pracodawcy o zamiarze zatrudnienia lub też przedstawienia przez
osobę bezrobotną oświadczenia o zamiarze rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.
Dlatego też wnioski o skierowanie na szkolenie składały te osoby, które miały zapewnienie
zatrudnienia i związku z tym efektywność po szkoleniach indywidualnych była wyższa.
42
URZĄD PRACY
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 roku
w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2007 roku, Nr 47, poz. 315) efektywność szkolenia liczona jest
w powyższej analizie w okresie trzech miesięcy po jego zakończeniu. Dokonując próby
sprawdzenia efektywności w okresie do sześciu miesięcy po odbytym szkoleniu wzrasta ona
o przeszło 15 %. Jak wcześniej wspomniano wynika to z rozkładających się w czasie
egzaminów po odbytym szkoleniu i ich zdawalności.
Z przeprowadzonej analizy wynika także, że spośród osób, które ukończyły szkolenie ponad
41 % to osoby do 25 roku życia, a prawie 7 % to osoby powyżej 50 roku życia, czyli blisko
50 % kończących szkolenie to osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Większość osób kończących szkolenie to osoby zamieszkałe na terenach wiejskich (53 %),
a przeszło 40 % osób to te, które pozostawały bez pracy powyżej 12 miesięcy.
Jak widać z powyższej analizy szkolenia prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy
w Łęczycy w znacznej mierze obejmowały osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku
pracy.
43
URZĄD PRACY
WNIOSKI

Przeprowadzona w oparciu o raporty oraz tabele zawierające dane powiatu łęczyckiego
analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych ukazała pewne charakterystyczne
fragmenty struktury samych bezrobotnych. Przede wszystkim zauważa się sporą grupę
osób bez zawodu, powiększana przez napływ do bezrobocia, w tym napływ
absolwentów. Bez wątpienia są to potencjalni klienci systemu kształcenia ustawicznego,
za czym przemawia fakt, że osób tych w niedużym stopniu będzie dotyczyło zjawisko
długotrwałego bezrobocia. Dzięki możliwością dofinansowania można rozpocząć
programy aktywizacji, które pomagają osobom długotrwale bezrobotnym i bez
kwalifikacji zawodowych powrócić na rynek pracy.
Obserwacja struktury oraz ruchu bezrobotnych pozwala wyróżnić kilka zawodów, które
cechuje zarówno wysoki poziom bezrobocia, jak i duża skala napływu. Można
stwierdzić, że brak jest zapotrzebowania na takie zawody, co jednak potwierdziłby
ostatecznie stały monitoring. Zawody te to przede wszystkim: robotnicy gospodarczy,
sprzedawcy, asystenci ekonomiczni, robotnicy budowlani i placowi, szwaczki, ślusarze.
Pozytywnym akcentem jest jednak to, że zawody generujące najwyższe bezrobocie nie
znajdują się w czołówce zawodów stwarzających najwyższe ryzyko długotrwałego
bezrobocia. Zjawisko to spowodowane jest niewątpliwy ruchem ofert skierowanych do
osób posiadających takie kwalifikacje.

W powiecie łęczyckim w 2008 roku zauważa się napływ ofert pracy w zawodzie
robotnik gospodarczy, który spowodował wysunięcie się na czołówkę w porównaniu
z poprzednimi latami. Za ten popyt odpowiadają przede wszystkim prace społecznie
użyteczne oraz roboty publiczne.

Możliwości
zatrudnieniowe
stwarzają
głównie
lokalne
firmy
przetwórstwa
spożywczego, handlowo – usługowe, transportowe i budowlane.

Największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy mają osoby m. in.
w
zawodach:
sprzedawcy,
robotnika
gospodarczego,
pracownika
biurowego,
pracownika administracyjnego, szwaczki, sprzątaczki, pomocy kuchennej, robotnika
budowlanego, kelnera, magazyniera.

Najmniejsze szanse uzyskania zatrudnienia w powiecie łęczyckim mają osoby
m. in. w zawodach: leśnicy i rybacy, rolnicy, robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
44
URZĄD PRACY
rybołówstwie i pokrewni, robotnicy obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń,
robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych,
robotnicy poligraficzni i pokrewni, średni personel w zakresie nauk biologicznych,
robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie.

Zawody deficytowe w powiecie łęczyckim, tj. zawody, na które zapotrzebowanie na
lokalnym rynku pracy jest wyższe niż liczba osób poszukujących pracy w danych
zawodach, dotykają zawodów z różnym wykształceniem. Wiążą się przede wszystkim
z: usługami (przedstawiciel handlowy, doradca inwestycyjny, księgowy, pokojowa,
sprzątaczka, opiekunka dziecięca, lakiernik samochodowy, betoniarz, praczka,
prasowaczka, technik geodeta), transportem (kierowca autobusu), pracami biurowymi
(sekretarka, pracownik administracyjny, pracownik biurowy, operator sprzętu
komputerowego, pozostali informatycy gdzie indziej niesklasyfikowani).

Największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy mają bezrobotni
z grupy zawodów takich jak: średni personel ochrony zdrowia, kreślarze, graficy
komputerowi i pokrewni, ślusarze, funkcjonariusze służby więziennej, sekretarki,
nauczyciele szkół podstawowych, pośrednicy ubezpieczeniowi, inżynierowie geodeci
i kartografowie, operatorzy sprzętu komputerowego i pokrewni, specjaliści do spraw
zarządzania zasobami ludzkimi, tynkarze i pokrewni, pomoce domowe i sprzątaczki,
monterzy sprzętu elektronicznego, pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej,
kierownicy działów marketingu i sprzedaży.
Nadal duży odsetek osób bezrobotnych stanowią osoby posiadające zawody robotnicze
oraz pracownicy handlu i usług, charakterystyczne dla tych zawodów jest wykształcenie, a
zatem najwięcej bezrobotnych jest osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz
średnim.
Powiatowy Urząd Pracy dysponuje także ofertami pracy dla osób z wykształceniem
zawodowym i średnim przyczyną takiego stanu rzeczy jest fakt, że najczęściej petentami
urzędów pracy są osoby z tym właśnie wykształceniem. Można, zatem sądzić, że pracodawcy
poszukujący wysokowykwalifikowanych specjalistów nie korzystają z ofert pracy
w urzędach (ponieważ nikła jest obecność takich osób w rejestrach bezrobotnych), w tej
dziedzinie korzystają raczej z usług niepublicznych biur pośrednictwa pracy, czy posiłkują się
innymi powszechnymi metodami poszukiwania pracowników jak: ogłoszenia w prasie lub
45
URZĄD PRACY
Internecie. Jednakże zdarza się, że pracodawcy zgłaszają w urzędzie pracy oferty, które
wymagają wyższych kwalifikacji, należą do nich takie zawody jak: nauczyciele przedszkoli,
psycholodzy, informatycy, specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi, kreślarze,
graficy komputerowi, psycholodzy, czy też główni księgowi, windykatorzy, kontrolerzy
jakości.
Analiza ofert pracy zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy wskazuje na
fakt, że mimo deficytu podaży siły roboczej w znaczącej liczbie zawodów, nie wszystkie
oferty mogą być w pełni realizowane. Wynika to głównie z braku dopasowania wymogów
zgłaszanych ofert do rzeczywistego poziomu i rodzaju kwalifikacji zawodowych posiadanych
przez osoby bezrobotne. Część osób bezrobotnych posiada kwalifikacje zdeaktualizowane
i nieodpowiadające nowoczesnym standardom pracy. Zmiany zachodzące w treści zawodów
powinny być na bieżąco uwzględniane w aktualizowanych programach kształcenia
zawodowego. Trudności z jakimi boryka się system kształcenia sprawia, że nie wszystkie
szkoły zawodowe kształcą w pełni przygotowany do pracy personel zawodowy. Niestety
zjawisko to dotyczy wszystkich szczebli kształcenia zawodowego.
Korzystając z raportu o zawodach deficytowych i nadwyżkowych należy pamiętać, że
analizowana tu struktura bezrobocia jest jednym z wycinków rynku pracy powiatu
łęczyckiego. Uzupełnieniem tego obrazu i materiałem do dalszej analizy, mogłaby posłużyć
struktura zatrudnienia, a więc dane dotyczące pracującej grupy ludności powiatu.
Głównym efektem sporządzania raportu jest:
 identyfikacja na lokalnym rynku pracy zawodów deficytowych i nadwyżkowych;
 stworzenie źródła informacji pomocnego samorządom, regionalnym władzom
oświatowym, uczelniom oraz dyrekcjom szkół dla korygowania struktury i treści
kształcenia zawodowego na wszystkich poziomach nauczania;
 wzrost efektywności organizowanych szkoleń poprzez dostosowanie kierunków
szkoleń do potrzeb pracodawców.
Sporządziły:
Ewa Wojciechowska
Pośrednik pracy I stopnia
Magdalena Czekalska
Samodzielny Specjalista do spraw rozwoju zawodowego
46
URZĄD PRACY
Spis tabel
Tabela 1 Bezrobotni zarejestrowani na koniec 2008r. wg zawodów …………………… 7
Tabela 2 Bezrobotne kobiety zarejestrowane na koniec 2008r. wg zawodów ………….. 9
Tabela 3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie łęczyckim w 2008r. ………... 11
Tabela 4 Oferty pracy zgłoszone w PUP w Łęczycy w 2008r. ………………..………... 12
Tabela 5 Oferty pracy zgłoszone w 2008r. wg sześciocyfrowych grup zawodów ……… 13
Tabela 6 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach w powiecie łęczyckim w 2008r. ... 14
Tabela 7 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego pracodawcy w 2008r. .………. 15
Tabela 8 Oferty pracy wg rodzaju działalności w 2008r. …………. …………………… 15
Tabela 9 Ranking zawodów nadwyżkowych w powiecie łęczyckim w 2008r. …………. 17
Tabela 10 Grupy zawodów wg średniej intensywności deficytu zawodów
w powiecie łęczyckim w 2008r. ……………………………………………… 19
Tabela 11 Zawody zrównoważone w grupach sześciocyfrowych w 2008r. ……………. 21
Tabela 12 Zapotrzebowanie na zawody z kwalifikacjami w powiecie łęczyckim ……… 23
Tabela 13 Grupy zawodów o wskaźniku długotrwałego bezrobocia w 2008r. wg
Kodu dwucyfrowego ……………………………………………………….... 24
Tabela 14 Wartości wskaźnika długotrwałego bezrobocia dla grup
czterocyfrowych w powiecie łęczyckim w 2008r. ………………………….. 25
Tabela 15 Liczba osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym
w stosunku do osób rozpoczynających szkolenie ……………………………. 28
Tabela 16 Szkolenia grupowe organizowane przez PUP w 2008r. ………………………. 29
Tabela 17 Szkolenia realizowane wykresów trybie indywidualnym wykresów 2008 r……30
Tabela 18 Liczba wykresów odsetek osób zatrudnionych wykresów okresie trzech miesięcy
po zakończonym szkoleniu………………………………………………………40
Tabela 19 Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych wykresów okresie trzech
miesięcy po zakończonym szkoleniu…………………………………………… 41
Tabela 20 Przeciętny czas trwania szkoleń…………………………………………………. 42
Tabela 21 Przeciętny koszt osobogodziny………………………………………...………... 42
47
URZĄD PRACY
Spis wykresów
Wykres 1 Stopa bezrobocia w powiecie łęczyckim w okresie styczeń –
grudzień 2008r. ……………………………………………………………….. 5
Wykres 2 Bezrobocie ogółem w powiecie łęczyckim grudzień 2007r. –
grudzień 2008r. ………………………………………………………………. 6
Wykres 3 Struktura bezrobocia w powiecie łęczyckim w 2008r. ………………………... 7
Wykres 4 Bezrobotni w 10zawodach, w których było najwięcej
zarejestrowanych osób ……………………………………………………….. 8
Wykres 5 Bezrobotni w 10 zawodach, w których było najwięcej
zarejestrowanych kobiet ……………………………………………………... 9
Wykres 6 Bezrobotni i oferty pracy w powiecie łęczyckim na koniec
grudnia 2008 roku …………………………………………………………… 12
Wykres 7 Ranking najczęściej zgłaszanych ofert pracy w powiecie łęczyckim ………… 13
Wykres 8 Oferty pracy zgłoszone na koniec 2008r. w powiecie łęczyckim ………..…… 16
Wykres 9 Odsetek osób rozpoczynających wszystkie szkolenia a kończących
szkolenie z wynikiem pozytywnym ………………………………………….. 29
Wykres 10 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „kurs komputerowy”
a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym………………………… ….31
Wykres 11 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „kurs komputerowy”
w poszczególnych kategoriach…..……………………………………………...32
Wykres 12 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „kierowca wózków jezdniowych
z napędem silnikowym” a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym..….33
Wykres 13 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „kierowca wózków jezdniowych
z napędem silnikowym” w poszczególnych kategoriach……………………….33
Wykres 14 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „obsługa kas fiskalnych”
a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym……………………………..34
Wykres 15 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „obsługa kas fiskalnych”
w poszczególnych kategoriach…………………………………………………34
Wykres 16 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „Magazynier kończących
obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym” a kończących
szkolenie z wynikiem pozytywnym……………………………………………35
48
URZĄD PRACY
Wykres 17 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „Magazynier kończących
obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym”
w poszczególnych kategoriach……………………………………..………….35
Wykres 18 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „Spawanie metodą MIG
i MAG” a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym……………………..36
Wykres 19 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „Spawanie metodą
MIG i MAG” w poszczególnych kategoriach…………………………………….36
Wykres 20 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „z zakresu aktywnego
poszukiwania pracy” a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym………..37
Wykres 21 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „z zakresu aktywnego
poszukiwania pracy ” w poszczególnych kategoriach……………………………37
Wykres 22 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „z zakresu prawa jazdy”
a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym…………………...………….38
Wykres 23 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „z zakresu
prawa jazdy” w poszczególnych kategoriach…………………………………….38
Wykres 24 odsetek osób rozpoczynających szkolenie „z innych zakresów”
a kończących szkolenie z wynikiem pozytywnym……………………………….39
Wykres 25 Odsetek osób, które ukończyły szkolenie „z innych zakresów”
w poszczególnych kategoriach……………………………………………………39
49

1. Raport za 2008 - Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy

Transkrypt

Podobne dokumenty

Czy uważasz, że w Łęczycy dzieci i młodzież mają gdzie spędzać

Noc Muzeów - Muzeum w Łęczycy

Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie

Iti PowIATowY URZĄD PRACY

REGULAMIN V POWIATOWEGO KONKURSU POETYCKIEGO

Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Konkurs na ulotkę o tematyce ekologicznej p.n.

www.lebork.pl - Projekt PUP

Generuj PDF

Przyjaźń to prawdziwy skarb