Zarządzenie Nr 174/2009 Burmistrza Radzymina w sprawie zmiany

Zarządzenie Nr 174/2009
Burmistrza Radzymina
z dnia 31.12.2009r.
w sprawie: zmiany Regulaminu Pracy, stanowiącego Załącznik nr 1 do
Zarządzenia Nr 66/2009 Burmistrza Radzymina z dnia 30 czerwca 2009 r.
Na podstawie art. 104 § 1 i 1042 § 2 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks Pracy (j.t.: Dz. U.
z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późn. zm.) oraz art. 7 pkt.1, 3 i 4, art. 42 ust 1 ustawy z dnia
21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. nr 223, poz. 1458) w związku
z art. 31 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142,
poz. 1591 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§1
W Regulaminie Pracy stanowiącym Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 66/2009 Burmistrza
Radzymina z dnia 30 czerwca 2009 r. wprowadza się następujące zmiany:
1. Paragraf 31 otrzymuje brzmienie:
㤠31
1. Wykorzystanie urlopu przez pracownika powinno nastąpić w roku kalendarzowym,
w którym pracownik nabył do niego prawo.
2. Pracownik ma prawo wykorzystania urlopu po złożeniu wniosku o urlop
wypoczynkowy i uzyskaniu informacji, że urlop został udzielony.
3. Wniosek, o którym mowa w ust. 2, składa się do bezpośredniego przełożonego,
który po podjęciu decyzji niezwłocznie przekazuje wniosek do osoby prowadzącej
sprawy kadrowe.”;
2. Skreśla się paragraf 35;
3. Paragraf 50 otrzymuje brzmienie:
㤠50
1. Czas pracy pracowników samorządowych wynosi 8 godz. na dobę i przeciętnie
40 godz. tygodniowo, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, miesięcznym
okresie rozliczeniowym z zastrzeżeniem § 52 i 52a.
2. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jego organizacją albo miejscem
wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy.
Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania
powierzonych zadań, uwzględniając czasu pracy, o którym mowa w ust.1;
4. Po paragrafie 52 dodaje się paragraf 52a w brzmieniu:
㤠52a
1. Obowiązki pracownicze strażnika powinny być ustalone w sposób pozwalający na ich
wykonanie w ramach przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu
pracy w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym.
2. Tygodniowy czas pracy strażnika, łącznie z pracą w godzinach nadliczbowych, nie
może przekraczać przeciętnie 48 godzin w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym.
3. Strażnikowi przysługuje w każdym tygodniu nieprzerwany odpoczynek w wymiarze
nie krótszym niż 35 godzin oraz nieprzerwany odpoczynek dobowy w wymiarze nie
krótszym niż 11 godzin.
4. Przepisy ust. 1-3 nie dotyczą sytuacji, które wymagają podjęcia środków do ochrony
życia lub zdrowia obywateli, a także bezpieczeństwa zbiorowości, w szczególności w
związku z powszechnym zagrożeniem bezpieczeństwa publicznego, katastrofą, klęską
żywiołową lub przestępstwem o charakterze terrorystycznym.
5. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych strażnikowi przysługuje
w tym samym wymiarze, w okresie rozliczeniowym, czas wolny od pracy albo może
mu zostać przyznany dodatek do wynagrodzenia.
6. W przypadku naruszenia prawa do odpoczynku, o którym mowa w ust. 3, w sytuacjach
wskazanych w ust. 4 strażnikowi przysługuje, w okresie rozliczeniowym, równoważny
okres odpoczynku.”;
5. W paragrafie 63 zdanie pierwsze otrzymuje brzmienie:
„Pora nocna wynosi 8 godzin obejmuje czas od godz. 2200 do godz. 600 ”.
§2
Wykonanie zarządzenia oraz sporządzenie tekstu jednolitego Regulaminu Pracy powierza się
Sekretarzowi Gminy Radzymin i Kierownikowi Referatu Ogólnoorganizacyjnego.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
§4
Zmiany do Regulaminu Pracy, stanowiącego Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 66/2009
Burmistrza Radzymina z dnia 30 czerwca 2009 r. wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia
podania go do wiadomości pracowników Urzędu Miasta i Gminy Radzymin, przez
wywieszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu.
Burmistrz
/-/ mgr Zbigniew Piotrowski