Analiza ofert pracy dla PR-owców – sierpień 2011 Agencje

Analiza ofert pracy dla PR-owców – sierpień 2011
Agencje mniej chętne do zatrudniania wyŜszej kadry, ale ogłoszeń coraz
więcej
Raport PRoto.pl za sierpień 2011 roku zawiera analizę 174 ofert pracy,
przeznaczonych wyłącznie dla PR-owców. Oznacza to, Ŝe w
analizowanym miesiącu pojawiło się o 15 ofert więcej niŜ w lipcu, oraz o
22 więcej niŜ w sierpniu zeszłego roku. W 2011 roku więcej ofert niŜ w
sierpniu odnotowaliśmy tylko w styczniu, gdy pojawiło ich się 200.
Blisko połowa ofert agencji skierowana była dla praktykantów i
staŜystów (40 z 88 ogłoszeń). Zgodnie z tendencją utrzymująca
się od początku roku, oferty firm i instytucji dotyczyły przede
wszystkim specjalistów.
W analizowanym miesiącu pracowników poszukiwały głównie
agencje (88 ofert) w tym: agencje z Grupy Ciszewski, ComPress,
Edelman Polska, Euro RSCG Sensors, Fleishman Hillard, Glaubicz
Garwolińska Consultants, MSL Warsaw, Multi Communications, On Board
Public Relations, Partner of Promotion, Twenty Four Seven PR oraz Weber
Shandwick.
Firmy
i
instytucje
zamieściły
łącznie
70
ofert.
Wśród
ogłoszeniodawców znalazły się m.in.: Centrum Nauki Kopernik,
Comarch, FoodCare, Grupa Ergo Hestia, Interia.pl, K2 Internet, Krajowy
Rejestr
Długów,
NIVEA
Polska,
Samsung
Electronics
Polska,
Stowarzyszenie WIOSNA, UNICEF oraz śabka Polska.
Pośrednicy zamieścili 16 ofert.
Wykres 1
250
200
200
150
183
146
117
171
174
169 174
168
164
162
164
158 157
159
152
154
144
150
142
144
145
145
139
139
139
132
129
126
127 133
121
127
117
117
91
100
102
89
166
152
127
89
102
87
50
0
sty czeń
luty
marzec
kwiecień
maj
2008
czerwiec
2009
lipiec
2010
sierpień
2011
wrzesień
październik
listopad
źródło: PRoto.pl
grudzień
W tym roku niezmiennie najpopularniejszym źródłem ogłoszeń
pozostaje PRoto.pl. W naszym portalu opublikowano blisko 2/3
sierpniowych ofert. Poza naszym serwisem ogłoszenia dla PR-owców
publikowały w sierpniu przede wszystkim serwisy pracuj.pl (38
ofert) i infopraca.pl (22 oferty).
Wykres 2
Źródło ogłoszeń
66
PRoto.pl
internet
108
Źródło:PRoto.pl
Tabela 1
rodzaj źródła
PRoto.pl
pracuj.pl
infopraca.pl
jobmatch.pl
absolvent.pl
praca.gratka.pl
praca.pl
tablica.pl
liczba
108
38
22
2
1
1
1
1
W porównaniu do lipca spadł udział ofert z województwa
mazowieckiego w ogólnej liczbie ogłoszeń. W lipcu pracy na
Mazowszu dotyczyło 3/4 ofert – w sierpniu 2/3. Poza
województwem mazowieckim PR-owców poszukiwano takŜe w
województwie wielkopolskim (15 ofert), dolnośląskim (13
ogłoszeń) i małopolskim (12 ofert).
Na wykresie nie uwzględniono ogłoszenia dotyczącego pracy w kilku
województwach.
Wykres 3
Miejsce oferowanej pracy - województwo
5
1
5 4
12
mazow ieckie
w ielkopolskie
13
dolnośląskie
małopolskie
łódzkie
15
śląskie
pomorskie
118
kujaw sko-pomorskie
Źródło:PRoto.pl
W sierpniu, tak samo jak w lipcu, najczęściej poszukiwano
praktykantów i staŜystów (łącznie 57 ofert). Agencje rzadziej
poszukiwały natomiast konsultantów i asystentów (oferty dotyczące tych
stanowisk stanowiły 37 proc. ogłoszeń agencji w lipcu i 32 proc. w
sierpniu). Agencje w sierpniu były równieŜ miej chętne do
zatrudniania managerów i dyrektorów (jedynie 11 ofert). Wśród
firm i instytucji wzrósł popyt na konsultantów i asystentów (16
ogłoszeń w sierpniu wobec 4 w lipcu). Tak samo jak w czerwcu i
lipcu, najczęściej poszukiwały one specjalistów (30 z 70
ogłoszeń).
Wykres 4
Kto kogo szuka?
Profil stanow iska i instytucja zam ieszczająca ogłoszenie
praktykant/staŜysta
40
9
specjalista
konsultant/asystent
16
10
30
28
manager/dyrektor
11
0
16
8
15
1
2
3
30
agencja
45
firma
pośrednik
60
75
Źródło:PRoto.pl
Niezmiennie od początku roku poszukujący pracowników
wymagają przede wszystkim znajomości języka angielskiego.
Warunek ten pojawił się w 116 ogłoszeniach. Co ciekawe, w sierpniu
pojawiły się 3 ogłoszenia, w których pracodawcy nie wymagali
znajomości Ŝadnego języka obcego. Jako drugi język obcy pracodawcy
w sierpniu wymieniali niemiecki (wzmianka o nim pojawiła się w 7
ogłoszeniach).
Wykres 5
Wymagana znajomość języków obcych
4
3
11
3 22
angielski
nie podano
angielski, drugi język atutem
angielski i/lub niemiecki
42
nie w ymagana
angielski lub inny język
116
angielski, niemiecki atutem
angielski, niemiecki lub francuski
atutem
niemiecki, angielski atutem
Źródło:PRoto.pl
W porównaniu do lipca wzrósł odsetek ogłoszeń dotyczących pracy
w branŜy medialno-marketingowej (103 ogłoszenia w sierpniu i 81
w lipcu). Zmalała natomiast liczba ogłoszeń z branŜy finansowej
(w sierpniu jedynie 7). Praktycznie nie zmienił się popyt branŜy IT
na PR-owców (8 ofert w sierpniu, 7 w lipcu). W przypadku 18 ofert
nie podano branŜy pracodawcy. Były to głównie ogłoszenia pośredników.
Wykres 6
BranŜa, w której oferowano zatrudnienie
1
2
media i marketing
1
3
5 4
inna
7
nie podano
8
IT
f inansowa/ubezpieczeniowa
18
NGO
103
22
budowlana
edukacy jna
f armaceuty czna
telekomunikacy jna
tury sty czna
Źródło:PRoto.pl
Ze względu na duŜą rozbieŜność w nazwach stanowisk zajmowanych przez
PR-owców, nie została sformułowana zamknięta lista stanowisk. W tym
miesiącu wymieniane były następujące nazwy stanowisk:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
account executive
account manager
account manager / executive manager
account manager / senior account executive
asystent PR
asystent w departamencie komunikacji
asystent w dziale marketingu i PR
asystent/-ka - praktykant/-ka ds. marketingu i PR
asystent/-ka ds. trade marketingu/marketingu
director / senior account manager
dyrektor departamentu marketingu i PR
dyrektor marketingu
event manager
junior account executive
junior account manager
junior consultant w dziale healthcare
junior PR executive
junior PR manager
kierownik marketingu i PR
konsultant PR
manager ds. marketingu
manager projektu ds. portali społecznościowych
młodszy koordynator ds. promocji
młodszy specjalista ds. digital marketingu
młodszy specjalista ds. eventów
młodszy specjalista ds. fundraisingu
młodszy specjalista ds. PR i marketingu
młodszy specjalista ds. promocji
PR & marketing manager
PR & marketing specialist
PR consultant
PR executive
PR Manager
PR specialist / personal assistant
pracownik do działu PR
praktykant ds. PR
public relations manager
rzecznik prasowy
samodzielny specjalista - PR manager
senior account manager
senior associate
senior e-PR/social media manager
senior PR manager
senior PR/social media manager
senior property manager
social media analyst
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
social media specialist
specjalista ds. e-PR
specjalista ds. fundraisingu internetowego
specjalista ds. investor relations
specjalista ds. komunikacji
specjalista ds. marketingu
specjalista ds. marketingu i PR
specjalista ds. marketingu i promocji
specjalista ds. marketingu internetowego i PR
specjalista ds. PR
specjalista ds. PR - koordynator projektów
specjalista ds. PR / menedŜer projektów PR
specjalista ds. PR eventów
specjalista ds. PR i promocji
specjalista ds. PR i reklamy internetowej
specjalista ds. PR usług profesjonalnych
specjalista ds. produktu
specjalista ds. promocji
specjalista/główny specjalista ds. projektów i PR
trainee / intern
wspólnik
young project manager
zastępca dyrektora ds. marketingu i PR
Ogłoszenia pochodzą z:
• tytułów aktualnie monitorowanych przez Instytut Monitorowania Mediów
(lista jest dostępna na stronie www.instytut.com.pl),
• źródła własnego – ogłoszenia bezpośrednio przysłane do Redakcji PRoto.
• stron internetowych zawierających ogłoszenia o pracę:
- www.pracuj.pl
- www.hrk.pl
- www.aaaby.pl
- www.praca.gratka.pl
- www.praca.onet.pl
- www.infopraca.pl
- www.jobsales.pl
- www.jobexpress.pl
- www.jobfinder.pl
- www.wakaty.com.pl
- www.topjobs.pl
- www.jobs.pl
- www.bigram.pl
- www.grafton.pl
- www.jobaid.pl
- www.goldenline.pl
- www.poznan.pajeczyna.pl
- www.csrinfo.org
- www.grapevinejobs.pl
- www.ibroker.pl
- www.gazetapraca.pl
-
www.pracownik24.pl
www.praca.pl
www.jobmatch.pl
www.absolvent.pl
www.tablica.pl
Do analizy wybierane są ogłoszenia:
- oferujące pracę dla PR-owców
- z ogólnie rozumianej branŜy PR oraz z innych, wyspecjalizowanych
dziedzin PR, np. eventy, konferencje prasowe