Sprawozdam!© z wykonania planu działalności Sądu Rejonowego

Sprawozdam!© z wykonania planu działalności Sądu Rejonowego w Jeleniej Gor^e
za rok 2014.
C^ęie A i Realizacja najważniejsijelk eelów w roku 2©3L4„
1
2
Ł.p.
Cel
1
Zwiększenie
stopnia
realizacji praw
obywatelskich
przez system
wymiaru
sprawie dliwo ści.
3
Rodzaj celu
(główny,
zadaniowy,
pozostały)
głów ny
4
Hazwa miernika
Stosunek liczby
sądów, w których
badane są
oczekiwania i
standard obsługi
interesantów w
Biurach
(Punktach)
Obsługi
Interesanta do
liczby wszystkich
sądów
w których
utworzono Biura
(Punkty) Obsługi
Interesanta.
5
Planowana
wartość
miernika
na koniec
roku,
którego
dotyczy
sprawozda
nie
50%
6
7
8
Osiągnięta
wartość na
koniec
roku,
którego
dotyczy
sprawozdań
ie
Najważniejsze planowane
zadania służące realizacji
celu
najważniejsze podjęte zadania
służące realizacji celu
4,27%
1. Badanie poziomu
satysfakcji
interesanta
2.Realizacja projektów
informatycznych
dotyczących
udostępniania
informacji
obywatelom:
a) portal informacyjny
b) portal orzeczeń
1.Po przeniesieniu sądu w
grudniu 2014 roku do nowej
siedziby sądu utworzono
Punkt Obsługi Interesanta
2. Podjęto czynności
związane z badaniem
poziomu obsługi interesanta
3. Podjęto realizację
projektów informatycznych
mających na celu
usprawnienie
funkcjonowania sądu
( wdrażanie systemu ZSRK,
e protokołu, EOD)
2
Poprawa
sprawności
działania
systemu
wymiaru
sprawiedliwości.
głów ny
Średni czas
trwania
postępowania w
sprawach
cywilnych, pracy,
rodzinnych,
ubezpieczeń
społecznych,
karnych
i gospodarczych (z
wyłączeniem
spraw
wieczystoksięgowy
ch i rejestrowych)
(w miesiącach).
1,7
4,4
1.Szkolenia mające na
celu pozyskanie przez
sędziów wiedzy
pozwalającej na
efektywne
wykonywanie
obowiązków
zawodowych m.in. w
zakresie efektywnego
prowadzenia
czynności
procesowych, czy
wykorzystywania
alternatywnych metod
rozwiązywania sporów
2.Realizacja projektów
informatycznych
3. Wymiana danych w
postaci elektronicznej
pomiędzy sądami a
prokuraturami
1.Podjęto działania
polegające na zwiększeniu
ilości spraw w referatach
sędziów Sądu Rejonowego
w Jeleniej Górze
2.Zgłaszono w
obowiązującym trybie
wakaty celem wszczęcia
procedury zatrudniania
asystentów sędziów
4. Zatrudniano
pracowników na zastępstwa
pracowników
przebywających na
długoterminowych
zwolnieniach.
4. Wymiana danych w
postaci elektronicznej
pomiędzy s sądem
rejonowym a sądem
okręgowym.
3
Zagwarantowanie
obywatelom
konstytucyjnego
prawa do sądu
zadaniowy
Wskaźnik
opanowania
wpływu spraw
(ogółem)
0,92
1,07
Monitorowanie
poziomu obciążenia
pracą oraz etatyzacji
w poszczególnych
pionach orzeczniczych
i szczeblach
sądownictwa
powszechnego
1. Zatrudnianie stażystów
z Urzędu Pracy w Kamiennej
Górze i w Jeleniej Górze.
2.Przyjmowano na staż
studentów z Uniwersytetu
Ekonomicznego we
Wrocławiu w ramach
programu „Kuźni Kadr”
3. Dodatkowe wsparcie
w sytuacjach bardzo
kryzysowych w ramach
usług obcych.
Część D: Informacja dotycząca realizacji celów objętych planem działalności za 2014 rok.
1. Cel: Zwiększenie stopnia realizacji praw obywatelskich przez system wymiaru sprawiedliwości.
Miernik- Stosunek liczby sądów, w których badane są oczekiwania i standard obsługi interesantów w Biurach (Punktach) Obsługi
Interesanta do liczby wszystkich sądów w których utworzono Biura (Punkty) Obsługi Interesanta. Planowana wielkość miernika, którą
planowano osiągnąć - 50% , osiągnięto - 4,27%. Przyczyny wystąpienia różnicy wartości wykonanej do planowanej były niezależne od
Sądu. W chwili sporządzania planu działalności na 2014 rok przewidywano ukończenie inwestycji budowy nowej siedziby Sądu - co
warunkowało otwarcie POI w maju, a przeniesienie do nowej siedziby na przełomie czerwca i lipca 2014 roku. Ostatecznie nastąpiło
to w grudniu 2014r.
2. Cel: Poprawa sprawności działania systemu wymiaru sprawiedliwości.
Miernik- Średni czas trwania postępowania w sprawach cywilnych, pracy, rodzinnych, ubezpieczeń społecznych, karnych i gospodarczych
(z wyłączeniem spraw wieczystoksięgowych i rejestrowych) (w miesiącach). Planowana wielkość miernika, którą planowano osiągnąć - 1,7,
osiągnięto - 4,4. Przyczyny wystąpienia różnicy wartości wykonanej do planowanej to:-wysoka dynamika wpływu spraw - niepełny stan
zatrudnienia kadry orzeczniczej- istotne obciążenie sędziów
Jelenia Góra, dnia 12 marca 2015 roku
Marzena Pacak
marzena. pacak@i elenia- gora.sr. gov.pl
imię i nazwisko osoby sporządzającej tabelę
(koordynator kontroli zarządczej w jednostce)
SĄD R E J O N O W Y
ul. Mickiewicza 21
58-500 JE LE N IA GÓRA
tel. 75-67-12-800. fax 75-67-12-801
( 1)