Procedura utworzenia nowej spółdzielni socjalnej oraz wybrane

Procedura utworzenia nowej spółdzielni socjalnej oraz wybrane komponenty informacji
o funkcjonowaniu Biura Projektu Akceleratory Biznesu Studentów (w skrócie ABS).
Spotkanie rekrutacyjne weryfikacja kandydatów na uczestników konkursu
1.
Procedura udziału w konkursie zatwierdzona przez Biuro Konkursu przewiduje
przeprowadzenia tzw. szkolenia wstępnego. Bardzo ważnym będzie pakiet zadań w tworzeniu
edukacyjnych stanowisk pracy u jakiegoś pracodawcy nie tylko z terenu danego powiatu. Szefostwu
domyślnej firmy z terenu Polski lub innego kraju U.E. należy skutecznie dostarczyć na ich e-mail
informacje o Warsztatach Programu Aktywizacji Zawodowej (PAZ) Należy dopilnować, aby firma w
jakimś rozsądnym terminie poinformowała o możliwości uruchomienia Warsztatów PAZ. Należy
pamiętać, że na stronie WWW.gabk.pl jest formularz dla pracodawcy. Obowiązkowo należy wypełnić
ten formularz a pracodawca powinien potwierdzić zawarte tam dane (składa podpis na oświadczeniu,
z którego należy wykonać skankopie i wysłać na specjalny email Zespołu współpracy z pracodawcami.
Jeżeli pracodawca odmówi - to trudno. Poczekamy, może w niedalekiej przyszłości zmieni zdanie.
Zalecane jest, aby każdy z kandydatów do konkursu w wariancie standardowym miał perspektywę
zapewnioną oświadczeniami pracodawców minimum 5 stanowisk (optymalnie do 10) stanowisk
Warsztatów PEZ.
2.
Pracodawcy rekomendowani przez Kandydata będą mogli podpisać umowę z jednostką
szkoleniową funkcjonującą przy spółdzielni socjalnej przewidzianą do obsługi „warsztatowiczów” .
I.
Ogólne informacje o działaniach weryfikacyjnych kandydata na uczestnika konkursu
Części teoretyczna procedury weryfikacyjnej uczestników realizowane będzie w całości w formie
interaktywnych transmisji Internet TV. Na poznanie tematyki projektu ABS naukę mamy do 14 dni
(maksymalnie miesiąc). W skrócie przekazana będzie wiedza z zakresu:
 organizacji pracy biura lokalnej spółdzielni,
 pozyskiwania partnerów do współpracy.
Wiedza teoretyczna będzie musiała być zweryfikowania przez kandydata w działaniach praktycznych.
Telekonferencyjne seminaria trwać będą codziennie przez pierwsze 7 dni w minimum 3 grupach
tematycznych. Jedno przykładowe spotkania będzie trwało do 20 minut dziennie dla jednej grupy
tematycznej. Uzyskane spółdzielcze stypendium stanie się nagrodą za zaangażowanie uczestnika
konkursu. Część edukacji może być realizowana z udziałem osobistego asystenta - AWATAR-a.
Wiedza teoretyczna może być przez każdego opanowana – wyuczona na pamięć. Jednak część
praktyczna to już zupełnie inna sfera życia zawodowego. Nie ma tam miejsca na improwizację. Już na
etapie weryfikacyjnym część teoretyczna oraz praktyki połączy przyjemna praca w terenie i praca
przed komputerem w domu. Koszty edukacji uczestnika konkursu ponosi Biuro Konkursu.
II. Źródła finansowania udziału w Projekcie
1.
Zapoczątkowane podczas spotkań weryfikacyjnych praktyki konkursowe będą konsekwentnie
wdrażane w następnych latach udziału studenta w projekcie ABS. Koszty udziału w konkursie
obciążają jedynie Biuro Konkursu i pracodawcę, który wygeneruje edukacyjne stanowisko pracy
Projektu: Akceleratory Biznesu Studentów.
2.
Studenci, którzy wybiorą jedną z rekomendowanych warszawskich uczelni wyższych
i jednocześnie wyrażą zainteresowanie uzyskaniem etatu w terenowej strukturze Biura Projektu ABS
otrzymywać będą środki pieniężne z budżetu Biura Projektu (przez okres studiów i pozostawania
pracownikiem etatowym Biura Projektu ABS).
3.
Spółdzielni socjalne uczestnika konkursu - wehikułem generującym dochody.
Omawianie zagadnienia rozpoczynamy od momentu, kiedy kandydat otrzymał status uczestnika
konkurs z projektu ABS. Zarejestrował spółdzielnie w KRS, wcześniej pozyskał kilku pracodawców
mogących wygenerować warsztaty PAZ.
Studenci będzie uczyli się prowadzenia firmy.
a.
Wdrożono algorytm podziału środków finansowych pochodzących z różnych źródeł np. :

Warsztaty PAZ z konkursu PRAKTYKA
 Zespół Monitoringu Księgowego Sztabu programów społecznych.
 Inne przedsięwzięcia w ramach Biura sztabu programów.
b.
Spółdzielnia socjalna jest samodzielnym, samofinansującym się podmiotem gospodarczym.
Może wydawać tylko tyle pieniędzy, ile wypracują pracownicy spółdzielni. W przypadku konkursu
Praktyka jedynym pracownikiem będzie student wolontariusz – prezes zarządu spółdzielni
socjalnej. Jest to pierwsza lekcja, świadomości gospodarczej, która powinna kierować poczynaniami
uczestnika konkursu. Student nauczy się szacunku dla ludzi pracy. Partnerstwo i szacunek do robotnika
komponentem fundamentu wielkości rynkowej firmy uczestnika Projektu ABS.
Pełniona funkcja prezesa zarządu ma jedynie znaczenie formalne. W okresie konkursowym
spółdzielnia ma realizować bardzo precyzyjnie określony program edukacyjny i społeczny przy okazji
symbolicznej działalności gospodarczej;
c.
Kandydat otrzymać może od spółdzielni narzędzia pozwalające na efektywniejszy udział
w konkursie: telefon komórkowy bez limitu rozmów, internet.