Szkolenia IT • Kursy Komputerowe • Szkolenia

Prawo pracy dla menedżerów
Przeznaczenie szkolenia
Szkolenie skierowane do kadry kierowniczej wszystkich szczebli, kadry rezerwowej, pracowników przewidzianych do
awansowania na stanowiska kierownicze, asystentów kierowników oraz osób zainteresowanych tematyką
zarządzania operacyjnego.
Szkolenie opiera się na modelu konfliktu interesów w relacji przełożony-pracownik. Uczy, jak skutecznie
reprezentować interes pracodawcy wobec podwładnych, wykorzystując całe dopuszczalne prawnie pole manewru, z
uwzględnieniem realiów wynikających z tzw. "zasady uprzywilejowania pracownika", zarówno w kontekście
istniejącego stosunku pracy, jak i codziennych realiów zarządzania.
Tematy zajęć
1. Zmiany w prawie pracy 2016 i 2017
2.
3.
4.
5.
Specyfika polskiego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zasady uprzywilejowania pracownika
Prawo pracy a realia bieżącego (operacyjnego) zarządzania podwładnymi
Istota stosunku pracy
Podstawowe obszary prawa pracy w praktycznym zatrudnianiu i zarządzaniu
Rodzaje, forma i treść umów o pracę
Rozwiązywanie i zmiana warunków umów o pracę
Oddelegowanie do innej pracy
Obowiązki pracodawcy i pracownika
Regulaminy
Czas pracy
Urlopy pracownicze
Odpowiedzialność materialna
Wynagradzanie i premiowanie pracowników
Dyscyplinowanie i karanie pracowników
Usprawiedliwianie nieobecności
Zwolnienia od pracy
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Bezpieczeństwo i higiena pracy.
6. Pracodawca przed organami kontroli
Uprawnienia organów kontrolnych
Uprawnienia pracodawcy
Rola i zadania przełożonego w kontaktach między organami kontroli a pracodawcą
7. Pracodawca przed sądem
Spory z pracownikami
Wykroczenia przeciw prawom pracowników
Przestępstwa przeciw prawom pracowników
Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich za działania pracownika
8. Kanon podstawowego bezpieczeństwa prawnego
Elementy kultury prawnej
Mobbing i dyskryminacja
Zabezpieczenie się przed oskarżeniem pracownika o mobbing
Dobre rady dla pracodawców.
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia
Nabycie umiejętności traktowania prawa jako wyznacznika określającego dopuszczalne pole manewru (zasada
„Dozwolone jest wszystko, co nie jest zabronione”)
Nabycie praktycznej wiedzy i umiejętności w zakresie:
Copyright © Altkom Akademia S.A. • Infolinia 801 25 85 66 • www.altkomakademia.pl
1/2
aktualnego polskiego prawa pracy,
sposobów stosowania prawa pracy w realiach bieżącego (operacyjnego) zarządzania, pozwalających w
maksymalnym stopniu chronić interes pracodawcy i skutecznie zabezpieczać go przed nadużyciami,
prawidłowego działania i reagowania w sytuacjach zaskakujących, tworzących nowy stan prawny, w obszarze
zagadnień prawa pracy,
zapoznania się z kanonem podstawowych elementów kultury prawnej, pozwalających skutecznie
zabezpieczyć się przed próbami nadużyć w przypadku pojawienia się konfliktu interesów.
Na szkoleniu omawiane są wszystkie ostatnie zmiany w prawie oraz znane projekty planowanych legislacji.
Metoda szkolenia
Wykład
Dyskusja
Ćwiczenia praktyczne
Prezentacja multimedialna
Kod szkolenia PFK PPDM
Czas trwania
2 dni / 14 h
Poziom szkolenia
Copyright © Altkom Akademia S.A. • Infolinia 801 25 85 66 • www.altkomakademia.pl
Autoryzacja
2/2