KONTRAKT SOCJALNY

KONTRAKT
SOCJALNY
narzędziem w realizacji
projektów systemowych
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Podstawa prawna
n Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12
marca 2004r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.)
n Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej
z dnia 1 marca 2005r. w sprawie wzoru
kontraktu socjalnego (Dz. U. z dnia 16 marca 2005 r.,
Nr 42, poz. 409)
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Czym jest kontrakt?
To „pisemna umowa zawarta z osobą
ubiegającą się o pomoc, określająca
uprawnienia i zobowiązania stron
umowy, w ramach wspólnie
podejmowanych działań zamierzających
do przezwyciężenia trudnej sytuacji
życiowej osoby lub rodziny”
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Z kim zawrzeć kontrakt?
Pracownik socjalny na podstawie
posiadanych o rodzinie informacji
podejmuje decyzję co do
zasadności zawarcia kontraktu
socjalnego.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Z kim zawrzeć kontrakt?
n Zakłada się, że nie należy zawierać kontraktu
1.
2.
3.
4.
socjalnego z osobami :
których oświadczenia są wadliwe,
które ubiegają się o pomoc w związku ze
zdarzeniami losowymi,
które funkcjonują prawidłowo w środowisku, ale
wymagają czasowo wsparcia ze względu na
przejściowe kłopoty finansowe,
które nie posiadają możliwości podjęcia działań w
celu przezwyciężenia trudnej sytuacji rodziny np.
osoby przewlekle chore.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Kontrakt
n Działania w kontrakcie socjalnym mają
być podejmowane wspólnie – pracownik
socjalny z klientem.
n Kontrakt ma określać uprawnienia i
zobowiązania obu stron.
n Działania mają mieć na celu zmianę
trudnej sytuacji klienta.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Działania wynikające z formularza
kontraktu socjalnego
n
n
n
n
n
ocena sytuacji życiowej – oparta na wywiadzie
środowiskowym,
określenie możliwości osoby/rodziny pozwalających na
rozwiązanie trudnej sytuacji
określenie ograniczeń osoby/rodziny utrudniających
rozwiązanie trudnej sytuacji
ustalenie celu głównego i celów szczegółowych
umożliwiających rozwiązanie trudnej sytuacji
zaplanowanie działań w określonych terminach
niezbędnych dla osiągnięcia zakładanych celów
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Kontrakt socjalny
w ramach projektów systemowych
n
n
n
n
w ramach PO KL Działanie 7.1 – projekty
systemowe dla ośrodków pomocy społecznej,
objęcie wsparciem dotyczy osób:
w wieku aktywności zawodowej,
bezrobotnych,
poszukujących pracy lub niezatrudnionych,
korzystających ze świadczeń pomocy
społecznej.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Kontrakt socjalny
w ramach projektów systemowych
W szczególności objęcie wsparciem dotyczy osób:
n Długotrwale bezrobotnych,
n Niepełnosprawnych, w tym z zaburzeniami
psychicznymi,
n Po zwolnieniu z ZK lub innej placówki penitencjarnej
(do 1 roku od jej opuszczenia),
n Bezdomnych,
n Nieaktywnych zawodowo z uwagi na opiekę nad
dziećmi lub innymi osobami zależnymi,
n Uzależnionych od alkoholu lub innych środków
odurzających poddających się procesowi leczenia lub po jego
zakończeniu poszukujących pracy lub niezatrudnionych (do 1
roku od jego zakończenia).
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Wniosek o dofinansowanie projektu
Wniosek o dofinansowanie projektów
systemowych jest składany każdego roku i
dotyczy środków przyznanych w ramach
alokacji przez Zarząd Województwa
Lubelskiego.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Wniosek o dofinansowanie projektu
We wniosku:
n należy opisać grupy docelowe, które zostaną
objęte wsparciem w danym roku budżetowym
w ramach projektu systemowego,
n należy uzasadnić wybór konkretnej grupy
docelowej.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Kontrakt socjalny
Kalkulowany koszt wsparcia
na osobę w kontrakcie socjalnym
realizowanym w ramach
projektów systemowych wynosi
– 5 tyś zł.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywnej integracji
W ramach realizacji kontraktów socjalnych
należy stosować i finansować zestaw
instrumentów o charakterze aktywizacyjnym,
mających doprowadzić do przywrócenia osób
wykluczonych na rynek pracy oraz do ich
integracji ze społeczeństwem, poprzez
przywrócenie im zdolności lub możliwości
zatrudnienia, uzyskanie wsparcia dochodowego
oraz wyeliminowanie przeszkód napotykanych
przez osoby i rodziny w procesie dostępu do
praw i usług społecznych.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywnej integracji
Instrumenty aktywnej integracji podzielono na
cztery grupy:
n Instrumenty aktywizacji zawodowej,
n Instrumenty aktywizacji edukacyjnej,
n Instrumenty aktywizacji zdrowotnej,
n Instrumenty aktywizacji społecznej.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywizacji zawodowej
q skierowanie do uczestnictwa w zajęciach
Centrum Integracji Społecznej;
q skierowanie do uczestnictwa w zajęciach
Klubu Integracji Społecznej;
q dofinansowanie usamodzielnienia
ekonomicznego lub zmiany miejsca
zamieszkania;
q usługi wspierające aktywizację zawodową
(trener pracy, doradca zawodowy)
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywizacji edukacyjnej
q skierowanie i sfinansowanie zajęć szkolnych
związanych z uzupełnieniem wykształcenia ogólnego
na poziomie podstawowym, gimnazjalnym lub
ponadgimnazjalnym;
q skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach
kształcenia ustawicznego mających na celu
uzyskanie zawodu lub przygotowania zawodowego;
q skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach
podnoszenia kluczowych kompetencji o
charakterze zawodowym lub zdobywania nowych
kompetencji i umiejętności zawodowych
umożliwiających aktywizację zawodową;
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywizacji zdrowotnej
q skierowanie i sfinansowanie badań
profilaktycznych lub specjalistycznych w
związku z możliwością podjęcia zatrudnienia;
q skierowanie i sfinansowanie terapii
psychologicznej, rodzinnej lub psychospołecznej
dla rodzin lub osób;
q skierowanie i sfinansowanie programu
korekcyjno-edukacyjnego dla osób stosujących
przemoc w rodzinie, o którym mowa w przepisach o
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
q skierowanie wniosku do powiatowego zespołu do
spraw orzekania o niepełnosprawności;
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywizacji zdrowotnej
q program psychoterapii w zakładzie lecznictwa
odwykowego w przypadku osób uzależnionych od
alkoholu, w rozumieniu przepisów o wychowaniu w
trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
q program terapeutyczny w zakładzie opieki
zdrowotnej, dla osób uzależnionych od narkotyków
lub innych środków odurzających w rozumieniu
przepisów o przeciwdziałaniu narkomanii;
q turnusy rehabilitacyjne, zespoły ćwiczeń
fizycznych usprawniających psychoruchowo,
rekreacyjnych, zgodnie z potrzebami osób
niepełnosprawnych;
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywizacji społecznej
q Organizowanie i finansowanie uczestnictwa w
q
q
q
q
ośrodkach dziennego wsparcia, świetlicach i klubach, o
których mowa w przepisach pomocy społecznej oraz
przepisach o wychowaniu trzeźwości i przeciwdziałaniu
alkoholizmowi;
Organizacja i finansowanie usług wspierających, w tym
tłumacz osoby głuchoniemej, przewodnik osoby
niewidomej, asystent personalny lub osobisty osoby
niepełnosprawnej;
Organizacja i finansowanie usług wspierających
animację lokalną, w tym animator lokalny, lider klubu
integracji społecznej, streetworker,
Organizacja i finansowanie usług wsparcia i aktywizacji
rodzin marginalizowanych, w tym asystent rodzinny;
Organizacja i koszty wolontariatu;
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Instrumenty aktywizacji społecznej
q Organizacja i finansowanie uczestnictwa w grupach i
klubach samopomocowych, w tym kosztów osoby
prowadzącej klub lub grupę;
q Organizacja i finansowanie treningów kompetencji i
umiejętności społecznych, w tym kosztów osoby
prowadzącej klub lub grupę;
q Organizacja i finansowanie poradnictwa
specjalistycznego, interwencji kryzysowej oraz
udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach
służące przywróceniu samodzielności życiowej;
q Organizacja i finansowanie poradnictwa i wsparcia
indywidualnego i grupowego w zakresie podniesienia
kompetencji życiowych i umiejętności zawodowych
umożliwiających powrót do życia społecznego, w tym
powrotu na rynek pracy i aktywizacje zawodową.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Ocena rezultatów działań
n W końcowej ocenie chodzi o porównanie sytuacji
początkowej i końcowej oraz uwypuklenie zmian
powstałych w wyniku podejmowanych działań.
n Gdy zakładane cele nie zostały osiągnięte, należy
przeprowadzić ponowną analizę sytuacji życiowej
klienta, ocenę jego mocnych i słabych stron oraz
zmodyfikować cele działania.
n Ocena okresowa postępu realizacji celów może być
dokonywana często w zależności od możliwości
klienta.
Kontrakt uważa się za zrealizowany, w sytuacji gdy
zakładane cele zostały osiągnięte.
pobrano www.mcpr.zamosc.pl
Pomocne adresy
Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
ul. Czechowska 19, 20-072 Lublin
tel. 0-81 44 16 738, 0-81 44 16 757, [email protected]
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
ul. Okopowa 5, 20-022 Lublin, tel. (0-81) 463-53-00,
http://www.wup.lublin.pl,
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
www.rops.lublelskie.pl (Aktualności)
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
http://www.mrr.gov.pl/ProgramyOperacyjne+20072013/Kapital+Ludzki/
pobrano www.mcpr.zamosc.pl