2013 Głos Provident Polska na Europejskim Forum Nowych Idei

2013 Głos Provident Polska na Europejskim Forum Nowych Idei

19
nr
09-11
Newsletter
Głos Provident Polska na
Europejskim Forum Nowych Idei.
Różnorodność w zatrudnieniu szansą
rozwoju dla firm.
Już po raz trzeci odbyło się, organizowane przez Konfederację Lewiatan,
międzynarodowe forum dyskusyjne środowisk biznesowych na temat
miejsca i przyszłości Europy.
Provident był gospodarzem panelu dyskusyjnego poświęconego
wpływowi różnorodności w zatrudnieniu na współczesną gospodarkę.
Ten temat jest nam bliski, gdyż jako firma czerpiemy korzyści z różnorodności,
nie tylko aktywnie promując odmienne podejścia, czy sposoby myślenia, ale
także tworząc przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz poglądów.
Provident postrzega zróżnicowanie zespołów jako element przyczyniający
się do podejmowania lepszych decyzji, a co za tym idzie – do
wypracowania przewagi konkurencyjnej. Dzięki temu łatwiej jest firmie
dotrzeć do szerszego kręgu wysoko wykwalifikowanych pracowników.
Takie podejście umożliwia wzrost innowacyjności, zwiększenie zasięgu sieci
sprzedaży, czy poprawę wizerunku firmy i jej reputacji.
Chcąc podzielić się naszymi doświadczeniami, ale także usłyszeć opinie
osób, które od lat propagują ideę różnorodności w zatrudnieniu, do
udziału w panelu zaprosiliśmy wybitne osobistości: prof. Magdalenę Środę,
Agnieszkę Kozłowską-Rajewicz , Irene Natividad, Turid Solvang i Maxima
Cerutti.
Wszyscy paneliści jednogłośnie zgodzili się, że jest jeszcze wiele do
zrobienia w tym obszarze, ale najistotniejszą kwestią powinna być
edukacja prowadząca do zmiany świadomości, w efekcie eliminująca
stereotypy płciowe
i wiekowe.
Podsumowaniem panelu są wypracowane
rekomendacje, które następnie zostaną przekazane
do władz Unii Europejskiej i rządów państw członkowskich.
Liczymy, że przedstawione w nich stanowisko będzie
wzięte pod uwagę w podejmowaniu decyzji na temat
przyszłości Europy.
1.
2013
Według członków RPP, stopy
procentowe pozostaną
niezmienione do połowy 2014 r.
Na posiedzeniu w dniach 5-6
listopada, członkowie RPP zgodnie
postanowili pozostawić stopy
procentowe na dotychczasowym
poziomie. Według dokumentu
opublikowanego po posiedzeniu
(minutes), zarówno obecna, jak
i przewidywana sytuacja
gospodarcza kraju przemawia za
tym, aby stopy procentowe
pozostały bez zmian co najmniej
do połowy przyszłego roku. Rada
podkreśliła, że pomimo
przewidywanego ożywienia
gospodarczego, w najbliższych
latach tempo wzrostu PKB
pozostanie umiarkowane, dlatego
też ryzyko inflacyjne pozostaje
umiarkowane.
Provident umacnia pozycję spółki giełdowej
Pod koniec września dołączyliśmy do Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych
(SEG). SEG to prestiżowa organizacja dbająca o rozwój polskiego rynku
kapitałowego oraz reprezentująca interesy spółek notowanych na Giełdzie
Papierów Wartościowych w Warszawie.
Członkostwo w SEG było naturalną konsekwencją obecności Providenta na
Giełdzie. 300 spośród 440 obecnie notowanych spółek należy do tej
eksperckiej organizacji i my też postanowiliśmy skorzystać z dobrych
doświadczeń wypracowanych przez inne spółki giełdowe. „Chcemy wnieść
własną wiedzę i know-how, ponieważ mimo relatywnie krótkiej historii
giełdowej, zostaliśmy już zauważeni, a nasz debiut został uznany za jeden
z czterech najważniejszych w tym roku”. – mówi Piotr Cybulski, Kierownik ds.
Skarbowych International Personal Finance.
Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych jako organizacja ekspercka zmierza do
szerzenia i wymiany wiedzy umożliwiającej rozwój rynku kapitałowego
i nowoczesnej gospodarki rynkowej w Polsce. Stowarzyszenie istnieje od 1993
roku, oferując spółkom członkowskim pomoc i konsultacje w zakresie
wymogów prawnych, regulacji rynku, relacji inwestorskich.
Wyniki IPF za trzeci kwartał w mediach
Ogłoszenie wyników IPF za trzeci kwartał zaowocowało licznymi publikacjami
w mediach. W ciągu niecałej doby od publikacji informacji prasowej media
30 razy podały informację o naszych wynikach.
Napisały o nas między innymi: Dziennik Gazeta Prawna, www.parkiet.com,
www.wyborcza.biz i wiele innych portali finansowych. Byliśmy obecni także
w telewizjach – Agnieszka Kłos, Dyrektor Departamentu Finansowego
skomentowała wyniki na antenie TVN CNBC, www.bankier.pl, GPW Media.
Podobnie jak przy ogłoszeniu wyników półrocznych, tak i tym razem,
zorganizowaliśmy wideokonferencję z dziennikarzami, którzy mogli oglądać
transmisję na swoich komputerach, w redakcjach, w czasie rzeczywistym.
Wyniki firmy oraz najważniejsze wydarzenia minionego kwartału
zaprezentowała Agnieszka Kłos.
Ta forma komunikacji z mediami cieszy się coraz większą popularnością, na
pewno będziemy z niej korzystać przy kolejnych bardzo ważnych dla nas
wydarzeniach.
2.
Inflacja w Październiku
GUS: 0,8%. Eurostat: 0,7%.
Według danych Urzędu
Statystycznego Eurostat,
zharmonizowany wskaźnik cen
konsumenckich (HICP) w Polsce
wzrósł o 0,1% w ujęciu miesięcznym
w październiku 2013 roku i wyniósł
0,7% w ujęciu rocznym wobec 0,9%
r / r miesiąc wcześniej. Inflacja HICP
dla całej Unii Europejskiej wyniosła
0,9% r / r w październiku wobec
1,3% miesiąc wcześniej. Inflacja CPI
w Polsce (mierzona w krajowym
Urzędzie Statystycznym GUS)
wyniosła 0,8% r / r w październiku
w porównaniu z 1,0% we wrześniu.
Nastroje konsumentów
w listopadzie pozostają na minusie
według danych Głównego Urzędu
Statystycznego.
W listopadzie bieżący wskaźnik
nastrojów konsumenckich pozostał
na niezmienionym poziomie -22,7
pkt względem poprzedniego
miesiąca, podczas gdy
wyprzedzający wskaźnik zaufania
wzrósł o 1 pkt do -28,6 pkt.
Wskaźnik trendów poziomu
bezrobocia wzrósł o 1,3 pkt do
-45,2 pkt, podczas gdy wskaźnik
dotyczący planów dokonywania
ważnych zakupów w najbliższym
czasie zanotował spadek o 3 pkt
do -19 pkt.
Debata ekspercka na temat
regulacji rynku firm pożyczkowych.
Alicja Kopeć w gronie ekspertów.
Debata ISBnews dotyczyła planów regulacji rynku firm
pożyczkowych w Polsce. Wzięli w niej udział najważniejsi eksperci związani
z tym sektorem, regulatorzy, politycy i niezależni specjaliści. Mimo, że wszyscy
eksperci byli zgodni co do konieczności uregulowania rynku firm
pożyczkowych, prezentowano różne opinie związane ze sposobem
i zakresem wprowadzanych regulacji.
Provident reprezentowała Alicja Kopeć - Dyrektor Pionu Prawnego
i Ładu Korporacyjnego, Członek Zarządu, przedstawiając stanowisko naszej
firmy w kwestii rejestracji firm pożyczkowych. Alicja popiera pomysł regulacji,
jednak uważa, że wymaga on bardzo dobrego przygotowania: najpierw
dogłębne analizy, jak regulacja wpłynie na dostępność oferty dla klientów,
a następnie ewentualne kolejne kroki, w tym regulowanie cen i kosztów
kredytów. Podkreśliła jednak, że wszelkie regulacje powinny dotyczyć całego
rynku, nie tylko segmentu firm pożyczkowych. Alicja zaapelowała, by nie
tworzyć bardzo rygorystycznego prawa z powodu kilku nieuczciwych firm.
Pełna zgoda wśród biorących udział w debacie przedstawicieli firm
pożyczkowych, regulatorów, polityków i niezależnych ekspertów dotyczyła
potrzeby edukacji społeczeństwa (i to już od najmłodszych lat) związanej
z korzystaniem z produktów finansowych dostępnych na rynku.
Aktywna obecność naszej reprezentantki w debacie umocniła pozycję
Providenta wśród liderów opinii rynku finansowego.
Jubileuszowa edycja konkursu
„Tak! Pomagam” dla dziennikarzy
już rozstrzygnięta
30 października odbył się finał V edycji konkursu dla dziennikarzy
„Tak! Pomagam”, który jest częścią projektu promującego przez naszą firmę
ideę wolontariatu.
Do jubileuszowej edycji konkursu nadesłanych zostało ponad 70 prac
z najważniejszych ogólnopolskich i regionalnych mediów, a Kapituła Konkursu
miała naprawdę trudne zadanie w wybraniu tych najlepszych prac.
Uroczystość wręczenia nagród odbyła się w siedzibie firmy Provident Polska,
a galę poprowadził dziennikarz radia PIN. Nagrody zostały wręczone w trzech
kategoriach: prasa i internet, radio, telewizja. Następnie laureaci, a także
zaproszeni goście, w tym firmy zrzeszone w Forum Odpowiedzialnego Biznesu,
wzięli udział w dyskusji na temat roli mediów i biznesu w kreowaniu wartości.
Debata była transmitowana na antenie Radia PIN. Współorganizatorem
konkursu jest Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu.
3.
Eurostat: stopa bezrobocia
w Polsce utrzymuje się na 10,4%
we wrześniu
Zharmonizowana stopa
bezrobocia w Polsce wyniosła
10,4% we wrześniu 2013 r., bez
zmian w stosunku do poprzedniego
miesiąca ( od lipca ) , według
danych urzędu statystycznego UE.
W ujęciu rocznym stopa
bezrobocia obniżyła się o 0,1 pkt
proc. Średnia stopa bezrobocia
w 28 państwach członkowskich UE
wyniosła 11,0% we wrześniu, bez
zmian w stosunku do poprzedniego
miesiąca . We wrześniu 2013 r. było
1.786 tys bezrobotnych w Polsce,
w porównaniu z 1.787 tys
w sierpniu 2013 roku, ale
w porównaniu z 1.780 tys w tym
samym miesiącu 2012 roku. Na
podstawie definicji
Międzynarodowej Organizacji
Pracy (ILO), Eurostat definiuje
bezrobotnych osób w wieku od 15
do 74, którzy pozostają bez pracy,
jednak aktywnie jej poszukują,
będąc gotowymi do rozpoczęcia
pracy w ciągu najbliższych dwóch
tygodni, oraz które aktywnie
poszukiwały pracy w ciągu
ostatnich czterech tygodni.
Według polskiego Urzędu
Statystycznego GUS ,stopa
bezrobocia - obliczana na
podstawie liczby zarejestrowanych
bezrobotnych - wyniosła 13,0 %
we wrześniu 2013 r., bez zmian od
sierpnia.
Nasi eksperci w prasie regionalnej
W październiku i listopadzie prowadzimy zakrojoną na dużą skalę akcję edukacyjną ze wszystkimi
liczącymi się tytułami regionalnymi w Polsce. Nasi eksperci dzielą się z czytelnikami wiedzą na temat
m.in.: jak mądrze pożyczać, na jakie usługi finansowe uważać, skąd ma wziąć pieniądze
mikroprzedsiębiorca, co robić, gdy pojawią się problemy ze spłatą pożyczki. Cykl cieszy się dużym
zainteresowaniem, łącznie ukaże się ponad 215 publikacji. To pierwsza tak duża akcja z mediami
regionalnymi przeprowadzona przez Biuro Prasowe Provident Polska.
GAZETA WSPÓŁCZESNA
2013-11-12
MM MOJE MIASTO SZCZECIN
2013-11-14
NASZ OLSZTYNIAK
2013-11-14
NASZE MIASTO - KRAKÓW
2013-11-14
4.
Dwie edycje
„Wokół nas” w liczbach
W dwóch edycjach programu społecznego „Wokół
Nas” zrealizowaliśmy 154 projekty za ponad 360 000 zł.
Pomogliśmy w ten sposób około 10 000 osób. Media
opisywały „Wokół Nas” ponad 80 razy. W program
zaangażowali się nasi Pracownicy, Doradcy Klienta oraz
wiele osób, z którymi na co dzień współpracujemy.
Wiele pracy i zaangażowania w realizację programu
włożyli Specjaliści Marketingowi oraz Dział Operacyjny.
Niebawem zakończy się trzecia, i ostatnia planowana
na ten rok, edycja. O jej wynikach poinformujemy
w następnym numerze newslettera.
Zielony Tydzień w Providencie.
Ekologia w pracy to nie
obowiązek, ale przyjemność.
Zespół ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
zorganizował dla wszystkich pracowników cykl
eko-warsztatów, które zakończyły się piknikiem ekologicznym.
Działania odbyły się w ramach realizowanego przez firmę
społecznego programu „Zielony Provident”.
W taki oto sposób staraliśmy się zwrócić uwagę pracowników
i zachęcić do zapoznania z informacjami, co robić aby być
bardziej przyjaznym środowisku naturalnemu. Każdy dzień
warsztatów poświęcony był innemu tematowi m.in.:
ekologicznej jeździe samochodem oraz oszczędzaniu wody,
papieru i energii.
Pracownikom najbardziej podobał się finał całej akcji - piknik
ekologiczny zorganizowany na terenie Biura Głównego. Do
współpracy zostały zaproszone firmy ekologiczne:
producenci produktów, a także usług. Pracownicy
uczestniczyli w warsztatach ekologicznych, w trakcie których
poznawali tajemnice samodzielnego wykonania biżuterii oraz
toreb z recyclingu. Podczas imprezy można było również
nabyć produkty z BioBazaru oraz spróbować różnych
eko-smakołyków. Największą atrakcją pikniku była możliwość
wzięcia udziału w warsztatach jazdy ekologicznej,
przygotowanych przez pracowników CorpoFloty.
Mamy nadzieję, że przekonaliśmy Was, iż edukacja
ekologiczna może być bardzo ciekawa.
Nowi pracownicy w Departamencie Korporacyjnym
Miło nam przedstawić nowych członków Departamentu Korporacyjnego,
którzy dołączyli w listopadzie do naszego zespołu.
Monika Zakrzewska objęła stanowisko Kierownika ds. Korporacyjnych. Z wykształcenia jest prawnikiem,
specjalizuje się w prawie pracy. Wcześniej pracowała w Departamencie Dialogu Społecznego
i Stosunków Pracy w Konfederacji Lewiatan. Jest członkiem Naczelnej Rady Zatrudnienia, uczestniczyła
w pracach Komisji Trójstronnej jako przedstawicielka organizacji Pracodawców. Prywatnie mama
5-miesięcznego Jasia. O sobie mówi: „jestem dumna, że jestem kobietą”.
Łukasz Smolarek objął stanowisko Kierownika ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Łukasz
studiował Public Relations oraz CSR. Wcześniej pracował jako dziennikarz w mediach ogólnopolskich.
Prowadził projekty wydawniczo-medialne w Polsce i na rynkach Europy Wschodniej. Z Providentem
związany od blisko 3 lat, w którym wspierał dział operacyjny w ramach działań mikromarketingowych.
Prywatnie miłośnik podróży, sportu i dobrej kuchni.
Monice i Łukaszowi życzymy samych sukcesów w pracy.
5.