Badania lokalnego rynku pracy

Badania lokalnego rynku pracy
Oferta projektów badawczych wraz z wyceną na 2014 rok
Pracownia Badań Socjologicznych Humlard
ul. Surzyńskich 2, 63-000 Środa Wielkopolska
T: +48 66 04 77 015 W: www.humlard.com E: [email protected]
Szanowni Państwo,
DO RA DZTW O
Skonsultujemy Państwa cele i
zakres badań oraz narzędzia
Pracownia Badań Socjologicznych Humlard to zespół pracowników naukowo – dydaktycznych wielkopolskich
badawcze.
uniwersytetów i szkół wyższych, pasjonatów i ekspertów w dziedzinie metodologii badań. Prowadzimy badania
naukowe i komercyjne, zarówno lokalne jak i międzynarodowe, a także szkolenia, wykłady i seminaria w zakresie
skutecznych metod badawczych. Należymy do prestiżowych stowarzyszeń, spełniając ich normy w kwestiach
PRO JEKT
etyki oraz standardów badań.
Opracujemy metodologię projektu
badawczego wraz z narzędziami
Nasza wizja opiera się na poznaniu człowieka, człowieka jako konsumenta, ucznia, bezrobotnego, wyborcy, ojca,
badawczymi i systemem kontroli
widza, kelnerki, konserwatysty, klienta urzędu, pracownika – wszystkich tych ról społecznych i skomplikowanych
pracy ankieterów.
zależności, które determinują nasze codzienne postawy, opinie i wybory. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu
dostarczamy – w oparciu o obiektywną i sprawdzoną metodologię – rzetelnej wiedzy, która służy naszym
partnerom w podejmowaniu kluczowych decyzji.
REA LI ZACJ A
Zgromadzimy materiał badawczy
Posiadamy bogate doświadczenie w prowadzeniu zróżnicowanych tematycznie badań rynku pracy, od projektów
rzetelnymi i dostosowanymi do
skierowanych do uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych czy absolwentów, po badania osób
Państwa potrzeb metodami. W
bezrobotnych i pracodawców. W ostatnim czasie współpracowaliśmy m.in. z Wojewódzkim Urzędem Pracy
przypadku badań realizowanych
w Lublinie, Powiatowymi
metodą telefonicznych wywiadów
doświadczenie w badaniach rynku pracy doceniają także instytucje realizujące badania własne. Tylko w ostatnim
ankieterskich, dostarczamy wykaz
roku recenzowaliśmy aż siedem raportów z badań rynku pracy, w tym raport tematyczny Polskiego
respondentów (osób bezrobotnych
Towarzystwa Statystycznego skierowany do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej: „Rynek pracy i
czy pracodawców), z którymi
wykluczenie społeczne w kontekście percepcji Polaków – Diagnoza Społeczna 2013”.
Urzędami Pracy w Nysie, Stalowej Woli, Gorlicach czy Lesznie. Nasze
przeprowadzono badanie.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą przykładowych badań, które wykonywane są przez naszą
Pracownię w obszarze rynku pracy. Jednocześnie jesteśmy do Państwa dyspozycji przy konsultowaniu i
RAPORT
realizacji innych, indywidualnych projektów badawczych.
Przeprowadzimy analizę zebranych
danych i opracujemy raport z
Z wyrazami szacunku
wyników badania wraz z wnioskami
i rekomendacjami. Na Państwa
życzenie przygotujemy także
dr Jakub Andrzejczak
prezentację multimedialną.
Dyrektor zarządzający
DO RA DZTW O
Spis treści
Skonsultujemy Państwa cele i
zakres badań oraz narzędzia
badawcze.
PRO JEKT
1.
Diagnoza lokalnego rynku pracy – badanie wśród osób bezrobotnych oraz pracodawców
2.
Bezrobotni na lokalnym rynku pracy
3.
Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy
4.
Pracodawcy wobec aktualnej sytuacji na rynku pracy
5.
Plany zawodowe i edukacyjne uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych
6.
Badanie poziomu satysfakcji klientów z usług Powiatowego Urzędu Pracy
Opracujemy metodologię projektu
badawczego wraz z narzędziami
badawczymi i systemem kontroli
pracy ankieterów.
REA LI ZACJ A
Zgromadzimy materiał badawczy
rzetelnymi i dostosowanymi do
Państwa potrzeb metodami. W
przypadku badań realizowanych
metodą telefonicznych wywiadów
ankieterskich, dostarczamy wykaz
respondentów (osób bezrobotnych
czy pracodawców), z którymi
przeprowadzono badanie.
RAPORT
Przeprowadzimy analizę zebranych
danych i opracujemy raport z
wyników badania wraz z wnioskami
i rekomendacjami. Na Państwa
życzenie przygotujemy także
prezentację multimedialną.
1
Diagnoza lokalnego rynku pracy – badanie wśród osób
bezrobotnych i pracodawców
ZALETY TE CHNIKI CATI W
BADANIACH RYNKU P RACY :


Szybsza realizacja badania;
Niższy koszt wykonania usługi w
porównaniu z wywiadami
Cele badania

szczegółowa charakterystyka lokalnego rynku pracy (również w kontekście porównawczym)

określenie kluczowych trendów i zjawisk na lokalnym rynku pracy

wskazanie czynników warunkujących rozwój lokalnego rynku pracy

charakterystyka osób bezrobotnych

aktualna sytuacja podmiotów gospodarki na lokalnym rynku pracy
Próba badawcza

bezpośrednimi;
osoby bezrobotne – próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć,
wiek i miejsce zamieszkania. Liczba respondentów: od 350 do 370 w zależności od aktualnej liczby osób
bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie.


Niezakłócanie pracy Urzędu;
przedsiębiorcy – próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na klasę
wielkości podmiotu gospodarki oraz miejsce prowadzenia działalności. Liczba respondentów: od 360 do 380 w
zależności od aktualnej liczby podmiotów gospodarki.

Łączna wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 710 respondentów
Możliwość dotarcia do określonych
grup respondentów, nie tylko tych,
Metody, techniki i narzędzia badawcze
którzy w danym czasie odwiedzili
Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów
Urząd Pracy;
ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie
powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych

Możliwość zweryfikowania naszej
w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy
powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania. Pozyskanie danych
pracy, dzięki udostępnieniu przez
kontaktowych do pracodawców leży po naszej stronie.
nas bazy respondentów, z którymi
Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania,
przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych oraz pracodawców, z którymi przeprowadzono wywiady
przeprowadzono wywiady.
ankieterskie.
Na potrzeby badania opracujemy narzędzia badawcze w postaci kwestionariuszy ankiet, których ostateczny kształt
zostanie z Państwem skonsultowany.
W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z
wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje.
Zakres prac w ramach projektu badawczego

Dysponujemy
oprogramowaniem
dzięki
do
któremu
badań
nasze
CATI,
projekty
realizowane są sprawnie i rzetelnie,
przy
pełnej
kontroli
pracy
zespołu
opracowanie metodologii badania, w tym prób badawczych, narzędzi badawczych, sposobów gromadzenia
danych i dotarcia do respondentów;
zaawansowanym

przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych;

przeprowadzenie badań właściwych;

analiza zebranego materiału oraz danych zastanych;

opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami;

przygotowanie prezentacji multimedialnej.
ankieterów, którzy posiadają bogate
doświadczenie
w
wywiadów telefonicznych.
prowadzeniu
Czas wykonania badania: 40 dni
2
Bezrobotni na lokalnym rynku pracy
DO RA DZTW O
Skonsultujemy Państwa cele i
zakres badań oraz narzędzia
badawcze.
Cele badania

charakterystyka osób bezrobotnych

określenie przyczyn i barier pozostawania bez pracy

określenie potrzeb umożliwiających powrót na rynek pracy

ocena wsparcia udzielanego przez PUP
Próba badawcza

PRO JEKT
osoby bezrobotne – próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć,
wiek i miejsce zamieszkania. Liczba respondentów: od 350 do 370 w zależności od aktualnej liczby osób
Opracujemy metodologię projektu
bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie.
badawczego wraz z narzędziami
Wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 350 respondentów
badawczymi i systemem kontroli
pracy ankieterów.
Metody, techniki i narzędzia badawcze
Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów
ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie
REA LI ZACJ A
Zgromadzimy materiał badawczy
powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych
w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy
powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania.
rzetelnymi i dostosowanymi do
Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania,
Państwa potrzeb metodami. W
przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie.
przypadku badań realizowanych
Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt
metodą telefonicznych wywiadów
ankieterskich, dostarczamy wykaz
zostanie z Państwem skonsultowany.
W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z
wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje.
respondentów (osób bezrobotnych
czy pracodawców), z którymi
przeprowadzono badanie.
Zakres prac w ramach projektu badawczego

opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobów gromadzenia
danych i dotarcia do respondentów;
RAPORT
Przeprowadzimy analizę zebranych
danych i opracujemy raport z

przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych;

przeprowadzenie badań właściwych;

analiza zebranego materiału oraz danych zastanych;

opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami;

przygotowanie prezentacji multimedialnej.
wyników badania wraz z wnioskami
i rekomendacjami. Na Państwa
życzenie przygotujemy także
prezentację multimedialną.
Czas wykonania badania: 25 dni
3
Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy
Współcz es ny ry nek pr ac y – z
pers pekty wy os ób
Cele badania

charakterystyka pięciu grup osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
1) bezrobotnych do 30 roku życia,
posz uk ującyc h z atr udni enia –
2) bezrobotnych długotrwale,
char akter yz uje si ę zmi ennością,
3) bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
dy namik ą i coraz to wyższy mi
4) bezrobotnych korzystającym ze świadczeń z pomocy społecznej,
wym agani ami .
5) bezrobotnych posiadających dzieci do 6 roku życia lub dzieci niepełnosprawne do 18 roku życia,
6) bezrobotnych niepełnosprawnych

określenie przyczyn i barier pozostawania bez pracy
W takic h warunk ac h

określenie potrzeb umożliwiających powrót na rynek pracy
nadrz ędny m c el em i ns tytucji

ocena wsparcia udzielanego przez PUP
rynk u pracy wy daje si ę być

analiza porównawcza poszczególnych grup osób bezrobotnych
pr owadz eni e dzi ał ań
ułatwiaj ący ch nabyw ani e
Próba badawcza

osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – 6 reprezentatywnych prób badawczych
doś wiadcz eni a z aw odow ego,
w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć, wiek i miejsce zamieszkania. Liczba respondentów: 600
now yc h k om petencji i
(100 respondentów dla każdej z grup osób bezrobotnych).
kw alifik acji z aw odowyc h i
społecz nyc h or az wnikli w e
Metody, techniki i narzędzia badawcze
Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów
monitor ow ani e ry nk u pr acy ,
ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie
które poz wal a na wcz eś niejsz e
powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych
reagow ani e na z miany
w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy
zac hodz ąc e w j ego obr ębie.
powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania.
Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania,
Dzi ałani a te powinny być w
przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie.
pierw sz ej k ol ejności ski er ow ane
Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt
do os ób bezr obotnyc h, k tór e
zostanie z Państwem skonsultowany.
znajduj ą się w sz cz egól nej
W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z
wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje.
sytuacji na ry nk u pr ac y.
Zakres prac w ramach projektu badawczego

opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobów gromadzenia
danych i dotarcia do respondentów;

przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych;

przeprowadzenie badań właściwych;

analiza zebranego materiału oraz danych zastanych;

opracowanie raportu z wyników badania wraz z analizą porównawczą, wnioskami i rekomendacjami;

przygotowanie prezentacji multimedialnej.
Czas wykonania badania: 35 dni
4
Pracodawcy wobec aktualnej sytuacji na rynku pracy
ZALETY TE C H NIK I CA TI W
BADA N IA CH RY NK U P RA CY :


Szybsza realizacja badania;
Cele badania

charakterystyka lokalnych pracodawców

fluktuacja zatrudnienia i przyczyny zwolnień pracowników

zapotrzebowanie na pracowników

określenie zapotrzebowania na usługi i instrumenty rynku pracy

ocena współpracy z PUP
Niższy koszt wykonania usługi w
Próba badawcza
porównaniu z wywiadami
przedsiębiorcy – próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na klasę wielkości
bezpośrednimi;
podmiotu gospodarki oraz miejsce prowadzenia działalności. Liczba respondentów: od 360 do 380 w zależności od
aktualnej liczby podmiotów gospodarki.

Wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 360 respondentów
Niezakłócanie pracy Urzędu;
Metody, techniki i narzędzia badawcze

Możliwość dotarcia do określonych
grup respondentów, nie tylko tych,
Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów
ankieterskich (CATI). Pozyskanie danych kontaktowych do pracodawców leży po naszej stronie.
Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania,
którzy w danym czasie odwiedzili
przekazujemy Państwu wykaz pracodawców, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie.
Urząd Pracy;
Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt
zostanie z Państwem skonsultowany.

Możliwość zweryfikowania naszej
W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z
wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje.
pracy, dzięki udostępnieniu przez
nas bazy respondentów, z którymi
Zakres prac w ramach projektu badawczego

przeprowadzono wywiady.
opracowanie metodologii badania, w tym prób badawczych, narzędzi badawczych, sposobów gromadzenia
danych i dotarcia do respondentów;
Dysponujemy
do
któremu
badań
nasze
CATI,
projekty
realizowane są sprawnie i rzetelnie,
przy
pełnej
kontroli
pracy
zespołu
ankieterów, którzy posiadają bogate
doświadczenie
przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych;

przeprowadzenie badań właściwych;

analiza zebranego materiału oraz danych zastanych;

opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami;

przygotowanie prezentacji multimedialnej.
zaawansowanym
oprogramowaniem
dzięki

w
wywiadów telefonicznych.
prowadzeniu
Czas wykonania badania: 40 dni
5
Plany zawodowe i edukacyjne uczniów ostatnich klas szkół
ponadgimnazjalnych
W r ok u 2014 r oz poczy namy
autorski , ogólnopolski pr oj ekt
badawcz y Mł odzi 2014 - pl any
zaw odow e i eduk ac yjne .
Badani ami obj ęci zos taną
ucz ni owi e ostatnic h klas szk ół
ponadgim nazjal nyc h z e
Cele badania

charakterystyka uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych

oczekiwania w stosunku do rynku pracy

subiektywna ocena posiadanych umiejętności i kwalifikacji

plany edukacyjne i zawodowe

plany migracyjne
Próba badawcza
Uczniowie ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych – próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny
rozkład ze względu na płeć, wiek i typ szkoły. Wielkość próby badawczej – 500 respondentów.
wszys tkic h w oj ew ódz tw w
Polsc e. C elem pr ojek tu j es t
dostarc zeni e wi edzy na tem at
planów młodyc h ludzi , k tórzy
już ni ebaw em dokonaj ą j ednyc h
z najis totniejs zyc h wy bor ów
Metody, techniki i narzędzia badawcze
Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką ankiety audytoryjnej.
Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt
zostanie z Państwem skonsultowany.
W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z
wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje.
życiowyc h.
Zakres prac w ramach projektu badawczego

opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobu gromadzenia
danych i dotarcia do respondentów;

przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych;

przeprowadzenie badań właściwych;

analiza zebranego materiału oraz danych zastanych;

opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami;

przygotowanie prezentacji multimedialnej.
Czas wykonania badania: 30 dni
6
Badanie poziomu satysfakcji klientów z usług Powiatowego
Urzędu Pracy
Badani a s atys fakcji sł uż ą
Cele badania
zdi agnoz ow aniu poziom u

charakterystyka klientów Urzędu

ocena zadowolenia z poszczególnych elementów obsługi

weryfikacja poszczególnych obszarów obsługi klienta.
zadow ol enia usł ug i obsł ugi . S ą
tak że w aż nym narz ędzi em
poz naw ani a potr zeb, dl atego
nasz e badani a proj ek tujemy tak ,
by uz ysk ać kluc zow ą dl a
naszyc h par ter ów i nform acj ę -
Próba badawcza
Klienci Urzędu Pracy - próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć, wiek
i obszar miejsca zamieszkania. Wielkość próby badawczej – od 350 do 370 respondentów w zależności od aktualnej
liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie.
Wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 350 respondentów
jaki j est poziom s atysfakcji
badanyc h w s tos unku do ic h
ocz eki w ań?
Metody, techniki i narzędzia badawcze
Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów
ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie
powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych
W badani ac h s atys fakcji - w
w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy
zal eż ności od potrz eb naszyc h
powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania.
partner ów - wyk orzys tujemy
Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania,
badani a il ości owe or az
jak ości ow e, pozys kuj ąc dane za
przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie.
Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt
zostanie z Państwem skonsultowany.
pom oc ą bez pośr ednic h lub
tel efonicz nyc h wy wiadów
ankieterskic h, i n dywi dualnyc h i
Zakres prac w ramach projektu badawczego

opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobu gromadzenia
danych i dotarcia do respondentów;
gr upowy ch wy wiadów,

przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych;
obs er wacji czy analiz danyc h

przeprowadzenie badań właściwych;
zas tany ch.

analiza zebranego materiału oraz danych zastanych;

opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami;

przygotowanie prezentacji multimedialnej.
Czas wykonania badania: 25 dni
Zapraszamy do współpracy
Wstępną wycenę innych projektów badawczych wykonamy dla Państwa w ciągu 24 godzin.
www.humlard.com
www.facebook.com/humlard
[email protected]
+48 66 04 77 015