pobierz - CKP Siedlce
Transkrypt
pobierz - CKP Siedlce
Data publikacji: 25 luty 2004r. Centrum Kształcenia Praktycznego w Siedlcach REFERAT - PUBLIKACJA Aktywizujące metody nauczania Metoda projektów Zastosowanie metody projektów w nauczaniu specjalizacji zawodowej technikum mechanicznego Zawód: technik mechanik TEMAT: Montaż, demontaż i naprawa zespołów i mechanizmów maszyn na przykładzie wiertarki stołowej WS - 16. WSTĘP Zadaniem szkoły każdego szczebla jest kształtowanie u swoich uczniów wartości, wiadomości i umiejętności. Wartości są zasadniczym źródłem celów edukacji. Cele zaś stanowią niezbędne ogniwo osiągania wartości. Okres transformacji ustrojowej i gwałtownych zmian społecznych, które następują w Polsce w ostatnich latach sprzyja pojawianiu się wielu tematów związanych z coraz bardziej dokładnemu przyjrzeniu się szkolnictwu zawodowemu w czasie, kiedy zachwianiu ulegają hierarchie zawodów i poszczególnych jednostek.. Młode pokolenie nie tylko wyraża odczucia i nastroje dni, w których bytuje, ale i „osądza nas” jak wyraził C. K. Norwid. Upodobania, dążenia i preferencje młodych ludzi przez wiele nadchodzących lat rzutować będą na ogólny obraz życia społecznego, na stan kultury społeczeństwa polskiego. Nieustanny rozwój techniczny, nowoczesne technologie wytwarzania, są problemami nas wszystkich a więc i uczniów. Młodzież poszukuje swojej wartości i tożsamości w nowych warunkach. Nikogo z nas nie trzeba przekonywać, że jesteśmy świadkami wchodzenia świata w nowy okres cywilizacyjny – okres społeczeństwa informacyjnego. Społeczeństwo informacyjne to nowa rzeczywistość, która obejmuje wszystkie dziedziny życia. Ci, którzy nie będą przygotowani do życia w nowym środowisku, będą tracili szanse na dialog i współdziałanie z innymi, będą stawać na zapleczu ślepego zaułku. W dokonujących się przeobrażeniach, podczas których uczniowie szkół zawodowych tracą możliwość zatrudniania w dużych fabrykach a na listach urzędów zatrudniania przybywa absolwentów szkół zawodowych muszą rodzić się nowe psychologiczne wymiary w młodym zawodowym rozwoju człowieka. Zmiany zachodzące w myśleniu, wiedzy, motywacji, zainteresowaniach kształtować będą i rozwijać nowe systemy wartości młodzieży. Należy również wspomnieć o tych, którzy wyznaczają kierunek dróg życiowych młodzieży, o nauczycielach, którzy są dzielnymi szermierzami we współczesnej rzeczywistości. Zmieniające się uwarunkowania wytworu wyrobu, nowoczesne techniki i technologie wytwarzania podparte nie tylko głęboką wiedzą, nie tylko techniczną, ale także psychologiczną stanowić będzie w pedagogice dla wychowania człowieka, ponieważ stanowi to o jego wartości. Reforma szkolnictwa zawodowego przewiduje wprowadzenie modułowych programów nauczania a kształcenie umiejętności praktycznych powinno odbywać się w odpowiednio wyposażonych pracowniach w Centrach Kształcenia Praktycznego. Wiedza i umiejętności zdobyte podczas działania są znacznie trwalsze od wiedzy zdobytych innymi metodami. We współczesnym kształceniu zawodowym szczególnie powinno się pamiętać o rozwijaniu umiejętności myślenia technicznego i samodzielności działania. Wśród wielu praktycznych metod nauczania wymienić można: pokaz z objaśnieniem, pokaz z instruktażem, ćwiczenia produkcyjne, metodę projektów, metodę testu przewodniego i inne. Jedną z popularnych metod jest metoda projektów. Zadać należy pytanie czy metoda projektów przeżywa w Polsce renesans. Obecnie można ją traktować jako nowatorską, jako jedną z metod aktywizujących nauczanie. Termin projekt używa się najczęściej na określenie pewnego sposobu realizowania zadań. Na przykład jednego ze sposobów realizacji określonego fragmentu szkolnego programu nauczania. Metoda projektów jest to metoda nauczania-uczenia się treści zawodowych. Ma ścisły związek z rzeczywistością. Metoda projektów zakłada, że proces nauczania jest kompleksowym procesem przyswajania i przetwarzania rzeczywistych doświadczeń. Proces ten dokonuje się w określonych grupach. Wysoką jakość procesu uzyskuje się przez przekazywanie uczniom praktycznych umiejętności potrzebnych w ich późniejszej działalności zawodowej. W metodzie projektów ważne jest praktyczne działanie ucznia. Metoda ta stwarza uczniowi możliwości samodzielnie kierowanej i odpowiedzialnej nauki w grupie w trakcie rozwiązywania konkretnych problemów w warunkach zbliżonych do rzeczywistości. Doświadczenia i działania dokonywane przez uczniów muszą być możliwe do wykonania. Uczniowie muszą mieć szansę na odkrycie czegoś nowego. Metoda projektów wymaga swobodnego dostępu uczniów do wszelkich pomocy warsztatowych, naukowych i materiałów. Ten sposób odkrywczego nauczania umożliwia uczniom samodzielne zdobycie doświadczeń, określonych wiadomości i umiejętności. Aktywne uczenie się, przyjęcie odpowiedzialności za własne działanie, samodzielne kształtowanie procesu uczenia się są głównymi cechami metody projektów. W metodzie projektów proces uczenia się odbywa się w różnych sytuacjach. Uczniowie planują, wykonują pewne działania i dochodzą do konkretnych wyników. Uczniowie w pełni identyfikują się z realizowanym zadaniem, ponieważ w jego rozwiązanie mogą wnieść swoje pomysły. W metodzie projektów obowiązują następujące zasady: • • • • Problematyka projektów problematyka projektów powinna obejmować zagadnienia z różnych dziedzin nauki; w trakcie projektu uczniowie poszukują możliwości rozwiązania problemu uczniowie tworzą grupy a następnie wykorzystują swoje wiadomości i umiejętności do rozwiązania problemu uczniowie muszą mieć świadomość, że ich działania powinny być podobne do rzeczywistej sytuacji w przyszłej pracy zawodowej Każdy projekt można podzielić na fazy: Faza I – Zainicjowanie projektu (wybór zagadnień) Trzeba znaleźć temat, zadanie do wykonania. Nauczyciel przedstawia ogólny tematyczny obszar projektu. Wcale nie znaczy, że uczniowie go zaakceptują. Nie mówi się nic na temat korzyści dydaktycznych. Nie ma tematów uprzywilejowanych. Uczniowie sami formułują znaczną ilość tematów projektów z ogólnego obszaru tematycznego przedstawionego przez nauczyciela. Faza II – Podział na grupy Uczniowie sami dokonują podziału na grupy. Uczniowie dyskutują nad inicjatywą projektu. Formułuje się pytania, jakie korzyści przyniesie realizacja projektu. Forma dyskusji dowolna. Faza III – Rozważenie propozycji tematu Opis tematu (alternatywa: przygotowanie banku tematów – wybór tematów z podziałem na grupy - opis tematu) ustalanie wspólnego działania. Uczniowie mają świadomość działań, jakie muszą podjąć w celu realizacji projektu. Zaleca się rozwiązywanie problemów a nie powielanie cudzych. Określenie celu jest konieczne do kontroli realizacji projektu. Uzyskuje się informacje niezbędne do osiągnięcia końcowego. Uczniowie ustalają szczegółowy temat projektu jego cel oraz przewidywana formę realizacji i prezentacji projektu. Faza IV – Spisanie kontraktu Nauczyciel zawiera kontrakty z zespołami uczniowskimi. Porównuje tematy projektów z treściami z programu nauczania. Uczący się zawierają kontrakty z nauczycielem, opracowują plany działania. W przypadku wykonywania prac praktycznych planują zapotrzebowanie na materiały oraz dostęp do laboratoriów i warsztatów szkolnych. Faza V Realizacja projektu (stymulowana konsultacjami) potwierdzona stworzeniem pisemnego raportu Wyniki i doświadczenia zdobyte w trakcie realizacji projektu należy opracować i przedstawić formie: - przedstawienia osiągniętych wyników - porównania stanu początkowego i końcowego projektu - zakończenia projektu z założeniem, że uczniowie wykorzystują zdobyte w trakcie realizacji projektu wiadomości i umiejętności w praktyce. Faza VI – Prezentacja projektu zakończona jego oceną Uczniowie muszą zaprezentować swoim kolegom własną interpretację tematu. Temat uprzednio spisany był w kontrakcie. Jest to praktycznie końcowa praca uczniów. Realizację projektu mogą oceniać sami uczniowie wybrani spośród całej klasy lub nauczyciela na podstawie wcześniej ustalonego arkusza ocen. Faza VII – Podsumowania, uzupełnienia, refleksje powykonawcze. Podsumowania powinny sprawić, że realizacja projektu nie sprowadza się do wykonywania prostych czynności, lecz staje się procesem dydaktycznym w trakcie, którego uczniowie zdobywają nową wiedzę i umiejętności. Przykład zastosowania metody projektów w nauczaniu praktycznej nauki zawodu Zajęcia przeprowadzono w Centrum Kształcenia Praktycznego w Siedlcach Zawód: technik – mechanik Klasa IV Przedmiot – Specjalizacja zawodowa Dział programowy: Montaż, demontaż i naprawa zespołów i mechanizmów maszyn Zakładane cele: zdobycie wiedzy i umiejętności manualnych w zakresie budowy maszyn. Zakładany cel zrealizowany zostanie na budowie wiertarki stołowej WS – 16 Realizacja projektu polegać będzie na: • • • • • umiejętności samodzielnej i zespołowej pracy manualnej, (po wcześniejszym poznaniu elementarnych zasad czytania rysunku technicznego i zawodowego, szkicowania poszczególnych elementów maszyn ich wykonanie oraz wymiana uszkodzonych części w maszynach) zasady stosowania narzędzi, przyrządów i uchwytów w procesie montażu podzespołów i zespołów maszyn umiejętności montażu i demontażu podzespołów i zespołów maszyn zasady naprawy części, zespołów i mechanizmów maszyn prawidłowe zastosowanie doboru materiałowego na uszkodzone części i elementy maszyn • umiejętność prezentacji poszczególnych tematów Zajęcia na pracowni montażu precyzyjnego odbywają się przez jedenaście tygodni w wymiarze 5 godzin tygodniowo. Nauczyciel zaplanował treści programowe – 55 godz. Wymiar godzin 5 godz. tygodniowo Cały cykl: 11 spotkań po 5 godz. Faza I – planowanie (5 godz.) Wprowadzenie uczniów do tematu oraz dyskusja nad sformułowaniem tematów projektu, propozycje tematów do zrealizowania. Zapoznanie uczniów z rolą, jaką spełniają wiertarki w przemyśle, wytwórczości i rzemiośle, zapoznanie z budową maszyn i naprawą elementów uszkodzonych, zapoznanie z doborem materiałów potrzebnych na wykonanie uszkodzonych elementów w wiertarkach, zapoznanie z doborem pracowni, maszyn, urządzeń i narzędzi potrzebnych do zrealizowania tematów projektu. Uczniowie przeprowadzili: • dyskusję nad sformułowaniem tematu i ustaleniem tematów projektu Faza II – ustalenie wspólnego działania - spisanie kontraktu zawartego pomiędzy nauczycielem i zespołami uczniowskimi (5 godz.) Kontrakt Klasa………... Grupa……….. Temat projektu………………………………………………………………………... Problem do rozwiązania………………………………………………………………. Cel projektu……………………………………………………………………………. - uczniowie ustalili wspólne działanie, jakie będą wykonywane w zespołach, - uczniowie ustalają, kto i jak podejmuje odpowiedzialne zadania przy naprawach uszkodzonych elementów i części maszyn w maszynach. - ustalili zakres działania, który przyniesie korzyści, - uczniowie ustalają wykonanie szkiców i rysunki części, - nauczyciel odpowiadał na pytania uczniów dotyczących problematyki tematu oraz kosztów wykonania jak i ich naprawy. Faza III Ustalone zostały następujące tematy do realizacji: (5 godz.) We wszystkich realizowanych tematach nastąpi korelacja wiedzy teoretycznej i praktycznej w związku z poznaniem elementarnych zasad czytania rysunku technicznego i zawodowego, szkicowania i rysowania poszczególnych elementów maszyn, montażu czy ich wykonania przy naprawie oraz wymianie uszkodzonych części w maszynach, zastosowanie właściwych materiałów oraz technologii wykonania. Umiejętność prezentacji poszczególnych tematów. Powstały trzy tematy projektu do zrealizowania przez trzy czteroosobowe grupy uczniów: 1. Montaż i demontaż podzespołów i zespołów maszyn - montaż i demontaż połączeń nieruchomych - montaż mechanizmów ruch obrotowego - montaż mechanizmów napędowych - montaż mechanizmów ruchu posuwowo - zwrotnego 2. Naprawa części, zespołów i mechanizmów maszyn - rodzaje zużycia części maszyn - zapobieganie zużyciu maszyn (zastosowanie tradycyjnych technologii oraz technologii nowej generacji) - naprawa połączeń spoczynkowych - naprawa połączeń gwintowych - naprawa napędów (pasowych, zębatych, ślimakowych) - naprawa części mechanizmów o ruchu postępowym - naprawa części mechanizmów o ruchu obrotowym - naprawa łożysk ślizgowych - naprawa zespołów maszyn (przekładni stożkowej, ślimakowej, zębatej) 3. Zastosowanie odpowiednich materiałów i technologii wykonania zastosowanych w budowie maszyn ( na przykładzie wiertarki stołowej) - poznanie warunków pracy maszyny i jej przeznaczenia (środowisko pracy materiału) - poznanie materiałów (żeliw, stali, tworzyw sztucznych) - ustalenie technologii wykonania (obróbki zgrubne i wykańczające części maszyn) - wpływu obróbki cieplnej na właściwości stali Faza IV – realizacja projektu (30godz.) Grupy same realizują pracę, uczniowie przetwarzają informacje niezbędne do realizacji projektu. Przebieg realizacji projektu całego hasła programowego: I Faza – w pierwszym tygodniu – planowanie 5 godz. II Faza – w drugim tygodniu – ustalenie wspólnego działania – 5 godz. III Faza – w trzecim tygodniu - ustalenie tematów do realizacji –5 godz. IV Faza – od czwartego ÷ dziewiątego tygodnia – realizacja projektu– 30 godz. W tej fazie realizowane są konsultacje i praca na pracowni montażu precyzyjnego oraz na pomocniczych działach i pracowniach 10 godz. zostało na uzupełnienie materiału, który będzie realizowany poprzez przedstawienie pisemnego sprawozdania, prezentacje projektów, sprawdzian. prezentacja 5 godz. podsumowania, uzupełnienia 5 godz. Faza V – Sprawozdanie z realizacji projektu uczniowie spisują pisemnym raportem (5 godz) Raport - dokładny opis zagadnienia, - sposób realizacji projektu, - źródła, z których korzystano, - zadania, które były przydzielone dla poszczególnych członków grupy - problemy wynikłe w trakcie realizacji projektu - dobór technologii w budowie maszyn - zastosowanie nowoczesnych technologii w budowie i naprawie maszyn - dobór materiałów Faza VI – Prezentacja projektu zakończona jego oceną (czas prezentacji - 5 godz.) - nauczyciel ustalił maksymalną ilość punktów za sam projekt, prezentację, przyrost wiedzy i umiejętności. Sposób prezentacji: - poprzez ćwiczenia wykonywania rysunków na pracowni AUTOCAD - poprzez ćwiczenia wykonywanych operacji na pracowni obrabiarek sterowanych numerycznie - umiejętność montażu zespołów maszyn, - wykonywania napraw oraz doboru materiałowego na części maszyn – prezentacja wykonywanych prac – pracownia montażu precyzyjnego Faza VII – Podsumowania, uzupełnienia, refleksje powykonawcze (2 godz.) Realizowany metodą projektów temat programowy: umożliwił uczniom kształtowanie umiejętności, które będą przydatne w ich przyszłej pracy zawodowej. Najważniejsze to: umiejętności korzystania z różnorodnych źródeł informacji dotyczących budowy i napraw maszyn umiejętność pracy zespołowej ( poszczególne grupy uczniów pracowały zgodnie z założeniami i opracowaniem poszczególnych rodzajów montażu i napraw) umiejętność prezentacji zadań (poszczególne grupy uczyły się wzajemnie od siebie) umiejętność zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce (na podstawie przykładu dotyczącego montażu podzespołów i zespołów części maszyn, uczniowie zademonstrowali technologię wyrobu, jego naprawę według załączonego rysunku, który wykonała jedna z grup. Uczniowie wykonując projekt zdobyli nową wiedzę i umiejętności a prezentując go kolegom uczestniczyli w procesie nauczania innych. Arkusz oceny pracy wykonanej metodą projektów Grupa (nazwisko i imię)……………………………………………………………. Temat projektu……………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………. Termin prezentacji…………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………. Etap realizacji projektu Umiejętności Ilość punktów Formułowanie tematu wybór tematu, cel projektu 2 pkt Zbieranie materiałów dobór źródeł informacji 3 pkt Opracowywanie materiałów przetwarzanie materiałów 3 pkt Praca w grupie podejmowanie decyzji 3 pkt Prezentacja przedstawienie zamierzonych celów 4 pkt Łączna ilość punktów 15 pkt Ocenianie realizacji projektu 7 – 10 pkt – dst 10 – 13 pkt – db 13 – 15 bdb powyżej 15 pkt - celujacy Bibliografia F. Szlosek – Wstęp do dydaktyki przedmiotów zawodowych. Radom 1995 T. Ornatowski, J. Figurski – Praktyczna Nauka Zawodu. Radom 2000 K. Czarnecki - Psychologia zawodowego rozwoju osobowości. Kraków 1998 Opr. Tadeusz Szostek