Najnowsze i planowane zmiany w przepisach podatkowych

TAX ALERT NR 181/2015
MF: odprawa pracownicza podlega PIT,
odchodzącego pracownika zwolniona z PIT
ale
rekompensata
dla
W dniu 24 sierpnia 2015 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach wydał interpretację indywidualną (sygn.
IBPB-2-1/4511-167/15/MD) w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych odprawy
pracowniczej oraz rekompensaty.
Wnioskodawca rozwiązał ze swoim pracodawcą na mocy porozumienia stron umowę o pracę. W związku z
tym, w momencie rozwiązania umowy otrzymał odprawę i rekompensatę za udział w programie dobrowolnych
odejść, od których to pracodawca odprowadził zaliczki na podatek dochodowy.
Wnioskodawca zapytał się Ministra Finansów, czy wypłacona odprawa i rekompensata będą korzystały ze
zwolnienia od podatku PIT, jako odszkodowanie lub zadośćuczynienie.
Dyrektor Izby Skarbowej w wydanej interpretacji stwierdził, że odprawa nie może być utożsamiana z
odszkodowaniem, co oznacza, że nie może korzystać ze zwolnienia od podatku. Jeśli zaś chodzi o
rekompensatę, to organ uznał, że określone w Kodeksie pracy zasady jej przyznawania są wystarczającą
przesłanką do zastosowania zwolnienia z PIT.
W alercie przedstawiliśmy kwestie, które w naszej ocenie mogą mieć dla Państwa znaczenie.
Informacje zawarte w alercie mają charakter generalny i nie stanowią porady prawnej. Przed
podjęciem jakichkolwiek decyzji lub działań, jak również w przypadku pytań lub wątpliwości,
prosimy o kontakt z naszymi doradcami podatkowymi, tel. +48 22 250 31 00, (email:
[email protected]).
Tax Alert wrzesień 2015