Upały i praca

Upały i praca
Przed nami pierwsza w to lato fala upałów. Przypominamy podstawowe zasady dot.
pracy podczas upałów.
To pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach
podwyższonej temperatury powietrza, nieodpłatnie, napoje w ilości zaspokajającej
potrzeby pracowników. Obowiązek ten powstaje przy temperaturze przekraczającej
25°C przy pracach na otwartej przestrzeni oraz 28°C na stanowisku pracy w
pomieszczeniu. Napoje powinny być dostępne w ciągu całej zmiany roboczej.
W przypadku osób wykonujących prace brudzące na otwartej przestrzeni w wysokiej
temperaturze, pozbawionych dostępu do wody bieżącej, pracodawca zobowiązany
jest ponadto zapewnić do celów higienicznych co najmniej 90 l wody dziennie na
każdego pracownika.
Pracodawcy powinni również zadbać o stan techniczny okien i świetlików, by
posiadały np. żaluzje i rolety, eliminujące nadmierne nasłonecznienie stanowisk
pracy oraz urządzenia pozwalające na ich łatwe i bezpieczne otwieranie z poziomu
podłogi.
Pracodawca musi zapewnić właściwą temperaturę w pomieszczeniu pracy ,
odpowiednią do rodzaju wykonywanych zajęć. I tak:
- Temperatura w pomieszczeniach biurowych lub innych, w których wykonuje się
lekką pracę fizyczną nie może być niższa niż 18 stopni C
- pozostali pracownicy, zatrudnieni w pomieszczeniach pracy, np. halach
produkcyjnych, muszą mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C
- przepisy nie określają maksymalnej temperatury w pomieszczeniach pracy
Według specjalistów z Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi komfortowe
temperatury otoczenia dla różnych rodzajów pracy wynoszą:
20- 22,8 stopni C dla pracy lekkiej w pozycji siedzącej zimą
23,9-26,7 stopni C dla pracy lekkiej w pozycji siedzącej latem
18,3 stopni C dla pracy średniociężkiej
15, 5 stopni C dla pracy bardzo ciężkiej
Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych w pomieszczeniach, w których
temperatura przekracza 30 stopni C, a wilgotność powietrza jest większa niż 65%, a
także w warunkach bezpośredniego oddziaływania otwartego źródła promieniowania
(np. przy piecach hutniczych, wytapianiu metali czy szkła)
Praca w wysokich temperaturach może doprowadzić do odwodnienia, wyczerpania
cieplnego bądź udaru.