Prezes Sądu Rejonowego Jolanta Baran Kodeks etyki pracowników
Transkrypt
Prezes Sądu Rejonowego Jolanta Baran Kodeks etyki pracowników
„ZATWIERDZAM” Prezes Sądu Rejonowego Jolanta Baran Kodeks etyki pracowników Sądu Rejonowego w Zamościu §1 Władza państwowa jest władzą służebną w stosunku do praw obywateli i prawa w ogóle. Wymiar sprawiedliwości w Polsce sprawują Sąd Najwyższy, sądy powszechne, sądy administracyjne i sądy wojskowe. Pracownicy Sądu Rejonowego mają zawsze na względzie dobro Rzeczypospolitej Polskiej, jej ustrój demokratyczny oraz chronią uzasadnione interesy każdej osoby. W szczególności zaś: 1. działają tak, aby ich działania były wzorem praworządności i prowadziły do pogłębiania zaufania obywateli do sądu i jego organów, 2. własną pracę wykonują z poszanowaniem godności innych i poczuciem godności własnej, 3. pamiętają, że swoim postępowaniem dają świadectwo o Sądzie Rejonowym i jego organach oraz współtworzą wizerunek pracowników sądowych, 4. przedkładają dobro publiczne nad interesy własne i swojego środowiska. §2 Pracownicy Sądu Rejonowego wykonują obowiązki rzetelnie, a w szczególności: 1. przestrzegają Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa, 2. rzetelnie, bezstronnie, sprawnie i terminowo wykonują powierzone zadania, 3. dochowują tajemnicy państwowej i służbowej, 4. racjonalnie gospodarują majątkiem i środkami publicznymi, 5. są lojalni wobec Sądu Rejonowego i zwierzchników, 6. wykazują powściągliwość w publicznym wypowiadaniu poglądów na temat Sądu Rejonowego, innych sądów i organów państwa. §3 Pracownicy Sądu Rejonowego dbają o rozwój własnych kompetencji, a w szczególności: 1. rozwijają wiedzę zawodową, 2. dążą do pełnej znajomości aktów prawnych oraz wszystkich faktycznych i prawnych okoliczności spraw, 3. są gotowi do wykorzystania wiedzy zwierzchników, kolegów i podwładnych oraz ekspertów, 4. są przygotowani do merytorycznego oraz prawnego uzasadnienia własnych decyzji i sposobu postępowania, 5. są życzliwi ludziom i przestrzegają zasad poprawnego zachowania. §4 Pracownicy Sądy Rejonowego są bezstronni w wykonywaniu zadań i obowiązków, a w szczególności: 1. nie dopuszczają do podejrzeń o związek między interesem publicznym i prywatnym, 2. nie podejmują bez zgody przełożonych żadnych prac ani zajęć, które kolidują z obowiązkami służbowymi, 3. w prowadzonych sprawach równo traktują wszystkich uczestników i nie ulegają żadnym naciskom, 4. nie przyjmują żadnych korzyści materialnych lub osobistych od osób zaangażowanych w prowadzone sprawy, 5. szanują prawo obywateli do informacji. §5 Pracownicy Sądu Rejonowego w wykonywaniu zadań i obowiązków są neutralni politycznie, a w szczególności: 1. lojalnie i rzetelnie realizują program rządu Rzeczypospolitej Polskiej bez względu na własne przekonania i polityczne poglądy, 2. nie manifestują publicznie poglądów i sympatii politycznych, 3. dbają o jasność i przejrzystość własnych relacji z osobami pełniącymi funkcje polityczne. Zamość. 04.05.2011 rok