Prezes Sądu Rejonowego Jolanta Baran Kodeks etyki pracowników

Transkrypt

Prezes Sądu Rejonowego Jolanta Baran Kodeks etyki pracowników
„ZATWIERDZAM”
Prezes Sądu Rejonowego
Jolanta Baran
Kodeks etyki pracowników Sądu Rejonowego w Zamościu
§1
Władza państwowa jest władzą służebną w stosunku do praw obywateli i
prawa w ogóle. Wymiar sprawiedliwości w Polsce sprawują Sąd Najwyższy,
sądy powszechne, sądy administracyjne i sądy wojskowe. Pracownicy Sądu
Rejonowego mają zawsze na względzie dobro Rzeczypospolitej Polskiej, jej
ustrój demokratyczny oraz chronią uzasadnione interesy każdej osoby.
W szczególności zaś:
1. działają tak, aby ich działania były wzorem praworządności i prowadziły
do pogłębiania zaufania obywateli do sądu i jego organów,
2. własną pracę wykonują z poszanowaniem godności innych i poczuciem
godności własnej,
3. pamiętają, że swoim postępowaniem dają świadectwo o Sądzie
Rejonowym i jego organach oraz współtworzą wizerunek pracowników
sądowych,
4. przedkładają dobro publiczne nad interesy własne i swojego środowiska.
§2
Pracownicy Sądu Rejonowego wykonują obowiązki rzetelnie, a w
szczególności:
1. przestrzegają Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów
prawa,
2. rzetelnie, bezstronnie, sprawnie i terminowo wykonują powierzone
zadania,
3. dochowują tajemnicy państwowej i służbowej,
4. racjonalnie gospodarują majątkiem i środkami publicznymi,
5. są lojalni wobec Sądu Rejonowego i zwierzchników,
6. wykazują powściągliwość w publicznym wypowiadaniu poglądów na
temat Sądu Rejonowego, innych sądów i organów państwa.
§3
Pracownicy Sądu Rejonowego dbają o rozwój własnych kompetencji, a w
szczególności:
1. rozwijają wiedzę zawodową,
2. dążą do pełnej znajomości aktów prawnych oraz wszystkich faktycznych i
prawnych okoliczności spraw,
3. są gotowi do wykorzystania wiedzy zwierzchników, kolegów i
podwładnych oraz ekspertów,
4. są przygotowani do merytorycznego oraz prawnego uzasadnienia
własnych decyzji i sposobu postępowania,
5. są życzliwi ludziom i przestrzegają zasad poprawnego zachowania.
§4
Pracownicy Sądy Rejonowego są bezstronni w wykonywaniu zadań i
obowiązków, a w szczególności:
1. nie dopuszczają do podejrzeń o związek między interesem publicznym i
prywatnym,
2. nie podejmują bez zgody przełożonych żadnych prac ani zajęć, które
kolidują z obowiązkami służbowymi,
3. w prowadzonych sprawach równo traktują wszystkich uczestników i nie
ulegają żadnym naciskom,
4. nie przyjmują żadnych korzyści materialnych lub osobistych od osób
zaangażowanych w prowadzone sprawy,
5. szanują prawo obywateli do informacji.
§5
Pracownicy Sądu Rejonowego w wykonywaniu zadań i obowiązków są
neutralni politycznie, a w szczególności:
1. lojalnie i rzetelnie realizują program rządu Rzeczypospolitej Polskiej bez
względu na własne przekonania i polityczne poglądy,
2. nie manifestują publicznie poglądów i sympatii politycznych,
3. dbają o jasność i przejrzystość własnych relacji z osobami pełniącymi
funkcje polityczne.
Zamość. 04.05.2011 rok