dokumentacja kadrowo płacowa

DOKUMENTACJA KADROWO PŁACOWA
- umowa o pracę, jej treść oraz warunki wypłaty
wynagrodzenia
- informacja pracownika o wysokości kosztów
uzyskania przychodów
- zgodna na przekazywanie wynagrodzenia na
rachunek bankowy
- deklaracja PIT-2 jako upoważnienie do
naliczania ulgi podatkowej
- treść wypowiedzenia jako podstawa do
naliczenia ekwiwalentu za urlop oraz odprawy
3. Umowy cywilno prawne w przedsiębiorstwie
- koszty uzyskania dla umów cywilno prawnych
- rachunki do umowy cywilno prawnej
Dokumentacja kadrowo płacowa w firmie jest
niezbędna w celu prawidłowego funkcjonowania
działu kadr. Dokumentacja ta jest podstawą do
naliczania list płac, a w efekcie stanowi podstawę
do naliczania emerytur i rent przez ZUS. Jej
czytelność i dokładność jest podstawowym
wyznacznikiem w trakcie kontroli w
przedsiębiorstwie.
Dla kogo:
Pracownicy działów kadr i płac, pracownicy
działów personalnych, działów księgowych.
Osoby które zajmują się audytami w zakresie
sporządzania dokumentacji.
Korzyści dla uczestnika:
- świadome budowanie dokumentacji w firmie
- informacje na temat pełnej dokumentacji w
firmie
- wiadomości na temat archiwizacji dokumentacji
4. Niezbędna dokumentacja do sporządzenia
list płac
- ewidencja czasu pracy
- ilość nadgodzin w okresie rozliczeniowym
- wnioski urlopowe
- zwolnienia lekarskie (asygnaty oraz karty
zasiłkowe)
5. Listy płac
- terminy wypłacania wynagrodzeń
- zasady tworzenia list płac
- zasady tworzenia korekt list płac
- obowiązek przechowywania/archiwizowania list
płac
6. Deklaracje ZUS
- deklaracje rejestrujące pracowników (ZUS ZUA,
ZUS ZZA, ZUS ZWUA)
- dokumentacja rozliczeniowa (ZUS RCA, ZUS
RZA, ZUS RSA, ZUS DRA)
- terminy opłacania składek do ZUS
Czas szkolenia: 6h szkoleniowych
Program szkolenia:
1. Rozporządzenia wewnętrzne jako
podstawowe źródło wiedzy dotyczącej
wynagrodzeń
- regulamin pracy
- regulamin wynagradzania
- wewnętrzne rozporządzenia
7. Deklaracje PIT
- zasady obliczania zaliczki do Urzędu
Skarbowego
- sporządzanie rocznej deklaracji PIT 4R
8. Karty wynagrodzeń
- obowiązek prowadzenia kart wynagrodzeń
- wydawanie pracownikowi karty wynagrdzeń
2. Teczka osobowa pracownika
Klim Business Solutions Sp. z o.o. *** ul. Święty Marcin 29/8 *** 61-806 Poznań *** [email protected]
9. PIT-11
- obowiązek wydawania pracownikowi PIT 11
- archiwizacja dokumentów PIT -11
- korekty PIT -11
10. Dokumenty zobowiązujące do potrącenia
części wynagrodzenia pracownikowi
- zasady zajęć komorniczych
- zasady zajęć z innych instytucji Państwowych
11. Archiwizacja dokumentów
12. Ochrona danych osobowych
Metody szkoleniowe:
Szkolenie jest oparte na przeplataniu mini
wykładów wraz z praktycznymi ćwiczeniami. W
planie ćwiczenia grupowe indywidualne,
ćwiczenia na dokumentacji oraz dyskusje
panelowe.
Trener prowadzący szkolenie:
Justyna Broniecka-Klim
Trener, Spec. HR, Manager, Project Manager.
Ukończyła Akademię Ekonomiczną w Poznaniu
na Wydziale Zarządzania. Podyplomowo
wykształcona w zakresie Zarządzania Zasobami
Ludzkimi oraz twardego HR-u. Ukończyła
Akademię Trenera Biznesu na Wyższej Szkole
Bankowej w Poznaniu. Certyfikowany Project
Manager PRINCE2.
Od 10 lat aktywna zawodowo. Połączenie
doświadczenia ze stanowisk menadżerskich oraz
HR-owych daje jej pełny obraz postrzegania
pracownika i pracodawcy.
Od ponad roku aktywny członek Organizacji
Toastmasters. Organizacji zajmującej się
kształceniem profesjonalnych mówców oraz
liderów. Aktualnie ukończony poziom mówcy
zaawansowanego oraz lidera zaawansowanego na
poziomie brązowym. W ramach organizacji była
prelegentem na konferencji TLI (Toastmasters
Leaders Institiute) w Krakowie. Organizatorka
wielu wydarzeń merytorycznych oraz
integracyjnych.
Od listopada 2011 członek Stowarzyszenia
Narzędziownia, a od maja 2012 członek Zarządu
Stowarzyszenia Narzędziownia. W ramach
Stowarzyszenia Project Manager ogólnopolskiego
zjazdu Trenerów Narzędziownia 9.0 oraz
Narzędziownia 10.0.
Od 4 lat trener. Specjalizuje się w szkoleniach z
zakresu twardego i miękkiego HR-u, wystąpień
publicznych oraz Zarządzania Projektami. Swoje
doświadczenia czerpie z pracy zawodowej w
korporacjach oraz z doświadczeń z organizacjach
do jakich przynależy. Prowadzone przez nią
szkolenia nastawione są na praktykę oraz naukę
przez doświadczenie.
Informacje organizacyjne:
Najbliższe terminy i miasta:
25 marca 2013 – Poznań
6 maja 2013 – Warszawa
Cena:
Dla Poznania: 350zł netto
Dla Warszawy: 400zł netto
W cenie:
- materiały szkoleniowe
- konsultacje z trenerem 14 dni po szkoleniu
- przerwy kawowe
- certyfikat uczestnictwa
ZAPISY
Proszę kierować na adres e-mail:
[email protected]
lub przez formularz zapisów dostępny na stronie
www.lexfactory.pl w zakładce Terminarz
Klim Business Solutions Sp. z o.o. *** ul. Święty Marcin 29/8 *** 61-806 Poznań *** [email protected]