Technologie zabezp - Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Transkrypt
Technologie zabezp - Szkoła Główna Służby Pożarniczej
KONKURS Szkoła Główna Służby Pożarniczej poszukuje kandydata/ki do obsługi płac w projektach, pt.: „Technologie zabezpieczeń przeciwwybuchowych miejsc składowania materiałów sypkich” „Optymalizacja procedur, dyslokacji baz i doskonalenie rozwiązań technicznych sprzętu stosowanego przez polskie służby ratownicze w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom naturalnym ze szczególnym uwzględnieniem powodzi (rękawy przeciwpowodziowe)” Do podstawowych obowiązków osoby wykonującej obsługę płacową w/w projektów będzie należało przede wszystkim: 1. kontrola formalno-rachunkowa wystawionych rachunków, sporządzanie list płac wg podziału zgodnego z preferencjami projektu oraz obliczanie i pobieranie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS, zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2. przygotowywanie przelewów dla poszczególnych osób biorących udział w projekcie z wyodrębnionego rachunku bankowego, 3. sporządzanie dodatkowych informacji i tabel dotyczących należności oraz zobowiązań publiczno-prawnych wg potrzeb projektu, 4. przygotowywanie informacji o wysokości składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przekazywanie dyspozycji w celu dokonania zapłaty na właściwe konta w określonym terminie, 5. uwzględnianie kwot wynagrodzeń wraz z należnymi składkami w deklaracjach ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS DRA, 6. uwzględnianie kwot wynagrodzeń wraz z należnym podatkiem w deklaracji PIT 4R, 7. uwzględnianie wypłaconych wynagrodzeń z tytułu realizacji projektu w rocznych rozliczeniach pracowniczych PIT 11, 8. kontakt z Izbą Skarbową w zakresie podlegania opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych osób z zagranicy biorących udział w projekcie, występowanie o interpretacje indywidualne w sprawach podatkowych, 9. przygotowanie informacji o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne niemające w Polsce miejsca zamieszkania IFT-1R, 10. Archiwizacja dokumentów płacowych projektu. Kandydaci powinni odpowiadać następującym wymaganiom: 1) posiadać wykształcenie wyższe, 2) minimum 5 lat pracy w płacach, 3) znajomość obsługi programu „Płatnik” i „SIMPLE. ERP”. 4) znajomość specyfiki SGSP, 5) posiadać predyspozycje do pracy w zespole i pod presją czasu. Preferowane będzie: 1) Minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze płacowej projektów. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 24 m-ce. Wynagrodzenie wraz z pochodnymi: 600,00/ kwartał Prosimy o złożenie aplikacji (CV ) w zapieczętowanej kopercie z tytułem projektu: 09.01.2012 r. do godz. 12.00 Miejsce składania ofert: Sekretariat Prorektora ds. Naukowo Dydaktycznych i Studenckich