Strona Urzędu Miasta i Gminy Piwniczna

AKTUALNOŚCI
NABÓR NA STANOWISKO INSPEKTORA DS. GOSPODARCZYCH HALI SPORTOWOWIDOWISKOWEJ
28/07/2015
BURMISTRZ MIASTA I GMINY PIWNICZNA-ZDRÓJ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE SAMODZIELNE STANOWISKO URZĘDNICZE
inspektora ds. gospodarczych hali sportowo-widowiskowej
w Urzędzie Miasta i Gminy Piwniczna - Zdrój
1. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wykształcenie wyższe preferowane o kierunku kultury fizycznej,
uprawnienia trenera lub instruktora sportu,
staż pracy minimum 3 lata,
udokumentowane minimum 2-letnie doświadczenia w pracy w instytucjach, firmach, zakładach, biurach
na stanowiskach związanych z organizacją działalności sportowej w tym również powiązanej np. z
oświatą, kulturą, turystyką, wypoczynkiem, rekreacją,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
prawo jazdy min. kat. B ze stanem zdrowia pozwalającym na kierowanie samochodem w celach
służbowych,
nieposzlakowana opinia,
2. Wymagania dodatkowe i umiejętności
znajomość przepisów prawa w zakresie: samorządu gminnego, sportu, bezpieczeństwa imprez
masowych, oświaty i kultury
wskazane uprawnienia instruktora wspinaczki sportowej i rekreacji ruchowej,
wskazane kwalifikacje do prowadzenia zajęć wychowania fizycznego,
wiedza i doświadczenie w wykonywaniu zadań trenera lub instruktora,
ukończony kurs udzielania pierwszej pomocy, a wskazane przygotowanie do prowadzenia zajęć
edukacyjnych w zakresie udzielania pierwszej pomocy,
dobra znajomość języka angielskiego
biegła znajomość obsługi komputera,
komunikatywność, dyspozycyjność, kreatywność i zainteresowania sportem,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem hali i urządzeń,
organizacja funkcjonowania hali oraz ustalanie harmonogramów zajęć halowych,
organizacja zawodów i imprez sportowych,
nawiązywanie kontaktów i współpraca z organizacjami oraz instytucjami kultury oraz podmiotami
sportu i rekreacji,
czynności menedżera sportu, pozyskiwanie sponsorów, promocja i reklama,
działania związane z pozyskiwaniem środków finansowych na wsparcie działalności kulturalnej,
sportowej i rekreacyjnej
4. Warunki pracy na stanowisku
praca w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie ruchomego czasu pracy,
możliwość używania samochodu prywatnego do celów służbowych,
wynagrodzenie miesięczne od 3.000,00 zł.
5. Informacja
W Urzędzie nie ma zatrudnionych osób niepełnosprawnych (wskaźnik poniżej 6%) w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
6. Dokumenty:
- wymagane
list motywacyjny
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wg wzoru zgodnego z rozp.
MPiPS z dnia 10 lipca 2009r (Dz.U. Nr 115, poz.971),
kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i posiadane uprawnienia,
kserokopia zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, seminariach i warsztatach,
oświadczenie kandydata o niekaralności,
udokumentowanie stażu pracy i doświadczeń zawodowych, zaświadczenie o zatrudnieniu jeśli aktualnie
pracuje,
- wskazane
opinie, referencje z poprzednich miejsc pracy co najmniej na okres wymaganego stażu pracy,
Wymagane dokumenty dot. zatrudnienia należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta
i Gminy Piwniczna - Zdrój, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru NA WOLNE
SAMODZIELNE STANOWISKO URZĘDNICZE - ds. gospodarczych hali sportowo - widowiskowej” w terminie
do dnia 15 sierpnia 2015 r.
Oferty dot. zatrudnienia, które wpłyną (zostaną nadane) do Urzędu po wyżej określonym terminie nie
będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej
na stronie internetowej http://www.piwniczna.pl/pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy
Piwniczna – Zdrój.
Umowa o pracę z osobą wyłonioną w drodze naboru może być zawarta na czas określony do 6 miesięcy
z możliwością jej zmiany na czas nieokreślony.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy (z uwzględnieniem dokładnego
przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.
poz.1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z
2014r. poz. 1202 z późn. zm.)
BURMISTRZ Zbigniew Janeczek
Piwniczna - Zdrój, 14 lipca 2015 r.