Koszal, lider projektu „Mama idzie do pracy – a Ja - Euro

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Euro-Edukator Ewa Kanabus - Koszal, lider projektu „Mama idzie do pracy – a Ja do żłobka”,
ogłasza nabór na funkcje /stanowiska:
- kadry zarządzającej projektu,
- kadry pedagogicznej do pracy z dziećmi w wieku 1,5 – 3 lat,
- pracowników kuchni, sprzątaczki i pracownika gospodarczego.
Projekt realizowany w okresie od 01 sierpnia 2012 do 31 lipca 2014, w partnerstwie z
Wielkopolskim Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich),
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach EFS (PO KL), Priorytet I
(Zatrudnienie i integracja społeczna), Działanie 1.5 (Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia
życia zawodowego i rodzinnego).
Wymagania względem kandydatów:
- koordynator (umowa cywilnoprawna): wykształcenie wyższe pedagogiczne, ponad 15-letni
staż w zarządzaniu i doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków
Unii Europejskiej, w tym EFS (PO KL),
- asystent koordynatora (3/4 etatu): wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu i
realizacji projektów współfinansowanych z EFS, w ramach PO KL,
- specjalista ds. finansów (umowa cywilnoprawna): wykształcenie ekonomiczne,
doświadczenie w pracy zawodowej w charakterze księgowej, doświadczenie w rozliczaniu
projektów współfinansowanych z EFS,
- dyrektor (pełny etat): wykształcenie wyższe pedagogiczne, ukończone studia na kierunku
zarządzanie oświatą (co najmniej podyplomowe), minimum 5-letnie doświadczenie w pracy
zawodowej (w charakterze nauczyciela /pedagoga lub dyrektora placówki oświatowowychowawczej),
- nauczyciele (pełny etat): ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika o specjalności
przygotowującej do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym (ewentualnie studia
podyplomowe), mile widziane posiadanie kwalifikacji do prowadzenia zajęć muzyczno wokalnych, plastyczno- technicznych, rytmicznych, sportowo-rekreacyjnych,
- oligofrenopedagodzy (pełny etat): posiadanie wykształcenia oraz uprawnień do pracy z
dziećmi niepełnosprawnymi, mile widziane doświadczenie zawodowe,
- pielęgniarka (pełny etat): posiadanie uprawnień,
- kucharka /intendentka (pełny etat): wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe,
- pomoc kuchenna (pełny etat): wykształcenie kierunkowe (ukończone co najmniej technikum
na kierunku technologia żywienia),
- sprzątaczka (1/2 etatu): wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy,
- pracownik gospodarczy (1/2 etatu): wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy,
- nauczyciele zajęć muzyczno-wokalnych, języka angielskiego, instruktorzy zajęć tanecznobaletowych, rytmiki, gimnastyki korekcyjnej, logopeda (umowy cywilnoprawne): posiadanie
odpowiednich uprawnień /kwalifikacji, mile widziane doświadczenie zawodowe.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Oczekiwane cechy charakteru względem kandydatów:
- łatwość w nawiązywaniu kontaktu oraz umiejętność porozumiewania się z dziećmi,
- cierpliwość i opanowanie,
- wysoka kultura osobista,
- odpowiedzialność,
- opiekuńczość i miłość do dzieci,
- spostrzegawczość,
- empatia,
- podzielność uwagi połączona z umiejętnością koncentracji oraz dobra pamięć.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o nadsyłanie swoich CV wraz ze zgodą na
przetwarzanie danych osobowych oraz z dokumentami potwierdzającymi posiadane
doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności na adres: Skrzynka 28, 62-402
Ostrowite.
Termin nadsyłania dokumentów mija 15 sierpnia 2012 r. (decyduje data wpływu, a nie
stempla pocztowego).
Po tym terminie zaprosimy kandydatów do wzięcia udziału w rekrutacji, na którą składać się
będą:
- w przypadku kadry zarządzającej, instruktorów dodatkowych zajęć, pracowników kuchni,
sprzątaczki i pracownika gospodarczego (rozmowa kwalifikacyjna),
- w przypadku kadry pedagogicznej (w tym oligofrenopedagogów): rozmowa kwalifikacyjna,
testy i kwestionariusze psychologiczne oraz assessment centre.
O przyjęciu do pracy, po spełnieniu ww. kryteriów formalnych, decydować będzie wynik
rekrutacji, przygotowanej i przeprowadzonej przez wykwalifikowanego psychologa
doradztwa zawodowego.