inżynier rozwoju sprzedaży

Jesteśmy globalnym, jednym z największych na świecie
producentów
materiałów
budowlanych.
W Polsce należymy do liderów produkcji i sprzedaży
cementu, betonu i kruszyw. W naszych licznych zakładach
produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie
zatrudniamy blisko 1300 osób. Aktualnie poszukujemy
kandydatów do pracy na stanowisku:
INŻYNIER ROZWOJU SPRZEDAŻY
obszar działania: Region Północny Pionu Betonu
(woj. lubuskie, zachodnio-pomorskie, wielkopolskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie, podlaskie)
W ramach rekrutacji wewnętrznej proszę aplikować do 07.03.2014 r.
Główne zadania:
 Kreowanie nowych trendów rynkowych w zakresie rozwiązań specjalistycznych w ramach oferty produktów i
rozwiązań specjalistycznych CEMEX
 Aktywne prowadzenie działań zwiększających sprzedaż w bezpośrednich i pośrednich kanałach i segmentach
rynku zgodnie ze strategia marketingową oraz sprzedażową
 Stała współpraca z inwestorami, biurami projektowymi, architektami, specjalistycznymi firmami
wykonawczymi itp.
 Monitorowanie rynku oraz konkurencji
 Aktywne poszukiwanie inwestycji i potencjalnych klientów w celu zawarcia kontraktu sprzedaży na produkty i
rozwiązania specjalistyczne, we współpracy z lokalnymi zespołami sprzedaży
 Poszukiwanie nowych rozwiązań wynikających z potrzeb rynku oraz klientów, oraz identyfikacja szans na
zwiększenie sprzedaży
 Prowadzenie szkoleń, doradztwo techniczne i współpraca z inwestorami oraz projektantami w
przygotowaniu technicznej strony specyfikacji przetargowych
 Współtworzenie strategii sprzedaży wraz z Zespołem Rozwoju Sprzedaży oraz menadżerami zespołów WBT i
lokalnymi zespołami sprzedaży
Wymagania formalne:
Wykształcenie wyższe techniczne ( preferowane budownictwo, technologia betonu lub pokrewne)
 Minimum 2-4 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży i/lub doradztwa technicznego (preferowana branża
budowlana)

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego
procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., Al.
Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do
treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji
prowadzonej przez Spółkę.”









Doświadczenie we wprowadzeniu nowych rozwiązań na rynek B2B jako dodatkowy atut
Umiejętność pozyskiwania klientów, prowadzenia negocjacji i budowania długoterminowych relacji
Umiejętność rozwiązywania problemów w relacjach z klientami / partnerami z branży
Otwartość na postrzeganie rynku, umiejętność obserwacji działań konkurencji
Rozumienie i przewidywanie potrzeb klientów / partnerów z branży budowlanej
Chęć do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań w celu zaspokojenia potrzeb rynku i klientów
Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office
Mobilność i dyspozycyjność, gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu
Oczekiwania interpersonalne:
 Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań
 Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z ludźmi, umiejętność pracy zespołowej
 Orientacja na klienta i umiejętność budowania relacji biznesowych
 Ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań
 Kreatywność i gotowość do poszukiwania niestandardowych rozwiązań
 Zmysł techniczny
 Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy
Co możesz zyskać pracując w CEMEX-ie?
Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
 Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
 Rozległą sieć międzynarodowych kontaktów
 Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla
pracowników

Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego klikając przycisk
APLIKUJ znajdujący się na dole ogłoszenia.
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych spełniających wymagania rekrutacyjne.
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane
zgłoszenia.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego
procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., Al.
Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do
treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji
prowadzonej przez Spółkę.”
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego
procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., Al.
Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do
treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji
prowadzonej przez Spółkę.”