NIEMCY – Pracownik myjni samochodowej TIR

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Opole)
NIEMCY – Pracownik myjni samochodowej TIR
nr ref. EURES 10000-1069527052
Stanowisko:
PRACOWNIK MYJNI SAMOCHODOWEJ TIR
Kod ISCO:
Opis stanowiska:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
9142
Mycie samochodów ciężarowych, obsługa maszyn do polerowania
2
Niemcy, Großbeeren
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Telefon:
Faks:
E – mail:
Agencja Pracy Tymczasowej
PST Personalservice Tempelhof GmbH
Alt-Tempelhof 37, D-12103 Berlin, Deutschland
+49 30 72013646
+49 30 72012775
[email protected]
WYMAGANIA
Znajomość języków:
Język
1. Niemiecki
Wykształcenie:
Doświadczenie:
Inne istotne wymagania:
Bez znaczenia
Nie jest wymagane
Konieczne jest posiadanie prawa jazdy B, C, CE
Umiejętność posługiwania się maszynami do mycia oraz polerowania
samochodów ciężarowych
Poziom
1. Komunikatywny
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość wynagrodzenia:
7,50 – 8,00 euro brutto na godzinę + dodatek na wyżywienie
100 euro miesięcznie
Dodatkowe świadczenia:
zakwaterowanie
podróż
wyżywienie
Wymiar czasu pracy
Godziny pracy:
Cza trwania umowy:
Data rozpoczęcia:
We własnym zakresie, pracodawca oferuje pomoc w
znalezieniu zakwaterowania
Na koszt własny
Na koszt własny (dodatek na wyżywienie)
Pełny etat 40 godz. / tygodniowo
Dwie zmiany między 7:00 – 20:00
Umowa na czas nieokreślony
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
CV
Niemiecki
Osoba do kontaktu:
Judyta Frankowska
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
oraz do wiadomości doradcy EURES w Wojewódzkim
Urzędzie Pracy w Opolu na adres: [email protected]
Bezpośrednio do pracodawcy
KOORDYNATOR
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
WAŻNOŚĆ
09.06.2011
do ODWOŁANIA
Agencja pracy PST Personalservice Tempelhof GmbH oświadczyła, iż prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi
w swoim kraju.
Publiczne służby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności PST Personalservice Tempelhof GmbH
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy
warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi
pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza
to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można
wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do
ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest
pracodawca zagraniczny oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole
Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom
zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci
EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz.
415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.