Warszawa, dnia 16 stycznia 2015 r
Transkrypt
Warszawa, dnia 16 stycznia 2015 r
Warszawa, dnia 12 czerwca 2015 r. BAS-WAL-1151/15 Pan Poseł Piotr Krzysztof Ćwik Klub Parlamentarny PiS Opinia prawna w sprawie podmiotu właściwego do przeprowadzenia konkursu na stanowiska kierownicze w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej, którego organem założycielskim jest gmina I. Tezy opinii 1. Kompetencje do powołania komisji konkursowej, wynikające z art. 49 ust. 1 ustawy o działalności leczniczej i rozporządzenia wykonawczego należy przypisać organowi stanowiącemu, jakim jest rada gminy. 2. Kompetencji takich w świetle wyroku NSA z 24 VI 2014 r. (II OSK 56/14) nie posiada wójt, a zatem zarządzenie wydane przez wójta w tym zakresie może być kwestionowane z punktu widzenia jego ważności na podstawie art. 91 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. 3. Wójt jest podmiotem uprawnionym do ogłaszania konkursu na stanowisko kierownicze po powołaniu komisji konkursowej, która ma wyłonić kandydata na stanowisko dyrektora samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej. II. Przedmiot opinii Przedmiotem opinii jest odniesienie się do kwestii sformułowanych następująco: 1) Kto w gminach ogłasza konkurs na kierownika (dyrektora) SP ZOZ? Wójt gminy czy Rada gminy (która była organem założycielskim)? 2) Jak należy jednoznacznie interpretować zapis w art. 49 ustawy o działalności leczniczej i rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą o „podmiocie założycielskim jako podmiocie właściwym”? 3) Jeżeli wybrano w złym trybie kierownika (dyrektora) sp zoz, to czy należy unieważnić konkurs i w jakim trybie się tego dokonuje? Powyższe wątpliwości zgłoszono na tle stanu faktycznego, w którym konkurs na stanowisko dyrektora sp zoz został ogłoszony przez wójta, który powołał zarządzeniem komisję konkursową, przy czym w statucie sp zoz było zawarte postanowienie, że organem tworzącym ten podmiot jest rada gminy. III. Podstawy prawne przeprowadzania postępowania konkursowego na stanowiska kierownicze w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej oraz stwierdzania nieważności tego postępowania Samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 4 (w związku z art. 4 ust. 1 pkt 2) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2015 r., poz. 618, dalej jako sp zoz) są zaliczane do podmiotów leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Art. 49 ust. 2 tej ustawy stanowi, że konkurs na stanowisko kierownika w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami „ogłasza podmiot tworzący”. Tryb i warunki powoływania komisji konkursowej oraz jej skład określa rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz.U. z 2012 r., poz. 182). W myśl § 3 ust. 1 konkurs na stanowisko kierownika (m.in. sp. zoz) „przeprowadza komisja konkursowa powołana przez właściwy podmiot”. Określenie „właściwy podmiot” należy interpretować za pomocą definicji zawartej w § 2 ust. 2 powołanego rozporządzenia. Zgodnie z tym przepisem 1 „właściwy podmiot” 1 § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 1) ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; 2 powinien być rozumiany jako „podmiot tworzący”, o którym mowa w art. 49 ust. 2 ustawy. Kompetencje zarówno do powołania komisji konkursowej, jak i do ogłoszenia o konkursie, przyznane zostały "podmiotowi tworzącemu", którym to pojęciem posłużono się jednolicie w ustawie o działalności leczniczej i w rozporządzeniu wykonawczym. Ponieważ ani ustawa, ani omawiane rozporządzenie nie wskazują organów jednostek samorządu terytorialnego (np. organów gminy) powstała wątpliwość jak interpretować to pojęcie. Wątpliwość ta była rozstrzygana przez sądownictwo administracyjne, które nie było w pełni jednolite. Wskażmy tu: - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 5 września 2013 r. w sprawie VII SA/Wa 837/13 (LEX nr 1424808), w którym stwierdzono, że: Organem właściwym do przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej oraz jego zastępcy jest wójt (burmistrz, prezydent miasta) a nie rada gminy (miasta), - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Opolu z dnia 19 września 2013 r. II SA/Op 245/13 (Gazeta Prawna 2013/202/16, LEX nr 1383035), który uznał, że kompetencje do powołania komisji konkursowej, należy przypisać organowi stanowiącemu - radzie powiatu, a nie organowi wykonawczemu powiatu, jakim jest zarząd, - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie z dnia 6 marca 2014 r. III SA/Lu 689/13 (LEX 1522915), który uznał, że uchwała zarządu powiatu w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora jest zgodna z prawem jako wydana przez właściwy podmiot. Pytania postawione przez Pana Posła odnoszą się do sytuacji, w której powołanie komisji konkursowej zostało dokonane zarządzeniem wójta, który dokonał również ogłoszenia o konkursie. Wobec wskazanych wyżej różnych poglądów co do właściwości organów danej jednostki samorządu terytorialnego w zakresie powołania komisji konkursowej oraz ogłoszenia konkursu, należy przyjmować za wiążącą wykładnię dokonaną w wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 24 czerwca 2014 r. II OSK 56/14 (LEX nr 1485613). W wyroku tym NSA 2) właściwym podmiocie - rozumie się przez to podmiot tworzący albo kierownika podmiotu leczniczego, o których mowa w art. 49 ust. 2 ustawy. 3 rozważał kwestię, jaką było wskazanie podmiotu właściwego do prowadzenia postępowania konkursowego. NSA uznał, że na tę kwestie składają się dwa problemy: 1) który z organów jednostki samorządu terytorialnego właściwy jest do ogłoszenia konkursu na stanowisko kierownicze, 2) który z organów jest właściwy do powołania komisji konkursowej, która w drodze przeprowadzonego konkursu wyłoni osobę, z którą następnie można będzie nawiązać umowę o pracę. NSA stwierdził, że (…) w świetle § 3 ust. 3 rozporządzenia postępowanie konkursowe wszczyna powołanie komisji konkursowej, które stanowi etap wstępny w procesie zmierzającym do powierzenia stanowiska kierowniczego podmiotu leczniczego. Czynność ta zasadniczo różni się od pozostałych elementów ściśle określonej procedury. Nie są to bowiem działania wykonawcze, ile stanowiące o ukonstytuowaniu się komisji w określonym składzie, która następnie w toku prowadzonych działań wyłoni kandydata na dane stanowisko. Akt ten stwarza zatem podstawy do prowadzenia postępowania, którego celem jest zatrudnienie kierownika oraz zastępcy kierownika podmiotu leczniczego. Powyższe prowadzi do stwierdzenia, że powołanie komisji konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko kierownika (zastępcy kierownika, w przypadku gdy kierownik nie jest lekarzem) w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, należy do kompetencji organu stanowiącego jednostki samorządu terytorialnego. Innymi słowy, NSA uznał, że powołanie komisji konkursowej jest kompetencją np. rady gminy. Jednocześnie NSA stwierdził, że kwestie związane z dokonywaniem czynności konkursowych polegających na ogłoszeniu o konkursie należą do organu wykonawczego, do którego należy też nawiązanie stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze przeprowadzonego konkursu. Oznacza to, że ogłoszenie o konkursie należy do kompetencji np. wójta. W świetle omawianego wyroku NSA należałoby przyjmować, że ogłoszenie konkursu przez wójta było zgodne z prawem, natomiast fakt, że wójt powołał również komisję konkursową może być oceniane jako wkroczenie w kompetencje rady gminy, a zatem zarządzenie wójta w tym zakresie może być negatywnie ocenione z punktu widzenia jego legalności. 4 IV. Podstawy prawne stwierdzania nieważności postępowania konkursowego na stanowiska kierownicze w samodzielnych publicznych zakładach opieki Powołanie komisji konkursowej posiada szczególne znaczenie w procedurze zmierzającej do wyłonienia kierownika podmiotu leczniczego, gdyż inicjuje postępowanie konkursowe, które zgodnie z § 4 omawianego rozporządzenia składa się z następujących czynności: 1) opracowanie i przyjęcie przez komisję konkursową regulaminu konkursu, na podstawie ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu stanowiącego załącznik do rozporządzenia; 2) opracowanie i przyjęcie przez komisję konkursową projektu ogłoszenia o konkursie; 3) ogłoszenie o konkursie, w terminie 2 miesięcy od dnia wszczęcia postępowania konkursowego; 4) rozpatrzenie zgłoszonych kandydatur; 5) wybranie kandydata na stanowisko objęte konkursem. Samo postępowanie konkursowe jest uznawane przez sądownictwo administracyjne za postępowanie z zakresu administracji publicznej 2. Stwierdzenie nieważności postepowania może nastąpić w trybie § 8 ust. 2 rozporządzenia w razie zaistnienia przesłanek określonych w § 8 ust. 1 tego aktu. Katalog przyczyn nieważności postępowania konkursowego zawarty w § 8 ust. 1 jest zamknięty3. Omawiane przepisy nie znajdą zastosowania w rozważanym stanie faktycznym, bowiem ogłoszenie o konkursie zostało dokonane przez uprawniony do tego podmiot. 2 Tak np. WSA w Poznaniu w wyroku z 14 II 2013 r. IV SA/Po 1173/12, LEX nr 1287192, który stwierdził: Postępowanie konkursowe zmierzające do wyłonienia kandydata na określone stanowisko powierzane przez organ administracji państwowej lub samorządowej jest postępowaniem w sprawie z zakresu administracji publicznej. Analogiczny pogląd i argumentację należy odnieść do postępowania konkursowego zmierzającego do wyłonienia kandydata na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych publicznego zakładu opieki zdrowotnej. Postępowanie to jest postępowaniem z zakresu administracji publicznej. 3 W myśl tego przepisu: Postępowanie konkursowe jest nieważne w przypadku: 1) niezachowania kolejności czynności, o których mowa w § 4 ust. 1; 2) niedokonania jednej lub więcej czynności określonych w § 4 ust. 1; 3) niespełnienia warunków określonych w § 9; 4) rozpatrzenia kandydatury osoby, która nie złożyła jednego lub więcej dokumentów, o których mowa w § 12; 5) ujawnienia, po zakończeniu postępowania konkursowego, że do składu komisji konkursowej powołane zostały osoby, o których mowa w § 5 ust. 1; 6) naruszenia tajności głosowania; 7) niepowiadomienia kandydata lub członka komisji konkursowej o terminie posiedzenia komisji. 5 Natomiast, do zarządzenia wójta o powołaniu komisji konkursowej jako aktu wykraczającego poza uprawnienia ustawowe tego organu można rozważać wszczęcie postępowania zmierzającego do stwierdzenia nieważności tego aktu na podstawie art. 91 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2013, poz. 594 ze zm.) 4. IV. Podsumowanie W świetle wyroku NSA w Warszawie z dnia 24 czerwca 2014 r. II OSK 56/14 organem właściwym do powołania komisji konkursowej jest rada gminy, natomiast ogłoszenie o konkursie należy do kompetencji wójta. Zarządzenie wydane przez wójta o powołaniu komisji konkursowej może być kwestionowane z punktu widzenia jego ważności na podstawie art. 91 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. Autor: Irena Galińska-Rączy ekspert ds. legislacji w Biurze Analiz Sejmowych Akceptował: p.o. Dyrektora Biura Analiz Sejmowych Małgorzata Bajor-Stachańczyk Deskryptory bazy REX: działalność lecznicza, konkurs, samorząd terytorialny, zakład opieki zdrowotnej. 4 Art. 91. 1. Uchwała lub zarządzenie organu gminy sprzeczne z prawem są nieważne. O nieważności uchwały lub zarządzenia w całości lub w części orzeka organ nadzoru w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia doręczenia uchwały lub zarządzenia, w trybie określonym w art. 90. 2. Organ nadzoru, wszczynając postępowanie w sprawie stwierdzenia nieważności uchwały lub zarządzenia albo w toku tego postępowania, może wstrzymać ich wykonanie. 2a. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do uchwały lub zarządzenia o zaskarżeniu rozstrzygnięcia nadzorczego do sądu administracyjnego. 3. Rozstrzygnięcie nadzorcze powinno zawierać uzasadnienie faktyczne i prawne oraz pouczenie o dopuszczalności wniesienia skargi do sądu administracyjnego. 4. W przypadku nieistotnego naruszenia prawa organ nadzoru nie stwierdza nieważności uchwały lub zarządzenia, ograniczając się do wskazania, iż uchwałę lub zarządzenie wydano z naruszeniem prawa. 5. Przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego stosuje się odpowiednio. 6