Aneks 2 - Instytut Rozwoju Służb Społecznych

ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
KIEROWNIK / DYREKTOR
JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ
POMOCY SPOŁECZNEJ
Szanowni Państwo,
zwracamy się z dodatkową prośbą o przekazanie informacji i opinii dotyczących kadry zatrudnionej w
kierowanej przez P. jednostce. Bardzo prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety na adres: INSTYTUT
ROZWOJU SŁUśB SPOŁECZNYCH, 00-554 Warszawa, ul. Marszałkowska 34/50 (adres e-mail: [email protected]).
Ankieta jest anonimowa; wszystkie uzyskane informacje zostaną wykorzystane jedynie w zbiorczych
zestawieniach. Dziękujemy bardzo za współpracę i czas poświęcony na wypełnienie ankiety.
Zespół Badawczy
Instytutu Rozwoju SłuŜb Społecznych
1. Jednostka, którą P. kieruje mieści się w:
1.1. miejscowość …………………...………………………………….
1.2. dzielnica Warszawy ………………………..……………………..
1.3. gmina …………………………...…………………………………
(proszę zakreślić wybraną odpowiedź):
jest to gmina
wiejska ……………….
1
miejsko-wiejska ……...
2
miejska ……………….
3
1.4. powiat ……………………………………………………...……...
jest to powiat
ziemski ……………….
1
grodzki ……………….
2
1.5. województwo …………………………….…………..…………....
2. Pełna nazwa jednostki
……………………………………………………………………………..…………….......................................
1
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
3. Ile osób zatrudnionych jest w kierowanej przez P. jednostce:
3.1. ogółem …………………. osób
3.2. w tym osób zatrudnionych na następujących stanowiskach:
proszę wpisać liczbę
pracowników
1.
kierownik jednostki
2.
kierownik działu, zespołu
3.
konsultant
4.
psycholog
5.
pedagog
6.
terapeuta
7.
główny specjalista
8.
starszy specjalista pracy socjalnej
9.
starszy specjalista pracy z rodziną
10. specjalista pracy socjalnej
11. specjalista pracy z rodziną
12. starszy pracownik socjalny
13. pracownik socjalny
14. aspirant pracy socjalnej
15. starszy wychowawca, koordynator
16. wychowawca
17. młodszy wychowawca
18. starszy opiekun kwalifikowany w dps
19. opiekun kwalifikowany w dps
20. starsza opiekunka dziecięca
21. opiekunka dziecięca
22. starszy opiekun
23. opiekun
24. młodszy opiekun
25. starsza opiekunka środowiskowa
26. opiekunka środowiskowa
27. starszy asystent osoby niepełnosprawnej
28. asystent osoby niepełnosprawnej
29. opiekun w ops
30. młodszy opiekun w ops
razem
2
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
4. Jak P. ocenia poziom kwalifikacji swoich pracowników (proszę zakreślić wybraną odpowiedź)
•
podwyŜszyć swoje kwalifikacje powinno ok. 25% zatrudnionych osób ………..
1
•
podwyŜszyć swoje kwalifikacje powinno ok. 50% zatrudnionych osób ………..
2
•
podwyŜszyć swoje kwalifikacje powinno ok. 75% zatrudnionych osób ………..
3
•
podwyŜszyć swoje kwalifikacje powinny wszystkie zatrudnione osoby ………..
4
•
kwalifikacje wszystkich zatrudnionych osób są wystarczające ………………….
5
5. Gdzie dostrzega P. podstawowe deficyty kompetencji swoich pracowników (proszę zakreślić wybraną
odpowiedź):
•
przede wszystkim niedostateczny zasób wiedzy …………………………………………………….
1
•
przede wszystkim niedostateczny poziom umiejętności w pracy z klientami / podopiecznymi …….
2
•
przede wszystkim niedostateczny poziom umiejętności współpracy z innymi pracownikami ……..
3
•
przede wszystkim niewłaściwe postawy wobec klientów / podopiecznych ………………….……..
4
6. W jakim stopniu finansuje P. podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników (proszę zakreślić wybraną
odpowiedź):
•
całkowicie………………….. 1
•
w połowie …………………. 2
•
w niewielkiej części ………. 3
•
wcale ……………………… 4
3
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
Szanowni Państwo,
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych prowadzi badania mające na celu ocenę przygotowania zawodowego
pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Badanie realizowane jest na
zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Zwracamy się z prośbą o wypełnienie ankiety oraz odesłanie
jej na adres: INSTYTUT ROZWOJU SŁUśB SPOŁECZNYCH, 00-554 Warszawa, ul. Marszałkowska 34/50
(adres e-mail: [email protected]). Ankieta jest anonimowa; wszystkie uzyskane informacje zostaną wykorzystane
jedynie w zbiorczych zestawieniach. Dziękujemy bardzo za współpracę i czas poświęcony na wypełnienie
ankiety.
Zespół Badawczy Instytutu Rozwoju SłuŜb Społecznych
1. Jednostka organizacyjna pomocy społecznej, w której jest P. zatrudnion(a)y mieści się w:
1.1. miejscowość …………………...………………………………….
1.2. dzielnica Warszawy ……………..………………………………..
1.3. gmina …………………………...…………………………………
(proszę zakreślić wybraną odpowiedź):
jest to gmina
wiejska ……………….
1
miejsko-wiejska ……...
2
miejska ……………….
3
1.4. powiat ……………………………………………………...……...
jest to powiat
ziemski ……………….
1
grodzki ……………….
2
1.5. województwo …………………………….…………..…………....
2. Pełna nazwa jednostki
……………………………………………………………………………..……………
4
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
3. Proszę o informacje dotyczące (a) obecnie zajmowanego stanowiska i wysokości wynagrodzenia brutto (wraz
ze wszystkimi dodatkami) oraz (b) stanowiska zajmowanego 5 lat temu i ówczesnej wysokości wynagrodzenia,
ale jedynie wówczas, gdy pracował(a) P. w pomocy społecznej
(a) OBECNIE
zajmowane
stanowisko
(proszę
wstawić
znak "X")
1.
kierownik jednostki
2.
kierownik działu, zespołu
3.
konsultant
4.
psycholog
5.
pedagog
6.
terapeuta
7.
główny specjalista
8.
starszy specjalista pracy socjalnej
9.
starszy specjalista pracy z rodziną
wysokość
miesięcznego
wynagrodzenia
brutto
(b) 5 LAT TEMU
zajmowane
stanowisko
(proszę
wstawić
znak "X")
wysokość
miesięcznego
wynagrodzenia
brutto
10. specjalista pracy socjalnej
11. specjalista pracy z rodziną
12. starszy pracownik socjalny
13. pracownik socjalny
14. aspirant pracy socjalnej
15. starszy wychowawca, koordynator
16. wychowawca
17. młodszy wychowawca
18. starszy opiekun kwalifikowany w dps
19. opiekun kwalifikowany w dps
20. starsza opiekunka dziecięca
21. opiekunka dziecięca
22. starszy opiekun
23. opiekun
24. młodszy opiekun
25. starsza opiekunka środowiskowa
26. opiekunka środowiskowa
27. starszy asystent osoby
niepełnosprawnej
28. asystent osoby niepełnosprawnej
29. opiekun w ops
30. młodszy opiekun w ops
5
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
4. Proszę o podanie informacji dotyczących poziomu i kierunku P. wykształcenia:
proszę wstawić znak "X" we
właściwym miejscu
ukończona szkoła wyŜsza – wykształcenie wyŜsze magisterskie:
pedagogiczne
psychologiczne
socjologiczne
politologiczne
nauki o rodzinie
prawnicze
medyczne
ekonomiczne
inne
ukończona wyŜsza szkoła zawodowa – wykształcenie wyŜsze zawodowe:
pedagogiczne
socjologiczne
politologiczne
nauki o rodzinie
ekonomiczne
inne (jakie ?)
ukończone studia podyplomowe
ukończona szkoła policealna
pomaturalna
kolegium
o kierunku (zaznacz):
pedagogicznym
słuŜb społecznych
ekonomicznym
medycznym
inne, jakie ?
ukończone liceum ogólnokształcące – wykształcenie średnie ogólne
ukończone technikum / liceum zawodowe / liceum profilowane –
wykształcenie średnie zawodowe
zasadnicze zawodowe
podstawowe
6
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
5. Czy ukończył(a) P. kursy z zakresu specjalizacji:
Ukończona specjalizacja zawodowa:
specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
specjalizacja II stopnia w zawodzie
pracownik socjalny
inne specjalizacje zawodowe, jakie ?
6. W ilu i jakich kursach i szkoleniach brał(a) P. udział w ciągu ostatniego roku
Tematyka szkolenia dotyczyła głównie:
liczba szkoleń
7.1. pracy z róŜnymi grupami klientów / podopiecznych; metodyki pracy socjalnej /
wychowawczej / opiekuńczej
7.2. problemów społeczne i ich rozwiązywania
7.3. rozwoju i doskonalenia umiejętności interpersonalnych
7.4. pozyskiwania środków finansowych, funduszy strukturalnych, tworzenia projektów
7.5. współpracy z organizacjami pozarządowymi
7.6. organizacji, zarządzania, kierowania
7.7. kursy komputerowe
7.8. kursy językowe
7.9. inne, jakie?
7.10. nie uczestniczył(a)em w Ŝadnym szkoleniu
(proszę wstawić znak X w następnej kolumnie)
7. Czy obecnie kontynuuje P. naukę, uzupełnia wykształcenie? (proszę zakreślić wybraną odpowiedź)
tak …………
1
nie …………
2
7
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
8. Jeśli tak, to jest to:
proszę wstawić znak "X" we
właściwym miejscu
szkoła wyŜsza – wykształcenie wyŜsze magisterskie:
pedagogiczne
psychologiczne
socjologiczne
politologiczne
nauki o rodzinie
prawnicze
medyczne
ekonomiczne
inne, jakie
wyŜsza szkoła zawodowa – wykształcenie wyŜsze zawodowe
pedagogiczne
socjologiczne
politologiczne
nauki o rodzinie
ekonomiczne
medyczne
inne, jakie
studium podyplomowe
szkoła policealna / pomaturalna / kolegium
pedagogiczne
słuŜby społeczne
ekonomiczne
medyczne
inne
liceum profilowane – wykształcenie średnie zawodowe
liceum ogólnokształcące – wykształcenie średnie ogólne
specjalizacja zawodowa:
specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
inne specjalizacje zawodowe, jakie
8
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE
Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie
9. Płeć:
(proszę zakreślić wybraną odpowiedź)
K
M
10. Rok urodzenia ……..…..
11. Ile wynosi P. staŜ pracy
•
ogółem
……………… lat
•
na zajmowanym stanowisku
……………… lat
•
w tej placówce / instytucji
……………… lat
•
w pomocy społecznej
……………… lat
12. Jakie są P. plany na najbliŜszą przyszłość – czy zamierza P.:
(moŜna zakreślić więcej niŜ jedną odpowiedź):
•
brać udział w szkoleniach w ciągu najbliŜszego roku ……………….…………
1
•
rozpocząć specjalizację zawodową ………………………………………………
2
•
rozpocząć specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej ………………
3
•
rozpocząć studia zawodowe lub magisterskie ………………….……………….
4
•
rozpocząć studia podyplomowe …………………………………………………
5
•
zmienić stanowisko pracy ………………………………………………………..
6
•
zmienić placówkę / instytucję na inną, ale w pomocy społecznej ………………
7
•
zmienić pracę na inną, juŜ nie w pomocy społecznej ……………………………
8
13. Czy w P. opinii posiadane przez P. kwalifikacje są:
(proszę zakreślić wybraną odpowiedź)
•
wystarczające do wykonywania aktualnie pełnionych obowiązków…….………… 1
•
zbyt niskie w stosunku do aktualnie pełnionych obowiązków ………………………2
•
zbyt wysokie w stosunku do aktualnie pełnionych obowiązków …………………… 3
9