CZAS PRACY I WYNAGRODZENIA

PROMOCJA
DLA ZGŁOSZEŃ DO
10.06.2015
UPOMINEK DLA
KAŻDEGO
UCZESTNIKA
CZAS PRACY I WYNAGRODZENIA
wybrane zagadnienia,
najczęściej pojawiające się nieprawidłowości,
rozstrzygnięcie spornych przypadków wg najnowszego stanu
prawnego (orzecznictwo SN, stanowiska PIP oraz MPiPS)
TERMIN:
– inspektor pracy, biegły sądowy z zakresu rozliczania czasu
pracy, wynagrodzeń i prawa pracy, rzecznik prasowy
i kierownik sekcji informacji i promocji Państwowej Inspekcji
Pracy, wykładowca uczelni wyższych oraz wielu firm
szkoleniowych.
PROWADZĄCY
17 czerwiec 2015 r.
godz. 10:00
MIEJSCE:
KRAKÓW
DOM POLONII
UL. Rynek Główny 14
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Definicja czasu pracy.
CENA: 360 PLN
2. Norma czasu pracy.
PROMOCJA!!!
260 PLN + 23% VAT
DO 10.06.2015
3. Wymiar czasu pracy.
Cena obejmuje:
6. Przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy.
- materiały szkoleniowe
- certyfikat
- przerwa kawowa,
- lunch
- upominek
- wyjaśnienie wątpliwości
4. Rozkład czasu pracy.
5. Wybrane systemy czasu pracy (podstawowy, równoważny).
7. Okres rozliczeniowy.
8. Doba pracownicza.
9. Tydzień pracy.
10. Podróż służbowa, szkolenia pracowników, badania lekarskie a czas
pracy.
11. Praca w dobowych godzinach nadliczbowych i jej rekompensata.
12. Praca
w
tygodniowych
godzinach
nadliczbowych
i
ich
rekompensata.
13. Dopuszczalność pracy w niedzielę.
14. Praca w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy
INFORMACJA:
Tel. (12) 378-91-80
Tel. (12) 378-91-81
[email protected]
www.galeriaszkolen.pl
KARTĘ ZGŁOSZENIA
PROSIMY PRZESŁAĆ:
Fax.: (12) 378-91-82
[email protected]
w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
15. Pora nocna.
16. Pojęcie dnia wolnego wg najnowszego stanowiska PIP.
17. Orzecznictwo Sądu Najwyższego z zakresu czasu pracy.
18. Czas pracy w praktyce.
ZAPRASZAMY
19. Dokumentowanie czasu pracy.
20. Zasady tworzenia harmonogramów.
21. Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy.
22. Czas pracy osób niepełnosprawnych po 10 lipca 2014 roku.
23. Ustalenie czasu pracy w 2015 roku.
24. Święto wypadające w sobotę w sierpniu i grudniu 2015 roku.
25. Najnowsze stanowisko PIP w zakresie odpracowywania wyjść
prywatnych przez osoby niepełnosprawne.
26. Najnowsze stanowisko PIP w zakresie elastycznego czasu pracy
w służbie zdrowia.
27. Wynagrodzenie za pracę.
28. Składniki wynagrodzenia.
29. Zasady i granice potrąceń oraz kwota wolna od potrąceń.
30. Ustalanie nominałów do wyliczenia wynagrodzenia za godziny
nadliczbowe.
31. Normalne wynagrodzenie a dodatek za pracę w godzinach
nadliczbowych.
32. Wynagrodzenie za część miesiąca.
33. Urlop i zwolnienia lekarskie a ich wpływ na rozkład czasu pracy.
34. Termin wypłaty wynagrodzenia i dodatków za dobowe godziny
nadliczbowe.
35. Termin wypłaty wynagrodzenia i dodatków za tygodniowe godziny
nadliczbowe.
36. Nierównomierny rozkład czasu pracy w poszczególnych okresach
rozliczeniowych i jego wpływ na wynagrodzenia pracownika.
37. Premia a nagroda.
38. Zasady tworzenia regulaminu wynagradzania.
39. Zmiana regulaminu wynagradzania.
40. Ochrona wynagrodzenia za pracę.
41. Terminy wymagalności świadczeń.
42. Tajemnica wynagrodzenia.
43. Termin
wypłaty
ekwiwalentu
za
niewykorzystany
wypoczynkowy.
Powyższy temat możemy również zrealizować w formie szkolenia zamkniętego
ZAPRASZAMY
urlop