Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM sc

Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Temat:
>>> Rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym - praktyczne warsztaty [nr 3317]
taniej do 16.10
Data
szkolenia:
23-10-2013 do 26-10-2013
Wykładowcy:
Lokalizacja:
Katarzyna
KatarzynaSmulczyk
Smulczyk
- -wieloletni
wieloletnipraktyk
praktykwwzakresie
zakresiezagadnień
zagadnieńkadrowo-płacowych.
kadrowo-płacowych.Główny
Głównyspecjalista
specjalistads.
ds.kadr
kadri ipłac
płacwwkilku
kilkudużych
dużych
firmach.
firmach.Ukończyła
Ukończyłastudia
studiapodyplomowe
podyplomowezzprawa
prawapracy
pracyna
naUniwersytecie
UniwersytecieŁódzkim.
Łódzkim.Jest
Jestwykładowcą
wykładowcąna
naszkoleniach
szkoleniach
i ikonferencjach
konferencjachzztematyki
tematykikadrowo-płacowej.
kadrowo-płacowej.Dzięki
Dziękizdobytemu
zdobytemudoświadczeniu
doświadczeniuposiada
posiadaumiejętność
umiejętnośćłączenia
łączeniai i
przekazywania
przekazywaniawiedzy
wiedzyteoretycznej
teoretyczneji ipraktycznej.
praktycznej.Pisze
Piszeartykuły
artykułydla
dla„Sposób
„Sposóbna
napłace”,
płace”,"Monitor
"MonitorKsięgowego",
Księgowego",
"Informator
"InformatorPrawno-Podatkowy".
Prawno-Podatkowy".Certyfikowany
Certyfikowanyaudytor
audytorwewnętrzny
wewnętrznyzintegrowanego
zintegrowanegosystemu
systemuzarządzania
zarządzania
zgodnego
zgodnegozznormami
normamiISO
ISO9001:2008,
9001:2008,ISO
ISO14001:2004,
14001:2004,PN
PN– –NN18001:2004.
18001:2004.
Miejsce:
Hotel
Gołębiewski
*****
SPA/Tropicana
Miejsce:
Hotel
Gołębiewski
*****
SPA/Tropicana
Województwo:
Województwo: dolnośląskie
dolnośląskie
Miasto:
Karpacz
++
Praga
(Czechy)
Miasto:
Karpacz
Praga
(Czechy)
Ulica:
Ulica:
Strona
www:
Strona
www:
Karkonoska
1414
Karkonoska
http://www.golebiewski.pl/
http://www.golebiewski.pl/
Opis
miejsca:
Opis
miejsca:
Nowo
wybudowany
hotel
Gołębiewski
z Parkiem
Wodnym
Nowo
wybudowany
hotel
Gołębiewski
z Parkiem
Wodnym
TROPICANA
&&
SPA
TROPICANA
SPA
ww
opcji
autokarowa
wycieczka
dodo
Pragi
(Czechy)
opcji
autokarowa
wycieczka
Pragi
(Czechy)
Hotel
Gołębiewski
ww
Karpaczu
toto
obiekt
nowoczesny,
urządzony
nana
Hotel
Gołębiewski
Karpaczu
obiekt
nowoczesny,
urządzony
wysokim
poziomie
(standard
hotelu
*****)
i pięknie
położony,
wysokim
poziomie
(standard
hotelu
*****)
i pięknie
położony,
niedaleko
historycznej
świątyni
WANG.
niedaleko
historycznej
świątyni
WANG.
Hotel
posiada
wszystkie
atrakcje
znane
z innych
hoteli
Hotel
posiada
wszystkie
atrakcje
znane
z innych
hoteli
GOŁEBIEWSKI
(między
innymi
Park
Wodny
Tropicana,
klub
nocny,
GOŁEBIEWSKI
(między
innymi
Park
Wodny
Tropicana,
klub
nocny,
kawiarnia
z oszklonym
dachem,
sala
kominkowa).
Wspaniała
kawiarnia
z oszklonym
dachem,
sala
kominkowa).
Wspaniała
atmosfera
hotelu
i piękne
widoki
nana
Śnieżkę
i Karkonowski
Park
atmosfera
hotelu
i piękne
widoki
Śnieżkę
i Karkonowski
Park
Narodowy
sprawią,
iż iż
wypoczynek
ww
Hotelu
Gołębiewski
będzie
miły
Narodowy
sprawią,
wypoczynek
Hotelu
Gołębiewski
będzie
miły
i niezapomniany.
i niezapomniany.
Centrum
rekreacyjne
SPA
- TROPICANA
proponuje
Państwu:
baseny
Centrum
rekreacyjne
SPA
- TROPICANA
proponuje
Państwu:
baseny
z zimną
i ciepłą
wodą,
z „falą”,
hydromasażem,
różnorodne
jacuzzi,
z zimną
i ciepłą
wodą,
z „falą”,
hydromasażem,
różnorodne
jacuzzi,
kąpiele
solankowe,
bicze
wodne,
grotę
solna,
tężnie,
saunę
parową
i i
kąpiele
solankowe,
bicze
wodne,
grotę
solna,
tężnie,
saunę
parową
sauny
suche-aromatyczne
– bezpłatnie
dla
uczestników
szkolenia.
sauny
suche-aromatyczne
– bezpłatnie
dla
uczestników
szkolenia.
Program:
Dzien 1
Całodniowa wycieczka do Pragi - przejazd autokarem i zwiedzanie z przewodnikiem; obiad na miejscu w trakcie
zwiedzania
Dzień 2
Rozliczenia z ZUS: zasiłki, ubezpieczenia społeczne, składki
1. Ubezpieczenia społeczne
2. Zbieg tytułu ubezpieczeń
3. Ograniczenia dotyczące poboru składek ubezpieczeniowych
4. Terminy zgłoszeń do ZUS
5. Ubezpieczenia zdrowotne
6. Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
7. Deklaracje ZUS, zgłoszeniowe, rozliczeniowe ( ZUA, ZWUA, DRA, RCA, RSA, RZA i inne)
8. Zgłaszanie i rozliczanie sytuacji szczególnych (RSA) (np. wynagrodzeń i zasiłków chorobowych,
macierzyńskich, wychowawczych, przerw w opłacaniu składek, urlopów
9. Zasiłek z ubezpieczenia chorobowego
10. Świadczenie rehabilitacyjne
11. Zasiłek opiekuńczy
12. Zasiłek macierzyński
13. Zasiłek wyrównawczy
14. Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego
15. Zasiłek chorobowy za pobyt w szpitalu dla osób po 50 roku życia
16. Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie zasiłkowej
17. Składniki wynagrodzenia nie uwzględniane w podstawie zasiłkowej
18. Niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego
19. Ponownie ustalenie podstawy zasiłkowej
20. Zasiłki po ustaniu tytułu do ubezpieczeń
21. Zasady opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osoby przebywające na urlopie
macierzyńskim
22. Zasady wypłacania zasiłku macierzyńskiego po ustaniu tytułu do ubezpieczeń Zasady udzielania urlopu
wypoczynkowego i urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem
23. Składka na FP i FGŚP za osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego
24. Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej do ZUS za ubezpieczonych przebywających na urlopie
macierzyńskim i wychowawczym.
25. Dokumentacja zasiłkowa – karty, asygnaty, rejestry.
26. Okresy zasiłkowe – szczególne przypadki
27. Praktyczne ujęcie naliczania świadczeń chorobowych.
28. Okresy przejściowe, średnie, wyłączanie, uzupełenianie miesięcy w ustaleniu prawidłowej podstawy
świadczeń.
29. Świadczenie rehabilitacyjne, druki Np.-7, N-9, N10, wnioski zasady, okresy i wiele innych problemów.
30. Druki ZUS-Z3, Z3a – ustanie świadczeń u płatnika, powstanie u ZUS.
31. Ubezpieczenie wypadkowe – problemtyka ( w pracy, w drodze do pracy ).
32. ZUS 80%, 70%, 100%.
33. PIT-40.
34. Dokumentacja ZLA, ZLA/K, świadczenie rehabilitacyjne, karta zasiłkowa.
35. Choroba na przełomie zatrudnienia/zwolnienia.
36. Długotrwałe choroby – specyfika.
Dzień 3
Rozliczenia pracodawcy z Urzędem Skarbowym, wynagrodzenia i ZFŚS
1. Nowości w zakresie naliczania płac z uwzględnieniem zmian obowiązujących w 2013 r. – nowe spojrzenie
na obowiązujące przepisy
2. Tajemnica wynagrodzeń, ochrona danych osobowych – na co pracodawca powinien zwrócić szczególną
uwagę?
3. Terminy wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy – w jakim terminie
należy wypłacić ekwiwalent za urlop, odprawy?
4. Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca przy zwolnieniach lekarskich i innych
okolicznościach powodujących zmniejszenie wynagrodzenia
5. Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia – jak je klasyfikować?
6. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – stałe i zmienne składniki wynagrodzenia
7. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – uzupełnianie podstawy
8. Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni dla matki z dzieckiem,
wynagrodzenie za czas pobytu na szkoleniu)
9. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
Ustalanie wysokości normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowy
Ustalanie wysokości dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych
Wpływ udzielenia czasu wolnego za godziny nadliczbowe na ustalenie wynagrodzenia
Odpracowywanie prywatnych wyjść
10. Potrącenia z wynagrodzenia
Co jest wynagrodzeniem za pracę?
Wysokość dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków chorobowych
Komornicze i administracyjne zbiegi potrąceń z wynagrodzenia
Potrącenia z umów cywilno – prawnych
Potrącenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
11. Kto jest uprawniony do pomocy z ZFŚS?
12. Przedmiot działalności socjalnej – co można finansować ze środków ZFŚS?
13. Jak zmniejszyć lub zwiększyć wysokość odpisu
14. Kryterium socjalne – jedyne kryterium jakie można zastosować przy świadczeniach z ZFŚS
15. Najczęściej popełniane błędy przy tworzeniu regulaminu ZFŚS
16. Czego nie można finansować z ZFŚS?
17. Oskładkowanie i opodatkowanie świadczeń pracowniczych – ZFŚS, benefity dla pracowników, podróże
służbowe – najczęstsze kontrowersje
Certyfikaty:
Cena:
Cena
zawiera:
Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia
CENA
DATA REJESTRACJI
2 130.00 netto zł./osobę (2
619.90 zł. brutto)
do: 16-10-2013
2 280.00 netto zł./osobę (2
804.40 zł. brutto)
od: 17-10-2013
RABAT
150.00 zł./osobę
Ceny: W PROMOCJI do 16 października: 2.130 zł. netto + 23% VAT
Po tym terminie: 2.280 zł. netto + 23% VAT
RABATY DLA STAŁYCH KLIENTÓW
Przyjazd uczestników i zakwaterowanie:
Od dnia 23 października 2013r. od godz. 14.00
Do dnia 26 października 2013r., wyjazd po obiedzie
W cenie szkolenia:
- zajęcia dydaktyczne ( wykłady + konsultacje)
- teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notesem, długopisem
- 3 noclegi w pokoju 2-osobowym z łazienką (1-os. za dodatkową opłatą )
- pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu 23.X, do obiadu w dniu wyjazdu włącznie 26.X)
- atrakcje podczas pobytu
- imienne zaświadczenie uczestnictwa
oraz
- w opcji wycieczka do Pragi,
- korzystanie z centrum SPA-TROPICANA w hotelu,
- wstęp do klubu nocnego w hotelu - dyskoteka
Cena szkolenia bez wycieczki z 2 noclegami wynosi netto: 1.670 zł od osoby
(brutto - 2.054,10 zł /osobę)
Istnieje możliwość wykupienia dodatkowo pakietu kosmetycznego SPA
Warunki
uczestnictwa:
w pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] na dole tej strony
Następnie proszę pobrać dokument PDF "Karta zgłoszenia na szkolenie wyjazdowe"
Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty
stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
s.c. a Zgłaszającym.
Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)