FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA KURS JĘZYKOWY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Umowa uczestnictwa w Projekcie
Nr ……………………. z dnia …………………..
zawarta w ramach Projektu: „Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania
przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia gospodarczego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet II „Rozwój
zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób
pracujących”, Działanie 2.1 „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki”, Poddziałanie 2.1.1 „Rozwój kapitału
ludzkiego w przedsiębiorstwach”, zwanego dalej Projektem,
pomiędzy:
Zachodniopomorską Grupą Doradczą Sp. z o.o.
ul. Chmielewskiego 22a, 70-028 Szczecin
NIP 955-210-34-12; REGON 812717382
reprezentowaną przez Prezesa Zarządu – Daniela Owczarka
zwaną dalej „Projektodawcą”
a
…………………………………………….……………………………………………………….............
............................................, z siedzibą w……………………………………… wpisanym/-ną do ewidencji
działalności gospodarczej prowadzonej przez ………………………………………………………….….
pod numerem………………………, REGON………………………, NIP ……………………………,
nr telefonu ………………….…………, e- mail …………...………..…………….……………………,
reprezentowanym/-ą przez ……………………………………………………………………………...,
zwanym/-ną dalej „Przedsiębiorcą”.
Ilekroć w umowie jest mowa o:
„Umowie” oznacza to umowę uczestnictwa w Projekcie
„Uczestniku” oznacza to Pracownika/-ów Przedsiębiorcy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę lub
cywilno-prawnej lub/i właściciela – kierownika Przedsiębiorstwa
§1
1.
2.
Projektodawca oświadcza, że Pracownicy/Przedsiębiorcy wymienieni w załączniku nr 1
do Umowy zostali zakwalifikowani do wzięcia udziału w szkoleniach prowadzonych
przez Projektodawcę w ramach Projektu: „Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania
przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia gospodarczego, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
– z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
numer referencyjny programu pomocowego: K (2007) 4547 z dnia 28 września 2007 roku.
Projektodawca zobowiązuje się do przeprowadzenia szkoleń zgodnie z umową
o dofinansowanie Projektu o nr UDA-POKL.02.01.01-00-578/09, z dnia 02.11.2009, zawartą
„Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa
w dobie spowolnienia gospodarczego
1
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości, zwanej dalej Instytucją Pośredniczącą oraz
Regulaminem udziału w projekcie „Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania
przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia gospodarczego.
3. Szkolenie, na które zakwalifikowano Uczestnika prowadzone jest pod nazwą „Kryzysowe szkolenia”
receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia gospodarczego i podzielone
zostało na 4 moduły tematyczne:
a) Ryzyko walutowe (1 dzień szkolenia stacjonarnego, 4 dni e-learningu);
b) Optymalizacja kosztów zatrudniania w dobie kryzysu (1 dzień szkolenia stacjonarnego, 4 dni
e-learningu);
c) Controlling i planowanie w dobie kryzysu (1 dzień szkolenia stacjonarnego, 4 dni
e-learningu);
d) Zajęcia panelowe nastawione na praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy (1 dzień
szkolenia stacjonarnego).
Cykl szkoleniowy składa się z 4 dni szkoleniowych stacjonarnych oraz 12 dni szkoleniowych
e-learningowych. Cały cykl zostanie rozłożony na okres ok. 3 miesięcy.
§2
1.
2.
Przedsiębiorca oświadcza, że wszystkie dane dotyczące Przedsiębiorcy oraz dane osobowe
Pracowników Przedsiębiorcy wymienione w załączniku nr 1 do Umowy oraz zawarte w
dokumentacji przedłożonej przez Przedsiębiorcę w toku postępowania rekrutacyjnego są aktualne
oraz zobowiązuje się bezzwłocznie informować Projektodawcę o każdej ich zmianie.
W związku z przystąpieniem do projektu Uczestnik wyraża zgodę na przetwarzanie danych
osobowych w odrębnym oświadczeniu.
§3
1.
2.
3.
4.
5.
b.
Całkowity koszt szkolenia przypadający na jednego uczestnika wynosi 2 460,59 PLN.
Przedsiębiorca oświadcza, iż zgodnie z definicją ustawową należy do grona mikro lub małych
przedsiębiorstw i w związku z tym uiści opłatę (wkład własny) w wysokości 305,25 PLN (słownie:
trzysta pięć złotych dwadzieścia pięć groszy) za jednego Uczestnika. Projektodawca zobowiązuje
się wystawić fakturę Przedsiębiorcy z tytułu organizacji szkolenia.
80% wydatków, objętych regułami pomocy publicznej zostanie sfinansowane ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego i będzie stanowiło pomoc publiczną.
Na koszt szkolenia składają się:
a)
Opieka organizacyjna nad Uczestnikiem,
b)
Udział w szkoleniach stacjonarnych,
c)
Materiały szkoleniowe i promocyjne (m.in. teczka, notes , długopis),
d)
Wyżywienie Uczestnika podczas szkoleń stacjonarnych (lunch, kawa, herbata, ciastka),
e)
Dostęp do platformy e-learningowej, narzędzi wsparcia (panel dyskusyjny), bazy wiedzy,
f)
Indywidualne oraz grupowe konsultacje głosowe i tekstowe on-line z ekspertami,
g)
Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniach.
Opłata za uczestnictwo w szkoleniach, zostanie wniesiona przez Przedsiębiorcę z konta
firmowego najpóźniej w terminie 7 dni roboczych przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia na
wyodrębniony rachunek bankowy Projektodawcy: 78 1060 0076 0000 3300 0063 9161.
W tytule przelewu zobowiązuje się wskazać imię i nazwisko uczestnika/-ów, okres szkolenia
i miejsce szkolenia.
„Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa
w dobie spowolnienia gospodarczego
2
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§4
1.
2.
3.
4.
5.
Uczestnik zobowiązuję się do regularnego udziału w szkoleniach, w wymiarze minimum 80%
wszystkich przewidzianych zajęć w ramach projektu.
Przekroczenie liczby 20% nieobecności na szkoleniach stacjonarnych oraz aktywności podczas
szkoleń e-learningowych bez udokumentowanego wyjaśnienia, powoduje skreślenie z listy
uczestników i konieczność wniesienia opłaty w wysokości 2460,59 zł, stanowiącej 100%
faktycznej wartości szkolenia, w terminie określonym w Regulaminie udziału w projekcie
„Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia
gospodarczego.
Uczestnik projektu jest zobowiązany do uczestnictwa w badaniach ankietowych opracowanych
przez Projektodawcę dla celów kontroli i podnoszenia jakości organizowanych szkoleń.
Warunkiem otrzymania certyfikatu przez Uczestnika projektu jest osiągnięcie minimum 80%
frekwencji na szkoleniach.
W przypadku udokumentowanego zdarzenia losowego dotyczącego Uczestnika szkolenia,
Przedsiębiorca może na jego miejsce wydelegować innego pracownika, który dokończy cykl
szkoleniowy lub Uczestnik ma prawo do dokończenia cyklu w późniejszym terminie z inną grupą
w danym województwie.
§7
1. Szkolenia odbywać się będą w miejscu i terminach ustalonych przez Projektodawcę.
2. Szczegółowy harmonogram szkoleń, który będzie zawierał datę rozpoczęcia i zakończenia
szkolenia oraz liczbę godzin, zostanie przekazany Uczestnikowi przed rozpoczęciem zajęć, jednak
nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia.
§8
1.
2.
Przedsiębiorca ma prawo do zasięgania porady w formie doradztwa dotyczącego zasad udzielania
pomocy publicznej w ramach Projektu.
Projektodawca oświadcza, że na podstawie z art. 38 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r.
o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, Przedsiębiorca nie ma obowiązku
uprzedniej notyfikacji Komisji Europejskiej o pomocy publicznej udzielanej w ramach Umowy.
§9
1. Przedsiębiorca może wypowiedzieć niniejszą umowę wyłącznie z ważnych powodów
uniemożliwiających dalszy udział w projekcie Uczestnika oraz w razie rażącego naruszenia umowy
przez Projektodawcę.
2. Wypowiedzenie Umowy przez Przedsiębiorcę następuje z zachowaniem 30-dniowego okresu
wypowiedzenia.
§ 10
„Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa
w dobie spowolnienia gospodarczego
3
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1. Strony zobowiązują się dążyć do polubownego załatwiania wszelkich sporów mogących wyniknąć
w związku z realizacją Umowy.
2. W przypadku niemożności rozstrzygnięcia sporu, Strony ustalają zgodnie, że spór zostanie
poddany pod rozstrzygnięcie sądu powszechnego właściwego dla siedziby Projektodawcy.
§ 11
1. Wszelkie informacje, zmiany do Umowy powinny być dokonane w formie pisemnej pod rygorem
nieważności.
2. Wypowiedzenie Umowy przez którąkolwiek ze Stron wymaga zachowania formy pisemnej pod
rygorem nieważności.
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz
regulacje Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
§ 12
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej za stron.
………………………………………..
Przedsiębiorca
…………………………………….
Projektodawca
Załączniki:
1. Wykaz pracowników Przedsiębiorcy objętych Umową;
„Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa
w dobie spowolnienia gospodarczego
4
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Umowy uczestnictwa w projekcie Nr ………..…. z dnia……………
Wykaz pracowników objętych Umową uczestnictwa w projekcie Nr………… z dnia……………
I.
1. Nazwisko: ……………………………
2. Imię: …………………………………
3. PESEL: ………………………………
4. Projekt: „Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia
gospodarczego.
5. Opłata wnoszona przez Przedsiębiorcę za udział pracownika w szkoleniu w ramach Projektu (wkład
własny Przedsiębiorcy): ……………………. (słownie: ………………………………………………….)
II.
1. Nazwisko: ……………………………
2. Imię: …………………………………
3. PESEL: ………………………………
4. Projekt: „Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia
gospodarczego.
5. Opłata wnoszona przez Przedsiębiorcę za udział pracownika w szkoleniu w ramach Projektu (wkład
własny Przedsiębiorcy): ……………………. (słownie: ………………………………………………….)
Łączna opłata za udział w projekcie wnoszona przez Przedsiębiorcę wynosi: ……………………………..
(słownie:………………………………………………………………………………………………….)
………………………………………..
Przedsiębiorca
………………………………….
Projektodawca
„Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa
w dobie spowolnienia gospodarczego
5