Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość

POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość”
§ 1.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Regulamin określa zasady rekrutacji Uczestników/Uczestniczek do projektu „E
Ekonomista – dobra inwestycja
w przyszłość”, warunki uczestnictwa w szkoleniu z nowoczesnych metod rekrutacji, stażu oraz szkoleniu
zawodowym , a także procedury postępowania w przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału
w projekcie w trakcie jego trwania.
2. Projekt „E
Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość” jest opracowany w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do
zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób
pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
3. Projekt „E
Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość” jest współfinansowany przez Unię Europejską ze
środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
4. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
a) Projekcie – należy przez to rozumieć projekt pt. „E
Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość”
realizowany przez Powiat Kartuski/ Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, na podstawie umowy nr
POKL.06.01.01-22-036/13-00 z dnia 13.08.2013 r. zawartej między Województwem
Pomorskim/ Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku a Powiatem Kartuskim/Powiatowym Urzędem
Pracy w Kartuzach.
b) Regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. „E
Ekonomista – dobra
inwestycja w przyszłość”;
c) Uczestniku/Uczestniczce - należy przez to rozumieć osobę bezpośrednio korzystającą z udzielanego
w ramach Projektu wsparcia;
d) PUP - należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach (siedziba: ul. Mściwoja II 4, 83-300
Kartuzy), który odpowiada za realizację wszystkich działań podejmowanych w Projekcie;
5. Projekt obejmuje swym zasięgiem działania teren województwa pomorskiego.
6. Projekt realizowany jest w okresie od 01.08.2013 r. do 31.08.2014 r.
7. Projekt skierowany jest do 10 osób bezrobotnych, spełniających kryteria uczestnictwa w Projekcie, o których
mowa w § 2 i § 3 pkt 7 i 8 niniejszego Regulaminu.
8. Głównym celem Projektu jest wzrost aktywności zawodowej u 10 osób bezrobotnych do 30 roku życia
zamieszkałych na terenie powiatu kartuskiego.
9. Celami szczegółowymi Projektu są:
a) Nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy przez 10 osób bezrobotnych do 30 roku życia
zamieszkałych na terenie powiatu kartuskiego;
b) Podwyższenie kwalifikacji zawodowych przez 10 bezrobotnych ekonomistów do 30 roku życia
zamieszkałych na terenie powiatu kartuskiego;
c) Nabycie doświadczenia zawodowego przez 10 bezrobotnych ekonomistów do 30 roku życia zamieszkałych
na terenie powiatu kartuskiego.
10. Udział Uczestników/Uczestniczek w Projekcie jest bezpłatny i dobrowolny.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
§ 2.
UCZESTNICY/UCZESTNICZKI PROJEKTU
1. Projekt skierowany jest do 10 osób bezrobotnych w wieku 18-30 lat zarejestrowanych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Kartuzach, posiadających wykształcenie ekonomiczne.
2. Osoby bezrobotne, to osoby zarejestrowane w PUP, w dniu złożenia Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz
podpisania Deklaracji uczestnictwa.
3. Mieszkańcy powiatu kartuskiego to osoby posiadające miejsce zamieszkania na terenie powiatu kartuskiego
(miejsce zamieszkania zgodnie z definicją wynikającą z Kodeksu Cywilnego), w dniu złożenia
Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz podpisania Deklaracji uczestnictwa.
4. Osoby w wieku 18-30 lat, to osoby, które ukończyły 18 lat i jednocześnie nie ukończyły 30 lat, w dniu
złożenia Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz podpisania Deklaracji uczestnictwa.
5. Osoby z wykształceniem ekonomicznym, to osoby które posiadają tytuł ukończenia szkoły (średniej,
policealnej bądź wyższej) o kierunku ekonomicznym.
§ 3.
ZASADY REKRUTACJI
1. Rekrutacja do projektu przeprowadzona zostanie w okresie od 02 września do 31 października 2013 r
2. W trakcie procesu rekrutacji wyłonionych zostanie 10 Uczestników/Uczestniczek (lista podstawowa).
3. Lista rezerwowa utworzona zostanie spośród osób, które wypełnią Kwestionariusz zgłoszeniowy i będą
kwalifikowały się do udziału w projekcie. Wyboru osób, które zostaną wpisane na listę rezerwową dokona
Komisja rekrutacyjna na podstawie przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych. Na listę rezerwową
wpisanych zostanie 5 osób.
4. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w Projekcie w przypadku rezygnacji lub
niestawiennictwa osoby wcześniej zakwalifikowanej, lub w przypadku stwierdzenia przez lekarza braku
zdolności do pracy (udziału w szkoleniu z nowoczesnych metod rekrutacji, odbycia stażu czy szkolenia,
udziału w szkoleniu zawodowym), którejkolwiek z osób znajdującej się na liście podstawowej.
5. W przypadku niezakwalifikowania przez Komisję Rekrutacyjną którejś z 20 wytypowanych osób,
przeprowadzony zostanie dodatkowy nabór spośród osób, które wypełniły kwestionariusz zgłoszeniowy.
Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane do udziału w Projekcie zgodnie z kolejnością na liście.
6. Osoby z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastępują.
7. Kwalifikowalność Uczestników/Uczestniczek weryfikowana będzie na podstawie (tzw. kryteria formalne):
a) dokumentu poświadczającego miejsce zamieszkania na terenie powiatu kartuskiego (dowód osobisty, a w
przypadku braku adnotacji w dowodzie nt. miejsca zamieszkania na terenie powiatu kartuskiego właściwe
zaświadczenie/oświadczenie);
b) karty rejestracyjnej bezrobotnego i/lub systemu Syriusz,
c) zaświadczenia o braku przeciwwskazań do pracy (osoby po wstępnej kwalifikacji do Projektu są
kierowane na badanie lekarskie, które jest finansowane prze PUP w ramach Projektu).
8. Decydującym kryterium przy wyborze będzie: status osoby bezrobotnej, wiek do 30 lat, wykształcenie
ekonomiczne, potrzeba uzyskania wsparcia w ramach projektu (ocenione podczas indywidualnej rozmowy z
Trenerem aktywności).
9. Do Projektu nie zostaną zakwalifikowane osoby, które:
a) złożą Kwestionariusz zgłoszeniowy na innym niż określonym wzorze (załącznik nr 1 do niniejszego
Regulaminu),
b) nie złożą Deklaracji uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu),
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
c) nie wyrażą zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych (załącznik nr 3 do niniejszego
Regulaminu),
d) nie zgodzą się z wszystkimi postanowieniami Regulaminu uczestnictwa w Projekcie i nie zobowiążą się do
jego przestrzegania,
e) nie spełnią kryterium kwalifikowalności uczestnictwa w projekcie, o którym mowa w § 3 pkt 7 i 8.
10. Kwalifikacja Uczestników/Uczestniczek do projektu dokonywana jest przez Komisję rekrutacyjną w składzie:
Koordynator projektu oraz Trener aktywności. Ostatecznego zatwierdzenia Kandydata/Kandydatki do
Projektu dokona Dyrektor PUP.
11. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników/Uczestniczek biorąc pod uwagę kompletność
i poprawność formalną dokumentów wymienionych w pkt 7 niniejszego paragrafu, wyniki rozmowy
indywidualnej.
12. Datą przystąpienia Uczestnika/Uczestniczki do Projektu jest data podpisania Deklaracji uczestnictwa
w projekcie.
ETAPY REKRUTACJA UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU:
Etap I Udostępnienie kwestionariusza zgłoszeniowego
1. Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest czytelne wypełnienie i dostarczenie Kwestionariusza
zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) do PUP w terminie do 15 października 2013 r.
2. Pobranie Kwestionariusza zgłoszeniowego możliwe jest:
 w siedzibie PUP,
 ze strony internetowej: www.pup.kartuzy.pl.
W przypadku zgłoszenia się drogą elektroniczną Kwestionariusz zgłoszeniowy powinien być opatrzony podpisem
Kandydata/Kandydatki.
W przypadku braku możliwości przesłania podpisanego Kwestionariusza, Kandydat/Kandydatka będzie
zobowiązany/a do uzupełnienia podpisu, np. na spotkaniu rekrutacyjnym. Kwestionariusze zgłoszeniowe
niezawierające podpisu nie będą uwzględniane w procesie rekrutacji.
Etap II Spotkania rekrutacyjne
1. W ramach Projektu zostaną zorganizowane 4 spotkania rekrutacyjne w siedzibie PUP.
2. Spotkania, które przeprowadzą Trener aktywności i Koordynator projektu, będą miały charakter
informacyjno – promocyjny. Na spotkaniach będzie wydawany Kwestionariusz zgłoszeniowy osobom, które
wcześniej go nie wypełniły oraz przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne z Trenerem aktywności.
Etap III Wybór grupy Uczestników/Uczestniczek projektu (lista podstawowa lub rezerwowa)
1. Spośród wybranych przez Trenera aktywności Kandydatów/Kandydatek Komisja Rekrutacyjna dokona
wyboru grupy 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu biorąc pod uwagę informacje zawarte
w Kwestionariuszu zgłoszeniowym i wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z Trenerem aktywności.
2. Po przeprowadzonych rozmowach rekrutacyjnych stworzona zostanie lista podstawowa - 10 osób oraz lista
rezerwowa - 5 osób.
3. Osoby zakwalifikowane przez Komisję rekrutacyjną do udziału w Projekcie zostaną o tym fakcie
poinformowane listownie lub telefonicznie oraz zaproszone zostaną do wypełnienia i podpisania wszystkich
niezbędnych do udziału w Projekcie dokumentów tj.:
a) Deklaracja uczestnictwa (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu). Poprawnie wypełniona deklaracja
uczestnictwa w projekcie musi zawierać wszystkie wymagane, czytelnie wpisane dane oraz datę
i czytelny podpis.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
b) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych (załącznik nr 3 do
niniejszego Regulaminu). Poprawnie wypełnione oświadczenie musi zawierać wszystkie wymagane,
czytelnie wpisane dane i czytelny podpis.
Etap IV Badania lekarskie
10 osób wybranych przez Komisję rekrutacyjną do uczestnictwa w Projekcie skierowanych zostanie przez
Trenera aktywności/Koordynatora na badania lekarskie mające na celu stwierdzenie zdolności danej osoby do
pracy (brak przeciwwskazań do udziału w: szkoleniu z nowoczesnych metod rekrutacji, szkoleniu zawodowym
oraz stażu). Badanie lekarskie będzie stanowiło ostateczny etap rekrutacji.
§ 4.
FORMY WSPARCIA UDZIELONEGO UCZESTNIKOM/UCZESTNICZKOM PROJEKTU
I WARUNKI UCZESTNICTWA
1.
Każdy/Każda Uczestnik/Uczestniczka Projektu będzie miał/a możliwość skorzystania ze wsparcia
w postaci:
1.1. Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji (60 godzin zajęć) służącego: nabyciu
umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, opanowaniu umiejętności sporządzania dokumentów
aplikacyjnych, kształtowaniu postaw aktywnych w poszukiwaniu pracy oraz nauce stworzenia
pozytywnego wizerunku swojej osoby przed Pracodawcą.
1.1.1. O terminie rozpoczęcia Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji Uczestnicy/Uczestniczki
zostaną pisemnie lub telefonicznie poinformowani/e przez Trenera aktywności/ Koordynatora projektu.
1.1.2. Potwierdzeniem udziału Uczestnika/Uczestniczki w Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod
rekrutacji będzie odebranie od Trenera aktywności/Koordynatora projektu skierowania najpóźniej
w dniu rozpoczęcia zajęć.
1.1.3. W przypadku nieodebrania skierowania, o którym mowa w ppkt 1.1.2 niniejszego paragrafu przez
Uczestnika/Uczestniczkę w wyznaczonym terminie, Trener aktywności/Koordynator projektu nawiąże
kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia jego/jej udziału w zajęciach.
1.1.4. W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Uczestnikiem/Uczestniczką lub w przypadku
rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, do udziału w Projekcie włączona zostanie
osoba z listy rezerwowej.
1.1.5. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80 % zajęć w ramach Szkolenia z
zakresu nowoczesnych metod rekrutacji.
1.1.6. Za uczestnictwo w Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji Uczestnikom/Uczestniczkom
będą przysługiwały świadczenia, zgodnie z § 5 niniejszego Regulaminu.
1.1.7. Każdy/Każda Uczestnik/Uczestniczka otrzyma w ramach Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod
rekrutacji niezbędne materiały dydaktyczne na własność.
1.1.8. W trakcie Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji Uczestnicy/Uczestniczki otrzymają
poczęstunek.
1.2. STAŻU u pracodawcy umożliwiającego nabycie doświadczenia zawodowego i doskonalenie
umiejętności na konkretnym stanowisku pracy poprzez wykonywanie obowiązków zawodowych
w rzeczywistych warunkach pracy oraz pozwalający poznać zasady obowiązujące w relacji pracownik
– pracodawca. Długość stażu 6 miesięcy. Sposób organizacji: staż realizowany w dwóch etapach:
pierwszy etap – 2 m-ce i drugi etap (po ukończeniu szkolenia zawodowego) 4 m-ce.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
1.2.1. O terminie rozpoczęcia stażu, o którym mowa w pkt. 1.2 Uczestnicy/Uczestniczki Projektu zostaną
pisemnie bądź telefonicznie poinformowani/e przez Trenera aktywności/Koordynatora. Potwierdzeniem
udziału Uczestnika/Uczestniczki w stażu będzie odebranie od Trenera aktywności/Koordynatora
skierowania najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
1.2.2. W przypadku nieodebrania od Trenera aktywności/Koordynatora skierowania na staż przez
Uczestnika/Uczestniczkę we wskazanym, w pkt. 1.2.1. niniejszego paragrafu, terminie Trener
aktywności nawiąże kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia Jego/Jej
udziału w stażu.
1.2.3. W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Uczestnikiem/Uczestniczką lub w przypadku
rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, do udziału w Projekcie włączona zostanie
osoba z listy rezerwowej.
1.2.4. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80% godzin w ramach stażu.
1.2.5. Za uczestnictwo w stażu Uczestnikom/Uczestniczkom będą przysługiwały świadczenia, zgodnie z § 5
niniejszego Regulaminu.
1.2.6. Zakres zadań, który Uczestnik/Uczestniczka będzie wykonywać w trakcie stażu, będzie uzależniony od
programu ustalonego wcześniej z Pracodawcą.
1.3.
Szkolenia zawodowego (200 godzin zajęć) prowadzącego do podwyższenia kwalifikacji zawodowych
z zakresu księgowości i finansów. Uczestnicy/Uczestniczki szkolenia będą mieli/ały możliwość wyboru
tematyki szkoleń z następujących zakresów tematycznych: księgowość małego przedsiębiorstwa,
rachunkowości dla kandydatów na samodzielnego księgowego oraz kadr i płac. Zakres programowy
będzie przygotowany dla każdej osoby indywidualnie z uwzględnieniem jej potrzeb oraz będzie zgodny
z potrzebami pracodawcy i wymaganiami stawianymi przez niego na konkretnym stanowisku. Program
nauczania będzie obejmował zajęcia teoretyczne oraz praktyczne.
1.3.1. O terminie rozpoczęcia szkolenia zawodowego Uczestnicy/Uczestniczki zostaną pisemnie bądź
telefonicznie poinformowani/e przez Trenera aktywności/ Koordynatora projektu. Potwierdzeniem
udziału Uczestnika/Uczestniczki w szkoleniu zawodowym będzie odebranie od Trenera aktywności/
Koordynatora projektu skierowania najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia.
1.3.2. W przypadku nieodebrania od Trenera aktywności/Koordynatora projektu skierowania na szkolenie
zawodowe przez Uczestnika/Uczestniczkę w wyznaczonym terminie Trener aktywności/Koordynator
projektu nawiąże kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia jej/jego
udziału w szkoleniu zawodowym.
1.3.3. W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Uczestnikiem/Uczestniczką lub w przypadku
rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, do udziału w Projekcie włączona zostanie
osoba z listy rezerwowej.
1.3.4. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80 % zajęć w ramach szkolenia
zawodowego.
1.3.5. Każdy/Każda Uczestnik/Uczestniczka otrzyma w ramach szkolenia zawodowego niezbędne materiały
dydaktyczne.
1.3.6. W trakcie szkolenia zawodowego Uczestnicy/Uczestniczki otrzymają catering.
1.3.7. Za uczestnictwo w szkoleniu zawodowym Uczestniczkom/Uczestniczkom będą przysługiwały
świadczenia, zgodnie z § 5 niniejszego Regulaminu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
§ 5.
ŚWIADCZENIA
1. Za uczestnictwo w trakcie Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji i szkoleniu zawodowym
Uczestnikom/Uczestniczkom przysługuje stypendium w wysokości około 6,50 zł netto za godzinę (kwota
może ulec zmianie w przypadku waloryzacji kwoty zasiłku dla osób bezrobotnych).
2. Za uczestnictwo w stażu Uczestnikom/Uczestniczkom przysługuje stypendium w wysokości około 988,00 zł
netto miesięcznie - za pełny miesiąc uczestnictwa w stażu (kwota może ulec zmianie w przypadku
waloryzacji kwoty zasiłku dla osób bezrobotnych).
3. W przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających Uczestnikom/Uczestniczkom udział w danym
dniu odbywania zajęć w ramach Szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego czy
stażu, Uczestnik/Uczestniczka jest zobligowany/a do niezwłocznego przekazania do PUP informacji o
wystąpieniu takiej okoliczności.
4. PUP oceni wskazane przez Uczestnika/Uczestniczkę okoliczności pod kątem usprawiedliwienia
niemożliwości udziału w zajęciach. Za dni nieobecności niepotwierdzone zwolnieniem lekarskim stypendium
nie przysługuje.
5. Uczestnikom/Uczestniczkom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania zajęć
w ramach szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji stażu i szkolenia zawodowego w wysokości
nie większej niż koszt przejazdu najtańszym publicznym środkiem transportu na danej trasie. Dowodem
poniesienia kosztów dojazdu są bilety jednorazowe oraz bilety długoterminowe (np. miesięczne),
oświadczenie o poniesionych kosztach dojazdu własnym środkiem transportu.
Szczegółowe zasady udzielenia zwrotu kosztów dojazdu określone zostały w załączniku nr 5 do
Regulaminu.
Zwrot będzie przysługiwać do momentu wyczerpania całości dofinansowania. Dojazd jest kosztem
kwalifikowanym, jeżeli forma wsparcia jest w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania
Uczestnika/Uczestniczki.
Uczestnik/Uczestniczka w celu uzyskania zwrotu kosztów dojazdu składa rozliczenie faktycznie
poniesionych kosztów przejazdu, które stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu.
§ 6.
OBOWIĄZKI STRON
1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do:
a) każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście
obecności każdego dnia,
b) uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć w ramach każdej formy, tj. szkolenia z nowoczesnych metod
rekrutacji, szkolenia zawodowego oraz stażu, w limicie dopuszczalnych 20% nieobecności nie mieszczą
się nieobecności potwierdzone zwolnieniami lekarskimi.
c) usprawiedliwienia każdorazowej nieobecności nie później niż w terminie 2 dni od dnia nieobecności;
usprawiedliwienie musi nastąpić w formie pisemnej.
d) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach realizowanych w ramach szkolenia z zakresu
nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego oraz stażu; dowodem uczestnictwa w zajęciach
szkoleniowych oraz w stażu jest osobiste podpisanie się na listach obecności.
e) rzetelnego i aktywnego zaangażowania się w cały proces aktywizacji, w tym w poszukiwanie miejsca
stażu oraz miejsca zatrudnienia. Poprzez aktywne zaangażowanie rozumie się: zgłaszanie się do
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
proponowanego przez PUP Pracodawcy celem odbycia rozmowy kwalifikacyjnej oraz samodzielne
poszukiwanie miejsca, w którym dany/a Uczestnik/Uczestniczka mógłby/mogłaby odbyć staż/podjąć
zatrudnienie.
f) udziału w systemie monitoringu, w celu oceny skuteczności działań podejmowanych w Projekcie:
wypełnienia ankiet ewaluacyjnej oceniającej poszczególne etapy aktywizacji (po każdym z działań
określonych w § 3 niniejszego Regulaminu). Zgodnie z wymogami Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki wszyscy/tkie Uczestnicy/Uczestniczki Projektu podlegają procesowi monitoringu mającemu na
celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu.
g) uczestnictwa w egzaminach/sprawdzianach przeprowadzonych na zakończenie udziału w szkoleniach,
h) poinformowania PUP o braku możliwości (wraz z uzasadnieniem) dalszego udziału w Projekcie
niezwłocznie, nie później niż w terminie 3 dni od dnia zaistnienia okoliczności powodującej niemożność
uczestnictwa w Projekcie,
i) niezwłocznego poinformowania PUP o jakichkolwiek okolicznościach dotyczących zmiany swoich danych
osobowych, w tym miejsca zamieszkania, stopnia niepełnosprawności,
j) niezwłocznego poinformowania PUP o zmianie swojej sytuacji zawodowej, w tym podjęcia pracy,
k) przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wpłacane będą świadczenia,
l) zwrotu kosztów poniesionych przez PUP w związku z uczestnictwem w Projekcie, w sytuacji o której
mowa w § 7 pkt 4 w przypadku przerwania uczestnictwa w Projekcie z własnej winy,
m) współpracy z PUP – dostarczanie wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacją projektu,
n) wypełnianie obowiązków wynikających z uczestnictwa w Projekcie,
o) uczestnictwa we wszystkich zaoferowanych przez PUP w ramach Projektu formach wsparcia.
2. PUP zobowiązany jest do:
a) rzetelnej organizacji szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkoleń zawodowych, staży oraz
stałego nadzoru merytorycznego i organizacyjnego nad realizacją Projektu,
b) zapewnienia wykwalifikowanej kadry podczas poszczególnych działań Projektu,
c) zapewnienia Uczestnikom/Uczestniczkom bezpłatnego poczęstunku podczas zajęć w ramach szkoleń,
d) zwrotu kosztów dojazdu Uczestniczkom na zajęcia w ramach Szkolenia z nowoczesnych metod
rekrutacji, szkolenia zawodowego oraz na staż na podstawie rozliczenia faktycznie poniesionych
kosztów przejazdu,
§ 7.
REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA/ SKREŚLENIE Z LISTY UCZESTNICTWA
1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez
złożenie pisemnego oświadczenia (załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu).
1.1. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 mogą wynikać z:
a) przyczyn natury zdrowotnej potwierdzonych przez lekarza lub działania siły wyższej i z zasady nie
mogły być znane przez Uczestnika/Uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie,
b) podjęcia pracy.
1.2. PUP w każdym przypadku przerwania udziału w Projekcie przez Uczestnika/Uczestniczkę oceni, na
podstawie oświadczenia, o którym mowa w § 7 pkt. 1 oraz ewentualnie na podstawie innych
dokumentów lub informacji będących w posiadaniu PUP, czy przerwanie uczestnictwa nastąpiło z winy
Uczestnika/Uczestniczki.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
2. PUP zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy uczestnictwa w przypadku
naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczkę niniejszego Regulaminu oraz nieuczestniczenia w więcej niż
20% zajęć, o których mowa w § 6 pkt. 1b.
3. W miejsce osoby, która zgodnie z § 7 pkt. 1 niniejszego paragrafu zrezygnuje z uczestnictwa w Projekcie,
zakwalifikowana zostanie osoba z listy rezerwowej.
4. W przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie z nieuzasadnionych przyczyn lub
skreślenia z listy uczestnictwa spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w § 6 pkt. 1, PUP
zażąda od Uczestnika/Uczestniczki zwrotu kosztów związanych z uczestnictwem w projekcie. Wezwanie do
zwrotu przygotowane zostanie na piśmie po ustaleniu wszelkich okoliczności rezygnacji lub skreślenia z listy
danego/danej Uczestnika/Uczestniczki.
§ 8.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do stosowania się do niniejszego Regulaminu
i złożenia na te okoliczność stosownego oświadczenia.
2. Zajęcia w ramach Szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego odbywać się będą
zgodnie z przyjętym harmonogramem i planem zajęć, o ustalonej liczbie godzin – zgodnie z wnioskiem
o dofinansowanie realizacji Projektu.
3. Uczestnicy/Uczestniczki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki szkoleń poprzez przekazywanie
ustnie lub pisemnie informacji o proponowanych zmianach PUP.
4. Zorganizowane w ramach projektu szkolenia kończą się egzaminem/sprawdzianem. Pozytywny wynik
egzaminu/sprawdzianu gwarantuje Uczestnikowi/Uczestniczce, że otrzyma zaświadczenie po zakończeniu
szkoleń. Uczestnik/Uczestniczka po zakończeniu stażu otrzyma zaświadczenie/potwierdzenie z udziału w
stażu.
5. Uczestnicy/Uczestniczki na czas trwania poszczególnych form wsparcia zostaną ubezpieczeni. Od
stypendium szkoleniowego oraz stażowego PUP opłaca składki: emerytalną, rentową, wypadkową.
6. PUP nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących
Poddziałania 6.1.1. PO KL.
7. PUP zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy uczestnictwa w przypadku braku
aktywnego zaangażowania się w poszukiwanie miejsca realizacji stażu oraz miejsca zatrudnienia. Poprzez
aktywne zaangażowanie rozumie się: zgłaszanie się do proponowanego przez PUP Pracodawcy celem
odbycia rozmowy kwalifikacyjnej oraz samodzielne poszukiwanie miejsca, w którym dany/dana
Uczestnik/Uczestniczka mógłby/mogłaby odbyć staż/podjąć zatrudnienie.
8. PUP zastrzega sobie prawo zmiany i uzupełnienia niniejszego Regulaminu w trakcie realizacji Projektu, o
czym Uczestnicy/Uczestniczki zostaną poinformowani/e poprzez umieszczenie stosownej informacji na
stronie internetowej PUP: www.pup.kartuzy.pl.
9. Wszelkie informacje o projekcie oraz wymagane formularze dokumentów znajdują się na stronie
internetowej PUP: www.pup.kartuzy.pl.
10. Regulamin wchodzi w życie z dniem 02.09.2013 roku.
Załączniki:
Załącznik nr 1: Kwestionariusz zgłoszeniowy do projektu
Załącznik nr 2: Deklaracja uczestnictwa
Załącznik nr 3: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Załącznik nr 4: Zasady zwrotu kosztów dojazdu
Załącznik nr 5: Rozliczenie faktycznie poniesionych kosztów przejazdu
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
POWIAT KARTUSKI
Załącznik nr 6: Oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W
KARTUZACH
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.