ZARZĄDZENIE Nr 2/2012 Burmistrza Miasta Pasym z dnia 31

ZARZĄDZENIE Nr 2/2012
Burmistrza Miasta Pasym
z dnia 31 stycznia 2012 roku.
w sprawie: realizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych w Gminie Pasym
w 2012 roku.
Na podstawie § 6 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004r. w
sprawie szkolenia obronnego (Dz. U. Nr 16 poz. 150 z 2004r. ze zm.), § 5 ust. 1 pkt 8
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004r. w sprawie warunków i trybu planowania i
finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy
administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2004r. Nr 152, poz. 1599 ze
zm.) oraz § 2 Zarządzenia Nr 368 Wojewody Warmińsko - Mazurskiego z dnia 5 grudnia 2011 roku
w
sprawie
realizacji
pozamilitarnych
przygotowań
obronnych
w
Województwie
Warmińsko-Mazurskim w 2012 roku zarządza się co następuje:
§1
Wprowadza się do użytku służbowego „Plan szkolenia obronnego w Gminie Pasym
na rok 2012” (Załącznik nr 1).
§2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2012
Burmistrza Miasta Pasym
z dnia 31 stycznia 2012r.
ZATWIERDZAM
PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO
W GMINIE PASYM
W 2012 ROKU
PASYM 2012 r.
Główny cel szkolenia obronnego w 2012 roku:
Przygotowanie kadry kierowniczej Miasta i Gminy Pasym do realizacji zadań obronnych wynikających z Planu Operacyjnego
Funkcjonowania Gminy oraz doskonalenie form współpracy z organami administracji wojskowej w ramach prowadzonych szkoleń .
Cele szczegółowe:
1. Doskonalić kadrę kierowniczą gminy w realizacji zadań obronnych wynikających z planu operacyjnego.
2. Doskonalić współdziałanie administracji gminnej z organami administracji wojskowej w zakresie zapewnienia potrzeb sił
zbrojnych.
3. Zgrywanie gminnych jednostek organizacyjnych w zakresie współdziałania w realizacji zadań obronnych .
4. Doskonalenie obsad osobowych, na szczeblu gminy, przeznaczonych do wykonywania zadań związanych z doręczaniem
dokumentów powołania do czynnej służby wojskowej.
Powyższe cele zamierza się osiągnąć poprzez:
1. Szkolenie kadry kierowniczej gminnych jednostek organizacyjnych, w zakresie wdrażania procedur uruchamiania zadań
operacyjnych w ramach Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy.
2. Rozwiązywanie indywidualnych umiejętności kierowania strukturami realizującymi zadania obronne.
3. Doskonalenie systemu kierowania Burmistrza z udziałem kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
4. Doskonalenie systemu doręczania dokumentów powołania do czynnej służby wojskowej w trybie akcji kurierskiej.
5. Zgrywanie obsady stanowiska kierowania i stałych dyżurów, w sytuacji podwyższania gotowości obronnej państwa.
GRUPY SZKOLENIOWE
Lp. Nazwa stanowiska służbowego obligująca do
Kod grupy
Podgrupy
1.
2.
3.
objęcia szkoleniem obronnym
- burmistrz
- pracownik zatrudniony na stanowisku związanym z
obronnością w urzędzie
- kadra kierownicza administracji gminnych jednostek
organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez
Burmistrza
szkoleniowej
G-1
P–1
4.
- kierownicy referatów Urzędu Miasta i Gminy w Pasymiu
B–2
5.
- pracownicy prowadzący zagadnienia obronne w
gminnych jednostkach podległych Burmistrzowi
- obsada służby stałego dyżuru Urzędu Miasta i Gminy
- obsady służb stałego dyżuru gminnych jednostek
organizacyjnych podległych Burmistrzowi
- kurierzy i wykonawcy akcji kurierskiej Urzędu Miasta i
Gminy
Formacja OC
B–3
- Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej
− Dyrektor Zespołu Szkolno -Przedszkolnego
w Pasymiu
− Dyrektor Szkoły Podstawowej w Gromie
− Dyrektor Szkoły Podstawowej w Tylkowie
− Dyrektor Przedszkola w Pasymiu
− Dyrektor Publicznego Gimnazjum w
Pasymiu
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury
- Skarbnik Miasta
- Sekretarz Miasta
- Kierownik Referatu Rozwoju Gminy
- Z-ca kierownika Urzędu Stanu Cywilnego
- jak w pkt.3
SD - 1
SD – 2
- jak w pkt.3
6.
7.
8.
9.
Tematyka szkolenia:
B–1
Burmistrz Miasta Pasym
KR
OC -1
Członkowie formacji obrony cywilnej
Lp.
1
1.
2.
3.
4.
5.
Tematy szkolenia
2
Zasady funkcjonowania Stanowiska Kierowania Urzędu
Miasta i Gminy w czasie zewnętrznego zagrożenia
bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny
Zadania i obowiązki członków „Stałego dyżuru”
Zadania obronne realizowane przez Urząd Miasta i Gminy
Zadania i obowiązki kurierów biorących udział w akcji
kurierskiej
Zadania i obowiązki osób funkcyjnych realizujących zadania
formacji OC
Wyszczególnienie
grup
szkoleniowych
3
Ilość
godzin
Forma
szkolenia
Uwagi
4
5
6
B-1; B-2
1
referat
SD-1; SD-2
B-1; B-2
1
2
KR
2
wykład
wykład
wykład
praktycznie
OC-1
2
wykład
Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe.
Lp.
Tematy szkolenia
Forma
szkolenia
Termin/
miejsce
Uczestnicy
szkolenia
(numer
Odpowiedzialny
Uwagi
1
1.
2.
3.
4.
5.
2
Odprawa szkoleniowa dla pracowników
urzędów miast i gmin powiatu np. Zadania i
obowiązki osób funkcyjnych realizujących
zadania akcji kurierskiej
Zadania samorządu terytorialnego
wykonywane w stanie gotowości obronnej
państwa czasu kryzysu
Zasady funkcjonowania Stanowiska
Kierowania Urzędu Miasta i Gminy w
czasie zewnętrznego zagrożenia
bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny
Sposób opracowania dokumentacji
planowania operacyjnego i prawidłowości
nakładania zadań
Sposób przygotowania i opracowania
dokumentacji głównych stanowisk
kierowania w zapasowym miejscu pracy w
tym jego obsada, system łączności, ochrona
i zapewnienie funkcjonowania ZMP oraz
porządek publiczny w jego rejonie
6.
3
4
Referat
12.01.2012 r.
Szczytno
Wykład
15-16.03.2012r.
Wykład
Wykład
Sala ślubów w
UMiG Pasym
18.03.2012 r.
Wykład
27.04.2012 r.
Sala
konferencyjna
P-1
6
Naczelnik Wydziału
Zarządzania
Kryzysowego,
Ochrony Ludności i
Spraw Obronnych
Starostwa
Powiatowego w
Szczytnie
G-1
Dyrektor WbiZK
SD-1
Pracownik ds.
obronnych
P- 1
Naczelnik WZK, OL
i SO
P1
Seminarium
Wykład
Zadania i obowiązki członków „Stałego
dyżuru”
grupy
szkoleniowe
j)
5
16.04.2012 r.
Sala
konferencyjna
Sala ślubów w
UMiG Pasym
17.08.2012 r.
Naczelnik WZK, OL
i SO
SD-1
Pracownik ds.
obronnych
7
7.
Doręczanie kart powołania w trybie AK
8.
Zadania i obowiązki kurierów realizujących
zadania akcji kurierskiej
Wykład
9.
Zadania i obowiązki osób funkcyjnych
realizujących zadania formacji OC
Wykład
Seminarium
28.09.2012 r
Sala
Konferencyjna
Pasym
Sala ślubów w
UMiG
Pasym
20.05.2012 r.
Pasym
Sala
kominkowa w
MOK
28.10.2012 r
P-1
Naczelnik WZK, OL
i SO
KR
Pracownik ds.
obronnych
OC-1
Pracownik ds.
obronnych
Wytyczne organizacyjne:
1. Za realizację szkolenia w jednostce organizacyjnej podległej Burmistrzowi odpowiada dyrektor, kierownik tej jednostki.
2. Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe powinno znaleźć się w planach pracy uczestników szkolenia.
3. Realizowane szkolenia powinny być dokumentowane oraz oceniane efekty przeprowadzonych szkoleń.
4. Plan szkoleń może ulec zmianom, w zależności od zaistniałej nieprzewidzianej sytuacji.
5. Każde planowane przedsięwzięcie szkoleniowe powinno być wcześniej zgłaszane do Urzędu Miasta i Gminy.
6. Zakres szkolenia powinien odzwierciedlać potrzeby osób objętych przedsięwzięciami szkoleniowymi.