Propozycja zakresu tematycznego szkolenia dla pracowników

FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH
Regulamin uczestnictwa w projekcie
„Młodzi mają szansę”
§1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Inicjatyw Menedżerskich w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie na
podstawie umowy nr POKL.06.01.01-06-238/13-00.
2) Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1
Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
3) Projekt realizowany jest w okresie od 01.09.2014 r. do 30.06.2015 r.
4) Projekt zakłada udział 50 osób w wieku do 30 roku życia., w tym 25 kobiet, 25 mężczyzn,
3 osób niepełnosprawnych.
5) Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie 50 absolwentów szkół wyższych,
pozostających bez zatrudnienia (osoby bezrobotne i nieaktywne zawodowo) poprzez
kompleksowe wsparcie w postaci szkoleń, wsparcia psychologiczno- doradczego i staży do
czerwca 2015 r.
6) W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:
1.Wsparcie psychologiczno- doradcze, w tym:
- Moduł I – Indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym 2 godz./ osoba
- Moduł II – Warsztaty „Jak przekonać pracodawcę by mnie zatrudnił” 24 godz/ grupa
- Moduł III – Coaching 4 godz./ osoba
2. Szkolenia zawodowe (jedno szkolenie do wyboru):
- Księgowość z obsługą programów FK (100 godz. dla 10 osób)
- Specjalista ds. odnawialnych źródeł energii (120 godz. dla 20 osób)
- Menedżer projektów (80 godz. dla 10 osób)
- Programista aplikacji mobilnych (90 godz. dla 10 osób)
3.Staże zawodowe u pracodawców – dla 50 osób.
7) Uczestnikom projektu przysługują dodatkowe świadczenia w postaci:
1. stypendium szkoleniowego wypłacanego zgodnie z zasadami finansowania
wydatków ponoszonych w projektach realizowanych w ramach PO KL oraz
założeniami budżetu projektu.
2. stypendium dla osób odbywających staże w wysokości nie wyższej niż 1424,00 zł
brutto za miesiąc;
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3. zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia i staż;
4. posiłku w trakcie warsztatów i szkoleń;
5. zwrotu kosztów opieki nad osobami zależnymi;
6. ubezpieczenia w czasie odbywania stażu.
8) Ogólny nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są
uregulowane niniejszym Regulaminem pozostaje w gestii Koordynatora projektu.
9) Decyzje Komisji Rekrutacyjnej i Koordynatora projektu są ostateczne i nie przysługuje od
nich odwołanie.
§2
KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
1.W projekcie mogą uczestniczyć absolwenci szkół wyższych, którzy w momencie
przystąpienia do projektu nie ukończyli 30 roku życia, pozostający bez zatrudnienia
(bezrobotni lub nieaktywni zawodowo) zamieszkali na terenie województwa lubelskiego,
łącznie 50 osób (25 kobiet, 25 mężczyzn, w tym 3 osoby niepełnosprawne).
2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest spełnienie wyżej określonych kryteriów
formalnych oraz złożenie dokumentów rekrutacyjnych w Biurze projektu bądź w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie.
§3
PROCEDURY REKRUTACJI
1) Terminy rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń będą dostępne w Biurze projektu i na stronie
internetowej www.fim.org.pl.
2) W trakcie trwania procesu rekrutacji wyłonionych zostanie 50 Uczestników projektu:
25 kobiet, 25 mężczyzn, w tym 3 osoby niepełnosprawne.
3) Rekrutacja będzie przeprowadzana zgodnie z kryteriami horyzontalnymi w tym: polityką
równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju.
4) Kwalifikacja do projektu będzie odbywała się na podstawie złożonego kompletu
dokumentów w którego skład wejdzie:
-ankieta zgłoszeniowa;
-oświadczenie o spełnianiu kryteriów grupy docelowej;
-oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych;
-kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych;
-kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w przypadku osób
niepełnosprawnych
5) W dniu przystąpienia do projektu Uczestnicy projektu dodatkowo uzupełnią i podpiszą
deklarację uczestnictwa w projekcie. Uczestnik, który nie podpisze w wymaganym terminie
deklaracji uczestnictwa w projekcie, zostanie skreślony z listy, a na jego miejsce zostanie
przyjęta pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.
6) Zgłoszenie uczestnictwa w projekcie następuje w chwili złożenia wyżej wymienionego
kompletu dokumentów w siedzibach Partnerów: Biurze Projektu w Lublinie przy ul. 1 Armii
Wojska Polskiego 5/7 w dni robocze w godzinach od 8:00 do 16:00 lub Powiatowym Urzędzie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Pracy w Lublinie, Filia w Bełżycach przy ul. Lubelskiej 8. Dokumenty można składać
osobiście bądź przesłać drogą pocztową.
7) Procedura rekrutacji Uczestników projektu obejmuje następujące etapy:
1.Złożenie przez kandydata uzupełnionych i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych
2.Rejestrację i weryfikację dokumentów rekrutacyjnych przez Koordynatora projektu
3. Ocenę dokumentów rekrutacyjnych przez Komisje Rekrutacyjną według
następujących kryteriów:
▪ motywacja i plan wykorzystania kwalifikacji i umiejętności w przyszłości /60 pkt
▪ zamieszkanie na terenie powiatu, w którym stopa bezrobocia jest wyższa niż
w województwie lubelskim / 20 pkt
▪ długość pozostawania bez zatrudnienia /20 pkt
3. W pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby z najwyższą łączną liczbą punktów,
przy zachowaniu proporcji liczby kobiet i niepełnosprawnych. Osoby, które nie
zakwalifikują się do projektu zostaną umieszczone na liście rezerwowej i zostaną
włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji lub niespełnienia
warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane.
8) Komisja Rekrutacyjna poinformuje wszystkich kandydatów o zakwalifikowaniu bądź
niezakwalifikowaniu drogą mailową lub telefonicznie
9) Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły, aż do zakwalifikowania planowanej liczby
50 Uczestników projektu. W przypadku zakwalifikowania planowanej liczy 50 UP
i zakończeniu planowanego terminu rekrutacji, Biuro projektu będzie nadal przyjmowało
zgłoszenia do projektu od kandydatów chętnych do udziału w nim. Osoby, które złożyły
dokumenty po terminie określonym na stronie internetowej projektu, zostaną umieszczone na
dodatkowej liście rezerwowej i będą mogły uczestniczyć w projekcie, w przypadku rezygnacji
wcześniej zakwalifikowanych UP.
10) Złożone przez Kandydatów dokumenty zgłoszeniowe nie podlegają zwrotowi
§4
ZASADY ORGANIZACJI WARSZTATÓW, SZKOLEŃ I STAŻY ZAWODOWYCH
1) Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny i współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego.
2) Uczestnicy zobowiązani są do udziału w co najmniej 80% zajęć objętych programem (próg
obecności dotyczy: wsparcia psychologiczno- doradczego, szkoleń zawodowych, staży
zawodowych).
3) Uczestnicy są zobowiązani do wypełniania wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją
projektu, w tym ankiet i kwestionariuszy.
4) Uczestnicy projektu otrzymają od Organizatora materiały dydaktyczne.
5) Po zakończonych zajęciach szkoleniowych przeprowadzony będzie egzamin sprawdzający
zdobytą wiedzę
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§5
PRAWA I OBOWIĄZKI STRON
1) Uczestnicy projektu mają prawo do:
1. Zgłaszania uwag dotyczących form wsparcia i innych spraw organizacyjnych,
w których uczestniczą, bezpośrednio Koordynatorowi projektu,
2. Wglądu i modyfikacji swoich danych osobowych udostępnionych na potrzeby
realizacji projektu
3. Otrzymania materiałów dydaktycznych
4. Otrzymania zwrotu kosztu dojazdu z miejscowości zamieszkania do miejscowości
szkolenia i stażu.
5. Otrzymania zwrotu kosztów opieki nad osobami zależnymi
6. Otrzymania stypendium szkoleniowego naliczanego za każdy dzień obecności na
szkoleniu , potwierdzony podpisem na liście obecności.
7. Otrzymania stypendium za udział stażu w wysokości nie większej niż 1 424,00 zł
brutto
8. Posiłku podczas szkoleń zawodowych i wsparcia psychologiczno- doradczego (zajęć
grupowych).
9. Opuszczenia maksymalnie 20 % godzin szkolenia lub warsztatów.
10. Warunkiem wypłaty świadczeń pieniężnych przysługujących uczestnikom jest
dostępność środków pieniężnych na rachunku bankowym projektu.
2) Uczestnicy projektu zobowiązują się do:
1. Zapoznania się z niniejszym regulaminem.
2. Uczestniczenia w co najmniej 80% zajęć objętych programem (próg obecności
dotyczy: wsparcia psychologiczno - doradczego, szkoleń zawodowych). Nieobecność
na więcej niż 20% zajęć, bez podania uzasadnienia, stanowi podstawę do skreślenia z
listy uczestników projektu. Organizator dopuszcza usprawiedliwione nieobecności
spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi
na podstawie
przedstawionego zwolnienia lekarskiego lub karty leczenia szpitalnego;
2. Punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzania uczestnictwa
każdorazowo na liście obecności;
3. Bieżącego informowania Koordynatora projektu o wszystkich zdarzeniach mogących
zakłócić jego dalszy udział w szkoleniu, w tym o zmianie swojego statusu.
4. Wypełniania wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją projektu;
5. Pisemnego poinformowania Koordynatora projektu o rezygnacji z uczestnictwa
w projekcie.
6. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności do uzyskania zgody
Koordynatora projektu na kontynuację uczestnictwa w projekcie. Koordynator projektu
wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie w uzasadnionych przypadkach,
pod warunkiem samodzielnego opanowania przez uczestnika materiału będącego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
przedmiotem zajęć oraz zaliczenia go w terminie określonym przez prowadzącego
zajęcia.
7. Zwrotu kosztów udziału w formach wsparcia w przypadku rezygnacji z udziału w
projekcie na wskazany przez Koordynatora Projektu rachunek bankowy,
2) Do obowiązków organizatora Projektu należy w szczególności:
1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry wykładowców i trenerów, materiałów
dydaktycznych, sali szkoleniowej zgodnej ze standardami przyjętymi dla tego typu
działań, poczęstunku podczas szkoleń.
2. Wypłacenie stypendium szkoleniowego.
3. Zwrot kosztów dojazdu na wsparcie psychologiczno doradcze, szkolenia zawodowe
i staże zawodowe.
4. Zwrot kosztów opieki nad osobą zależną
§6
ZASADY REZYGNACJI Z UCZESTNICZENIA W PROJEKCIE
1) Uczestnik ma prawo do rezygnacji z udziału w Projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności
finansowej wyłącznie w przypadku gdy:
1. Rezygnacja zgłoszona zostanie do Koordynatora projektu do 7 dni przed
rozpoczęciem udziału w pierwszej formie wsparcia – w formie pisemnej, bez
konieczności dokumentowania powodu rezygnacji;
2. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie w trakcie udziału w jakiejkolwiek formie
wsparcia została zgłoszona do Koordynatora projektu w terminie do 7 dni od momentu
zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Rezygnacja taka jest
usprawiedliwiona tylko ważnymi powodami osobistymi lub zawodowymi (choroba,
podjęcie pracy, inne istotne powody zaakceptowane przez Koordynatora). Należy podać
powody rezygnacji oraz przedłożyć zaświadczenie lub inny stosownej rangi dokument
od odpowiedniej instytucji (np. zwolnienie lekarskie).
2) Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika z listy Uczestników projektu
w przypadku naruszenia przez Uczestnika niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia
społecznego.
§7
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1) Regulamin wchodzi w życie z dn. 01.09.2014 r.
2) Ostateczna interpretacja Regulaminu należy Organizatora.
3) Ogólny nadzór nad realizacja projektu, a także rozstrzygnięciem spraw nieuregulowanych
niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Organizatora.
4) Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu.
5) Organizator nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych
i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego