Regulamin-Odbiorcy (pdf.) - Fundacja Inicjatyw Menedżerskich

Transkrypt

Regulamin-Odbiorcy (pdf.) - Fundacja Inicjatyw Menedżerskich
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH
REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA ODBIORCÓW W PROJEKCIE
„PI NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE OUTSOURCINGIEM USŁUG SPOŁECZNYCH”
§1
Postanowienia ogólne
a) Projekt „PI NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE OUTSOURCINGIEM USŁUG SPOŁECZNYCH” jest
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet V – Dobre rządzenie, Działanie 5.4 – Rozwój
potencjału trzeciego sektora.
b) Projekt realizowany przez Organizatora: Fundację Inicjatyw Menedżerskich ul. I Armii Wojska
Polskiego 5/7, 20-078 Lublin w partnerstwie ze Starostwem Powiatowym w Leżajsku ul.
Kopernika 8, 37-300 Leżajsk.
c) Odbiorcy: przedstawiciele NGO i podmiotów wym. w art. 3 ust.3 Ustawy o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie z woj. lubelskiego i podkarpackiego.
d) Projekt realizowany jest w okresie od 01.09.2012 do 30.06.2015
e) Projekt zakłada uczestnictwo 60 Odbiorców
f) Udział w Projekcie jest całkowicie bezpłatny i współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego
g) W ramach projektu odbywać się będą:
 szkolenia dla Odbiorców,
 spotkania RADAR
h) Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane
niniejszym Regulaminem pozostaje w gestii Koordynatora Projektu.
i) Decyzje Komisji Rekrutacyjnej i Koordynatora Projektu są ostateczne i nie przysługuje od nich
odwołanie.
§2
Kryteria uczestnictwa w projekcie
W projekcie mogą wziąć udział:
 przedstawiciele NGO i podmiotów wym. w art. 3 ust.3 Ustawy o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie z woj. lubelskiego i podkarpackiego skierowani przez
przełożonego, posiadający doświadczenie ze współpracy z administracją.
1.
2.
3.
4.
§3
Procedury rekrutacji
Termin rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń umieszczony zostanie na stronie internetowej
projektu www.fim.org.pl/projekt/outsourcing/. Za rekrutację do projektu odpowiedzialny jest
Lider projektu: Fundacja Inicjatyw Menedżerskich oraz Partner.
W trakcie trwania procesu rekrutacji wyłonionych zostanie 60 Odbiorców.
Rekrutacja będzie przeprowadzana zgodnie z zasadą równych szans – równego dostępu kobiet
i mężczyzn do projektu.
Kwalifikacja do Projektu będzie odbywała się na podstawie złożonego kompletu dokumentów
w którego skład wejdzie:
a) ankieta zgłoszeniowa,
b) oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
c) oświadczenie - o zapoznaniu się z regulaminem projektu,
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
d) zaświadczenie o spełnianiu wymagań kwalifikacyjnych do udziału w projekcie.
5. Zgłoszenie uczestnictwa w projekcie następuje w chwili złożenia wyżej wymienionego kompletu
dokumentów. Kandydaci mogą złożyć dokumenty osobiście lub za pośrednictwem poczty do
Biura Projektu w Lublinie przy ul. I Armii Wojska Polskiego 5/7 w dni robocze w godzinach 8.0016.00 lub przesłać pocztą na wyżej wspomniany adres.
6. Zasady kwalifikacji do udziału w projekcie:
a) kwalifikację Odbiorców prowadzi Komisja Rekrutacyjna,
b) Komisja dokonuje kwalifikacji po zakończeniu okresu przyjmowania zgłoszeń,
c) kwalifikacja Odbiorców nastąpi na podstawie analizy informacji zawartych w ankiecie
zgłoszeniowej i pozostałych dokumentach.
7. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej i zakwalifikowaniu Odbiorcy oraz osoby niezakwalifikowane
do projektu zostaną poinformowane drogą mailową, telefonicznie lub osobiście.
8. Dodatkowo w ramach procesu rekrutacji zostanie utworzona lista rezerwowa osób, które
z powodu wyczerpania miejsc nie zakwalifikowały się do udziału w projekcie. Osoby z listy
rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji lub
niespełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane.
9. Złożone przez Odbiorców dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi.
10. Rekrutacja prowadzona będzie do 10 maja 2013 r.
11. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie kandydata z listy rezerwowej podejmie
Koordynator Projektu.
§4
Obowiązki stron
1. Obowiązki Odbiorców:
 uczestnictwo w szkoleniach w co najmniej 80% zajęć. Organizator dopuszcza
usprawiedliwione nieobecności spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi.
W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności Odbiorca jest zobowiązany do
uzyskania zgody Koordynatora Projektu na kontynuację uczestnictwa w projekcie.
 punktualne i aktywne uczestnictwo w zajęciach, potwierdzanie uczestnictwa każdorazowo na
liście obecności,
 uczestnictwo w spotkaniach RADAR,
 udział w badaniach ewaluacyjnych.
2. Do obowiązków Organizatora Projektu należy w szczególności:
 zapewnienie wykwalifikowanej kadry wykładowców, trenerów,
 zapewnienie materiałów dydaktycznych,
 zapewnienie sali szkoleniowej,
 nadzór nad prawidłowością przebiegu wsparcia.
§5
Zasady rezygnacji z uczestniczenia w projekcie
1. W przypadku rezygnacji z uczestniczenia w Projekcie Odbiorca zobowiązuje się dostarczyć
informację o tym fakcie osobiście, telefonicznie bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej
do biura projektu w najwcześniejszym możliwym terminie.
2. Rezygnacja Odbiorcy możliwa jest tylko w uzasadnionym przypadku, a Odbiorca zobowiązany jest
do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji.
3. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Odbiorcy z listy uczestników Projektu
w przypadku naruszenia niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§6
Postanowienia końcowe
1. Wraz ze złożeniem podpisu pod deklaracją woli uczestnictwa w Projekcie niniejszy regulamin
zyskuje za obopólną zgodą moc umowy.
2. Ewentualne spory wynikłe na tle niniejszego regulaminu będą rozstrzygane na drodze
postępowania sądowego. W sprawach nieuregulowanych mają zastosowanie przepisy kodeksu
cywilnego.
3. Powyższy regulamin udziału w Projekcie wchodzi w życie z dniem jego podpisania i obowiązuje
przez okres realizacji Projektu.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Podobne dokumenty