Zasady przydziału odzieży roboczej

Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy Stowarzyszenia "Po pierwsze rodzina" z dn. 8 lipca 2008 r.
Zasady przydziału odzieŜy i obuwia roboczego pracownikom
zatrudnionym w Stowarzyszeniu "Po Pierwsze Rodzina"
§1
Zasady przydziału odzieŜy i obuwia roboczego dotyczą pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w
Poradni Rehabilitacji Neurologicznej dla Dzieci i MłodzieŜy „Aga”, zwanej dalej „Poradnią”.
§2
1. Pracownik jest obowiązany utrzymywać w naleŜytym stanie przydzieloną odzieŜ i obuwie robocze oraz
uŜywać je zgodnie z przeznaczeniem i w miejscu świadczenia pracy.
2. W przypadku utraty lub zniszczenia odzieŜy lub obuwia roboczego z winy pracownika, jest on
zobowiązany do zwrotu kwoty równej niezamortyzowanej części ich wartości.
§3
1. Zgodnie z art. 237(7) § 2 i 4 Kodeksu Pracy dopuszcza się wypłatę ekwiwalentu pienięŜnego za uŜywanie
własnej odzieŜy i obuwia roboczego wg obowiązujących cen lecz analogicznie do przysługującej w tabeli
norm dla danego stanowiska pracy.
2. Ekwiwalent, o którym mowa w ust. 1 wypłaca się „z dołu” raz na kwartał.
§4
1. Ustala się ekwiwalent pienięŜny za pranie odzieŜy roboczej otrzymywanej w Stowarzyszeniu - w
wysokości 5 zł za kilogram odzieŜy roboczej miesięcznie.
2. Ekwiwalent, o którym mowa w ust. 1 wypłaca się „z dołu” raz na kwartał.
§5
W przypadku rozwiązania stosunku pracy, pracownik jest zobowiązany zwrócić pobraną odzieŜ i obuwie
robocze, lub zwrócić kwotę równą niezamortyzowanej części wartości pobranych środków ochrony
indywidualnej, odzieŜy i obuwia roboczego.
§6
Przepis § 4 nie ma zastosowania w przypadku:
1) uŜywania odzieŜy i obuwia roboczego przed rozwiązaniem stosunku pracy przez okres przekraczający
75% okresu uŜywalności, określonego w tabeli norm przydziału,
2) przejścia pracownika na emeryturę lub rentę,
3) śmierci pracownika.
1
Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy Stowarzyszenia "Po pierwsze rodzina" z dn. 8 lipca 2008 r.
§7
W Poradni stosuje się normy przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieŜy i obuwia roboczego
określone w poniŜszej tabeli.
L.p. Stanowisko
Przedmiot
1.
fizjoterapeuta
psycholog,
pedagog,
logopeda
masaŜysta,
pomoc,
dres dwuczęściowy lub 12 miesięcy
spodnie od dresu i
koszulka t-shirt
1
tak
obuwie profilaktyczne
12 miesięcy
1
tak
lekarz,
fartuch biały
12 miesięcy
1
nie
obuwie profilaktyczne
12 miesięcy
1
nie
fartuch biały lub
12 miesięcy
dwuczęściowy kostium
1
nie
obuwie profilaktyczne
12 miesięcy
1
nie
ubranie robocze
lub fartuch
12 miesięcy
1
nie
obuwie skóra/guma
12 miesięcy
1
nie
rękawice ochronne
do zuŜycia
1
nie
fartuch stilonowy lub
elanobawełniany
12 miesięcy
1
nie
rękawice ochronne
1 miesiąc lub
do zuŜycia
1
nie
2.
3.
4.
5.
pielęgniarka
konserwator
sprzątaczka
Czas zuŜycia* ilość MoŜliwość wypłacania
za cały etat
ekwiwalentu
* wylicza się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia tj. w przypadku zatrudnienia np. na ½ etatu okres zuŜycia
wydłuŜa się do 2 lat.
§8
1. Wzór karty ewidencjonowania przydzielonej odzieŜy roboczej/wypłaconego ekwiwalentu oraz ekwiwalentu
za pranie odzieŜy stanowi załącznik Nr 1 do niniejszych Zasad.
2. Zasady obliczania ekwiwalentu przyznawanego za uŜywanie odzieŜy własnej przez pracowników stanowi
załącznik Nr 2 do niniejszych Zasad.
2
Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy Stowarzyszenia "Po pierwsze rodzina" z dn. 8 lipca 2008 r.
Załącznik Nr 1 do Zasad przyznawania odzieŜy i obuwia roboczego
KARTA EWIDENCJONOWANIA
przydzielonej odzieŜy roboczej/wypłaconego ekwiwalentu
oraz ekwiwalentu za pranie odzieŜy roboczej wypłacanego kwartalnie,
dla pracowników w ...................................................................................
data
Imię i nazwisko /stanowisko
przydzielona odzieŜ i buty/ ekwiwalent
oraz ekwiwalent za pranie odzieŜy.
3
podpis
Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy Stowarzyszenia "Po pierwsze rodzina" z dn. 8 lipca 2008 r.
Załącznik Nr 2 do Zasad przyznawania odzieŜy i obuwia roboczego
Zasady obliczania ekwiwalentu przyznawanego
za uŜywanie odzieŜy własnej przez pracowników
l.p.
Asortyment
Cena za szt.
Waga ubrania
Ekwiwalent za
pranie
1.
dres dwuczęściowy
64 zł
0.5 kg
2,5 zł
2.
obuwie profilaktyczne
32 zł
-----------------
-----------------
4