ty Śląskie. Pozytywna energia - BIP Powiatowy Urząd Pracy w

Fundusze
Europejskie
t y Śląskie. Pozytywna energia
Program Regionalny
Unia Europejska
;***;
Europejski Fundusz Społeczny
*. t
Projekt „Gotowi do pracy" jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Znak sprawy: DR-0718-6/IGA/17
Dąbrowa Górnicza, 02.01.2017 r.
Zaproszenie do składania wstępnych ofert cenowych w celu oszacowania wartości
usługi:
1) przeprowadzenia szkolenia „Spadochron” dla 40 uczestników / uczestniczek projektu
„Gotowi do pracy” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego,
2) przeprowadzenia warsztatów planowania kariery oraz zajęć indywidualnych
z trenerem rozwoju zawodowego (job coachem) dla 10-12 uczestników/uczestniczek
programu specjalnego finansowanego ze środków Funduszu Pracy,
3) przeprowadzenia szkolenia skutecznego poszukiwania pracy „Szukasz pracy bądź
profesjonalistą”
dla
6-12
uczestników/uczestniczek
programu
specjalnego
finansowanego ze środków Funduszu Pracy.
I. Kod CPV:
80500000-9
80570000-0
85312320-8
Usługi szkoleniowe
Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Usługi doradztwa
II. Przedmiot zamówienia:
Zamówienie składa się z trzech części:
1) usługi przeprowadzenia szkolenia „Spadochron” dla 40 uczestników/uczestniczek projektu
„Gotowi do pracy” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego,
2) usługi przeprowadzenia warsztatów planowania kariery oraz zajęć indywidualnych
z trenerem rozwoju zawodowego (job coachem) dla 10-12 uczestników/uczestniczek
programu specjalnego finansowanego ze środków Funduszu Pracy,
3) usługi przeprowadzenia szkolenia skutecznego poszukiwania pracy „Szukasz pracy bądź
profesjonalistą” dla 6-12 uczestników/uczestniczek programu specjalnego finansowanego ze
środków Funduszu Pracy.
Zamawiający dopuszcza możliwość składania częściowych ofert cenowych (osobno na
część 1 lub 2 lub 3).
III. Część I przedmiotu zamówienia:
1. Częścią I przedmiotu zamówienia jest usługa przeprowadzenia szkolenia
„Spadochron” dla 40 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie
Pracy w Dąbrowie Górniczej.
2. Szkolenie „Spadochron” musi być przeprowadzone przez osoby posiadające licencję
trenerską wydaną przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE)
i zgodnie z metodologią przedstawioną w wydanej przez FISE publikacji
„SPADOCHRON. Podręcznik trenera”.
1
3. Liczba osób do przeszkolenia - 40 osób, w 4 grupach po 10 osób. UWAGA:
Wykonawca musi zapewnić równoległą organizację szkolenia dla dwóch 10
osobowych grup (2 trenerów, 2 sale, itd.) w jednym terminie.
4. Szkolenie obejmować ma 36 godzin, przy czym godzina szkolenia liczy 60 minut
z uwzględnieniem przerw.
5. Zajęcia dla każdej grupy szkoleniowej powinny zaczynać się w godzinach porannych
w poniedziałek i odbywać przez kolejne 5 dni roboczych do piątku włącznie
w wymiarze maksimum 8 godzin dziennie wg jednolitego harmonogramu przy
uwzględnieniu następujących ram tematycznych: określenie predyspozycji
zawodowych (24 godziny), aktywne formy poszukiwania pracy (4 godziny), rynek
pracy (3 godziny), dokumenty aplikacyjne (5 godzin).
6. Wykonawca zobowiązany będzie na podstawie umowy opracować szczegółowy
harmonogram i program szkolenia, który musi być zgodny z minimum programowym
określonym w publikacji FISE „SPADOCHRON. Podręcznik trenera.”
Sposób podziału zagadnień tematycznych wskazanych w minimum programowym
FISE pomiędzy wskazane przez Zamawiającego ramy tematyczne pozostaje w gestii
Wykonawcy.
7. Szkolenie musi być przeprowadzone na terenie Dąbrowy Górniczej w Dzielnicy
Centrum.
8. Wymagania stawiane Wykonawcy:
a) Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych
prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę
Wykonawcy,
b) Wykonawca zobowiązany będzie na podstawie umowy do opracowania
i przedłożenia Zamawiającemu pisemnego standardu wymagań dla kompetencji
zdobytych w ramach szkolenia „Spadochron” - standard wymagań to wzorzec
opisowy umiejętności, które powinny zostać nabyte w wyniku ukończenia
szkolenia „Spadochron”. Dodatkowo zobowiązany będzie do przedstawienia
pisemnej procedury oceny nabytych przez uczestników/uczestniczki szkolenia
kompetencji oraz porównania ich z ustalonym wzorcem - standardem wymagań,
w celu określenia w jakim stopniu wzorzec został osiągnięty. Jednocześnie
Wykonawca zobowiązany będzie do określenia jaki procent realizacji wzorca lub
stopień nabycia kompetencji w porównaniu ze wzorem należy uznać za
wystarczający, by można było stwierdzić, że uczestnik/uczestniczka szkolenia
nabył/a kompetencje w przedmiotowym obszarze,
c) Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia uczestnikom/uczestniczkom
szkolenia w trakcie trwania szkolenia warunków pracy zgodnych z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) Wykonawca zobowiązany będzie do zorganizowania zajęć w dwóch salach
0 wielkości dostosowanej do liczby 10 osób każda z nich, odpowiednio
wyposażonych w miejsca siedzące dla 10 uczestników/uczestniczek, twarde blaty
lub
stoły/ławki
umożliwiające
wygodne
notowanie
dla
każdego
uczestnika/uczestniczki, dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia
1 zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz dostęp do zaplecza sanitarnego,
ponadto sale muszą być wyposażone w niezbędne pomoce dydaktyczne, w tym
sprzęt audiowizualny i flipchart z kompletem stosownych przyborów
piśmienniczych. UWAGA: Wykonawca szacując wartość zamówienia musi
uwzględnić fakt, iż Zamawiający może wymagać, aby minimum jedna sala
szkoleniowa dostępna była bez barier architektonicznych i zapewniała dodatkowe
udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami, jeżeli potrzeby takie zostaną
rozpoznane przez Zamawiającego w fazie rekrutacji uczestników/uczestniczek.
Ponadto Wykonawca szacując wartość zamówienia musi uwzględnić fakt, iż
2
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Zamawiający może wymagać, aby materiały szkoleniowe (za wyjątkiem
podręcznika) przygotowane zostały w formacie powiększonej czcionki i dostępne
były również w postaci elektronicznej pozwalającej na zastosowanie rozwiązań
umożliwiających odczyt przez osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności,
Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia uczestnikom/uczestniczkom
koniecznych materiałów szkoleniowych (notes, długopis, oryginalny zeszyt
ćwiczeń autorstwa FISE „Spadochron kurs dla osób planujących karierę,
szukających pracy i zmieniających zawód”, oryginalny podręcznik autorstwa
Richarda Nelsona Bolles pt. ,.Jakiego koloru jest twój spadochron? ” - wydanie
aktualne, dostępne obecnie na rynku polskim). Materiały szkoleniowe powinny
być przekazane uczestnikom/uczestniczkom w pierwszym dniu szkolenia,
Wykonawca zobowiązany będzie do oznaczenia miejsca szkolenia, materiałów
szkoleniowych (za wyjątkiem długopisu) oraz dokumentacji szkoleniowej zgodnie
z zasadami promocji i oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu
Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 opisanymi
w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności
2014-2020 w zakresie informacji i promocji,
Wykonawca zobowiązany będzie do przekazania potwierdzenia uczestnictwa
w szkoleniu na dokumencie zwanym imiennym wykazem osób, w ciągu 2 dni
od daty jego rozpoczęcia,
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dodatkowej sprawozdawczości
szkolenia z użyciem następujących narzędzi opracowanych przez FISE:
1) Karty realizacji szkolenia „Spadochron”,
2) Ankiety oceniającej szkolenie „Spadochron”,
3) Karty informacyjnej szkolenia „Spadochron”,
Wykonawca zobowiązany
będzie
zapewnić
catering
dla każdego
uczestnika/uczestniczki szkolenia w ilości zapewniającej dostęp do niego przez
cały okres szkolenia (dobrej jakości kawa, herbata wraz z dodatkami, tj. cukrem,
mleczkiem, cytryną, woda mineralna, 2 rodzaje soków, 3 rodzaje ciastek, paluszki,
kanapki /min. 3 na osobę na dzień/, ciepły posiłek w formie bufetu /do wyboru:
zupa + danie obiadowe mięsne z ziemniakami lub frytkami wraz z 2 rodzajami
surówek lub zupa + danie obiadowe wegetariańskie z 2 rodzajami surówek),
Wykonawca zobowiązany będzie do dostarczenia beneficjentowi dokumentacji
fotograficznej ze szkolenia,
Wykonawca zobowiązany będzie do natychmiastowego powiadomienia
telefonicznie oraz na piśmie Zamawiającego o zmianach harmonogramu
w przypadku ich wystąpienia,
Wykonawca zobowiązany będzie do bieżącego (maksymalnie w ciągu 1 dnia)
informowania Zamawiającego o:
- rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w trakcie jego trwania,
- nieobecności na zajęciach szkoleniowych,
- wszelkich problemach związanych z realizacją niniejszego szkolenia,
Wykonawca zobowiązany będzie do ubezpieczenia uczestników/uczestniczek
szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków wskazanych przez
Zamawiającego (na imiennym wykazie osób) a także uczestników/uczestniczek,
którzy/które w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub
działalność gospodarczą, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej
lub działalność gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Koszty ww.
ubezpieczenia pokrywa Zamawiający na podstawie odrębnie wystawionej faktury,
Wykonawca zobowiązany będzie do przeprowadzenia egzaminu końcowego
będącego formą walidacji zdobytych w trakcie kursu umiejętności/kompetencji
3
o)
p)
q)
r)
s)
zgodnie z przygotowanym standardem wymagań dla kompetencji zdobytych
w ramach szkolenia „Spadochron”,
Wykonawca zobowiązany będzie wystawić każdemu uczestnikowi/uczestniczce
szkolenia certyfikat/świadectwo potwierdzające uzyskanie kompetencji
- dokument ten musi być opatrzony wizualizacją zgodnie z zasadami promocji
i oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 opisanymi w Podręczniku
wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie
informacji i promocji,
Wykonawca zobowiązany będzie wystawić każdemu uczestnikowi/uczestniczce
szkolenia
dokument potwierdzający ukończenie szkolenia. Dokument
potwierdzający ukończenie szkolenia musi być zgodny z wymogami zawartymi
w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014 r.
w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów
prowadzenia usług rynku pracy i zawierać: numer z rejestru, imię i nazwisko
PESEL uczestnika/uczestniczki szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej
przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia,
miejsce i datę wydanie zaświadczenia, tematy i wymiar zajęć edukacyjnych,
podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie. W przypadku wydania zaświadczenia o ukończeniu kursu, określonego
w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 lutego 2012 r.
w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, konieczne jest
załączenie suplementu zawierającego informacje dotyczące: okresu trwania
szkolenia, tematyki i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych oraz numeru z rejestru
zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby
upoważnionej przez instytucję szkoleniową,
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia i dostarczenia Zamawiającemu
dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: 1) dziennik zajęć edukacyjnych
zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności
zawierającą imię, nazwisko i podpis uczestnika/uczestniczki szkolenia, 2) rejestr
wydanych certyfikatów/świadectw potwierdzających uzyskanie kompetencji,
zawierający numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika/uczestniczki
szkolenia oraz nazwę szkolenia i datę wydania certyfikatu/świadectwa,
analogiczny rejestr wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie
szkolenia 3) protokół z przeprowadzonego egzaminu końcowego będącego formą
walidacji zdobytych w trakcie kursu umiejętności/kompetencji; w protokole musi
zostać opisana procedura oceny nabytych przez uczestników/uczestniczki
szkolenia kompetencji oraz porównania ich z ustalonym wcześniej wzorcem standardem wymagań, w celu określenia w jakim stopniu wzorzec został
osiągnięty i czy stopień osiągnięcia wzorca jest wystarczający, by można było
stwierdzić, że uczestnik/uczestniczka szkolenia nabył/a kompetencje
w przedmiotowym obszarze, 4) listę odbioru materiałów szkoleniowych, 5) listę
odbioru cateringu, 6) kopie wydanych certyfikatów/świadectw potwierdzających
uzyskanie kompetencji,
Wykonawca zobowiązany będzie do przeprowadzania ankiety ewaluacyjnej
oceniającej szkolenie po jego zakończeniu i dostarczenia ankiet ewaluacyjnych
Zamawiaj ącemu,
W przypadku jeśli wybrany przez Zamawiającego Wykonawca będzie osobą
fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą i osobiście będzie realizować usługę
szkoleniową (jako trener szkolenia lub jeden z trenerów szkolenia), to traktowany
on będzie (zgodnie z interpretacją MR DZF.IV.8620.101.2016.ES0.1
NK: 193334/16 z dnia 9 września 2016 r.) jako personel projektu w rozumieniu
4
t)
u)
v)
w)
Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz
Funduszu Spójności na lata 2014-2020, a tym samym zastosowanie będą mieć
wobec niego zapisy rozdziału 6.16 pkt 8 lit. b) i c) Wytycznych. Oznacza to,
iż będzie on zobowiązany złożyć wraz z Formularzem oferty (wymóg ten nie
dotyczy obecnego etapu szacowania) pod rygorem odpowiedzialności prawnej,
oświadczenie, iż jego całkowite łączne zaangażowanie zawodowe (dotyczy
wszystkich faktycznie realizowanych form zaangażowania zawodowego), w tym
w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych
i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, nie przekracza
276 godzin miesięcznie pod rygorem nie dopuszczenia do udziału w postępowaniu
(w przypadku jeśli nie złoży przedmiotowego oświadczenia lub z jego treści
będzie wynikało, że zaangażowanie to przekracza łącznie 276 godzin miesięcznie).
Ponadto zobowiązany będzie on sporządzić i dostarczyć do Zamawiającego
protokół wskazujący prawidłowe wykonanie zadania, a także liczbę oraz
ewidencję godzin w danym miesiącu kalendarzowym poświęconych na wykonanie
zadania w projekcie,
Wykonawca zobowiązany będzie sporządzić kartę wypadku zawierającą opis
okoliczności i przyczyny wypadku w przypadku jego zaistnienia oraz
niezwłocznie przekazać ww. kartę Zamawiającemu,
Wykonawca zobowiązany będzie dokładnie dokumentować wydatki związane
z niniejszą usługą,
Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania przepisów ustawy
o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.,
Wykonawca zobowiązany będzie do przechowywania dokumentacji związanej
z niniejszą usługą, w tym dokumentów finansowych, co najmniej do 31 grudnia
2022 roku oraz do zapewnienia Zamawiającemu w tym okresie możliwości
wglądu do tych dokumentów oraz do przedłożenia ww. dokumentów na wezwanie
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Termin realizacji części I przedmiotu zamówienia: maj 2017 r.
IV. Część II przedmiotu zamówienia:
Częścią II przedmiotu zamówienia jest usługa przeprowadzenia warsztatów planowania
kariery oraz zajęć indywidualnych z trenerem rozwoju zawodowego (job coachem) dla 10-12
uczestników/uczestniczek programu specjalnego finansowanego ze środków Funduszu Pracy.
IV.I. Warsztaty planowania kariery
1. Warsztaty planowania kariery składają się z zajęć grupowych oraz zajęć
indywidualnych.
2. Termin zajęć:
13-24 luty 2017 roku - zajęcia grupowe,
27-28 luty 2017 roku - zajęcia indywidualne.
3. Zajęcia grupowe mają zostać przeprowadzone w wymiarze 50 godzin (godzina zajęć
liczy 60 minut z uwzględnieniem przerw).
4. Zajęcia grupowe muszą być przeprowadzone na terenie Dąbrowy Górniczej
w Dzielnicy Centrum, codziennie od poniedziałku do piątku przez 10 kolejnych dni
roboczych od godziny 9.00.
5
5.
Zajęcia grupowe muszą być przeprowadzone przez trenera rozwoju zawodowego/job
coacha, którym powinien być:
a) doradca zawodowy z minimum 5 letnim doświadczeniem zawodowym w pracy
z osobami bezrobotnymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym
lub
b) coach posiadający min. 2 letnie doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi
lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym oraz tytuł coacha/trenera
(np. certyfikat ICC lub ICI lub dyplom polskiej uczelni).
6. Na zajęcia grupowe będą składały się dwa moduły:
a) Moduł aktywizacyjno-motywacyjny (4 dni) - 20 h zajęć.
Moduł ten ukierunkowany będzie w szczególności na osiągnięcie następujących
celów:
• zniwelowanie oporu przed zmianą,
• wzbudzanie postawy otwartej na pomoc,
• zbudowanie pozytywnej wizji własnej przyszłości zawodowej i życiowej,
• wzmocnienie wiary we własne siły, poczucia własnej wartości i sprawstwa,
• zwiększenie kompetencji w zakresie umiejętności interpersonalnych,
• zintegrowanie grupy, zwiększenie otwartości na innych ludzi.
b) Moduł planowania kariery (6 dni) - 30 h zajęć na których muszą zostać
zrealizowane m.in. następujące tematy:
• bilans kompetencji i predyspozycji zawodowych z wykorzystaniem testów
predyspozycji zawodowych,
• formułowanie celów zawodowych i osobistych,
• poznanie własnych preferencji dotyczących podejmowania decyzji,
• przygotowanie do wprowadzania w życiu zmian / radzenia sobie
ze zmianami,
• nauka skutecznych technik planowania,
• zarządzanie czasem,
• analiza rynku pracy i możliwości zatrudnienia;
Moduł ten będzie ukierunkowany na osiągnięcie następujących celów:
• zdiagnozowanie potencjału zawodowego,
• pogłębienie wiedzy na temat rynku pracy i oczekiwań pracodawców,
• określenie własnej sylwetki zawodowej, dokonanie bilansu swoich
mocnych i słabych stron,
• podniesienie wśród uczestników motywacji do aktywnego działania
na rynku pracy,
• nabycie umiejętności określania optymalnych działań na rynku pracy
związanych z realizacją ścieżki kariery.
7. Zajęcia indywidualne mają zostać przeprowadzone w dniach 27-28.02.2017 r.
w wymiarze 1 godziny na osobę wg harmonogramów ustalonych przez Wykonawcę
z uczestnikami/uczestniczkami programu specjalnego. Powyższe harmonogramy
muszą zostać zaakceptowane przez każdego uczestnika/ każdą uczestniczkę programu
specjalnego ich podpisami.
8. Zajęcia indywidualne muszą być przeprowadzone na terenie Dąbrowy Górniczej
w Dzielnicy Centrum.
6
9. Zajęcia indywidualne będą służyły zebraniu i uporządkowaniu przemyśleń, refleksji
zrodzonych na kanwie zajęć grupowych w formie Osobistego Planu Kariery. Osobisty
Plan Kariery ma zawierać stałe elementy, które będą umożliwiały realizację dalszej
ścieżki wsparcia w ramach programu specjalnego takie jak: preferowany i optymalny
dla danej osoby kierunek szkolenia zawodowego (przy założeniu odgórnym
wynikającym z celów oraz ram finansowo-czasowych programu specjalnego,
że maksymalny wymiar czasowy szkolenia zawodowego nie może przekroczyć 150
godzin na osobę i musi być to szkolenie zawodowe, a nie szkolenie „miękkie”
ogólnorozwojowe), alternatywny kierunek szkolenia zawodowego (przy zachowaniu
ww. parametrów), preferowane i optymalne dla danej osoby stanowisko stażowe,
działania do samodzielnej realizacji.
10. Wykonawca usługi otrzyma od Zamawiającego harmonogram programu specjalnego
wraz z planowaną ścieżką wsparcia, tak by ustalenia Osobistego Planu Kariery były
spójne z założeniami programu specjalnego.
11. Zajęcia indywidualne musi poprowadzić ta sama osoba, która prowadziła zajęcia
grupowe.
12. Wykonawca zobowiązany będzie do:
a) zapewnienia uczestnikom/uczestniczkom szkolenia w trakcie trwania szkolenia
warunków
pracy zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,
zorganizowania zajęć w sali, o wielkości dostosowanej do liczby 10-12 osób.
Sala musi być odpowiednio wyposażona w miejsca siedzące dla 10-12
uczestników, twarde blaty lub stoły/ławki umożliwiające im wygodne notowanie,
dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia
oświetlenia sztucznego oraz dostęp do zaplecza sanitarnego, ponadto sala musi
być wyposażona w niezbędne pomoce dydaktyczne, w tym sprzęt audiowizualny
i flipchart z kompletem stosownych przyborów piśmienniczych; w przypadku
zajęć indywidualnych warunki ich organizacji muszą zapewnić pełną intymność
i poczucie prywatności, sala szkoleniowa musi być przystosowana do zajęć
indywidualnych. Musi być wyposażona w sprzęt umożliwiający przeprowadzenie
zajęć, tj. krzesła/fotele, stoły/stoliki w razie konieczności tablicę/flipchart,
b) przekazania potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu na dokumencie zwanym
imiennym wykazem osób, w ciągu 2 dni od daty jego rozpoczęcia,
c) przeprowadzenia 2-godzinnych zajęć integracyjnych na kręgielni (w ramach
20-godzinnego modułu aktywizacyjno-motywacyjnego). Zajęcia muszą zostać
przeprowadzone na kręgielni zlokalizowanej w Centrum Dąbrowy Górniczej.
Wykonawca będzie zobowiązany do wynajęcia co najmniej 2 torów do gry
w kręgle, opłacenia kosztów obowiązkowego obuwia zmiennego oraz
poczęstunku w wysokości minimum 25 zł na osobę,
d) zapewnienia uczestnikom/uczestniczkom koniecznych materiałów szkoleniowych
+ notes + długopis. Materiały szkoleniowe + notes + długopis powinny być
przekazane uczestnikom/uczestniczkom w pierwszym dniu szkolenia,
e) zapewnienia cateringu dla każdego uczestnika/uczestniczki szkolenia w ilości
zapewniającej dostęp do niego przez cały okres szkolenia (dobrej jakości kawa
i/lub herbata wraz z dodatkami do kawy i herbaty, tj.: cukrem, mleczkiem,
cytryną, drobne art. spożywcze np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka,
babeczki, rurki w ilości min. 100 gr. na osobę na jedno spotkanie, zimne napoje
np. woda mineralna /niegazowana i gazowana/, soki),
f) natychmiastowego powiadomienia telefonicznie oraz na piśmie Zamawiającego
o zmianach harmonogramu w przypadku ich wystąpienia,
g) bieżącego (maksymalnie w ciągu 1 dnia) informowania Zamawiającego o:
- rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w trakcie jego trwania,
- nieobecności na zajęciach szkoleniowych,
7
- wszelkich problemach związanych z realizacją niniejszego szkolenia,
h) ubezpieczenia uczestników/uczestniczek szkolenia od następstw nieszczęśliwych
wypadków wskazanych przez Zamawiającego (na imiennym wykazie osób)
a także uczestników, którzy w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie, inną pracę
zarobkową lub działalność gospodarczą, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej
pracy zarobkowej lub działalność gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia.
Koszty ww. ubezpieczenia pokrywa Zamawiający na podstawie odrębnie
wystawionej faktury,
i) wystawienia każdemu uczestnikowi/uczestniczce szkolenia dokumentu
potwierdzającego ukończenie szkolenia. Dokument potwierdzający ukończenie
szkolenia i uzyskanie kwalifikacji musi być zgodny z wymogami zawartymi
w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014 r.
w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów
prowadzenia usług rynku pracy i zawierać: numer z rejestru, imię i nazwisko
PESEL uczestnika/uczestniczki szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej
przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia,
miejsce i datę wydanie zaświadczenia, tematy i wymiar zajęć edukacyjnych,
podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie. W przypadku wydania zaświadczenia o ukończeniu kursu,
określonego w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 lutego
2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych,
konieczne jest załączenie suplementu zawierającego informacje dotyczące:
okresu trwania szkolenia, tematyki i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych oraz
numeru z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem,
wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową,
j) prowadzenia i dostarczenia (w terminie do 6 marca 2017 r.) Zamawiającemu
dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: 1) dziennik zajęć edukacyjnych
zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności
zawierającą imię, nazwisko i podpis uczestnika/uczestniczki szkolenia, 2) rejestr
wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, zawierającego
numer, imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz numer PESEL
uczestnika/uczestniczki szkolenia oraz nazwę szkolenia, datę wydania
zaświadczenia i potwierdzenie odbioru zaświadczenia, 3) listę odbioru
materiałów szkoleniowych, 4) listę odbioru cateringu, 5) kopie wydanych
dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, 6) listę odbioru
poczęstunku (w trakcie zajęć na kręgielni).
k) sporządzenia dla każdego uczestnika/uczestniczki Osobistego Planu Kariery
(zgodnie z wytycznymi przedstawionymi w ust. 9 części IV.I niniejszego
Zaproszenia) i dostarczenia go Zamawiającemu w terminie do 6 marca 2017 r.,
l) przeprowadzenia ankiety ewaluacyjnej oceniającej szkolenie po jego zakończeniu
i dostarczenia ankiet ewaluacyjnych Zamawiającemu wraz z pozostałą
dokumentacją w terminie do 6 marca 2017 r. Ankieta ewaluacyjna ma mierzyć
stopień osiągnięcia celów wskazanych w ust. 6 części IV.I niniejszego
Zaproszenia.
13. Wykonawca zobowiązany będzie sporządzić kartę wypadku zawierającą opis
okoliczności i przyczyny wypadku w przypadku jego zaistnienia oraz niezwłocznie
przekazać ww. kartę Zamawiającemu.
14. Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania przepisów ustawy
o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.
15. Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych
prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę
Wykonawcy.
8
IV.II. Zajęcia indywidualne z trenerem rozwoju zawodowego (job coachem)
1. Wykonawca zobowiązany będzie do przeprowadzenia łącznie 144 godzin zajęć
indywidualnych z trenerem rozwoju zawodowego (job coachem) dla
10-12
uczestników/uczestniczek programu specjalnego.
2. Termin zajęć:
1) w fazie przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego - wstępnie zakłada się,
że będzie to marzec 2017 r. - 4 spotkania x 1 godzina zegarowa ze wszystkimi
uczestnikami/uczestniczkami programu specjalnego,
2) w fazie samodzielnego poszukiwania organizatora stażu - pozostałe godziny
wg indywidualnie ustalonego harmonogramu zajęć, przy założeniu, że średnia
liczba godzin zajęć na uczestnika/uczestniczkę wyniesie łącznie w obu fazach
12 godzin (min. 8 godzin, maksimum 16 godzin) - wstępnie zakłada się,
że będzie to czerwiec-sierpień 2017 r.
3. Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania do Wykonawcy mniejszej liczby
uczestników/uczestniczek z przyczyn, których Zamawiający nie mógł przewidzieć.
4. Zamawiający zastrzega sobie prawo, po uprzednim porozumieniu z Wykonawcą
i w zależności od fazy zaawansowania realizacji programu specjalnego, skierowania
nowej osoby na zajęcia w przypadku rezygnacji lub usunięcia uczestnika/uczestniczki
pierwotnie objętego/objętej usługą.
5. Zajęcia prowadzone będą od poniedziałku do piątku.
6. Zamawiający przez godzinę rozumie godzinę zegarową.
7. Zamawiający wymaga, aby spotkania indywidualne były realizowane przez tą samą
osobę (doradcę zawodowego lub coacha), która prowadziła warsztaty
planowania kariery.
8. Miejscem odbywania zajęć będzie miasto Dąbrowa Górnicza (dzielnica Centrum).
9. Realizacja zajęć powinna odbywać się w oparciu o nowoczesne metody i techniki
dydaktyczno-pedagogiczne a program zajęć musi opierać się na metodzie rozwoju
osobistego (job coaching) np. w oparciu o model GROW. Celem zajęć ma być
doprowadzenie do trwałych zmian w obszarze rozwoju zawodowego, obejmujących
przede wszystkim zmianę postawy wobec siebie oraz wobec pracy, nabycie
umiejętności związanych z poszukiwaniem pracy, ułatwiających powrót i zaistnienie
na rynku pracy, wzmocnienie mocnych stron klienta, poczucia własnej wartości
i motywacji, a przede wszystkim wzbudzenie wewnętrznego przekonania, że
zachodząca zmiana jest potrzebna, słuszna i zachodzi we właściwym kierunku. Celem
tej usługi ma być również wsparcie uczestników/uczestniczek programu specjalnego
w procesie poszukiwania organizatorów staży.
10. Realizacja zajęć musi
zakończyć się wydaniem uczestnikom/uczestniczkom
zaświadczenia potwierdzającego uczestnictwo w zajęciach a także opracowaniem dla
każdego uczestnika/uczestniczki rekomendacji i zaleceń wskazujących na dalsze
działania i sposób postępowania (mają być to rekomendacje zarówno dla
uczestnika/uczestniczki zajęć, jak również dla doradców klienta dąbrowskiego Urzędu
Pracy, którzy będą odpowiedzialni za dalszą aktywizację zawodową
uczestnika/uczestniczki programu specjalnego).
11. Celem zajęć ma być doprowadzenie do trwałych zmian w obszarze rozwoju
zawodowego, obejmujących przede wszystkim zmianę postawy wobec siebie oraz
wobec pracy,
nabycie umiejętności związanych z poszukiwaniem pracy,
ułatwiających powrót i zaistnienie na rynku pracy, wzmocnienie mocnych stron
klienta, poczucia własnej wartości i motywacji, a przede wszystkim wzbudzenie
wewnętrznego przekonania, że zachodząca zmiana jest potrzebna, słuszna i zachodzi
we właściwym kierunku. Celem tej usługi ma być również wsparcie
9
uczestników/uczestniczek programu specjalnego w procesie poszukiwania
organizatorów staży.
12. Do zadań trenera rozwoju zawodowego (job coacha) będzie należało również
monitorowanie sposobu i postępów w realizacji Osobistego Planu Kariery,
motywowanie do jego aktywnej realizacji, monitorowanie postępów w procesie
zmiany,
motywowanie uczestników/uczestniczek do analizowania ofert pracy
i kontaktów z potencjalnymi organizatorami stażu, wsparcie uczestników/uczestniczek
w kontaktach z potencjalnymi organizatorami stażu (w tym pomoc w przygotowaniu
dokumentów aplikacyjnych), współpraca z pracownikami Zamawiającego w zakresie
kwestii organizacyjnych związanych z pokierowaniem na staż, informowanie
Zamawiającego o wszelkich problemach związanych z realizacją usługi w celu
wspólnego podjęcia działań zaradczo-naprawczych.
13. W cenie usługi Wykonawca zapewni uczestnikom/uczestniczkom zwrot kosztów
przejazdu związanego z uczestnictwem w zajęciach, jak również w związku
z dojazdami do organizatorów staży w fazie ich wspólnego poszukiwania. W fazie
przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego należy założyć 4 dojazdy za 8 zł (w obie
strony), w fazie samodzielnego poszukiwania organizatora stażu należy założyć
średnio 8 dojazdów za 8 zł (w obie strony) na zajęcia oraz minimum 5 dojazdów za
10 zł (w obie strony) do organizatorów staży - tym samym łącznie należy założyć
tytułem refundacji kosztów przejazdu kwotę minimum 146 zł na każdego
uczestnika/uczestniczkę.
14. Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia i przekazania Zamawiającemu
w terminie do 7 dnia kalendarzowego po każdym pełnym miesiącu realizacji usługi
następuj ącej dokumentacj i:
1) indywidualnej karty pracy dla każdego uczestnika/uczestniczki, w której zostaną
określone w szczególności: metodyka pracy, przebieg i charakterystyka
poszczególnych zajęć, wnioski z przeprowadzonej usługi, podsumowanie przebiegu
dotychczasowej realizacji Osobistego Planu Kariery oraz pogłębione rekomendacje
dla danego uczestnika/uczestniczki (min. 10 zdań),
2) list obecności na zajęciach, prowadzonych indywidualnie dla każdego
uczestnika/uczestniczki programu,
3) listy
potwierdzającej
odbiór
materiałów
dydaktycznych
przez
uczestników/uczestniczki programu,
4) list potwierdzających odbiór poczęstunku na każdych zajęciach, prowadzonych
indywidualnie dla każdego uczestnika/uczestniczki programu,
5) list
potwierdzających
wypłatę
kosztów
przejazdu
dla
każdego
uczestnika/uczestniczki programu za każdy miesiąc zajęć,
a w ciągu 3 dni kalendarzowych od daty ostatnich zajęć:
1) listy potwierdzającej odbiór zaświadczenia o uczestnictwie w zajęciach wraz
z rejestrem wydanych zaświadczeń i kserokopiami ww. dokumentów,
2) listy potwierdzającej odbiór rekomendacji dla uczestników/uczestniczek zajęć wraz
z kserokopiami niniejszych rekomendacji,
3) ankiet ewaluacyjnych oceniających zajęcia po ich zakończeniu.
15. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki
sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe, z oknem i dostępem do
naturalnego światła słonecznego (zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny
pracy). Sala szkoleniowa musi być wyposażona w sprzęt umożliwiający
przeprowadzenie zajęć, tj. krzesła/fotele, stoły/stoliki w razie konieczności
tablicę/flipchart. Warunki organizacji zajęć muszą zapewnić pełną intymność
i poczucie prywatności.
10
16. Z uwagi na specyfikę przedmiotu zamówienia Wykonawca zapewni podczas zajęć
stanowisko komputerowe z dostępem do Internetu, odpowiednim oprogramowaniem
i drukarką.
17. Wykonawca zapewni w trakcie zajęć uczestnikom/uczestniczkom poczęstunek
składający się z:
1) dobrej jakości kawy i/lub herbaty (wraz z dodatkami do kawy i herbaty, tj.: cukier,
mleczko, cytryna),
2) drobnych art. spożywczych (np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka, babeczki,
rurki) w ilości min. 100 gr. na osobę na jedno spotkanie,
3) zimnych napojów (np. woda mineralna niegazowana i gazowana, soki).
18. W przypadku, gdy realizacja usługi będzie utrudniona z przyczyn leżących po stronie
uczestnika/uczestniczki, Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie powiadomić o tym
fakcie Zamawiającego, który podejmie działania wyjaśniające. Informacja pisemna
powinna zostać przekazana drogą mailową lub faksem.
19. Wykonawca zobowiązany będzie na bieżąco (maksymalnie w ciągu 2 dni)
informować Zamawiającego o:
-rezygnacjach z uczestnictwa w zajęciach,
-nieobecnościach na dwóch kolejnych zajęciach bez wiarygodnego usprawiedliwienia
ze strony uczestnika/uczestniczki.
20. Wykonawca zobowiązany będzie
informować Zamawiającego o wszelkich
pozostałych, istotnych okolicznościach, które mogą mieć wpływ na realizację usługi
w ciągu 3 dni od ich wystąpienia.
21. Wykonawca zobowiązany będzie dokładnie dokumentować wydatki związane
z niniejszą usługą.
22. Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania przepisów ustawy
o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.
23. Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony
przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy.
V. Część III przedmiotu zamówienia:
1. Częścią III przedmiotu zamówienia jest usługa przeprowadzenia szkolenia skutecznego
poszukiwania pracy „Szukasz pracy bądź profesjonalistą” dla 6-12 uczestników/uczestniczek
programu specjalnego finansowanego ze środków Funduszu Pracy.
2. Zakres tematyczny i ramowy harmonogram szkolenia:
a) moduł „Szukasz pracy - bądź profesjonalista” (7 dni) - 35 h zajęć na których będą
poruszane m.in. następujące tematy: bariery na drodze do zatrudnienia, zarządzanie sobą
podczas poszukiwania pracy, sztuka mówienia i prezentacji, przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, plan poszukiwania pracy, jak utrzymać pracę,
formy zatrudnienia; uczestnicy niniejszego modułu będą mogli: poznać podstawowe
zagadnienia dotyczące rynku pracy i mechanizmy, które nim rządzą, dokonać analizy
lokalnego rynku pracy, określić swoją sylwetkę zawodową, poznać różne formy zatrudnienia
i różnice pomiędzy nimi, podjąć decyzję dotyczącą swojej przyszłości zawodowej, sporządzić
dokumenty niezbędne w poszukiwaniu pracy: życiorys i list motywacyjny, nabyć wiedzę
z zakresu technik i metod poszukiwania pracy oraz przekonać się o potrzebie ich stosowania
i ich skuteczności;
b) moduł kreowania pozytywnego wizerunku zewnętrznego (1 dzień) - 5 h zajęć z wizażu
i reguł doboru stroju;
11
c) moduł komputerowy (2 dni) - 10 h zajęć z wykorzystania komputera i Internetu
w poszukiwaniu pracy na których zostaną omówione i przećwiczone następujące aspekty:
wykorzystanie edytora tekstu do przygotowania profesjonalnego CV i listu motywacyjnego,
obsługa poczty elektronicznej - wysyłanie dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną,
portale z ofertami pracy i inne możliwości poszukiwania pracy przez Internet.
3. Ilość skierowanych uczestników/uczestniczek programu specjalnego: nie mniej niż 6 a nie
więcej niż 12.
4. Ilość godzin szkolenia: 50 godzin, przy czym godzina szkolenia liczy 60 minut
z uwzględnieniem przerw. Zajęcia powinny odbywać się w dni robocze (poniedziałek piątek) i rozpoczynać się w przedziale godzinowym 8.00 - 10.00.
5. Wymagania dotyczące kadry prowadzącej poszczególne moduły:
a) moduł „Szukasz pracy - bądź profesjonalistą”- moduł ma być prowadzony przez
specjalistę HR lub doradcę zawodowego z min. 2 letnim doświadczeniem
w prowadzeniu szkoleń z zakresu poszukiwania pracy;
b) moduł kreowania pozytywnego wizerunku zewnętrznego - moduł prowadzony przez osobę
mającą min. 2 letnie doświadczenie w kreowaniu wizerunku zewnętrznego;
c) moduł komputerowy - moduł ma być prowadzony przez osobę mającą
min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z podstaw obsługi komputera i Internetu.
6. Miejsce organizacji szkolenia: Dąbrowa Górnicza dzielnica Centrum.
7. Wykonawca zobowiązany będzie do:
1) zapewnienia uczestnikom/uczestniczkom szkolenia w trakcie jego trwania warunków pracy
zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) zorganizowania zajęć w sali, o wielkości dostosowanej do liczby skierowanych
uczestników/uczestniczek. Sala musi być odpowiednio wyposażona w miejsca siedzące dla 6
- 12 uczestników/uczestniczek, twarde blaty lub stoły/ławki umożliwiające im wygodne
notowanie, 6 - 1 2 indywidualnych stanowisk komputerowych posiadających dostęp do
Internetu, dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia
sztucznego oraz dostęp do zaplecza sanitarnego, ponadto sale muszą być wyposażone
w niezbędne pomoce dydaktyczne, w tym sprzęt audiowizualny i flipchart z kompletem
stosownych przyborów piśmienniczych,
3) zapewnienia uczestnikom/uczestniczkom koniecznych materiałów szkoleniowych + notes
+ długopis. Materiały szkoleniowe + notes + długopis powinny być przekazane
uczestnikom/uczestniczkom w pierwszym dniu szkolenia,
4) zapewnienia cateringu dla każdego uczestnika/uczestniczki szkolenia w ilości
zapewniającej dostęp do niego przez cały okres trwania szkolenia. Dzienny catering
obejmuje: dobrej jakości kawę, herbatę wraz z dodatkami - cukier, mleczko, mleko, cytryna,
drobne art. spożywcze np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka, babeczki, rurki w ilości
min. 100 gr. na osobę każdego dnia szkolenia, zimne napoje np. woda mineralna
niegazowana, gazowana soki,
12
5) przygotowania
Zamawiającego,
szczegółowego harmonogramu
szkolenia i dostarczenia go do
6) natychmiastowego powiadomienia telefonicznie oraz
0 zmianach harmonogramu w przypadku ich wystąpienia,
na
piśmie
Zamawiającego
7) do indywidualizacji procesu szkolenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny
postępów uczestników/uczestniczek i udzielania im pomocy jeśli okaże się potrzebna z uwagi
na trudności w nauce,
8) przekazania potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu na dokumencie zwanym imiennym
wykazem osób, w ciągu 2 dni od daty jego rozpoczęcia,
9) bieżącego (maksymalnie w ciągu 1 dnia) informowania Zamawiającego o:
a) rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w trakcie jego trwania,
b) nieobecności na zajęciach szkoleniowych,
c) wszelkich problemach związanych z realizacją niniejszego zamówienia,
10) ubezpieczenia uczestników/uczestniczek szkolenia od następstw nieszczęśliwych
wypadków wskazanych przez Zamawiającego (na imiennym wykazie osób) a także
uczestników, którzy w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub
działalność gospodarczą, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
działalność gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Koszty ww. ubezpieczenia pokrywa
Zamawiający na podstawie odrębnie wystawionej faktury,
11) wystawienia każdemu uczestnikowi/uczestniczce szkolenia dokumentu potwierdzającego
ukończenie szkolenia. Dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie
kwalifikacji musi być zgodny z wymogami zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy
1Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz
trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy i zawierać: numer z rejestru, imię
i nazwisko PESEL uczestnika/uczestniczki szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej
przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę
wydanie zaświadczenia, tematy i wymiar zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej
przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. W przypadku wydania
zaświadczenia o ukończeniu kursu, określonego w Rozporządzeniu Ministra Edukacji
Narodowej z dnia 11 lutego 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach
pozaszkolnych, konieczne jest załączenie suplementu zawierającego informacje dotyczące:
okresu trwania szkolenia, tematyki i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych oraz numeru
z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby
upoważnionej przez instytucję szkoleniową,
12) dostarczyć do Zamawiającego listy obecności uczestników/uczestniczek szkolenia
w terminie do 4 - go dnia każdego następnego miesiąca,
13
13) prowadzenia i dostarczenia, w terminie 7 dni od daty zakończenia szkolenia,
Zamawiającemu dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej:
a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz
listę obecności zawierającą imię, nazwisko i podpisy uczestnika/uczestniczki szkolenia,
b) rejestr wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, zawierającego
numer, imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz numer PESEL uczestników/uczestniczek
szkolenia oraz nazwę szkolenia, datę wydania zaświadczenia i potwierdzenie odbioru
zaświadczenia,
c) listę odbioru materiałów szkoleniowych,
d) listę odbioru cateringu,
e) kopie wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia,
f) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu
końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone,
14) przeprowadzenia ankiety ewaluacyjnej oceniającej szkolenie po jego zakończeniu
i dostarczenia jej Zamawiającemu,
15) wyznaczenia osoby - z ramienia instytucji szkoleniowej, odpowiedzialnej za organizację
szkolenia, wskazanej imiennie w ofercie, zapewniającej nadzór wewnętrzny służący
podnoszeniu jakości szkolenia,
16) dokładnego dokumentowania wydatków związanych ze szkoleniem,
17) sporządzenia karty wypadku zawierającej opis okoliczności i przyczyny wypadku
w przypadku jego zaistnienia oraz niezwłocznie przekazać ww. kartę Zamawiającemu,
18) przestrzegania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.
8. Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego
przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy.
II. Termin realizacji zamówienia: czerwiec 2017 r.
Forma składania wstępnych ofert cenowych:
Wstępne oferty cenowe należy składać na Formularzu szacowania wartości zamówienia
(załącznik nr 1) pocztą elektroniczną na adres: [email protected] lub faxem: 32 262 69 51.
Termin składania wstępnych ofert cenowych: do 9 stycznia 2017 r.
Kontakt, dodatkowe informacje:
Osoby do kontaktu: Izabela Gajdecka - tel. 32 262 37 39 wew. 206 lub Marcin Papaj - tel. 32 262 37 39 wew. 210
1. Zamówienie w całości będzie finansowane ze środków publicznych.
2. Informujemy, iż zgodnie z art. 40, ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy koszt za przeszkolenie jednej osoby bezrobotnej
nie może przekroczyć 300 % przeciętnego wynagrodzenia.
z
14
Powiatowego Urzędu Pracy
Fundusze
Europejskie
^
Śląskie. Pozytywna energia
Program Regionalny
Unia Europejska
Europejski Fundusz Społeczny
*****
Projekt „Gotowi do pracy" jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Znak sprawy: DR-0718-6/IGA/17
Formularz szacowania wartości zamówienia
Nazwa Wykonawcy:...........................................................................................................................
Adres:..................................................................................................................................................
Telefon:................................................................................................................................................
Fax:......................................................................................................................................................
Email:..................................................................................................................................................
Część I przedmiotu zamówienia:
Cena szkolenia „Spadochron”:
............................. (netto)........................... (brutto)
Cena jednostkowa (na osobę):
.............................(netto)...........................(brutto)
Oświadczam, iż powyższa oferta cenowa obejmuje całość I części przedmiotu zamówienia opisane­
go w Zaproszeniu do składania wstępnych ofert cenowych w celu oszacowania wartości usługi
z dnia 02.01.2017 r. znak sprawy DR-0718-6/IGA/17 oraz uwzględnia wszystkie stawiane
w nim wymagania wobec Wykonawcy.
(data i podpis osoby upoważnionej)
Część II przedmiotu zamówienia:
Cena etapu I - warsztatów planowania kariery:
.... (netto).......................(brutto)
Cena jednostkowa etapu I (na osobę):
... (netto).........................(brutto)
Cena etapu II - zajęć indywidualnych:
.... (netto)........... ............. (brutto)
Cena osobogodziny etapu II - zajęć
indywidualnych (koszt całkowity/144 godziny):
....(netto)............ .............. (brutto)
Oświadczam, iż powyższa oferta cenowa obejmuje całość II części przedmiotu zamówienia opisa­
nego w Zaproszeniu do składania wstępnych ofert cenowych w celu oszacowania wartości usługi
z dnia 02.01.2017 r. znak sprawy DR-0718-6/IGA/17 oraz uwzględnia wszystkie stawiane
w nim wymagania wobec Wykonawcy.
(data i podpis osoby upoważnionej)
Część III przedmiotu zamówienia:
Cena szkolenia poszukiwania pracy
(netto)
(brutto)
Cena jednostkowa (na osobę)
(netto)
(brutto)
Oświadczam, iż powyższa oferta cenowa obejmuje całość III części przedmiotu zamówienia opisa­
nego w Zaproszeniu do składania wstępnych ofert cenowych w celu oszacowania wartości usługi
z dnia 02.01.2017 r. znak sprawy DR-0718-6/IGA/17 oraz uwzględnia wszystkie stawiane
w nim wymagania wobec Wykonawcy.
(data i podpis osoby upoważnionej)