Regulamin Projektu - Centrum Szkoleń i Innowacji

Transkrypt

Projekt „Lubelska akademia e-przedsiębiorczości” współfinansowany jest ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU „LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”
§1
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie „LUBELSKA AKADEMIA
E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI” realizowanym w ramach Priorytetu VIII „Regionalne kadry gospodarki”,
Działania 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałania 8.1.1 „Wspieranie
rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw” Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki 2007-2013.
2. Beneficjentem projektu (Organizatorem) jest CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI Grzegorz Miszczak
z siedzibą w Radawczyku Drugim 21, 21-030 Motycz.
3. Biuro Projektu „LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI” mieści się w Lublinie,
ul. Krakowskie Przedmieście 21.
4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego (EFS) na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą (IP) – Urzędem
Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie.
5. Okres realizacji projektu: 01.01.2012 r. – 28.02.2013 r.
6. Zasięg projektu: woj. lubelskie.
7. Na etapie aplikowania założono, że wszyscy przedsiębiorcy skorzystają w ramach projektu z pomocy de
minimis.
8. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 120 osób spełniających kryteria uczestnictwa, o których
mowa w § 3.
1.







Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o:
Projekcie – oznacza to projekt „LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”;
Instytucji Pośredniczącej – oznacza to Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie
Beneficjencie lub Organizatorze – oznacza to CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI Grzegorz
Miszczak;
Przedsiębiorstwie – oznacza to osobę fizyczną, osobą prawną i jednostkę organizacyjną niebędącą
osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną — wykonującą we własnym imieniu
działalność gospodarczą a także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich
działalności gospodarczej definicja przedsiębiorcy zgodnie z Art.4 pkt.1 i 2 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r.
o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2007 Nr 155, poz. 1095, z późn. zm);
Pracowniku oznacza to: osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru,
mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę [art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy
(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.)]; właściciela, pełniącego funkcje kierownicze; wspólnika,
w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści
finansowe;
Kandydacie – oznacza to przedsiębiorcę i/lub jego pracownika wydelegowanego do wzięcia udziału
projekcie starającego się o udział w projekcie „LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”;
Uczestniku projektu – oznacza to przedsiębiorcę i/lub jego pracownika wydelegowanego do wzięcia
udziału projekcie, który rozpoczął udział w projekcie;
Centrum Szkoleń i Innowacji
ul. Krakowskie Przedmieście 21, 20-002 Lublin
tel. 81 534 60 98, e-mail: [email protected]
www.csi.lublin.pl
Strona 1
§2
Słownik pojęć



Komisji Rekrutacyjnej – oznacza to organ oceniający formularze rekrutacyjne i dokonujący
kwalifikacji uczestników projektu;
Pomocy de minimis– oznacza to pomoc udzielaną zgodnie z przepisami Rozporządzenia Komisji
(WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de
minimis (Dz. Urz. UE L379, z dnia 28.12.2006). Zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia nr
1998/2006, pomoc która nie przekracza pułapu 200 tys. EUR w okresie trzech kolejnych lat
podatkowych nie wpływa na handel między Państwami Członkowskimi i/lub nie zakłóca, bądź nie grozi
zakłóceniem konkurencji, a zatem nie podlega przepisom art. 87 ust. 1 TWE (dla podmiotów działających
w sektorze transportu drogowego pułap ten wynosi 100 tys. EUR). Pułapy te stosuje się bez względu na
cel i formę pomocy de minimis;
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa – oznacza to wielkości przedsiębiorstw zgodnie
z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje
pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie
w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3)]. W celu ustalenia wielkości
przedsiębiorstwa zgodnie definicją zawartą w wyżej wymienionym rozporządzeniu pomocny będzie
Kwalifikator MŚP znajdujący się na stronie: http://www.parp.gov.pl/index/index/72.
§3
Uczestnicy projektu
1. Projekt skierowany jest do przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną (np. siedzibę, oddział,
filię, delegaturę) na terenie woj. lubelskiego oraz oddelegowanych przez nie pracowników,
w szczególności niepełnosprawnych zatrudnionych na terenie woj. lubelskiego.
1. Do projektu mogą zostać zakwalifikowane wyłącznie przedsiębiorstwa spełniające łącznie następujące
kryteria:
 nie korzystały i nie korzystają ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach
konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.2 oraz Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki, i nie otrzymały w ramach nich wsparcia pomostowego.
 nie prowadzą działalności w sektorze wykluczonym z możliwości uzyskania pomocy publicznej
(Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania
art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis).
 nie pozostają w trudnej sytuacji ekonomicznej zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr
1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de
minimis.
 mogą ubiegać się o pomoc de minimis1.
2. Przedsiębiorstwo zatrudniające osoby niepełnosprawne zobligowane jest do oddelegowania wszystkich
niepełnosprawnych pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie.
3. Przedsiębiorstwa przystępują do projektu oraz otrzymują pomoc de minimis w momencie podpisania
umowy szkoleniowej, natomiast osoby wydelegowane do korzystania ze wsparcia szkoleniowego
nabywają status uczestnika w pierwszym dniu wsparcia w momencie podpisania deklaracji uczestnictwa.
Pomoc de minimis nie może zostać udzielona podmiotowi, który w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch poprzedzających go
latach podatkowych otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą
się ubiega przekracza równowartość w złotych kwoty 200 000 euro, a w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu
drogowego – równowartość w złotych kwoty 100 000 euro, obliczonych według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank
Polski, obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. Wyłączeniu z pomocy de minimis podlega przedsiębiorstwo, które jest w trudnej
sytuacji ekonomicznej, a więc:
 w przypadku spółki akcyjnej, z o.o. oraz komandytowo-akcyjnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa 50% kapitału
zarejestrowanego (zakładowego, zapasowego, rezerwowego oraz kapitału z aktualizacji wyceny), w tym wysokość straty w ciągu ostatnich
12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału,
 w przypadku spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej oraz cywilnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa 50% wysokości jej
kapitału według ksiąg spółki, w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału,
 spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem upadłościowym.
spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem naprawczym.
www.csi.lublin.pl
Strona 2
1
§4
Zasady zgłaszania się do projektu
1.
Rekrutacja będzie prowadzona w pięciu edycjach (I: styczeń-luty 2012, II: marzec-kwiecień 2012,
III: maj-czerwiec 2012, IV: lipiec-sierpień 2012, V: wrzesień-październik 2012). Zostanie
zrekrutowanych 120 osób.
2.
Nabór na szkolenie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych spełniających kryteria o których mowa
w § 3.
3.
W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób niż przewidziano miejsc w projekcie, Organizator
zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.
4.
Rekrutacja przebiegać będzie w dwóch etapach:
a)
W ramach pierwszego etapu przeprowadzona zostanie selekcja zgłoszeń na podstawie złożonych
w Biurze Projektu dokumentów (dokumenty dostępne są na stronie internetowej www.csi.lublin.pl
oraz w Biurze Projektu):

Formularz zgłoszeniowy do projektu „LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”.

Karta zgłoszeniowa przedsiębiorcy/pracownika delegowanego na szkolenie2 (wypełniana przez
każdego kandydata na uczestnika projektu będącego pracownikiem lub przedsiębiorcą).

Zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej
w formie wydruku ze strony internetowej CEIDG lub poświadczona za zgodność z oryginałem
kserokopia aktualnego dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS, w przypadku spółki
cywilnej należy dołączyć Umowę Spółki /wydruk z CEIDG poszczególnych wspólników).

Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de
minimis jakie Przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat3 lub oświadczenie o braku
otrzymanej pomocy de minimis przez Przedsiębiorstwo.

Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

Oświadczenie o obowiązku sporządzania rocznych sprawozdań finansowych oraz (jeśli
dotyczy) poświadczone za zgodność z oryginałem sprawozdania finansowe 4 za okres
3 ostatnich lat obrotowych, sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości.

Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję
Europejską.
5.
Zgłoszenia będą przyjmowane w Biurze projektu w Lublinie, przy ul. Krakowskie Przedmieście 21
(I piętro) od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00.
6.
Przedsiębiorstwa, które złożą niekompletne lub niepoprawnie wypełnione zgłoszenia zostaną wezwane
do ich uzupełnienia (ustnie bądź telefonicznie przez pracownika przyjmującego zgłoszenie).
Dla każdego delegowanego przedsiębiorcy i/lub pracownika należy wypełnić odrębną Kartę zgłoszeniową.
Ostatnie 3 lata rozumiane są jako rok podatkowy w którym Przedsiębiorca ubiega się o pomoc de minimis oraz w ciągu 2
poprzedzających go lat podatkowych.
4 Przez sprawozdanie finansowe należy rozumieć bilans, rachunek zysków i strat oraz informację dodatkową zgodnie z ustawą
o rachunkowości.
2
3
www.csi.lublin.pl
Strona 3
b) W ramach drugiego etapu wyselekcjonowani przez Komisję Rekrutacyjną kandydaci
(przedsiębiorcy i pracownicy przedsiębiorstw) zostaną wezwani do złożenia pozostałych
dokumentów niezbędnych do zakończenia procesu rekrutacji:
 Oświadczenie dotyczące sytuacji Przedsiębiorstwa.
 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wypełniane przez
kandydatów na uczestników projektu będących pracownikami lub przedsiębiorcami).
 Podpisana przez Przedsiębiorstwo umowa szkoleniowa.
7.
W przypadku niezłożenia dokumentów w terminie wyznaczonym w wezwaniu lub niezłożenia kompletu
dokumentów, zgłoszenie nie podlega dalszemu procesowi rekrutacji i oznaczać będzie rezygnację
z uczestnictwa w projekcie.
8.
Nie podlegają rozpatrzeniu, w tym wezwaniu do uzupełnienia, zgłoszenia, które nie zawierają danych
umożliwiających kontakt.
9.
W przypadku uzupełnienia dokumentów, jako datę zgłoszenia przyjmuje się datę złożenia poprawnej
wersji dokumentów.
§5
Zakres wsparcia
1.
W ramach projektu zostanie przeszkolonych 120 osób (w tym min. 55% kobiet) w trzech modułach
szkoleniowych.
2.
Jeden uczestnik/uczestniczka projektu może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu:
a) Szkolenie „GRAFIKA KOMPUTEROWA”
 Maksymalna wartość pomocy de minimis dla 1 osoby – 4 614,28 zł.
b) Szkolenie „PROJEKTOWANIE PRZESTRZENNE CAD 3D”
3.
Wartość pomocy de minimis oszacowano przy założeniu, że grupy szkoleniowe będą liczyć min. 7 osób.
4.
Szkolenia będą prowadzone w pięciu edycjach (I: marzec-czerwiec 2012, II: maj-sierpień 2012,
III: lipiec-październik 2012, IV: wrzesień-grudzień 2012, V: listopad 2012-luty 2013).
5.
Zajęcia będą odbywały się w salach na terenie województwa lubelskiego.
6.
W projekcie utworzonych zostanie 12 grup szkoleniowych, z których zakłada się iż każda grupa będzie
liczyć 10 uczestników/uczestniczek. Warunkiem zorganizowania określonego kursu jest zebranie
10–osobowej grupy. Jeżeli z danego kursu w danej edycji szkoleniowej nie zostanie zebrana
10-osobowa grupa, zostanie ona przeniesiona do kolejnej edycji.
7.
Każde szkolenie będzie trwało 120 godz. dydaktycznych, a zajęcia będą odbywały się średnio 2 razy
w tygodniu, w blokach po 4 godziny.
8.
Ilość poszczególnych szkoleń z zakresu: „Grafika komputerowa” oraz „Projektowanie przestrzenne CAD
3D” będzie uzależniona od zainteresowania przedsiębiorstw danym szkoleniem/od liczby zgłoszeń na
konkretne szkolenie, przy czym maksymalna liczba grup z obu szkoleń nie może przekroczyć 6 grup.
9.
Ze wsparcia będą mogli skorzystać przedsiębiorcy/ich pracownicy, którzy złożą poprawne wypełnione
dokumenty i zostaną zakwalifikowani przez Komisję Rekrutacyjną do wzięcia udziału w projekcie.
10. Liczba i status delegowanych przez przedsiębiorstwo osób (ilość osób płci żeńskiej, ilość zatrudnionych
osób niepełnosprawnych) muszą być zgodne z informacjami wskazanymi w Formularzu zgłoszeniowym
do projektu.
11.
Podczas szkoleń uczestnicy/uczestniczki otrzymają poczęstunek w postaci kawy, herbaty, ciastek
i ciepłego posiłku.
www.csi.lublin.pl
Strona 4
c) Szkolenie „E-MARKETING”
12. Uczestnicy/uczestniczki kursów otrzymują materiały szkoleniowe w postaci podręczników, skryptów,
teczek, notesów i długopisów. Wyboru podręczników dla każdej z grup dokonuje personel projektu
w porozumieniu z trenerami/trenerkami.
13. Uczestnikom/uczestniczkom projektu nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu.
14. Każdy uczestnik/każda uczestniczka jest zobligowany/a do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie
tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do międzynarodowego egzaminu certyfikującego ECCC
i uzyskania zaświadczenia o udziale w projekcie. Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione
zgodnie z zasadami, o których mowa w § 5, pkt. 15.
15.
W przypadku nieobecności na zajęciach uczestnik/uczestniczka zobowiązuje się do samodzielnego
odrobienia opuszczonych zajęć, a w przypadku dłuższej nieobecności na zajęciach Organizator przekaże
dodatkowe materiały danemu uczestnikowi/uczestniczce oraz umożliwi mu zaliczenie materiału
u wykładowcy prowadzącego zajęcia.
16. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument
potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja – 20%
nieobecności).
17.
Każdy kurs kończy się międzynarodowym egzaminem certyfikującym ECCC. Pozytywny wynik
egzaminu umożliwi uzyskanie certyfikatu ECCC potwierdzającego zdobyte kwalifikacje i umiejętności.
18. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy uczestnicy/wszystkie uczestniczki, którzy/które ukończą
udział w projekcie otrzymają zaświadczenie o udziale w projekcie.
19. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkolenia oraz miejscu
szkolenia. Uczestnicy będą o zmianach informowani na bieżąco i każdorazowo przekazany im zostanie
nowy aktualny harmonogram.
§6
Zasady kwalifikacji do projektu
1. Ostatecznej kwalifikacji przedsiębiorstw do udziału w projekcie dokona Komisja Rekrutacyjna,
składająca się z 2 członków zespołu projektowego.
3. Na podstawie prac Komisji Rekrutacyjnej zostanie stworzona lista podstawowa osób zakwalifikowanych
do udziału w projekcie. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej kandydaci na uczestników projektu zostaną
poinformowani telefonicznie lub e-mailowo.
4. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej.
www.csi.lublin.pl
Strona 5
2. Komisja Rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji uczestników/uczestniczek biorąc pod uwagę:
 spełnienie kryteriów z § 3,
 kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w § 4,
 płeć, (min. 55% miejsc dla kobiet),
 liczbę zgłoszonych Przedsiębiorstw zatrudniających osoby niepełnosprawne (wsparciem
obligatoryjnie zostaną objęte wszystkie osoby niepełnosprawne zatrudnione w Przedsiębiorstwie),
 liczbę oraz wielkość zgłoszonych przedsiębiorstw (wsparciem zostanie objętych 40 osób
samozatrudnionych, 55 osób zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, 20 osób zatrudnionych
w małych przedsiębiorstwach oraz 5 osób zatrudnionych w średnich przedsiębiorstwach),
 kolejność zgłoszeń na dany kurs.
5. W przypadku delegowania do udziału w projekcie dużej liczby pracowników z danego Przedsiębiorstwa,
spełniających kryteria formalne, o których mowa § 3 Organizator zastrzega sobie możliwość
niezakwalifikowania wszystkich delegowanych pracowników.
6. Z zakwalifikowanymi Przedsiębiorstwami podpisane zostaną umowy szkoleniowe, pod warunkiem że
Przedsiębiorstwo ma prawo do uzyskania pomocy de minimis jaką objęte są działania szkoleniowe
wskazane powyżej.
7. Podpisanie umowy szkoleniowej z Przedsiębiorstwem będzie równoznaczne z otrzymaniem pomocy
de minimis przez Przedsiębiorstwo.
8. Przedsiębiorstwu, z którym zostanie podpisana umowa szkoleniowa będzie wystawione zaświadczenie
o udzielonej pomocy de minimis.
9. Niepodpisanie umowy szkoleniowej w umówionym terminie przez Przedsiębiorstwo będzie uprawniało
Organizatora do wykluczenia przedsiębiorstwa z uczestnictwa w projekcie.
10. Kandydaci na uczestników/uczestniczki projektu w dniu rozpoczęcia szkolenia podpiszą deklarację
uczestnictwa w projekcie.
11. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w § 3 przekroczy
liczbę wolnych miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. Listy rezerwowe będą tworzone według
kryteriów wskazanych w § 6 pkt. 2.
12. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych pod
warunkiem nie wyznaczenia przez Przedsiębiorstwo z którego zrezygnował uczestnik nowego kandydata,
zgodnie z warunkami podpisanej umowy szkoleniowej oraz na zasadach określonych w § 4. Kwalifikacja
nowego uczestnika/nowej uczestniczki będzie możliwa przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej
jego fazie (do 30% zrealizowanych zajęć lub do 2 miesięcy od daty rozpoczęcia zajęć).
13. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły.
§7
Zasady monitoringu uczestników/uczestniczek
1. W ramach realizacji projektu prowadzony jest bieżący monitoring działań zaplanowanych w projekcie.
2. Uczestnicy/uczestniczki projektu są zobowiązani/zobowiązane do współdziałania z pracownikami/
pracownicami projektu w zakresie wszelkich działań podejmowanych dla potrzeb monitorowania
projektu.
4. Uczestnik/uczestniczka na potrzeby monitorowania projektu zobowiązany/a jest do:
 informowania o wszelkich zmianach w danych podanych w dokumentacji rekrutacyjnej w ciągu
7 dni od ich powstania,
 potwierdzenia odbioru otrzymywanego wsparcia własnoręcznym podpisem (m.in. listy obecności,
materiały dydaktyczne).
www.csi.lublin.pl
Strona 6
3. Na potrzeby ewaluacji projektu uczestnicy/uczestniczki zobowiązani/zobowiązane są do:
 wypełniania kwestionariuszy ankiet oceniających jakość oferowanego wsparcia,
 uczestnictwa w testach kompetencji na początku i na końcu każdego szkolenia,
 uczestnictwa we wszystkich formach monitoringu wymienionych w pkt. 3 § 7 prowadzonych
również przez inne instytucje uczestniczące w realizacji PO KL w okresie do 6 miesięcy po
zakończeniu realizacji projektu.
5. Uczestnicy/uczestniczki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki kursu poprzez przekazywanie
ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy
prowadzącemu zajęcia.
§8
Obowiązki uczestników/uczestniczek
1. Wszyscy uczestnicy/uczestniczki zobowiązani są do:
a) Podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie (najpóźniej w pierwszym dniu wsparcia).
b) Podpisania zgody na przetwarzania danych osobowych dla celów udzielenia wsparcia, realizacji
projektu, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości oraz przekazanie danych do
Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (przy umowie szkoleniowej).
c) Przestrzegania niniejszego Regulaminu.
d) Punktualnego przychodzenia na zajęcia.
e) Uczestniczenia w zajęciach w pełnym zakresie przewidzianym w programie, przy min. 80%
obecności.
f) Rzetelnego przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów.
g) Potwierdzania każdorazowo obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności.
h) Informowania o planowanych nieobecnościach (e-mailowo lub telefonicznie).
i) Usprawiedliwiania opuszczonych zajęć poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający
wystąpienie okoliczności uniemożliwiających udział w projekcie.
j) Przystąpienia do egzaminów końcowych.
k) Poddawania się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w § 7.
l) Przestrzegania zasad współżycia społecznego.
m) W przypadku wystąpienia sytuacji uniemożliwiającej dalszy udział w projekcie niezwłocznego
złożenia pisemnego oświadczenia w tej kwestii wraz z wyjaśnieniem przyczyn.
n) Złożenia pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie potwierdzone przez
Przedsiębiorstwo.
o) Udzielania Instytucjom zaangażowanym w realizację PO KL niezbędnych informacji dla celów
ewaluacji, monitoringu, kontroli i sprawozdawczości.
p) Złożenia innych stosownych dokumentów, które będą wymagane przez Instytucje biorące udział
we wdrażaniu PO KL.
2. W przypadku niestosowania się do powyższych zasad Organizator ma prawo skreślić uczestnika z listy
uczestników projektu i obciążyć kosztami udziału w projekcie przedsiębiorstwo z którym zawarta została
umowa szkoleniowa.
§9
Obowiązki Organizatora
§ 10
Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie
1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez
złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora podpisanego przez
uczestnika/uczestniczkę projektu oraz Przedsiębiorstwo.
www.csi.lublin.pl
Strona 7
1. Organizator zobowiązany jest do:
 zorganizowania usług szkoleniowych.
 zapewnienia materiałów szkoleniowych.
 zapewnienia wyżywienia.
 zapewnienia kadry trenerów.
 umożliwienia dostępu do Biura projektu w dni robocze w godzinach 8:00 - 17:00.
2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury
zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez uczestnika/uczestniczkę
w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie.
3. Organizator
zastrzega
sobie
prawo
do
skreślenia
uczestnika/uczestniczki
z
listy
uczestników/uczestniczek projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz
zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego
uczestnika/innej uczestniczki, trenera/trenerki lub pracownika/pracowniczki biura projektu,
udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu.
4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika/uczestniczki z listy osób zakwalifikowanych do
projektu, jego/jej miejsce zajmie nowa osoba zgodnie z zasadami zawartymi w § 6.
5. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie (tj. z przyczyn zależnych od uczestnika
projektu) przedsiębiorstwo może zostać wezwane do zwrotu 100% kosztów szkolenia zaplanowanych
w projekcie w trybie natychmiastowym.
§ 11
Kary umowne
1. Kwestia kar umownych będzie uregulowana w umowie szkoleniowej.
2. Maksymalna wysokość kary umownej za jedną osobę wynosi 5 689,16 zł (średni koszt projektu
przypadający na jednego uczestnika)
§ 10
Postanowienia końcowe
1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Organizatora projektu.
2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI
GRZEGORZ MISZCZAK w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.
3. W przypadku zmiany wyżej wymienionych wytycznych CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI
GRZEGORZ MISZCZAK zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania
projektu.
4. Wszelkie zmiany w Regulaminie będą zamieszczane na bieżąco na stronie internetowej projektu.
Strona 8
5. Regulamin wchodzi w życie w dniu 01.01.2012 r.
www.csi.lublin.pl
Załączniki:
Strona 9
Załącznik nr 1: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU „LUBELSKA AKADEMIA
E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”.
Załącznik nr 2: Karta zgłoszeniowa przedsiębiorcy/pracownika delegowanego na szkolenie.
Załącznik nr 3: Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de
minimis jakie Przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat, tj. jakie otrzymał w roku podatkowym,
w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat podatkowych lub oświadczenia o jej nie
otrzymaniu.
Załącznik nr 4: Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Załącznik nr 5: Oświadczenie o obowiązku sporządzania rocznych sprawozdań finansowych oraz (jeśli
dotyczy) poświadczone za zgodność z oryginałem sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat
obrotowych, sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości.
Załącznik nr 6: Oświadczenie dotyczące sytuacji przedsiębiorstwa.
Załącznik nr 7: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Załącznik nr 8: Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję
Europejską.
www.csi.lublin.pl

Regulamin Projektu - Centrum Szkoleń i Innowacji

Transkrypt

Podobne dokumenty

Hotel Europa - Polska Zobacz Więcej

Bezpłatne szkolenie z zakresu pozyskiwania funduszy i rozliczania

ANKIETA OCENIAJĄCA SZKOLENIE

Przykładowe CV - Politechnika Lubelska

Rozpoczęcie realizacji projektu "CEL

"The Lorenz Bahlsen Snack-World" Sp. z oo

zaproszenie - Centrum Innowacji Naukowo

Zgłoszenie udziału w Białej Szkole Fun Sport narty+snb