C urriculum V itae

Transkrypt

C urriculum V itae
C u r r i c u l u m
V i t a e
Dane personalne
Imię i nazwisko
Data urodzenia:
Adres:
Telefon:
E-mail:
Kamil Borys
03.11.1989
07-300 Ostrów Mazowiecka ul. Kopernika 27
790-852-096
[email protected]
Wykształcenie
2014 – 2012
 Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
kierunek - Zarządzanie (studia II stopnia)
2012- – 2009
2011-2008
2008-2005
specjalność – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
kierunek- Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna (studia II stopnia)
specjalność- Zarządzanie Informacją Naukową
 kierunek- Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna( studia I stopnia)
 kierunek- Zarządzanie(studia I stopnia)
 II LO w Ostrowi Mazowieckiej profil angielski/informatyka
Doświadczenie zawodowe
Teraz- III.2015
XII.2014- II.2012
V.2015- V.2012
X.2012-VII. 2011
II.2012- XI.2008





Stażysta w Wydziale Promocji i Obsługi Medialnej Urzędu Miasta Ostrów Mazowiecka
Animator sprzedaży marek Active Jet, Actis, Pentagram na terenie Media Markt Olsztyn
Członek głównego organu medialnego olsztyńskich juwenaliów „Kortowiada”
Współpracownik, jako reseacher i dziennikarz w Radiu ”Olsztyn”
Animator sprzedaży marki Black Point na terenie Media Markt Olsztyn

Aktywny członek Samorządu Studenckiego na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu
Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Dwukrotny laureat stypendium rektora UWM dla najlepszych studentów
Pozostała działalność

Umiejętności








Prawo jazdy kategorii „B”
Biegłe posługiwanie się językiem angielskim ( również słownictwo biznesowe)
Płynna obsługa pakietu MS Office oraz pokrewnych
Znajomość programu Adobe Audition
Znajomość zasad komunikacji międzykulturowej
Posiadanie wiedzy z zakres protokołu dyplomatycznego oraz zasad etykiety
Znajomość zagadnień związanych z kreowaniem systemu identyfikacji wizualnej organizacji
Umiejętność tworzenia komunikatów medialnych



Folklor
Sztuk cyrkowa
Komunikacja za pomocą Nowych Mediów
Zainteresowania
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV dla potrzeb niezbędnych w procesie
rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie danych Osobowych (Dz.U.Nr. 133 poz.883)