120207 Austria - wykwalifikowany pracownik CNC

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : 5129833
Stanowisko:
(nie naleŜy uŜywać skrótów)
Kod ISCO:
(naleŜy go sprawdzić w portalu
EURES)
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wykwalifikowany pracownik CNC
7223
5
Austria / Vorarlberg
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja pośrednictwa
pracy)
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Lokalizacja:
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne –
jakie]
Powód oddelegowania pracownika:
[naleŜy wypełnić wyłącznie w
przypadku gdy miejsce pracy nie jest
główną siedzibą/ filią/ siedzibą
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)]
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
MSE Personalservice AG
Essanestrasse 127
Liechtenstein
6462 Eschen
0042-3375-1111
0042-3375-1179
[email protected]
www.mse.li
ii
MIEJSCE PRACY
Filia
Vorarlberg / Austria
WYMAGANIA
wykształcenie w zawodzie pracownika przy obróbce metali lub jako pracownik
CNC
Język
Poziom
1.jęz. niemiecki
1.rozumienie, porozumiewanie
się, pisanie
- tak, jeśli są dostępne
-samodzielna praca na maszynach sterowanych numerycznie: Fanuc,
Haidenhein, Siemens, Mazatrol, Hurco, etc.
- konfigurowanie i modernizacja maszyn sterowanych numerycznie
- produkcja seryjna jak i jednostkowa
- programowanie DIN/ISO
- konwencjonalna obróbka
- prace nad planem i umiejętność czytania rysunków technicznych
- punktualność i niezawodność
- umiejętności pomiarowe
- gotowość do pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę
- prawo jazdy i własny samochód mile widziany
- umiejętność pracy samodzielnej
- punktualność i niezawodność
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
9,16 – 10,73 euro + dodatki
Wysokość pensji netto:
Od. 1680 euro
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/
tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)
Premie:
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyŜywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca zamieszkania,
koszty podróŜy itp.):
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat,
praktyka zawodowa/ staŜ, praca zdalna,
agencja pracy tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
Miesięczna
- 25 dni urlopu
- dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznym
- zakwaterowanie jest zapewnione ze strony pracodawcy ale
opłacane przez pracownika ok. 250 euro – 350 euro
MSE Personalservice AG
Umowa o pracę
Praca na pełen etat
Na czas nieokreślony
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV, List motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, certyfikatów,
(list motywacyjny, CV itp.):
dyplomów, referencji ( jeśli są)
Język, w którym muszą być sporządzone
niemiecki
przedkładane dokumenty:
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju
( z dopiskiem „Austria –pracownik CNC”)
itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
Judyta Ragiel
przedstawiciela pracodawcy:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Filia w Jeleniej Górze
ul. Wojska Polskiego 18
58-500 Jelenia Góra
Tel. 75-75-45-179
Fax. 75-75-45-190
e-mail: [email protected]
Więcej informacji:
Inne:
[email protected]
Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209
DODATKOWE INFORMACJE
Dokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi
kandydatami.
WAśNOŚĆ
Data publikacji:
07.02.2012r.
Termin przedkładania podań o pracę /
Do odwołania
zakończenia waŜności oferty:
Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG, oświadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z
1.
2.
3.
przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia
(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych słuŜb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są
połączone z portalem EURES.
ii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. NaleŜy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niŜ siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób