Kierowca ciężarówki C+E - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy
w Białymstoku
l
OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA
Nr ref. EURES: 178483
Stanowisko:
Kierowca ciężarówki C+E
Kod ISCO:
Opis stanowiska / zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
8332
Bezpieczna i czasowa dostawa towarów z i do centrów dystrybucyjnych w
Wielkiej Brytanii. Dokładne wypełnianie dokumentów
20
Wielka Brytania
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej:
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja Pracy Tymczasowej
Transline-Resource Group
Warren Bruce Court, Warren Bruce Road, Trafford Park, M17 1LB
Wielka Brytania
+441617473007
+441618729044
[email protected]
www.transline-resource-co.uk
Agencja pracy specjalizująca się w obsłudze centrów dystrybucyjnych w
Wielkiej Brytanii
MIEJSCE PRACY
Barton-under-Needwood, duże centrum dystrybucyjne
WYMAGANIA
Nie wymagane
Min. 180 dni w przeciągu ostatnich 12 miesięcy
Język
Poziom
Angielski
Min. Komunikatywny
Prawo jazdy C+E, Tachograf cyfrowy (karta)
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
9,5 (14,5 w niedziele)
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Funt Szterling
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
Dodatkowe świadczenia:
Brak
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
Pełny etat
Czas trwania umowy:
Na stałe
Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy
w Białymstoku
l
Liczba godzin tygodniowo:
Data rozpoczęcia:
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Min. 40
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV
Angielski
Pracodawca
Daniel Mortell: [email protected]
WAŻNOŚĆ
24.01.2012
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Agencja pracy tymczasowej Transline-Resource Group oświadczyła,
że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do
odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani
reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert
pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę
trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i
warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe
dostarczone przez osoby poszukujące pracy.