en polonais 14 10 2015 - cgt navale saint nazaire

VIENOVĘ, DARBUOTOJŲ
Užimtumas, darbo užmokestis
ir lygias teises visiems
Saint-Nazaire, 27 października 2015
Walczmy o podwyżkę zarobków !
Nie gódźmy się na ciągłe pogarszanie warunków naszej pracy!
W zakładach podwykonawczych, już od kilku
lat, nawet pracownicy zatrudnieni na stałe
mają zablokowane zarobki. Pracownicy
tymczasowi tracą najwięcej. Proponowana
stawka godzinowa zmniejszona jest o kilka
euro, co powoduje obniżenie siły nabywczej o
około 15%.
Czyja wina ? Zarzadzjacy przedsiębiorstwami
podwykonawczymi i dyrekcja STX obarczają
się wzajemnie odpowiedzialnością. Jedni
twierdzą, że dostają zlecenia bardzo nisko
opłacane. Drudzy mówią, że zamówienia
zależą od konkurencji na rynku europejskim.
To wszystko nie przeszkadza tym panom, żeby
zgarniać zyski które, według CGT, powinny
raczej trafić do kieszeni pracowników.
Tymczasem STX ma zapewnione zamówienia
na całe 5 lat.
Domagajmy się i wymuśmy na dyrekcji płace
godne naszej pracy.
Dlatego też towarzysze,
nasza walka i sprzeciw są niezbędne.
W miejscach przeznaczonych do spożycia posiłku, warunki – czas
oczekiwania na mikrofalówke, a nawet na miejsce, aby usiąść – są
takie, że wielu z nas je na zewnątrz, w samochodzie, a nawet na
stanowisku pracy.
Z nadchodzącą zimą ta sytuacja będzie tym bardziej trudna do
zniesienia.
Nie ma wystarczająco dużo miejsc przystosowanych i
ocieplonych. Dyrekcja STX posuwa się aż do przepędzania
pracujących, którzy przystają obok i tak rzadkich automatów z
kawą.
Sanitariaty nie są sprzątane dość często, zważywszy na liczbę
osób.
Często stan tych miejsc można określić słowem „oburząjacy”.
Na statku, zmuszeni jesteśmy pracować „jedni na drugich”, aby
zmniejszyć opóźnienia. Pracujący znoszą liczne niedogodności:
tłok, dymy, hałas, opary, pył, wilgoć, niewygodne pozycje pracy,
presja nadzorujących. Te warunki wyczerpują nas i powodują
napięcia , czasem nawet wśród pracowników. Ci, którzy są za to
odpowiedzialni nie znają tych warunków. Tymczasem to oni, to
dyrekcja STX i szefowie zakładów podwykonawczych korzystają
z zysków robionych naszym kosztem.
Domagając się zmiany tego stanu rzeczy wszyscy razem łatwiej
osiągniemy nasz cel.
Bez płacy nie ma pracy !
Dyrekcja STX, odpowiedzialna za dezorganizację pracy, narzuca zakładom podwykonawczym kary albo opóźnia
płatności za prace nie wykonane w terminie. W tych warunkach, szefowie tych zakładów, chcąc także utrzymać
swoje profity, nie wypłacają pełnych zarobków pracownikom ( albo nie płacą im wcale).
Często jest tak, że pracownicy nie dostają pensji przez kilka miesięcy. Obietnice zapłaty przekładane są z miesiąca na
miesiąc.
W ostatnich latach, kilkuset zatrudnionych znalazło się w tej sytuacji nie do przyjęcia.
Niektórzy zdecydowali się wrócić do siebie, bez pieniędzy.
Inni zdecydowali sie walczyć o swoje prawa z pomocą CGT.
Pracownicy, którzy odzyskali swoje pensje to ci, którzy nie uwierzyli w fałszywe obietnice. Zorganizowali się
wspólnie, ostrożnie, ale z determinacją. Nie czekali na czas oddania statku, na koniec prac, aby domagać się swojego
podstawowego prawa: każda godzina pracy ma być zapłacona.
USM-CGT NAWOŁUJE WSZYSTKICH PRACUJĄCYCH DO ODRZUCENIA TEGO,
CO JEST NIE DO PRZYJĘCIA !
ZORGANIZUJMY SIĘ, WALCZMY RAZEM O GODNĄ PŁACĘ ZA KAŻDĄ PRACĘ.
02.40.22.23.21
Contact USM-CGT : [email protected]
www.cgtnavalesaintnazaire.org