docOrdynacja wyborcza
download 
Reklamacja Transkrypt
Ordynacja wyborcza
Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl Ordynacja wyborcza Podstawowe zasady wyborów zwi zkowych Ordynacja wyborcza Obowi zek zorganizowania wyborów władz statutowych podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi zku spoczywa na komisji zakładowej. Wyborów dokonuje zakładowe zebranie członków lub delegatów (decyzj w tej sprawie podejmuje komisja zakładowa, chyba e wcze niej tak decyzj podj ło zakładowe zebranie członków lub delegatów). Komisja zakładowa mo e powoła zakładow komisj wyborcz (co najmniej 3 osoby) i scedowa na ni swoje kompetencje zwi zane z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów. Sposób powołania i zakres kompetencji oraz okres funkcjonowania zakładowej komisji wyborczej okre la komisja zakładowa, informuj c o nich pozostałych członków Zwi zku danej organizacji. Do zada komisji wyborczej nale y: ustalenie kalendarza wyborczego przygotowanie wyborów od strony organizacyjno-programowej wyznaczenie okr gów wyborczych przeprowadzenie wyborów delegatów na zakładowe zebranie delegatów w okr gach wyborczych prowadzenie rejestru pisemnie zgłoszonych kandydatów do władz zakładowych Zwi zku poinformowanie członków Zwi zku o zgłoszonych kandydaturach powiadomienie regionalnej komisji wyborczej o terminie posiedzenia wyborczego, nie pó niej ni 14 dni przed jego rozpocz ciem. (Ordynacja Wyborcza NSZZ „Solidarno § 2, 3, 4) Ankieta osobowa UCHWAŁA KK nr 11/09 ws. ankiet osobowych kandydatów/członków władz Zwi zku 1. Ze wzgl du na konieczno ujednolicenia informacji wpisywanych do Krajowej Bazy Danych NSZZ „Solidarno , Komisja Krajowa NSZZ „Solidarno wprowadza obowi zek wypełniania ankiet osobowych przez wszystkich członków Zwi zku (tak e przez elektorów w ł czonych okr gach wyborczych) kandyduj cych na nast puj ce funkcje zwi zkowe: 1) delegata na walne zebranie delegatów regionu, 2) delegata na walne zebranie delegatów lub kongres bran owej oraz problemowej jednostki organizacyjnej, 3) delegata na Krajowy Zjazd Delegatów, 1 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl 4) przewodnicz cego zarz du regionu, 5) przewodnicz cego rady sekcji bran owej oraz problemowej (regionalnej i krajowej), 6) przewodnicz cego rady sekretariatu bran owego oraz problemowego (regionalnego i krajowego), 7) przewodnicz cego Komisji Krajowej, 8) członka zarz du regionu, 9) członka rady sekcji bran owej (regionalnej i krajowej), 10) członka rady sekretariatu bran owego oraz problemowego (regionalnego i krajowego), 11) członka Komisji Krajowej. 12) członka komisji rewizyjnej wszystkich regionalnych i krajowych jednostek organizacyjnych Zwi zku. 2. Przekazanie ankiety osobowej kandydata, wypełnionej czytelnie, zgodnie ze stanem faktycznym i podpisanej, do odpowiedniej komisji mandatowo-wyborczej jest niezb dnym warunkiem do wpisania jego nazwiska na list kandydatów oraz zatwierdzenia dokonanego wyboru przez ‒ odpowiednio ‒ regionaln komisj wyborcz lub Krajow Komisj Wyborcz . 3. Spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, jest te potwierdzenie przez regionaln komisj wyborcz b d Krajow Komisj Wyborcz , e kandydat wypełnił ankiet i jest ona w zasobach regionalnej komisji wyborczej lub Krajowej Komisji Wyborczej. 4. Regionalna komisja wyborcza ma obowi zek przekaza niezwłocznie do Krajowej Komisji Wyborczej ankiety osobowe kandydatów na jedn z funkcji wymienionych w ust. 1. Nie ma wymogu ponownego wypełniania ankiety osobowej w przypadku, gdy kandyduje si na wi cej ni jedn funkcj , wymienion w ust. 1. W takim przypadku odpowiednio ‒ regionalna komisja wyborcza lub Krajowa Komisja Wyborcza potwierdza, o czym mowa w ust. 3, e kandydat spełnił warunki opisane w ust. 2. 5. Wzór ankiety osobowej stanowi zał cznik do niniejszej uchwały. 6. Jednocze nie Komisja Krajowa anuluje uchwał KK nr 65/2001 z dnia 18.09.2001 r. Klucz wyborczy Uchwała nr 14/2009 ZRG w sprawie wyborów zwi 2010‒2014 zkowych w Regionie Gda skim na kadencj Na podstawie Ordynacji Wyborczej NSZZ „Solidarno Zarz d Regionu uchwala poni sze zasady wyborcze obowi zuj ce w Regionie Gda skim: 1. Minimalna wielko naturalnego (samodzielnego) okr gu wyborczego przy wyborze delegatów na WZD Regionu wynosi 110 członków. a) delegaci s wybierani według nast puj cego klucza: b) od 110 do 220 członków ‒ 1 delegat, c) od 221 do 440 członków ‒ 2 delegatów, d) od 441 do 660 członków ‒ 3 delegatów, e) i dalej na ka de rozpocz te 220 członków 1 delegat. 2. Elektorów na zebranie wyborcze elektorów w okr gach ł czonych wybiera si wg klucza: 1 2 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl elektor na ka de rozpocz te 15 członków zwi zku (do 15 członków ‒ 1 elektor, od 16 do 30 członków ‒ 2 elektorów itd.). 3. Termin rejestracji przez RKW protokołów z wyboru elektorów na zebrania w okr gach ł czonych upływa z dniem 1 marca 2010 r. 4. Termin rejestracji przez RKW protokołów z wyboru delegatów na WZD Regionu upływa z dniem 15 kwietnia 2010 r. 5. W zwi zku z powy szymi ustaleniami organizacje zakładowe i mi dzyzakładowe licz ce 110 i wi cej członków stanowi naturalne (samodzielne) okr gi wyborcze przy wyborze delegatów na WZD Regionu. 6. Organizacje zakładowe i mi dzyzakładowe licz ce mniej ni 110 członków powinny utworzy okr gi ł czone. Przy tworzeniu ł czonych okr gów wyborczych zaleca si stosowanie poni szych zasad: a) w skład okr gu wyborczego ł czonego wchodz tylko te organizacje które dokonały wyboru i rejestracji elektorów, b) okr g ł czony powinien by okr giem co najmniej 2-mandatowym (obejmowa co najmniej 221 członków), c) okr g powinny tworzy komisje tej samej bran y, d) okr g powinny tworzy komisje z tego samego terenu (miasta, oddziału). 7. Komisje oddziałowe (wydziałowe) rejestrowane w regionie na podstawie §24 Statutu zobowi zane s do utworzenia wspólnego okr gu wyborczego. Zamiar utworzenia ł czonych okr gów wyborczych komisje powinny zgłosi do dnia 15 lutego 2010 r. do RKW celem zatwierdzenia. Po upływie tego terminu RKW utworzy ł czone okr gi wyborcze z pozostałych organizacji zakładowych, które dokonały wyboru elektorów. Organizacje, które nie przeprowadz wyboru elektorów, nie zostan uwzgl dnione w tworzeniu okr gów ł czonych. Nadzór nad przebiegiem wyborów w Regionie Gda skim sprawuje Regionalna Komisja Wyborcza (RKW). Jednocze nie ZR przypomina o bezwzgl dnym stosowaniu uchwały KK nr 11/09 ws. ankiet osobowych. Kalendarz wyborczy Uchwała KK nr 2/09 ws. kalendarza wyborczego na kadencj 2010‒2014 Komisja Krajowa NSZZ „Solidarno w zwi zku z ko cz c si siódm kadencj funkcjonowania władz zwi zkowych ustala nast puj cy kalendarz wyborczy dla jednostek organizacyjnych Zwi zku. §1 1. W terminie od 1 grudnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. odbywaj si wybory: 1) władz podstawowych jednostek organizacyjnych Zwi zku, wymienionych w § 19 Statutu NSZZ „Solidarno ; 2) delegatów na walne zebranie delegatów regionu; 3) delegatów na walne zebranie bran owej jednostki organizacyjnej Zwi zku; 4) wybory władz ni szych jednostek organizacyjnych Zwi zku, zgodnie z § 19 ust. 7 i 8 Statutu NSZZ „Solidarno , a tak e delegatów na zakładowe lub mi dzyzakładowe zebranie delegatów, mog odby si we wcze niejszym terminie. W takim przypadku wcze niejszy 3 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl termin wyborów musi by uzgodniony z wła ciw regionaln komisj wyborcz . 2. W terminie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2010 r. odbywaj si wybory: 1) władz regionów; 2) delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów. 3. W terminie od 1 kwietnia do 30 kwietnia 2010 odbywaj si wybory: 1) władz regionalnych sekcji bran owych i problemowych; 2) władz regionalnych sekretariatów bran owych; 3) delegatów do kongresu regionalnego sekretariatu bran owego; 4) delegatów na walne zebranie delegatów krajowej sekcji bran owej. 4. W terminie od 1 kwietnia do 31 maja 2010 r. odbywaj si wybory: 1) władz krajowych sekcji bran owych i problemowych; 2) delegatów do kongresu krajowego sekretariatu bran owego. 5. W terminie od 1 maja do 30 czerwca 2010 r. odbywaj si wybory: 1) władz krajowych sekretariatów bran owych; 2) władz Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów. 6. W terminie do 31 pa dziernika 2010 r. odbywaj si wybory ogólnokrajowych władz Zwi (sprawozdawczo-wyborczy Krajowy Zjazd Delegatów). zku §2 1. Dokładne terminy wyborów wymienionych w § 1 ust. 1, 2 i 3 okre la, z uwzgl dnieniem postanowie niniejszej uchwały, wła ciwy zarz d regionu. 2. Dokładne terminy wyborów wymienionych w § 1 ust. 4 i 5 okre la odpowiednio, z uwzgl dnieniem postanowie niniejszej uchwały, wła ciwa rada krajowego sekretariatu bran owego, Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów lub krajowej sekcji problemowej. 3. Dokładny termin sprawozdawczo-wyborczego Krajowego Zjazdu Delegatów okre li Komisja Krajowa. Wybory delegatów na zakładowe zebranie delegatów Wybory delegatów na zakładowe zebranie delegatów przeprowadza komisja zakładowa lub zakładowa komisja wyborcza w oparciu o Ordynacj Wyborcz . Delegatów wybiera si w okr gach wyborczych, proporcjonalnie do liczby członków Zwi zku w danym okr gu wyborczym. Komisja zakładowa okre la klucz liczbowy, według którego wylicza si liczb przypadaj cych dla danego okr gu wyborczego miejsc mandatowych (np. na ka de rozpocz te 10 członków przypada 1 mandat delegata). Wyboru delegatów na zakładowe zebranie delegatów mo na dokona poza zebraniem (z urn ). Decyzj o tej formie wyborów podejmuje odpowiednia komisja zakładowa. O terminie zebrania wyborczego członkowie lub delegaci danej organizacji powinni by powiadomieni nie pó niej ni 14 dni przed jego rozpocz ciem. (Ordynacja Wyborcza § 5. § 51 pkt 2) 4 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl Porz dek posiedze wyborczych Zakładowe zebranie członków tworz wszyscy członkowie danej organizacji zakładowej, natomiast zakładowe zebranie delegatów tworz delegaci wybrani w okr gach wyborczych. Liczb osób uprawnionych do głosowania na zebraniu jest liczba wszystkich członków lub wybranych w okr gach wyborczych delegatów (bez uwzgl dnienia nieobsadzonych mandatów). (Ordynacja Wyborcza § 8) Aby zebranie było prawomocne, musi w nim uczestniczy uprawnionych. co najmniej połowa osób (Statut § 50 pkt 2 ust. 6) Zakładowe zebranie członków lub delegatów podczas posiedzenia wyborczego wybiera w głosowaniu tajnym odpowiednio według kolejno ci: 1. przewodnicz cego komisji zakładowej 2. członków komisji zakładowej 3. członków zakładowej komisji rewizyjnej. Wybory musz by przeprowadzone w odr bnych głosowaniach zgodnie z powy sz kolejno ci . Oznacza to, e niedokonanie wyboru przewodnicz cego komisji zakładowej uniemo liwia dokonanie pozostałych wyborów, a brak wyboru co najmniej połowy z zaplanowanej liczby członków komisji zakładowej uniemo liwia wybór zakładowej komisji rewizyjnej. Je eli po wyczerpaniu ustalonej liczby tur nie zostan obsadzone wszystkie miejsca mandatowe, a wybrana została ponad połowa członków komisji zakładowej lub rewizyjnej, to pozostałe mandaty pozostaj nieobsadzone. W takim przypadku wybrana komisja liczy tylu członków, ile mandatów zostało obsadzonych (co najmniej połowa). Uzupełnienie składu nast puje poprzez otwarcie nowej listy na tym zebraniu lub w pó niejszym terminie. Ponadto wybiera si : delegatów na walne zebranie delegatów regionu lub elektorów ‒ je eli dana organizacja zakładowa nie stanowi samodzielnego okr gu 5 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl wyborczego delegatów na walne zabranie delegatów sekcji bran owej lub kongresu sekretariatu (wg zasad okre lonych przez rad sekcji lub sekretariatu). Wybory na powy sze funkcje mog wymienione w punktach 1, 2 i 3. by prowadzone równolegle z wyborami na funkcje Zakładowe zebranie członków lub delegatów mo e tworzy listy rezerwowe na funkcje zwi zkowe, z wyj tkiem funkcji przewodnicz cego komisji zakładowej. (Ordynacja Wyborcza § 9, § 34) Posiedzenie wyborcze otwiera przewodnicz cy komisji zakładowej lub wyznaczony przez komisj jej członek, proponuj c porz dek posiedzenia, który podlega zatwierdzeniu przez uprawnionych do głosowania. Głosowanie nad porz dkiem obrad jest jawne i zapada zwykł wi kszo ci głosów. Zakładowe zebranie członków lub delegatów wybiera przewodnicz cego zebrania, protokolantów, członków komisji skrutacyjnej oraz członków innych komisji, zgodnie z regulaminem zebrania. Kandydatury na członków komisji skrutacyjnej, przewodnicz cego zebrania i protokolantów zgłaszaj osoby uprawnione do głosowania. Przewodnicz cy zebrania nie musi by członkiem danej organizacji zakładowej, lecz musi by członkiem Zwi zku, do jego zada nale y udzielanie i odbieranie głosu, czuwanie nad przebiegiem posiedzenia oraz jego zgodno ci z prawem zwi zkowym, a tak e regulaminem obrad. Protokolanci i członkowie komisji skrutacyjnej nie musz mie biernego i czynnego prawa wyborczego, z tym, e członkowie komisji skrutacyjnej musz by członkami Zwi zku. Zadaniem protokolantów jest sporz dzenie protokołu z przebiegu posiedzenia. Protokół taki winien by podpisany przez protokolantów oraz przewodnicz cego zebrania. (Ordynacja Wyborcza § 10, § 11, § 12) Do zada komisji skrutacyjnej(co najmniej 3 osoby) nale :y stwierdzenie prawomocno ci zebrania (tzn. ustalenie, czy w posiedzeniu uczestniczy co najmniej połowa uprawnionych do głosowania) rejestrowanie kandydatów na listach wyborczych przygotowanie oraz wydawanie kart do głosowania zebranie głosów do urn wyborczych ustalenie i podanie wyników głosowania sporz dzenie protokołów z głosowa 6 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl zabezpieczenie kart do głosowania. (Ordynacja Wyborcza § 13) Do władz Zwi zkunie mog kandydowa członkowie komisji skrutacyjnej, chyba e z chwil zgłoszenia ich kandydatur zrezygnuj z członkostwa w komisji. W ich miejsce dokonuje si wyboru nowych członków komisji skrutacyjnej. Kandydatury zgłasza si na posiedzeniu wyborczym lub pisemnie do komisji zakładowej (komisji wyborczej ‒ je eli tak powołano). Zgłoszenie pisemne musi zawiera dane osobowe kandydata, podpis zgłaszaj cego członka Zwi zku oraz zgod kandydata na kandydowanie na okre lon funkcj . Przed przyst pieniem do głosowania walne zebranie ustala liczb miejsc mandatowych na poszczególne funkcje oraz liczb tur głosowa . Po zako czeniu zgłaszania kandydatur na posiedzeniu wyborczym przewodnicz cy zebrania zarz dza głosowanie nad zamkni ciem listy kandydatów. Głosowanie jest jawne, decyzje zapadaj zwykł wi kszo ci głosów. Nast pnie przewodnicz cy komisji skrutacyjnej obja nia zebranym sposób głosowania (przedmiot, tryb i technik ) oraz ustala, czy kandydaci spełniaj warunki formalne, aby móc kandydowa . Komisja skrutacyjna wydaje osobom uprawnionym karty do głosowania, odnotowuj c ten fakt na li cie obecno ci, karcie do głosowa tajnych lub w protokole i zarz dza głosowanie. Wszystkie głosowania na funkcje zwi zkowe odbywaj si w sposób tajny. Nieprawidłowo wypełnion kart przed wrzuceniem do urny oraz przed zako czeniem głosowania mo na wymieni na czyst . Fakt ten odnotowuje komisja skrutacyjna w protokole. Głosowanie uznaje si za niewa ne, gdy: złamano zasad tajno ci głosowania liczba głosów wa nych jest mniejsza ni głosów niewa nych ze wzgl dów technicznych nie mo na ustali wyników głosowania liczba oddanych głosów jest wi ksza ni liczba uprawnionych do głosowania lub liczba wydanych kart do głosowania liczba wyj tych z urny kart do głosowania jest mniejsza ni połowa liczby członków lub delegatów uprawnionych do głosowania. Głosem niewa nymjest głos: 7 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl oddany na karcie nieprzeznaczonej do danego głosowania niepozwalaj cy w sposób jednoznaczny odczyta woli wyborcy (np. uszkodzona karta do głosowania) oddany na wi ksz liczb kandydatów ni liczba miejsc mandatowych. Za wybranych uwa a si tych kandydatów, którzy uzyskali kolejno najwi ksz liczb głosów wa nych oraz ponad połow oddanych głosów wa nych i znale li si na miejscach mandatowych. Je eli na ostatnim miejscu mandatowym znajduje si wi cej osób z równ liczb głosów (ponad połow oddanych głosów wa nych), a liczba tych osób jest wi ksza ni wolnych miejsc mandatowych, wówczas przeprowadza si dodatkowe głosowanie, w którym uczestnicz tylko ci kandydaci. (Ordynacja Wyborcza § 21) Je eli nie zostały obsadzone wszystkie miejsca mandatowe, to w nast pnych turach głosowa bior udział tylko ci kandydaci, którzy brali udział w poprzedniej turze i nie zostali wybrani oraz uzyskali kolejno najwi ksz liczb głosów. W tym przypadku na jedno miejsce mandatowe nie mo e przypada wi cej ni dwóch kandydatów. Je eli na ostatnim miejscu w ten sposób wyznaczonym znajduje si wi cej kandydatów z równ liczb głosów, wówczas wszyscy oni przechodz do nast pnej tury głosowania. (Ordynacja Wyborcza § 23) Walne zebranie mo e zdecydowa o utworzeniu listy rezerwowej na poszczególne funkcje (oprócz funkcji przewodnicz cego). (Ordynacja Wyborcza § 25) Wyboru członków komisji zakładowej lub rewizyjnej mo na dokona z zastosowaniem list cz stkowych. Liczb przypadaj cych mandatów dla poszczególnych jednostek organizacyjnych Zwi zku okre la si proporcjonalnie do liczby członków Zwi zku zrzeszonych w tych jednostkach. (Ordynacja Wyborcza § 35) Czynne prawo wyborcze oznacza, e dany członek Zwi zku jest uprawniony do 8 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl bezpo redniego wyboru członków władzy danej jednostki organizacyjnej Zwi prawo by wybieranym. zku, a tak e ma Bierne prawo wyborcze oznacza, e członek Zwi zku nie mo e wybiera , natomiast mo e by wybierany na funkcje zwi zkowe, je eli posiada co najmniej sze ciomiesi czny sta zwi zkowy (wymóg sze ciomiesi cznego sta u zwi zkowego nie dotyczy nowo powstałej organizacji zwi zkowej). Zgłoszenie pisemne kandydata, korzystaj cego z biernego prawa wyborczego, musi by poparte przez co najmniej 25 procent uprawnionych do głosowania. (Ordynacja Wyborcza § 16) Zastrze enia odno nie wyborów na szczeblu zakładowym kieruje si do regionalnej komisji wyborczej nie pó niej ni w terminie 14 dni od daty zako czenia wyborów. (Ordynacja Wyborcza § 29) Wybory poza zebraniem (z urn ). Zarz d regionu lub regionalna komisja wyborcza mo e wyda zgod na przeprowadzenie wyborów w podstawowej jednostce organizacyjnej Zwi zku poza zebraniem członków lub delegatów, je eli specyfika danego zakładu pracy uniemo liwia zwołanie zakładowego zebrania członków lub delegatów (np. praca zmianowa). Wybory bez wymaganej zgody s niewa ne. Liczb członków komisji zakładowej oraz zakładowej komisji rewizyjnej ustala si poprzez referendum. Liczb członków komisji zakładowej oraz zakładowej komisji rewizyjnej proponuje ust puj ca komisja zakładowa. Aby referendum było wa ne, musi wzi w nim udział co najmniej połowa członków organizacji zakładowej. Wynik ustala si zwykł wi kszo ci głosów. Do przeprowadzenia wyborów z urn wymagane jest powołanie komisji wyborczej (nie mniej ni 3 osoby). Decyzj w tej sprawie podejmuje komisja zakładowa. (Ordynacja wyborcza § 51, § 54) Do zada komisji wyborczejpodczas wyborów poza zebraniem nale y: poinformowanie wszystkich członków danej jednostki organizacyjnej Zwi zku o przeprowadzanych wyborach, zasadach wyborczych oraz kalendarium wyborczym zbieranie pisemnych zgłosze kandydatów na poszczególne funkcje we władzy wykonawczej i kontrolnej oraz na elektorów, delegatów na walne zebranie delegatów 9 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl regionu, sekcji lub sekretariatu bran owego (kandydaci na delegatów regionu, sekcji lub sekretariatu s zobowi zani zło y wypełnion ankiet osobow ). Kandyduj c na wi ce ni jedn funkcj zwi zkow nie musi si ponownie wypełnia ankiety ‒ dotyczy to tak e kandydowania podczas kolejnych zebra wyborczych na inne funkcje zwi zkowe. W tych przypadkach odpowiednio RKW lub KKW potwierdza, e ankieta kandydata jest w ich zbiorach. Zgodnie z Uchwał KK nr 29/09 dotycz c zmianordynacji w wyborczej kandydaci na elektorów nie wypełniaj ankiety osobowej. Zgłaszanie kandydatów na poszczególne funkcje trwa co najmniej 7 dni od dnia poinformowania członków Zwi zku o wyborach. Zgłoszenia musz zawiera dane osobowe kandydata, funkcj zwi zkow na któr jest zgłaszany, podpis zgłaszaj cego oraz zgod kandydata na kandydowanie. wywieszenie na tablicy ogłosze listy kandydatów na poszczególne funkcje co najmniej na 3 dni robocze przed terminem wyborów sporz dzenie kart do głosowania (kolejno nazwisk na kartach umieszczana jest alfabetycznie) przygotowanie urny wyborczej, któr nale y komisyjnie zaplombowa sporz dzenie listy osób uprawnionych do głosowania, wyznaczenie godzin i miejsca wystawienia urny wyborczej, przy wystawionej urnie musi by przez cały czas co najmniej 2 członków komisji skrutacyjnej (komisj skrutacyjn wybiera komisja wyborcza ‒ w skład komisji skrutacyjnej mog wchodzi członkowie komisji wyborczej). (Ordynacja wyborcza § 57, § 58) Zasady i tryb głosowania s takie same jak przy wyborach na zebraniu wyborczym Wybory poza zebraniem mo na przeprowadzi metod umo liwiaj c przeprowadzenie odpowiednich głosowa na jednej kartce. Warunkiem takiego głosowania jest o wiadczenie kandydatów na poszczególne funkcje, e w przypadku nieuzyskania mandatu na funkcj , o któr si ubiegaj , nie zamierzaj kandydowa na inne funkcje we władzach tej organizacji. Je li wybory prowadzone t metod nie dadz rozstrzygni cia, nale y przeprowadzi nast tur głosowania. pn (Ordynacja wyborcza § 69) Po zako czeniu wyborów komisja wyborcza zabezpiecza sporz dzone przez siebie protokoły, a tak e protokoły komisji skrutacyjnej, list uprawnionych do głosowania wraz z podpisami, kartki wyborcze oraz kopie ogłosze wyborczych z tablic informacyjnych. Komisja wyborcza jest zobowi zana poinformowa członków Zwi zku o wynikach wyborów oraz przekaza dokumenty wyborcze do regionalnej komisji wyborczej. (Ordynacja wyborcza § 70, § 71) 10 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl Dokumenty wyborcze Dokumenty, które komisja wyborcza (lub komisja zakładowa) jest zobowi dostarczy do regionalnej komisji wyborczej: zana niezwłocznie protokół stwierdzaj cy prawomocno posiedzenia wyborczego protokoły komisji skrutacyjnej z poszczególnych głosowa w trakcie wyborów władz danej jednostki protokoły z wyboru elektorów lub delegatów (zgodnie z Uchwał nr 14/2009 Zarz du Regionu Gda skiego w sprawie wyborów zwi zkowych w Regionie Gda skim na kad. 2010‒2014) wypełnione ankiety osobowe (dot. delegatów na WZD oraz do struktur bran owych) list obecno ci z zebrania wyborczego, uchwał zgłaszaj c organizacj do bran owej jednostki organizacyjnej Zwi zku ‒ zgodnie z Uchwał nr 4 XIX KZD z pó niejszymi zmianami (lub kopi uchwały przyj tej w tej sprawie w poprzednim okresie), a tak e: protokoły z wyborów przewodnicz cych komisji wydziałowych, oddziałowych, kół lub innych ni szych jednostek organizacyjnych ‒ potwierdzonych przez komisj zakładow lub zakładow komisj wyborcz . Wymóg ten obowi zuje tylko w przypadku podj cia przez zakładowe zebranie członków lub delegatów uchwały, na podstawie postanowie § 35 ust. 5 pkt 2 Statutu, o wej ciu w skład komisji zakładowej przewodnicz cych komisji wydziałowych, oddziałowych, kół lub innych ni szych jednostek organizacyjnych. Wszystkie dokumenty wyborcze s zatwierdzane przez regionaln komisj wyborcz . Regionalna komisja wyborcza mo e uzna za niewa ne wybory władz zwi zkowych oraz delegatów do władzy stanowi cej regionu lub bran owej jednostki organizacyjnej, zwłaszcza gdy podstawowa jednostka organizacyjna Zwi zku nie przeprowadziła tych wyborów w terminie zgodnym z kalendarzem wyborczym uchwalonym przez Komisj Krajow . Kopie wszystkich otrzymanych ankiet osobowych RKW niezwłocznie przekazuje do Krajowej Komisji Wyborczej. RKW przekazuje tak e wła ciwej regionalnej bran owej jednostce organizacyjnej protokół wa no ci wyboru delegatów na WZD regionalnej sekcji lub kongresu regionalnego sekretariatu (je eli wybrani zostali delegaci do jej władzy stanowi cej) oraz uchwał o przyst pieniu do 11 / 12 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl bran owej jednostki organizacyjnej Zwi poprzednim okresie. Kadencja władz zwi zku lub kopi uchwały przyj tej w tej sprawie w zkowych Pocz tkiem kadencji władzy wykonawczej i kontrolnej jest moment rozpocz cia pierwszego posiedzenia tej władzy w nowej kadencji. Władza wykonawcza i władza kontrolna podczas pierwszego posiedzenia powinny si ukonstytuowa , czyli dokona podziału funkcji (podejmuj c stosown uchwał ). Pocz tek kadencji danej władzy jest jednocze nie momentem zako czenia poprzedniej kadencji. Kadencja wszystkich władz trwa cztery lata. Katarzyna Sak Roman Stegart 12 / 12 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
