Holandia - zbior truskawek (2)

OFERTA PRACY
Krajowy nr ref:
WBS1901015
Stanowisko:
PRACOWNIK DO ZBIORU TRUSKAWEK (Van Aert)
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
9211
Zbiór truskawek na polu. Praca wykonywana jest głównie na kolanach.
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Email:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
10
Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Seasonalwork LTO (Van Aert Aardbeienkwekerij B.V.)
Onderwijsboulevard 22
Holandia
[email protected]
Gospodarstwo rolne – 25 akrów - zajmujące się uprawą truskawek na
zewnątrz.
MIEJSCE PRACY
Holandia - południowa część, region Zeeuwsch-Vlaanderen
WYMAGANIA
Preferowane wykształcenie rolnicze
Mile widziane doświadczenie w zakresie prac rolnych – w szczególności
przy zbiorze truskawek
Język
Poziom
Angielski
komunikatywny
Umiejętność pracy w grupie, pozytywne nastawienie i wysoka motywacja
do pracy. Gotowość do ciężkiej pracy. Dobry stan zdrowia.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
9,12 (dla osób powyżej 23 lat)
Waluta, w jakiej wypłacana jest
Euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa/ praca na akord
Nazwa firmy, z którą zostanie
Van Aert Strawberry Nursery Ltd
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełny wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Określony – maj – październik
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
38 – 45, 6 dni w tygodniu (w zależności od warunków pogodowych)
Data rozpoczęcia:
maj - do uzgodnienia z pracodawcą – w zależności od warunków
pogodowych
Zakwaterowanie:
Pracodawca oferuje zakwaterowanie – koszt ponosi pracownik ok. 50 –
70 Euro tygodniowo (łącznie z kosztami gazu, wody i elektryczności)
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Język angielski
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z
kodem kraju itp.)
email: [email protected] – w tytule emaila
proszę wpisać - Holandia – zbiór truskawek (Van Aert)
Tel. 85 74 97 235
WUP w Białymstoku,
ul. Pogodna 22
15-354 Białystok
Email: [email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES
lub przedstawiciela pracodawcy:
Kandydaci proszeni są o przesłanie CV do doradcy EURES z
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
17.04.2015 r.
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób