Mikroekonomia - michau.nazwa.pl
Transkrypt
Mikroekonomia - michau.nazwa.pl
Mikroekonomia Joanna Tyrowicz [email protected] http://www.wne.uw.edu.pl/~jtyrowicz 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 1 O czym dzisiaj? • Asymetryczna informacja – – – – Przed przystąpieniem do transakcji Po jej zawarciu, lecz przed zamknięciem Mogą istnieć oba lub tylko jedno ... ... tak czy inaczej, pojawia się problem • W teorii gier nie wiedzieliśmy, co wybierze gracz, lecz wiedzieliśmy, jakie są jego opcje i do tego próbowaliśmy się dostosować (i vice versa) • Tu szukamy warunków dla gry, żeby gracz zrobił to, na czym nam zależy ☺ 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 2 Asymetryczna informacja • Ja wiem coś, czego wy nie wiecie i zastanawiamy się nad zawarciem transakcji... – – – – – Przykład: rynek na „cytrynki” w modelu Ackerlofa Przykład: zagadnienie jakości w monopolu (monopol tylko umownie!) Przykład: negatywna selekcja (adverse selection) w ubezpieczeniach Przykład: pokusa nadużycia (moral hazard) w ubezpieczeniach Przykład: sygnalizowanie (signalling) na rynku pracy lub w negocjacjach – Przykład: bodżce (incentives) w kontraktach pomiędzy stronami 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 3 Model „pryncypał-agent” • Historycznie, od zatrudniania (stąd nazwa) • Przykłady takich relacji: – – – – właściciel – zarządzający (także w spółkach giełdowych!) ubezpieczyciel – ubezpieczony producent – dystrybutorzy bank - pożyczkobiorca • Dwa rodzaje problemów z informacją – Ukryte działania (inaczej: ryzyko nadużycia, ang. moral hazard) – Ukryte informacje 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 4 Ryzyko nadużycia (moral hazard) • Właściciel chce wynająć menadżera – Wyniki finansowe zależą w części od wysiłku menadżera – Gdyby dało się je łatwo (czyli tanio!) obserwować, wystarczyłoby zapisać je w kontrakcie, a następnie nadzorować (=> hold up problem, ale to później) – Właściciel musi wymyślić taki kontrakt, by zmotywować menadżera do pracy. – Model • π – zyski • e – działania menadżera (e⊂E), nieobserwowane • E jest znane (np. miara, jak ciężko menadżer pracuje, może mieć wiele wymiarów) • π zależą od e, ale nie tylko (bo inaczej byłoby to zbyt oczywiste i nierealistyczne), – konkretnie to π ⊂ [πD; πU] oraz – f(π|e)>0 (warunkowa funkcja gęstości, czyli relacja stochastyczna) 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 5 Ryzyko nadużycia (moral hazard) • Dla uproszczenia rozważmy tylko dwa poziomy wysiłku: – Wysoki i niski (eH i eL). Im wyższy wysiłek, tym wyższy możliwy zysk dla właściciela, ale menadżer „nie lubi” wysiłku (konflikt interesów) – Zyski przy wysokim wysiłku są zawsze wyższe niż przy niskim wysiłku, więc po wyniku można określić, co menadżer zrobił (i adekwatnie go wynagrodzić). – Użyteczność menadżera dana jest przez u(w,e), gdzie w to płaca, e to wysiłek (użyteczność rośnie wraz ze wzrostem wynagrodzenia, ale w malejącym tempie) – Mamy konkurencyjny rynek na menadżerów, więc trzeba im zapłacić ich stawkę (de facto ich oczekiwaną użyteczność) – Właściciel dostaje całe zyski pomniejszone o wynagrodzenie wypłacone menadżerowi (właściciel maksymalizuje oczekiwany zysk). • Co jest optymalne? Jakie wynagrodzenie? 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 6 Ryzyko nadużycia (moral hazard) • Tego typu problem rozwiązujemy w dwóch etapach – Jaka płaca odpowiadałaby każdemu wyspecyfikowanemu poziomowi wysiłku? <określamy w(π) dla każdego e, żeby wiedzieć, jak je powiązać> – Jaki poziom wysiłku jest optymalny? <szukamy optymalnego dla właściciela e> • Jeśli są „rozdzielalne” poziomy wysiłku, optymalne jest stałe wynagrodzenie • Jeśli nie jesteśmy w stanie obserwować poziomu wysiłku ex post: – Jeśli zależy nam na eL, takie samo stałe wynagrodzenie – Jeśli zależy nam na eH, wynagrodzenie to stałe wynagrodzenie z sytuacji, gdy wysiłek jest obserwowalny plus część związana z zyskiem • W przypadku nieobserwowalności, strata dobrobytowa 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 7 Ukryta informacja • Wyobraźmy sobie sytuację, w której: – Wysiłek w pełni obserwujemy – Ale nie wiemy, jaka to jest dla menadżera użyteczność (lubi, czy nie lubi tej pracy, czyli ile powinniśmy mu płacić za ten wysiłek?) 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 8 Do zobaczenia na egzaminie! • E-mail: [email protected] • http://www.wne.uw.edu.pl/~jtyrowicz 19.12.2009r. Mikroekonomia WNE UW 9