9.Centrum Kultury i Sztuki w Starym Sączu-animator kultury

9
Centrum Kultury i Sztuki im. Ady Sari w Starym Sączu
II. Nazwa stanowiska:
B. Animator kultury
1.
Rodzaj stanowiska:
Stanowisko biurowe lub obsługowe
(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na
stanowiska biurowe lub obsługowe nie może
przekraczać
20% łącznej
liczby
osób
przewidzianych na wszystkie stanowiska w
ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok
2011)
2.
Liczba osób
stanowisko:
przewidywanych
3.
Miejsce wykonywania pracy:
4.
Rodzaj
obiektu,
przy
wykonywane będą prace:
na
X Stanowisko merytoryczne
1
Ulica: Stefana Batorego ( Starosądeckie Centrum
Kultury i Sztuki „Sokół”)
Nr domu: 23
Nr lokalu: Miejscowość; Stary Sącz
Kod pocztowy: 33-340
Powiat: nowosądecki
obiekt lub zespół
obiektów zabytkowych
którym
miejsce wydarzeń
historycznych
przestrzeń publiczna
zabytki archeologiczne
x
5.
Informacje o dysponencie obiektu
(wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie
jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność
dołączenia
jako
załącznika
umowy/listu
intencyjnego
pomiędzy
oferentem
a
dysponentem)
6.
Zakres zadań
stanowisku:
wykonywanych
na
7.
Na ile planowane stanowisko wpisuje
się
w
strategię
działania
wnioskodawcy, w tym w nowe
projekty i inicjatywy?
Nie dotyczy
Nazwa dysponenta obiektu: Urząd Miejski w Starym
Sączu
Status prawny: własność
1. Organizacja imprez lokalnych, sporządzanie
kalendarium kolejnych imprez.
2. Prowadzenie zajęć instruktorskich w ramach
kółek plastycznych dla dzieci ze szczególnym
naciskiem na upowszechnianie i ochronę
kultury lokalnej.
3. Wspomaganie lokalnej artystycznej twórczości
amatorskiej.
4. Realizacja wystaw w Galerii Centrum Kultury
i Sztuki im. Ady Sari w Starym Sączu (montaż
i demontaż)
5. Obsługa osób zwiedzających Galerię.
6. Prawidłowa organizacja pracy Galerii
w zakresie zadań regulaminowych.
7. Wykonywanie dekoracji i opraw plastycznych
imprez organizowanych lub
współorganizowanych.
8. Podejmowanie działań reklamowopromocyjnych w zakresie działalności na
stanowisku pracy.
Podstawowym celem statutowym Centrum Kultury
i Sztuki im. Ady Sari w Starym Sączu jest prowadzenie
działalności kulturalnej polegającej na tworzeniu,
upowszechnianiu i ochronie kultury. Aby prawidłowo
realizować powyższe zadania niezbędny jest szereg
działań podejmowanych przez animatora kultury,
którego celem pracy jest upowszechnianie i ochrona
kultury w publicznej placówce oraz w środowisku
lokalnym.
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:
8.
Wykształcenie: animacja społecznokulturalna, pedagogiczne
Niezbędne: licencjat
Pożądane: wyższe
9.
Doświadczenie zawodowe: tak
Niezbędne: tak
Pożądane: --
10.
Umiejętności:
Niezbędne:
Pożądane: --
-dobry organizator
-dobry organizator
-dynamiczny w działaniu
-dynamiczny w działaniu
-rzetelny i sumienny w wywiązywaniu
się z podjętych zobowiązań
-rzetelny i sumienny w
wywiązywaniu się z podjętych
zobowiązań
-człowiek przekazujący wiedzę w
sposób przystępny i ciekawy
-kreatywny i innowacyjny
-szybki i zdecydowany w
podejmowaniu decyzji
-człowiek z łatwością w nawiązujący
kontaktów międzyludzkie
11.
-człowiek przekazujący
wiedzę w sposób przystępny
i ciekawy
-kreatywny i innowacyjny
-szybki i zdecydowany w
podejmowaniu decyzji
-dobrze stawiający pytania
i inteligentnie organizować pracę
-człowiek z łatwością w
nawiązujący kontaktów
międzyludzkie
Cechy osobowe:
-dobrze stawiający pytania
i inteligentnie organizować
pracę
Niezbędne:
-odpowiedzialność
-odpowiedzialność
-dużą odporność psychiczną
-dużą odporność psychiczną
-zrównoważenie psychiczne
-zrównoważenie psychiczne
-serdeczny i przyjacielski stosunek do
ludzi; szczerość i uczciwość
-serdeczny i przyjacielski
stosunek do ludzi; szczerość i
uczciwość
-poczucie humoru
-poczucie humoru
-życzliwość, subtelność,
wyrozumiałość
-życzliwość, subtelność,
wyrozumiałość
-sprawiedliwość
-sprawiedliwość
Pożądane: --
-cierpliwość
-cierpliwość
-takt
-takt
-zdolność do refleksji
-zdolność do refleksji
12.
Oferta jest kierowana również do
osób z niepełnosprawnością
13.
Wstępne
wymagania
dotyczące
sprawności kandydata (np. stopień
sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres
itp.)
Umiejętności, które osoba nabędzie
na stanowisku:
x
Tak
Nie
1. Umiejętność organizacji imprez lokalnych i
sporządzania kalendarium kolejnych imprez.
2. Umiejętność prowadzenia zajęć instruktorskich
w ramach kółek plastycznych dla dzieci ze
szczególnym naciskiem na upowszechnianie
i ochronę kultury lokalnej.
3. Umiejętność wspomagania lokalnej artystycznej
twórczości amatorskiej.
4. Umiejętność realizacja wystaw w Galerii
Centrum Kultury i Sztuki im. Ady Sari w Starym
Sączu (montaż i demontaż)
5. Umiejętność wykonywania dekoracji i opraw
plastycznych imprez organizowanych lub
współorganizowanych.
14.
Sposób wprowadzenia osoby na
stanowisko (szkolenia wewnętrzne,
instruktaże):
Przeszkolenie z zakresu BHP i p.poż.
Wprowadzające szkolenie wewnętrzne i instruktarzowe.
15.
Sposób nadzoru/ monitorowania
pracy na stanowisku:
na bieżąco, zgodnie z harmonogramem pracy
16.
Sposób organizacji pracy – czas
pracy, np. Czy stanowisko wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
Stanowisko pracy wymaga dyspozycyjności w soboty
/niedzielę/ święta.
17.
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
przez Wnioskodawcę po zatrudnieniu
subsydiowanym? W stosunku do ilu
osób zgłaszanych na stanowisko
objęte niniejszą ofertą Wnioskodawca
deklaruje możliwość zatrudnienia.
18.
Dodatkowe informacje, które mogą
być istotne przy ocenie oferty:
x Tak
Nie
Liczba osób:1
W Centrum Kultury i Sztuki im. Ady Sari w Starym
Sączu przez ostatnie 2 lata staż odbywały 3 osoby.
Ponadto zatrudniona była osoba z PUP z projektu 50+.
Centrum Kultury i Sztuki im. Ady Sari w Starym Sączu
współpracuje z PWSZ w Nowym Sączu przyjmując na
praktyki studentów z kierunku animacja-społecznokulturalna.