ogloszenie nr 1.2013 - PUP Starogard Gdański

Powiatowy Urząd Pracy
ul. Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gd.,
tel.58/56-235-39; fax 58/56-258-70;
www.pup.starogard.pl
e-mail: [email protected]
Starogard Gd., dnia 05.09.2013 r.
K.1110.1.2013.BN
OGŁOSZENIE Nr 1/2013
Na podstawie ustawy z dnia z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 ze zm.)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim ogłasza nabór
na stanowisko urzędnicze:
Starszy referent
w Dziale Instrumentów i Programów Rynku Pracy
w pełnym wymiarze czasu pracy
I Wymagania od kandydata:
1. Niezbędne (konieczne):
a) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego
państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego wystarczającą
do wykonywania zadań na danym stanowisku, potwierdzoną dokumentem określonym
w przepisach o służbie cywilnej,
b) Wykształcenie wyższe magisterskie,
c) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) Znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (tj. Dz. U. z 2013 r. Nr 0, poz. 674 ze zm.),
f) Znajomość ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2011 r., Nr 127, poz. 721 ze zm.),
g) Dobra znajomość obsługi komputera, w tym obsługi programów Word, Excel,
h) Umiejętność śledzenia zmian w przepisach prawnych,
i) Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Dodatkowe (pozostałe):
a) Staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia,
b) Referencje lub opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia,
c) Sumienność oraz zaangażowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków,
d) Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku,
e) Samodzielność w podejmowaniu decyzji,
f) Umiejętność radzenia sobie ze stresem,
g) Predyspozycje do samokształcenia.
II Do zakresu zadań na wskazanym stanowisku urzędniczym będzie należało m.in.:
1. Obsługa formalna instrumentów rynku pracy, w tym m.in.:
a) Przyjmowanie, sprawdzanie i rozliczanie wniosków,
b) Przygotowywanie decyzji administracyjnych i innych dokumentów w tym zakresie
c) Prowadzenie rejestru wniosków i umów w tym zakresie,
2. Realizacja zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, w tym
m.in.:
a) Udzielanie osobom niepełnosprawnym środków na podjęcie działalności
gospodarczej, rolniczej.
b) Rozliczanie udzielonych osobom niepełnosprawnym dotacji i pożyczek na
rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej,
c) dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na organizację
nowych lub przystosowanie istniejących stanowisk pracy dla osób
niepełnosprawnych bezrobotnych lub poszukujących pracy i nie pozostających
w zatrudnieniu, skierowanych do pracy przez Powiatowy Urząd Pracy,
d) kontrolowanie i rozliczanie podmiotów z realizacji umów,
3. Realizacja zobowiązań finansowych wynikających z zawartych umów, w tym m.in.
a) Obsługa wniosków,
b) Rozliczanie i monitoring spłat,
c) Windykacja pożyczek
III Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Stanowisko pracy: Stanowisko związane z pracą przy komputerze oraz obsługą
interesanta bezpośrednio w Urzędzie oraz w terenie.
2. Miejsce pracy: Praca będzie się odbywała w budynku Urzędu. Przy budynku Urzędu
znajduje
się
podjazd
dla
wózków
inwalidzkich
oraz
są
drzwi
o odpowiedniej szerokości, ale budynek nie jest wyposażony w windę.
IV Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.
V Wymagane dokumenty:
1. Życiorys – curriculum vitae.
2. Oświadczenie kandydata:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub
obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wraz z dokumentem potwierdzającym
posiadanie znajomość języka polskiego,
3.
4.
5.
6.
7.
8.
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw
publicznych,
c) iż nie był on skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru
zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity
Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Kserokopia dowodu osobistego.
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
W przypadku posiadania zaświadczeń o ukończonych kursach oraz szkoleniach kopie
dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności.
W przypadku posiadania stażu pracy, kopie dokumentów potwierdzających posiadany
staż pracy.
W przypadku posiadania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności kopia dokumentu
potwierdzającego stopień niepełnosprawności.
Inne dodatkowe dokumenty w zakresie objętym wymaganiami dodatkowymi (referencje,
opinie itp.).
IV Termin składania dokumentów:
Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie urzędu (pok. Nr 31) bądź przesłać za
pomocą poczty na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kanałowa 3, 83-200 Starogard
Gd. w terminie do 16.09.2013 r. do godz. 15.30 w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: Ogłoszenie Nr 1/2013, Starszy referent. Na kopercie winno znajdować się imię
i nazwisko kandydata.
V. Informacje dodatkowe.
1. Nie przewiduje się składania dokumentów w formie elektronicznej.
2. Osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną pisemnie bądź telefonicznie
poinformowane o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Kandydaci, którzy nie zakwalifikowali się do II etapu naboru zostaną telefonicznie,
a następnie pisemnie poinformowani o wykluczeniu z dalszego postępowania.
4. Regulamin naboru na stanowiska urzędnicze znajduje się w Biuletynie Informacji
publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gd. pod adresem
http://pup.starogard.gdanski.sisco.info oraz znajduje się do wglądu w Sekretariacie tut.
Urzędu.