Podsumowanie projektu - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Projekt pt. „CZAS NA ZMIANY”
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku realizuje od 2008r. projekt systemowy pt. „CZAS NA ZMIANY” współfinansowany
przez Unię Europejska ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki 2007-2013, Priorytetu VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 - Poprawa dostępu do zatrudnienia
i wspieranie aktywności zawodowej, Poddziałania 6.1.3 - Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
Realizacja piątej edycji projektu w 2012r.
Cel główny projektu - zaktywizowanie 103 osób bezrobotnych (w tym 58 kobiet) zarejestrowanych w Powiatowym
Urzedzie Pracy w Otwocku oraz stworzenie dla nich warunków rozwoju aktywności zawodowej w 2012r.
Cele szczegółowe projektu:

zdobycie doświadczenia i nowych umiejętności zawodowych przez 54 osoby;

samozatrudnienie 49 osób poprzez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej;
Uczestnicy projektu:
Adresatami projektu są osoby bezrobotne mieszkające na terenie powiatu otwockiego, zarejestrowane w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Otwocku, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, do 25 roku życia i osób
zamieszkujących tereny wiejskie.
Liczba osób, które rozpoczęły udział w projekcie CZAS NA ZMIANY w 2012r.
Wyszczególnienie
Bezrobotni
Liczba osób określona we
wniosku o dofinansowanie
projektu
Liczba osób, które
rozpoczęły udział w
projekcie
wskaźnik
realizacji w
%
Ogółem
K
M
Ogółem
K
M
103
58
45
103
58
45
100
w tym osoby:
długotrwale bezrobotne
20
10
10
24
14
10
120
do 25 roku życia
47
31
16
56
34
22
119
zamieszkujące tereny wiejskie
43
26
17
54
29
25
126
Działania aktywizacyjne podjęte w projekcie:
W 2012r. w ramach projektu CZAS NA ZMIANY urząd zorganizował następujące działania aktywizacyjne:
-
Staże dla 54 osób;
-
Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 49 osób.
Liczba uczestników projektu CZAS NA ZMIANY w 2012r. według udzielonego wsparcia
1

Staże
Podpisano 39 umów z pracodawcami, w ramach których 54 osoby rozpoczęły staże w miejscu pracy. Podczas realizacji
6 miesięcznego stażu uczestnicy/uczestniczki projektu mieli mozliwość nabycia praktycznych umiejętności do
wykonywania pracy na określonych stanowiskach pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.
Staże ukończyło według zaplanowanej ścieżki 51 osób (3 osoby przerwały staż).
Liczba osób, które rozpoczęły staż w ramach projektu CZAS NA ZMIANY w 2012r.
Wyszczególnienie
Bezrobotni
Liczba osób określona we
wniosku o dofinansowanie
projektu
Liczba osób, które
rozpoczęły staż
wskaźnik
realizacji w
%
Ogółem
K
M
Ogółem
K
M
54
33
21
54
33
21
100
w tym osoby:
długotrwale bezrobotne
10
7
3
13
8
5
130
do 25 roku życia
40
28
12
46
30
16
115
zamieszkujące tereny wiejskie
28
20
8
29
17
12
104

Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
Wypłacono 49 osobom (25K, 24M) jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, średnia wysokość dotacji
wyniosła ok. 19 834,00zł.
Liczba osób, które otrzymały dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej
w ramach projektu CZAS NA ZMIANY w 2012r.
Wyszczególnienie
Bezrobotni
Liczba osób określona we
wniosku o dofinansowanie
projektu
Liczba osób, które
otrzymały dofinansowanie
wskaźnik
realizacji w
%
Ogółem
K
M
Ogółem
K
M
49
25
24
49
25
24
100
w tym osoby:
długotrwale bezrobotne
10
3
7
11
6
5
110
do 25 roku życia
7
3
4
10
4
6
143
powyżej 50 roku życia
0
0
0
5
3
2
X
zamieszkujące tereny wiejskie
15
6
9
25
12
13
167
Dzięki otrzymanemu wsparciu finansowemu osoby bezrobotne rozpoczęły działalność gospodarczą. Wśród profili
działalności przeważały usługi -39 osób, następnie handel – 6 osób i produkcja 4 osoby.
Podział udzielonych dotacji ze względu na rodzaje działalności
Profil
sklep internetowy – 1
Handel: 6 osób
sklep spożywczo-warzywniczy – 1
sklep spożywczo-cukierniczy - 1
sklep z art. przemysłowymi - 1
sklep z art. regionalnymi - 1
kwiaciarnia - 1
2
Usługi: 39 osób
Produkcja: 4 osoby

doradztwo techniczne i nadzór w zakresie budownictwa i geoinżynierii- 1
tartaczne – 1
weterynaryjne – 1
gastronomiczne – 1
realizacja filmów – 1
nauka jezyków obcych – 1
organizacja imprez okolicznościowych – 1
zakładanie i pielęgnacja terenów zielonych -1
zabudowa stoisk targowych i wystawniczych – 1
reklamowe – 1
administracja obsługi biur – 1
programistyczne – 1
telekomunikacji bezprzewodowej - 1
kosmetyczne i fryzjerskie – 7
projektowe – 1
mechanika pojazdowa i wulkanizacja – 7
krawieckie – 1
prawnicze -1
ubezpieczeniowe – 1
salon fryzjerski dla psów – 1
rachunkowo-księgowe – 3
remontowo- budowlane – 2
stolarskie -2
produkcja donic – 1
produkcja mebli – 1
produkcja wyrobów tekstylnych – 1
wyrób torebek damskich, pasków oraz obrazów - 1
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe
Wszyscy uczestnicy projektu zostali objęci usługami pośrednictwa pracy, a 40 osób przed rozpoczęciem staży
uczestniczyło w warsztatach pt. „Równi w pracy - to się opłaca”. W ramach warsztatów przeprowadzony został moduł z
zakresu polityki równości płci kobiet i mężczyzn.
Wsparcie towarzyszące
W okresie odbywania stażu wypłacono stypendium oraz refundowano koszty przejazdu na miejsce stażu.
Wskaźnik efektywność zatrudnieniowej
Jednym
z
głównych
celów
projektu
było
podjęcie
zatrudnienia
przez
uczestników
po uzyskanym wsparciu. Na etapie pisania wniosku o dofinansowanie planowano, iż 63 osób (61,8%) podejmie
zatrudnienie/samozatrudnienie w wyniku udziału w projekcie. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej mierzony miesiąc
po zakończeniu realizacja projektu wyniósł 76 osób tj. 76,0%.
Liczba osób zatrudnionych/ samozatrudnionych w wyniku udziału w projekcie.
3
Budżet projektu 2012r.
W 2012r. na realizacje projektu pozyskano kwotę 1 375 085,52zł w tym wkład własny wyniósł 206 262,83zł (15%) i
wnioskowane dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego – 1 168 822,69zł (85%).
Budżet projektu w 2012r.
Wydatki
określone we
Wydatki
wniosku o
poniesione w
dofinansowanie
2012r.
projektu
Kategoria wydatku
Wydatki kwalifikowalne ogółem
% realizacji
1 375 085,52
1 367 532,47
99,45%
1 168 822,69
1 162 402,61
99,45%
206 262,83
205 129,86
99,45%
400 050,0
395 572,51
98,88%
Stypendia
379 080,00
375 462,48
99,05%
Koszty przejazdu na staż
20 970,00
20 110,03
95,90%
JEDNORAZOWE ŚRODKI NA
PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ
975 035,52
971 956,53
99,68%
Wnioskowane dofinansowanie
w tym
Wkład własny
STAŻE
w tym
Podział środków na poszczególne zadania
4