opis stanowiska pracy - Urząd Miasta Racibórz

Projekt "Sprawny Samorząd. Wdrażanie usprawnień w zarządzaniu jednostką samorządu terytorialnego w 10 urzędach gmin i 2 starostwach
powiatowych z terenu województwa opolskiego i śląskiego", współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,Priorytetu V "Dobre rządzenie" Działania 5.2. "Wzmocnienie potencjału
administracji samorządowej" Poddziałania 5.2.1. "Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej "
OPIS STANOWISKA PRACY
Nazwa
Urzędu
Urząd Miasta
Komórka
organizacyjna
Wydział Komunalny
Nazwa
stanowiska
Stanowisko pracy ds. energetycznych KM IV
Racibórz
1. Cel istnienia stanowiska
Realizacja zadań związanych z oświetleniem miasta, zaopatrzeniem w energię elektryczną,cieplną i gaz oraz realizacja zadań związanych
z racjonalizacją zużycia energii i promocji rozwiązań zmniejszających zużycie energii na obszarze gminy.
2. Usytuowanie formalne
Stanowisko nadzorowane przez
Wydział Komunalny
/
Stanowiska bezpośrednio podległe
Stanowisko docelowa
inspektor
Naczelnik Wydziału
ilość podległych pracowników
Etat
0
pełny
3. Główne zadania realizowane na stanowisku pracy
1)
Realizacja przedsięwzięć związanych z infrastrukturą oświetleniową, służących poprawie efektywności energetycznej,
2)
Prowadzenie procesu inwestycyjnego rozbudowy oświetlenia miejskiego:
3)
Koordynacja prac remontowych sieci energetycznych z modernizacją i budową oświetlenia miejskiego,
4)
Prowadzenie spraw związanych z zakupem i dystrybucją energii elektrycznej,
5)
Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem usług konserwacji oświetlenia miejskiego,
6)
Przygotowanie dokumentacji przetargowej do opracowania i aktualizacji założeń do planu zaopatrzenia miasta w energię
elektryczną, paliwa gazowe i ciepło,
7)
Przygotowanie materiałów i zlecanie usług dekorowania świątecznego miasta w zakresie dekoracji świetlnych, wraz z przeglądem
i naprawą starych dekoracji oraz zakupami uzupełniającymi.
8) Realizacja zadań dotyczących działalności w zakresie usług telekomunikacyjnych prowadzonych przez gminę.
4. Kontakty służbowe zewnętrzne
dostawcy energii, mieszkańcy
większośćdnia pracy
X
kilka razy dziennie
kilka razy w tygodniu
kilka razy w miesiącu
kilka razy w roku
wykonawcy usług
większośćdnia pracy
kilka razy dziennie
X
kilka razy w tygodniu
kilka razy w miesiącu
kilka razy w roku
większośćdnia pracy
kilka razy dziennie
X
kilka razy w tygodniu
kilka razy w miesiącu
kilka razy w roku
5. Szczególne uprawnienia zawodowe
6. Wymagane kompetencje
Wykształcenie
5. Wyższe (o wymaganym profilu) lub studia podyplomowe.
Doświadczenie zawodowe
długość w latach
3
5. Znaczące (3-5 lat w obszarze lub 1 rok w zarządzaniu projektami).
Umiejętności interpersonalne
2. Łatwość komunikacji.
Wymagana znajomość języków obcych
Wymagana znajomość języka migowego
Język obcy :
____________
Poziom :
_________
NIE
Opis stanowiska sporządził
data
podpis
Zatwierdzam niniejszy opis stanowiska
data
podpis