Nabór pracownika na stanowisko pracy w Biurze
Transkrypt
Nabór pracownika na stanowisko pracy w Biurze
Gmina Po¶wiêtne Nabór pracownika na stanowisko pracy w Biurze Stowarzyszenia N.A.R.E.W. Autor: Administrator 14.07.2016. Stowarzyszenie N.A.R.E.W. - Narwiañska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi ul. Lipowa 4; 18-106 Turo¶ñ Ko¶cielna OG£OSZENIE O NABORZE Prezes Stowarzyszenia N.A.R.E.W. - Narwiañska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi, w imieniu Zarz±du, og³asza nabór na stanowisko: KOORDYNATOR DS. WDRA¯ANIA LSR OBJÊTEJ RPOWP Wymiar etatu: 1 Miejsce wykonywania pracy: Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. w Turo¶ni Ko¶cielnej. Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku pracy: Koordynowanie dzia³añ z wdra¿ania LSR w ramach RPOWP 2014-2020. Doradztwo beneficjentom w zakresie przygotowywania i sk³adania wniosków o dofinansowanie w ramach wdra¿ania Lokalnej Strategii Rozwoju objêtego RPOWP 2014-2020. Dokonywanie bie¿±cego monitoringu zadañ ujêtych w Lokalnej Strategii Rozwoju dotycz±cego zakresu RPOWP 2014-20120 poprzez przygotowywanie okresowych raportów. Wsparcie dzia³añ w zakresie animacji lokalnej i wspó³pracy. Informowanie spo³eczno¶ci lokalnej o funkcjonowaniu Lokalnej Grupy Dzia³ania i stanie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju. Realizacja innych zadañ zleconych przez Kierownika biura. Konieczne kwalifikacje i do¶wiadczenia zawodowe: Minimum 2 - letnie do¶wiadczenie zawodowe w zakresie koordynacji i monitoringu projektów z funduszy unijnych. Znajomo¶æ problematyki RPOWP 2014-2020 w kontek¶cie Lokalnych Grup Dzia³ania. Do¶wiadczenie i niezbêdna wiedza do wdra¿ania i aktualizacji min. 1 dokumentu strategicznego o zasiêgu regionalnym/lokalnym Znajomo¶æ zagadnieñ zwi±zanych z wykluczeniem spo³ecznym i grupami defaworyzowanymi. Posiadanie wiedzy na temat funkcjonowania Lokalnych Grup Dzia³ania. Wykszta³cenie wy¿sze. Bieg³a znajomo¶æ obs³ugi komputera i Internetu. Interpersonalne: umiejêtno¶æ pracy w zespole, systematyczno¶æ i dok³adno¶æ, dobra organizacja czasu pracy. Pe³na zdolno¶æ do czynno¶ci prawnych oraz korzystania z praw publicznych. Niekaralno¶æ za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie. Po¿±dane kwalifikacje i do¶wiadczenie zawodowe: Wykszta³cenie wy¿sze: ekonomiczne, prawnicze, administracyjne. Do¶wiadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich. Do¶wiadczenie w zakresie doradztwa zwi±zanego z pozyskiwaniem funduszy unijnych z EFRR i EFS. Do¶wiadczenie przy organizacji i przeprowadzaniu szkoleñ. Prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty i o¶wiadczenia: CV i list motywacyjny, o¶wiadczenie kandydata o wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych wymagane wykszta³cenie i do¶wiadczenie, o¶wiadczenie kandydata o pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych oraz o korzystaniu z pe³ni praw publicznych, o¶wiadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie. http://www.gminaposwietne.vipserv.org Kreator PDF Utworzono 8 March, 2017, 23:25 Gmina Po¶wiêtne Termin sk³adania dokumentów: 19-07-2016 do godziny 15.00. Miejsce sk³adania dokumentów: Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. - Narwiañska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi ul. Lipowa 4, 18 106 Turo¶ñ Ko¶cielna, w godzinach 08.00 16.00. z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko pracy: koordynator ds. wdra¿ania LSR objêtej RPOWP Inne informacje: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne nale¿y z³o¿yæ w zamkniêtej kopercie w biurze Stowarzyszenia lub przes³aæ poczt±. Za datê z³o¿enia dokumentów drog± pocztow± uwa¿a siê datê wp³ywu oferty do biura Stowarzyszenia. Oferty, które wp³yn± drog± e-mailow±, po terminie lub bêd± niekompletne, nie bêd± rozpatrywane. 2. Ofert niewybranych biuro nie odsy³a. Brak w z³o¿onej przez kandydata dokumentacji aplikacyjnej informacji (w formie o¶wiadczeñ lub dokumentów ¼ród³owych) o spe³nieniu wymagañ koniecznych bêdzie potraktowane jako niespe³nienie kryterium. Je¿eli kandydat nie spe³nia wymagañ koniecznych zamieszczonych w og³oszeniu o naborze, jego kandydatura nie jest brana pod uwagê w dalszym postêpowaniu kwalifikacyjnym i kandydat nie zostanie zaproszony na rozmowê kwalifikacyjn±. Lista kandydatów spe³niaj±cych wymagania formalne bêdzie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia N.A.R.E.W. (www.stowarzyszenienarew.org.pl) do dnia 25 lipca 2016r. 5. Procedura naboru pracowników wynika z Regulaminu Biura Stowarzyszenia N.A.R.E.W. Narwiañska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi i jest do wgl±du w biurze LGD w godzinach pracy biura. http://www.gminaposwietne.vipserv.org Kreator PDF Utworzono 8 March, 2017, 23:25