Nabór pracownika na stanowisko pracy w Biurze

Transkrypt

Nabór pracownika na stanowisko pracy w Biurze
Gmina Po¶wiêtne
Nabór pracownika na stanowisko pracy w Biurze Stowarzyszenia N.A.R.E.W.
Autor: Administrator
14.07.2016.
Stowarzyszenie N.A.R.E.W. - Narwiañska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi
ul. Lipowa 4; 18-106 Turo¶ñ Ko¶cielna
OG£OSZENIE O NABORZE
Prezes Stowarzyszenia N.A.R.E.W. - Narwiañska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi, w imieniu Zarz±du, og³asza
nabór na stanowisko:
KOORDYNATOR DS. WDRA¯ANIA LSR OBJÊTEJ RPOWP
Wymiar etatu: 1
Miejsce wykonywania pracy: Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. w Turo¶ni Ko¶cielnej.
Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku pracy:
Koordynowanie dzia³añ z wdra¿ania LSR w ramach RPOWP 2014-2020.
Doradztwo beneficjentom w zakresie przygotowywania i sk³adania
wniosków
o dofinansowanie w ramach wdra¿ania Lokalnej Strategii Rozwoju
objêtego RPOWP 2014-2020.
Dokonywanie bie¿±cego monitoringu zadañ ujêtych w Lokalnej
Strategii Rozwoju dotycz±cego zakresu RPOWP
2014-20120 poprzez
przygotowywanie okresowych raportów.
Wsparcie dzia³añ w zakresie animacji lokalnej i wspó³pracy.
Informowanie spo³eczno¶ci lokalnej o funkcjonowaniu Lokalnej Grupy Dzia³ania
i stanie realizacji Lokalnej
Strategii Rozwoju.
Realizacja innych zadañ zleconych przez Kierownika biura.
Konieczne kwalifikacje i do¶wiadczenia zawodowe:
Minimum 2 - letnie do¶wiadczenie zawodowe w zakresie koordynacji i
monitoringu projektów z funduszy unijnych.
Znajomo¶æ problematyki RPOWP 2014-2020 w kontek¶cie Lokalnych Grup
Dzia³ania.
Do¶wiadczenie i niezbêdna wiedza do wdra¿ania i aktualizacji min. 1
dokumentu strategicznego o zasiêgu
regionalnym/lokalnym
Znajomo¶æ zagadnieñ zwi±zanych z wykluczeniem spo³ecznym i grupami
defaworyzowanymi.
Posiadanie
wiedzy na temat funkcjonowania Lokalnych Grup Dzia³ania.
Wykszta³cenie wy¿sze.
Bieg³a znajomo¶æ obs³ugi komputera i Internetu.
Interpersonalne: umiejêtno¶æ pracy w zespole, systematyczno¶æ i
dok³adno¶æ, dobra organizacja czasu pracy.
Pe³na zdolno¶æ do czynno¶ci prawnych oraz korzystania z praw
publicznych.
Niekaralno¶æ za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie.
Po¿±dane kwalifikacje i do¶wiadczenie zawodowe:
Wykszta³cenie wy¿sze: ekonomiczne, prawnicze, administracyjne.
Do¶wiadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów na terenach
wiejskich.
Do¶wiadczenie w zakresie doradztwa zwi±zanego z pozyskiwaniem
funduszy unijnych z EFRR i EFS.
Do¶wiadczenie przy organizacji i przeprowadzaniu szkoleñ.
Prawo jazdy kat. B.
Wymagane dokumenty i o¶wiadczenia:
CV i list motywacyjny,
o¶wiadczenie kandydata o wyra¿eniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych wymagane
wykszta³cenie i do¶wiadczenie,
o¶wiadczenie kandydata o pe³nej zdolno¶ci do
czynno¶ci prawnych oraz o korzystaniu z pe³ni praw publicznych,
o¶wiadczenie kandydata o nieskazaniu
prawomocnym wyrokiem za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie.
http://www.gminaposwietne.vipserv.org
Kreator PDF
Utworzono 8 March, 2017, 23:25
Gmina Po¶wiêtne
Termin sk³adania dokumentów:
19-07-2016 do godziny 15.00.
Miejsce sk³adania dokumentów:
Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. - Narwiañska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi
ul. Lipowa 4, 18 106 Turo¶ñ Ko¶cielna, w godzinach 08.00 16.00.
z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko pracy: koordynator ds. wdra¿ania LSR objêtej RPOWP
Inne informacje:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne nale¿y z³o¿yæ w zamkniêtej kopercie w biurze Stowarzyszenia lub przes³aæ
poczt±. Za datê z³o¿enia dokumentów drog± pocztow± uwa¿a siê datê wp³ywu oferty do biura Stowarzyszenia.
Oferty, które wp³yn± drog± e-mailow±, po terminie lub bêd± niekompletne, nie bêd± rozpatrywane.
2. Ofert niewybranych biuro nie odsy³a.
Brak
w z³o¿onej przez kandydata dokumentacji aplikacyjnej informacji (w formie
o¶wiadczeñ lub dokumentów
¼ród³owych) o spe³nieniu wymagañ koniecznych
bêdzie potraktowane jako niespe³nienie kryterium. Je¿eli
kandydat nie spe³nia wymagañ koniecznych zamieszczonych w
og³oszeniu o naborze, jego kandydatura nie jest
brana pod uwagê w dalszym
postêpowaniu kwalifikacyjnym i kandydat nie
zostanie zaproszony na rozmowê
kwalifikacyjn±.
Lista kandydatów spe³niaj±cych wymagania
formalne bêdzie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia
N.A.R.E.W. (www.stowarzyszenienarew.org.pl) do
dnia 25 lipca 2016r.
5. Procedura naboru pracowników wynika z Regulaminu Biura Stowarzyszenia N.A.R.E.W. Narwiañska Akcja Rozwoju
Ekonomicznego Wsi i jest do wgl±du w biurze LGD w godzinach pracy biura.
http://www.gminaposwietne.vipserv.org
Kreator PDF
Utworzono 8 March, 2017, 23:25

Podobne dokumenty