Formularz Zgłoszeniowy
Transkrypt
Formularz Zgłoszeniowy
Organizator szkolenia: HR Projekty Rozwoju Al. Zwycięstwa 96/98 81-451 Gdynia FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA PROGRAM 7-8.10.2013r. GDYNIA tel. (58) 741 59 41 fax (12) 397 76 42 [email protected] Zgłaszam uczestnictwo w szkoleniu nt.: wybór cena* miejsce szkolenia 1190,00zł „Ewidencja księgowa na kontach: 011, 013, 976, 130, 136, 290 i innych w Urzędach Pracy. Zapisy w ZPK, operacje księgowe, salda, analityka w ujęciu praktycznym” w terminie 7-8.10.2013, prowadzący: Aleksandra Tyrka w tym nocleg w pokoju 2 osobowym Hotel BLICK ul. Jana z Kolna 6 81-351 Gdynia 980,00 zł www.hotelblick.pl bez noclegu WARUNKI UCZESTNICTWA UCZESTNICY ZGŁASZANI NA SZKOLENIE: 1. Organizatorem szkolenia jest firma: HR Projekty Rozwoju Hanna Zaleska Imię i nazwisko 2. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie na nr fax (12) 397 76 42 lub e-mail [email protected] wypełnionego formularza zgłoszeniowego. Dane do zaświadczeń: data, miejsce, województwo urodzenia 1. 3. Celem szkolenia jest kształcenie zawodowe uczestników w zakresie programu. 2. 4. Formularz jest umową stron i podstawą do wystawienia faktury VAT po zrealizowaniu i zakończeniu szkolenia. Termin płatności faktury: 5 dni od daty otrzymania faktury. 3. 5. O rezygnacji z uczestnictwa prosimy zawiadomić Organizatora pisemnie nie później niż 5 dni roboczych przed szkoleniem. W przypadku, jeśli rezygnacja zostanie zgłoszona po tym terminie koszt anulowania rezerwacji wynosi 80% wartości szkolenia. W każdym terminie, bez ponoszenia dodatkowych kosztów, można wskazać zastępstwo uczestnika szkolenia. 6. W celu wystawienia zaświadczeń przez Organizatora, Zamawiający jest zobowiązany do przekazania danych osobowych uczestników. Stanowisko 4. 5. Imię i nazwisko osoby do kontaktu: 7. Organizator ma prawo odwołać szkolenie lub zmienić jego termin z ważnych powodów. 8. *Cena zawiera koszty brutto uczestnictwa w szkoleniu, materiały, wyżywienie w czasie szkolenia. Cena jest zwolniona z VAT na podstawie art. 43 ust.1 pkt 29c ustawy o VAT oraz § 13 ust. 1 pkt 20 Rozp. Ministra Finansów z 4.10.2011 r. („finansowanie szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych”). Telefon: Zamawiający / Nazwa instytucji zgłaszającej uczestników 9. Na życzenie, do faktury VAT doliczamy koszty: Adres:. dojazdu i powrotu: …………………….……. zł. zgodnie z Rozp. MPiPS Dz.U. 2002, nr 236, poz.1990 Telefon: nocleg przed szkoleniem w pok. 2 os.- 120 zł. nocleg przed szkoleniem w pok. 1 os.- 180 zł. kolacja przed szkoleniem - 35 zł. dopłata do noclegu w pok. 1 os. w dniu szkol. – 60 zł Pieczęć Zamawiającego e-mail: Fax: NIP: Akceptuję warunki uczestnictwa w szkoleniu wyżej wymienionych osób. Upoważniam Organizatora szkolenia do przetwarzana powierzonych danych osobowych w celu realizacji szkolenia, zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. Podpis Zamawiającego Data Szczególne oczekiwania merytoryczne uczestnika dotyczące programu (pytania, opis przypadku, kontrowersje) proszę opisać i przesłać na nasz adres mejlowy lub fax. Informacje te zostaną przekazane wykładowcom w trybie pilnym. Uwagi do Organizatora: Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju www.hrprojektyrozwoju.pl Organizator szkolenia: HR Projekty Rozwoju Al. Zwycięstwa 96/98 81-451 Gdynia FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA PROGRAM 7-8.10.2013r. GDYNIA tel. (58) 741 59 41 fax (12) 397 76 42 [email protected] TEMAT: „Ewidencja księgowa na kontach: 011, 013, 976, 130, 136, 290 i innych w Urzędach Pracy. Zapisy w ZPK, operacje księgowe, salda, analityka w ujęciu praktycznym” Cele merytoryczne: - przedstawienie zasad wynikających z rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości i planów kont (…) w sprawie prowadzenia ewidencji księgowej - przedstawienie zasad szczegółowych, które zawarte powinny być w polityce rachunkowości oraz zakładowym planie kont jednostki, ze szczególnym uwzględnieniem zasad dot. środków trwałych Rezultaty: Wiedza: - wiedza z zakresu szczegółowych zasad rachunkowości w jednostce, w zakresie poszczególnych kont bilansowych i pozabilansowych - wiedza z zakresu dokonywania korekt zapisów księgowych oraz stosowania technicznego zapisu ujemnego - wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych Umiejętności: - umiejętność dokonywania odpowiednich dla jednostki zapisów w polityce rachunkowości i zakładowym planie kont - umiejętność wykorzystania wiedzy na temat ewidencji księgowej w praktyce - umiejętność odczytywania danych z ewidencji księgowej – sald i obrotów na kontach analitycznych Akty normatywne związane z tematem szkolenia: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 r., Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r., Nr 76, poz. 694 z późn. zm.) - Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240) Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 03.02.2010 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (Dz. U. Nr 20, poz. 103) Rozporządzenie Ministra Finansów z 02.03.2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz. U. Nr 38, poz. 207) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 07.10.2011 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy (Dz. U. Nr 221, poz. 1317). Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 5 lipca 2010 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (t .j. z 04.03.2013, poz. 289) Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 10 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji wydatków strukturalnych ( Dz. U. Nr 44, poz. 255) Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 4 marca 2010 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych (Dz. U. Nr 43, poz. 247) Uczestnicy: pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy, Forma prowadzenia szkolenia: wykład, prezentacja, ćwiczenia, konsultacje, dyskusja. Warunki uczestnictwa znajdują się na 1 stronie formularza zgłoszeniowego. Prosimy o jego wypełnienie i przesłanie do naszego biura na nr fax: 12/ 397 76 42 Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju www.hrprojektyrozwoju.pl Organizator szkolenia: HR Projekty Rozwoju Al. Zwycięstwa 96/98 81-451 Gdynia FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA PROGRAM 7-8.10.2013r. GDYNIA tel. (58) 741 59 41 fax (12) 397 76 42 [email protected] PROGRAM: „Ewidencja księgowa na kontach: 011, 013, 976, 130, 136, 290 i innych w Urzędach Pracy. Zapisy w ZPK, operacje księgowe, salda, analityka w ujęciu praktycznym” L.p. Temat 1. Zagadnienia wstępne 2. Zasady ustalania zakładowego planu kont 3. Konto 011 i 013 4. Konto 976 Specyfikacja Rozwinięcie - podstawy prawne dot. prowadzenia ewidencji - Rozporządzenie MF w sprawie w Urzędach Pracy szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa (…) - ograniczenia w ZPK oraz konta dodatkowe - Rozporządzenie MF w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa (…) - zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia - Rozporządzenie MF w sprawie ewidencji środków trwałych i pozostałych szczególnych zasad rachunkowości środków trwałych oraz planów kont dla budżetu państwa (…) - Zakładowy Plan Kont i jego zapisy w odniesieniu do wartości środków trwałych - środki trwałe zakupione z Funduszu Pracy w - ustawa o promocji zatrudnienia (…) ramach wydatków na cele informatyczne - dokumentacja związana z ewidencją środków trwałych: OT, PT, LT i inne - jednostki powiązane, ewidencja analityczna - analityka, saldo, operacje - niezbędne zapisy w ZPK księgowe, terminowość dokonywania zapisów - zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia ewidencji 5. Konto 130, 136 - zapisy rozporządzenia dot. jednostek prowadzących ewidencję księgową środków Funduszu Pracy - niezbędne zapisy w zakładowym planie kont w jednostce - techniczny zapis ujemny - zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia ewidencji 6. Konto 853 - zapisy rozporządzenia dot. jednostek prowadzących ewidencję księgową środków Funduszu Pracy 7. Konto 290 i zasady dokonywania odpisów - niezbędne zapisy w zakładowym planie kont w jednostce - zasady dokonywania umorzeń, rozkładania na raty i odraczania terminu płatności w zapisach ustawy o promocji (…) oraz w przepisach wewnętrznych jednostki - przedawnienia świadczeń z Funduszu Pracy - moment dokonania odpisu aktualizującego należność oraz niezbędne zapisy w polityce rachunkowości - omówienie dokumentów, które stanowić powinny podstawę dokonania odpisów Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju - Rozporządzenie MF w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa (…) - Rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy - analityka, znaczenie salda - Rozporządzenie MF w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa (…) - Rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy - analityka, znaczenie salda - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Rozporządzenie MF w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa (…) - analityka, znaczenie salda, terminy dokonywania odpisów wg rozporządzenia oraz przepisów www.hrprojektyrozwoju.pl Organizator szkolenia: HR Projekty Rozwoju Al. Zwycięstwa 96/98 81-451 Gdynia FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA PROGRAM 7-8.10.2013r. GDYNIA tel. (58) 741 59 41 fax (12) 397 76 42 [email protected] 8. Konta zespołu „4” 9. Podsumowanie - zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia ewidencji na koncie 290 - zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia ewidencji - zapisy rozporządzenia dot. jednostek prowadzących ewidencję księgową środków Funduszu Pracy - niezbędne zapisy w zakładowym planie kont w jednostce - księgowanie zmniejszeń kosztów - podsumowanie treści szkolenia - omówienie zagadnień zgłoszonych przez uczestników wewnętrznych - Rozporządzenie MF w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa (…) - analityka, znaczenie salda Prowadzący szkolenie: Aleksandra Tyrka - wieloletnia główna księgowa, odpowiedzialna m. in. opracowywanie projektów planów finansowych, gospodarowanie środkami budżetowymi, FP, środkami z funduszy strukturalnych oraz innych funduszy celowych; kontrolę dyscypliny wydatkowanych środków; zarządzanie finansami unijnymi, dekretację i kwalifikację kosztów, za rozliczanie i przesyłanie deklaracji do ZUS, sporządzanie sprawozdań oraz tworzenie dokumentacji księgowej, specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych, rozliczania, wypełniania i korygowania błędów związanych z ubezpieczeniami społecznymi, wieloletni trener i szkoleniowiec z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych itp. Harmonogram szkolenia, 16 godzin dydaktycznych: 7.10.2013 - poniedziałek do godz. 9.30 – rejestracja uczestników godz. 9.30 – 13.00 – zajęcia godz. 13.00 – 13.45 – obiad, zameldowanie w pokojach godz. 13.45 – 16.30 – zajęcia 8.10.2013 - wtorek do godz. 9.00 – śniadanie godz. 9.30 – 13.00 – zajęcia godz. 13.00 – 13.45 – obiad godz. 13.45 – 15.00 – zajęcia godz. 15.00 – wręczenie zaświadczeń, zakończenie szkolenia godz. 15.30 – wyjazd uczestników przerwy na kawę dostosowane do przebiegu szkolenia Kilka słów o firmie HR Projekty Rozwoju: jesteśmy firmą doradczo-szkoleniową współpracującą od 2006 z Jednostkami Samorządowymi na terenie Polski. Przede wszystkim zajmujemy się organizacją szkoleń i warsztatów przygotowanych na miarę potrzeb naszych klientów. Ponadto, realizujemy szkolenia w ramach projektów współfinansowanych przez Unię Europejską. Zrealizowaliśmy m.in. projekty: „Dobra Kadra Urzędu", „Przyszłość w twoich rękach", „Sami sobie dla innych", „Nowe kadry - nowe standardy", „Inwestycja w kadry wysoka jakość usług”, „Czas na zmiany”. Posiadamy potwierdzone i udokumentowane kompetencje w zakresie zarządzania jakością usług doradczo-szkoleniowych ISO 9001:2000 oraz akredytację Ministerstwa Edukacji Narodowej na Systemowe Oceny Kwalifikacji, w tym: wartościowanie i ocena pracy. Osoby odpowiedzialne za realizację oferty: Kierownik biura, Wisława Stopa [email protected] Dyrektor ds. merytorycznych, Hanna Zaleska [email protected] Zapraszamy Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju www.hrprojektyrozwoju.pl