Centrum Aktywizacji Zawodowej

Aktualności
XML
TREŚC JEST ARCHIWALNA
INFORMACJA
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach
informuje,
że od dnia 1 stycznia 2010r. w ramach struktury
Powiatowego Urzędu Pracy wyodrębnione zostanie
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Centrum Aktywizacji Zawodowej jest wyspecjalizowaną komórką organizacyjną Urzędu realizującą zadania
w zakresie usług rynku pracy i instrumentów rynku pracy, podejmującą wyłącznie takie działania, które są
skoncentrowane na realizacji potrzeb klientów Urzędu i ukierunkowane na aktywizację osób bezrobotnych.
Usługi rynku pracy Centrum Aktywizacji Zawodowej realizuje kierując się ściśle przepisami rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Społecznej wydanego na podstawie art. 35 ust. 5 ustawy.
CAZ mieściło się będzie w budynku Powiatowego Urzędu Pracy – II piętro,
ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39 – 100 Ropczyce.
Do zakresu działań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej należy
w szczególności:
1. Pośrednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców, które polega na:
1) udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia
oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
2) pozyskiwaniu ofert pracy;
3) upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert
pracy udostępnianej przez ministra;
4) udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
5) informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji
i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
6) inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
7)
współdziałaniu z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji
o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie działania Urzędu;
8) informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i o obowiązkach;
9) realizowanym przez sieć EURES pośrednictwie pracy związanym ze swobodnym przepływem
pracowników na terenie państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit.a - c ustawy.
2.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa - realizowana w formie grupowej lub w formie porady
indywidualnej, w tym:
1) udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca
zatrudnienia, w szczególności:
a)
udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
b)
udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu,
zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań
i uzdolnień zawodowych,
c)
kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie
opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
Aktualności
Aktualności
d)
2)
inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych
i poszukujących pracy;
udzielanie pracodawcom - na ich wniosek - pomocy:
a)
w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
b)
we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie w formie indywidualnej - porad zawodowych.
3.
Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy udzielana indywidualnie lub w ramach klubu pracy, która
polega na przygotowywaniu bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie
w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia, w szczególności przez:
1)
uczestnictwo bezrobotnych i poszukujących pracy w szkoleniu z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy,
2) uczestnictwo bezrobotnych i poszukujących pracy w zajęciach aktywizacyjnych,
3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania
pracy i samozatrudnienia.
4.
Prowadzenie szkoleń bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych
kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy
zarobkowej, w szczególności:
1)
inicjowanie szkoleń, które polega na:
a)
b)
c)
informowaniu o możliwościach i zasadach korzystania ze szkoleń proponowanych przez
Urząd oraz promowanie tej formy aktywizacji,
diagnozowaniu zapotrzebowania na zawody, specjalności i kwalifikacje na rynku pracy oraz
diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia,
sporządzaniu i upowszechnianiu planu szkoleń;
2) kwalifikowanie i kierowanie osób na szkolenia;
3) opiniowanie wniosków o finansowanie szkoleń,
4) opiniowanie wniosków o udzielenie pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia,
5) opiniowanie wniosków osób bezrobotnych o sfinansowanie kosztów egzaminów umożliwiających
uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów
zawodowych oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu,
6) opiniowanie wniosków osób bezrobotnych o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych,
7) przyjmowanie powiadomień o udziale osoby bezrobotnej w - finansowanych z publicznych środków
wspólnotowych i publicznych środków krajowych - szkoleniach, o których mowa w art. 41 ust.11
ustawy.
5. Kierowanie do pracy osób bezrobotnych, poszukujących pracy, w tym niepełnosprawnych.
6.
Przedstawianie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy oferowanej przez Urząd.
7. Przedstawianie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy możliwości pomocy wobec braku propozycji
odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
8. Podejmowanie i utrzymywanie kontaktu z bezrobotnymi i poszukującymi pracy.
9. Opracowywanie i wiodący udział w realizacji Indywidualnych Planów Działania osób bezrobotnych i
poszukujących pracy.
10. Organizacja targów pracy i giełd pracy.
11. Współpraca z partnerami rynku pracy w zakresie spraw dotyczących usług rynku pracy.
12.
Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie
problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi pracowników z przyczyn
pracodawcy.
13. Promocja i marketing usług rynku pracy i instrumentów rynku pracy realizowanych przez CAZ.
14. Prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
15.
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych, ich szkolenie oraz
przekwalifikowanie.
16.
Prowadzenie spraw z zakresu kierowania osób niepełnosprawnych, które wymagają
Aktualności
Aktualności
17.
18.
19.
·
·
·
·
·
·
20.
21.
22.
23.
·
·
24.
25.
26.
27.
28.
29.
specjalistycznego programu szkolenia, do specjalistycznego ośrodka szkolenioworehabilitacyjnego lub innej placówki szkoleniowej.
Udział w prowadzonym przez Urząd doradztwie organizacyjno-prawnym i ekonomicznym w zakresie
działalności gospodarczej lub rolniczej podejmowanej przez osoby niepełnosprawne.
Opracowywanie analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen w zakresie świadczenia usług
rynku pracy na potrzeby PRZ oraz organów zatrudnienia.
Inicjowanie i podejmowanie działań w zakresie aktywizacji bezrobotnych z zastosowaniem
instrumentów rynku pracy, w tym:
finansowania kosztów przejazdu do pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy lub do miejsca pracy,
miejsca odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć z zakresu
poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, w związku ze
skierowaniem przez Urząd;
finansowania kosztów zakwaterowania w miejscu pracy osobie, która podjęła zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem stałego zamieszkania, w
przypadku skierowania przez Urząd;
zwrotu kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne osobom skierowanym przez
Urząd;
·
zwrotu kosztów przejazdu osób wykonujących prace społecznie użyteczne;
·
przyznawania bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej;
refundowania kosztów pomocy prawnej, konsultacji lub doradztwa bezrobotnym, którym
przyznano środki na podjęcie działalności gospodarczej;
refundowania poniesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu opłaconych składek na
ubezpieczenie społeczne skierowanych i zatrudnionych bezrobotnych;
·
przyznawania bezrobotnym z prawem do zasiłku dodatków aktywizacyjnych;
refundowania pracodawcom kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla
bezrobotnych;
·
refundowania osobom bezrobotnym kosztów opieki nad dzieckiem w wieku do lat 7.
Kwalifikowanie osób bezrobotnych i kierowanie ich:
·
na stanowiska pracy refundowane przez Urząd w formie wyposażenia lub doposażenia;
·
na staże;
·
na subsydiowane formy zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych;
·
na subsydiowane formy zatrudnienia w ramach robót publicznych;
·
do prac społecznie użytecznych.
Opiniowanie wniosków w sprawach, o których mowa w pkt 20 i 21.
Podejmowanie działań w zakresie inicjowania instrumentów, o których mowa w pkt 21.
Podejmowanie działań w zakresie inicjowania i organizowania przygotowania zawodowego
dorosłych bezrobotnych i osób, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 3 - 7 ustawy, w formie:
praktycznej nauki zawodu dorosłych umożliwiającej przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego
na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego,
przyuczenia do pracy dorosłych mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych
lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla
zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.
Kierowanie w uzasadnionych przypadkach osób bezrobotnych i osób pobierających rentę
szkoleniową na badania lekarskie mające na celu stwierdzenie zdolności bezrobotnego do
wykonywania pracy, uczestnictwa w szkoleniu lub przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbywania
stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub określenie szczególnych predyspozycji
psychofizycznych wymaganych do wykonywania zawodu.
Inicjowanie i opracowywanie programów specjalnych oraz udział w ich realizacji.
Inicjowanie i opracowywanie programów pilotażowych oraz udział w ich realizacji
Opracowywanie i realizacja projektów lokalnych promujących zatrudnienie i aktywizację osób
bezrobotnych.
Współpraca z instytucjami, fundacjami, stowarzyszeniami itp. realizującymi programy na rzecz
przeciwdziałania bezrobociu; podejmowanie wspólnych inicjatyw na rzecz aktywizacji bezrobotnych.
Współdziałanie ze szkołami w zakresie orientacji zawodowej młodzieży.
Aktualności
Aktualności
Podmiot publikujący Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach
Wytworzył
Publikujący
Aktualności
2009-12-16
-