Stanowisko: STOLARZ/MONTER OKIEN I DRZWI Kod ISCO: 8219

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
10000-1112944562-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
STOLARZ/MONTER OKIEN I DRZWI
8219
Montaż i demontaż drzwi , okien i konstrukcji ze szkła
1
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczejii:
Pracodawca
Fa. Alfred Cissek
Waldeslust 3, 04928 Plessa
Niemcy
+49 35341 40211, pani Zech, Urząd Pracy w Bad Liebenswerda
[email protected]
Przedsiębiorstwo zajmujące się montażem i demontażem drzwi,
okien, regałów, ościeżnic i dużych konstrukcji szklanych
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
iii
Okolice Bremen und Bremerhaven
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Stolarz
Doświadczenie w zawodzie wymagane
Język
Poziom
niemiecki
Komunikatywny w mowie (A2)
prawo jazdy kat. B
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty
Inne istotne wymagania:
Gotowość do podróży służbowych
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
1700 euro + 10 euro diety dziennie
Wg stawki podatkowej
Euro
Uwagi pracodawcy
Dojazd do miejsca pracy następuje po telefonicznej informacji od
pracodawcy samochodem służbowym. Pracodawca gwarantuje
nocleg w miejscu wykonywania usługi.
miesięczna
10 euro dziennie
Do uzgodnienia z pracodawcą
Umowa o pracę
Pełny etat
Umowa na czas nieokreślony
40
Praca od poniedziałku do czwartku lub piątku
Jak najszybciej
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać
dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy
EURES lub przedstawiciela
pracodawcy:
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o
pracę / zakończenia ważności
oferty:
CV tylko w języku niemieckim
niemiecki
Do pracodawcy
[email protected]
Pracownik Urzędu Pracy w Bad Liebenwerda
Pani Zech
Tel. +49 35341 40211
WAŻNOŚĆ
30.06.2014
Do odwołania
Pracodawca uprzejmie informuje, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby
zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem
EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba
pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1)
miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2)
pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób