Krótki opis działań podejmowanych w projekcie

Transkrypt

Działania zwiększające aktywność
zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50
prowadzone przez Wojewódzki Urząd
Pracy w Szczecinie
Szczecin, dnia 23 stycznia 2013 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Dane statystyczne
16,7%
1 722 700
• Stopa bezrobocia w województwie
zachodniopomorskim na koniec września 2012 r.
• Liczba ludności województwa zachodniopomorskiego
559 000
• Liczba osób w wieku 50+
177 000
• Liczba osób w wieku 50+ aktywnych zawodowo
Osoby bezrobotne w wieku 45-64 lata w województwie
zachodniopomorskim
Problemy osób w wieku 50+ ze znalezieniem pracy wynikają z:
• trudności z dostosowaniem się do wymogów zmieniającej się gospodarki;
• niechęcią pracodawców do zatrudniania osób starszych, postrzeganych jako mniej
wydajni i gorzej wykwalifikowani pracownicy,
• niewielką motywacją do podnoszenia raz zdobytych kwalifikacji zawodowych lub
przekwalifikowania się;
Zalety osób powyżej 50-go roku życia:
• doświadczenie zawodowe;
• wiedza praktyczna;
• dyspozycyjność.
Działania skierowane m.in. do osób z grupy 50+ w 2012 r.
Działanie/
Poddziałanie
Kryteria dostępu
Kryteria strategiczne
Liczba
złożonych
wniosków
1
6.1.1
Projekt skierowany jest w 100% m.in. do
osób w wieku powyżej 50 +. Wskaźnik
efektywności zatrudnienia odpowiednio
winien kształtować się na poziomie co
najmniej 35 % dla osób w wieku 50-64
lata.
-
188
2
6.2
-
osób w wieku powyżej 50 +. 15 pkt.
117
3
7.2.1 (A1)
-
osób, które ukończyły 50 rok życia. 20 pkt.
53
4
7.2.1 (A2)
-
osób, które ukończyły 50 rok życia. 20 pkt.
22
8.1.1
-
W projektach otwartych, w których
beneficjent jest udzielającym pomocy
publicznej, grupę docelową stanowią
w co najmniej 30% projektu m.in. osoby
powyżej 50. roku życia. 5 pkt.
289
9.6.1
Grupę docelową projektu stanowią
w co najmniej 30% m.in. osoby
w wieku powyżej 50 roku życia.
-
22
Lp.
5
6
Dobre praktyki kierowane
do osób 50+
Poddziałanie 6.1.1
Nazwa Projektodawcy: Powiat Sławieński / Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie
Tytuł projektu: Aktywni w każdym wieku
Okres realizacji: 01 maja 2012 r. – 31 stycznia 2014 r.
Grupa docelowa: 110 osób bezrobotnych z powiatu sławieńskiego, z czego 50 osób
w wieku 50-64 lata.
Krótki opis działań podejmowanych w projekcie:
Szkolenia zawodowe:
• kucharz-garmażer;
• kelner z nauką języka niemieckiego;
• profesjonalna pokojowa;
• masaż klasyczny I i II stopnia;
• przetwórca ryb;
• stolarz.
Dodatkowo: staże zawodowe i prace interwencyjne na okres 12 miesięcy.
Poddziałanie 6.1.1
Projektodawca: Północna Izba Gospodarcza
Tytuł projektu: „Zainwestuj w siebie dziś - zmień sobą jutro”
Okres realizacji: 01 listopada 2012 r. – 31 grudnia 2013 r.
Grupa docelowa: 60 osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia z obszaru powiatu
koszalińskiego.
szkolenia z zakresu:
• turystyki i gastronomii,
• branży budowlano – produkcyjnej,
• ochrony osób i mienia,
• kadr i płac.
Poddziałanie 6.1.1 projekty innowacyjne
Nazwa projektodawcy: Koszalińska Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych
Tytuł projektu: Biofeedback szansą na aktywizację osób 50+
Okres realizacji: 01 czerwca 2012 r. – 31 grudnia 2015 r.
Grupa docelowa: osoby w wieku 50 +.
Metoda Biofeedbacku jest metodą diagnostyczno-terapeutyczną zalecaną osobom,
u których występują trudności: przyswajania wiedzy, kłopoty z planowaniem pracy
i właściwą organizacją, z pamięcią i koncentracją, małą odpornością na stres czy też
niską samooceną.
Poddziałanie 6.1.1 projekty innowacyjne
Nazwa projektodawcy: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu
Tytuł projektu: „Pl-Witryna Pracy 50+ - innowacyjny system kojarzenia popytu
i podaży na rynku pracy”
Okres realizacji: 01 września 2012 r. – 31 grudnia 2015 r.
Grupa docelowa: osoby w wieku 50 +.
Celem głównym projektu jest poprawa skuteczności i jakości procesu aktywizacji osób
niepracujących 50+ w skali regionalnego rynku pracy poprzez stworzenie nowoczesnej,
interaktywnej platformy konfrontacji popytu i podaży, uwzględniającej formalne
i nieformalne cechy pracobiorców i potrzeb pracodawców.
Poddziałanie 6.1.1
Nazwa projektodawcy: Powiat Kamieński / Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu
Pomorskim
Tytuł projektu: Moja firma – lepsze jutro
Okres realizacji: 01 października 2010 r. – 30 września 2014 r.
Grupa docelowa: 30 bezrobotnych mieszkańców powiatu kamieńskiego, w tym 11 osób
w wieku 50 - 64 lata.
Celem projektu było udzielenie wsparcia w formie szkoleń, doradztwa i bezpośredniego
wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Działanie 6.2
Nazwa projektodawcy: 4C Centrum Ekonomii Społecznej Krzysztof Musiatowicz
Tytuł projektu: Niezależne Samodzielne Spółdzielnie Socjalne
Okres realizacji: 01 stycznia 2010 r. – 30 września 2012 r.
Grupa docelowa: 85 osób, z czego 32 osoby w wieku 50 – 64 lata.
Celem projektu było utworzenie i funkcjonowanie 7 spółdzielni socjalnych na terenach
wiejskich i miejsko – wiejskich województwa zachodniopomorskiego oraz powstanie
i utrzymanie min. 35 miejsc pracy.
Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej
otrzymało 19 osób w wieku 50+.
Poddziałanie 6.1.3
Dodatkowo jednorazowe dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej przyznawane
są przez powiatowe urzędy pracy w ramach Poddziałania 6.1.3.
1. Liczba osób w wieku 50-64 lata, które otrzymały bezzwrotne dotacje w ramach Działania
6.1 – 730 osób.
2. Liczba osób w wieku 50-64 lata, które otrzymały bezzwrotne dotacje w ramach Działania
6.2 – 120 osób, w tym 45 K; 75 M;
3. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków
na podjęcie działalności gospodarczej, przekazywanych osobom w wieku 50 – 64 lata
to 850 miejsc.
4. Liczba osób w wieku 50- 64 lata, która ukończyła udział w projektach realizowanych
w ramach Priorytetu VI to 5 084 osoby, co stanowi 60% wartości docelowej tj., 8 461
osób.
Na realizację Poddziałania 6.1.3 w latach 2007-2013 dostępna jest kwota: 263 814 837,10 zł.
Poddziałanie 7.2.1
Nazwa Projektodawcy: e-pro edukacja Aleksandra Borkowska
Tytuł projektu: Nowe perspektywy 50+
Okres realizacji projektu: 01.11.2012 – 31.12.2013
Grupa docelowa: 40 kobiet po 50 roku życia, niezatrudnionych, zagrożonych
wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia, zamieszkałych w powiecie
goleniowskim województwie zachodniopomorskim.
Szkolenia zawodowe:
- pracownik obsługi hotelu i małej gastronomii z egzaminem czeladniczym;
- pracownik pomocniczy obsługi hotelu;
- kucharz małej gastronomii;
- kurs pierwszej pomocy przedmedycznej;
- pracownik produkcji i obsługi magazynu;
- sprzedawca w handlu detalicznym i hurtowym z obsługą kas fiskalnych.
Poddziałanie 7.2.1
Nazwa Projektodawcy: EUROPIL Elżbieta Pilch
Tytuł projektu: ZACHODNIOPOMORSKI AKTYWNY ABSTYNENT
Grupa docelowa: 80 osób niezatrudnionych, uzależnionych od alkoholu, w wieku 50+,
z województwa zachodniopomorskiego.
• grupowe poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne;
• indywidualne poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne;
• warsztaty szkoleniowo-integracyjno-motywacyjne;
• kurs obsługi komputera;
• kursy zawodowe;
• staże.
Poddziałanie 7.2.1
Nazwa Projektodawcy: Koszalińskie Centrum Wspierania Inicjatyw Społecznych
Tytuł projektu: Bilet powrotny. Aktywizacja osób po 50 roku życia
Grupa docelowa: 60 osób – 30 kobiet i 30 mężczyzn w wieku 50-59/64 lat, będące
osobami niezatrudnionymi, zagrożonymi wykluczeniem społecznym
Krótki opis działań podejmowanych w projekcie c.d.:
• wsparcie psychologiczne, psychospołeczne i zawodowe;
• warsztaty z zakresu rozwoju;
• szkolenia zawodowe;
• staże.
Poddziałanie 7.2.1
Nazwa Projektodawcy Stowarzyszenie „Współistnienie”/ CIS „Od Nowa”
Tytuł projektu: Kierunek 50 plus
Grupa docelowa: 30 nieaktywnych zawodowo mieszkanek powiatu łobeskiego w wieku
powyżej 50 roku życia. Kobiety w wieku aktywności zawodowej,
w szczególnie
niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, o niskim wykształceniu (głównie gimnazjalne, brak
lub małe doświadczenie zawodowe).
• reintegracja społeczna (warsztaty aktywnego poszukiwania pracy);
• reintegracja zawodowa (dwie grupy opiekunek, grupy rękodzieło i gastronomia);
Poddziałanie 8.1.2 projekt innowacyjny
Nazwa Projektodawcy: Centrum Doradztwa Strategicznego s.c. D. Bieńkowska, C. Ulasiński,
J. Szymańska,
Tytuł projektu: PI- 50+ dla 50+ czyli Akademia rozwoju kompetencji w zakresie uczenia osób
powyżej 50. roku życia
Grupa docelowa: osoby pracujące 50+ (K i M) z woj. zachodniopomorskiego, posiadające
motywację do roli Trenera/Coucha oraz kompetencje, które mogą przekazać innym osobom
w wieku 50+.
Produktem finalnym będzie metodologia przygotowania osób w wieku 50+ do pracy trenerskiej
i coachingowej na rzecz osób w zbliżonym wieku.
Osoby, które rozpoczęły udział w projektach - wiek
w tym liczba pracowników w wieku 55-64 lata
ogółem
656
55-64 lata
457
2 349
2 452
2 201
ogółem
651
189
mężczyźni
1 276
1 038
1 447
kobiety
467
1 073
1 414
754
74
2 217
Priorytet VI
Priorytet VII
Priorytet VIII
Priorytet IX
29 691
3 126
ogółem
5 852
15-24 lata
18 493
15 290
mężczyźni
1 790
2 191
7 494
14 401
kobiety
1 336
3 661
10 999
Priorytet IX
Priorytet VIII
Priorytet VII
Priorytet VI
Stopień realizacji wskaźników w ramach Priorytetu VI – osoby, które zakończyły
udział w projektach
Liczba osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach
Priorytetu w tym:
52841
41272
13479
15802
a) liczba osób w wieku 15-24 lata
b) liczba osób w wieku 15-24 lata zamieszkujących obszary wiejskie
3161
6307
6423
c) liczba osób długotrwale bezrobotnych
d) liczba osób niepełnosprawnych
e) liczba osób z terenów wiejskich
f) liczba osób w wieku 50-64 lata
g) liczba osób,które zostały objęte Indywidualnym Planem Działania
Wartość docelowa
11550
1512
1226
6272
14849
8461
5092
15567
8408
Wartość osiągnięta
Stopień realizacji wskaźników w ramach Priorytetu VI – osoby, które uzyskały
środki na podjęcie działalności gospodarczej
4477
Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej w
tym:
8498
1280
a) liczba osób w wieku 15-24 lata
1408
635
b) liczba osób długotrwale bezrobotnych
2095
157
c) liczba osób niepełnosprawnych
155
641
d) liczba osób z terenów wiejskich
2496
570
e) liczba osób w wieku 50-64 lata
Wartość docelowa
850
Stopień realizacji wskaźników w ramach Priorytetu VIII
7496
Liczba pracowników o niskich kwalifikacjach, którzy zakończyli udział w
projektach
8158
7645
Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów
szkoleniowych
4563
15097
Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach
szkoleniowych, w tym:
28090
2113
liczba osób w wieku powyżej 50 roku życia
Wartość docelowa
5027
Dziękuję za uwagę!

Krótki opis działań podejmowanych w projekcie

Transkrypt

Podobne dokumenty

Urząd Statystyczny w Szczecinie / Wykresy / Miasto Szczecin

OŚWIADCZENIE Oświadczam, że moje dziecko

Wojewódzki Przegląd Artystyczny

Odpowiedzi do XXX edycji

Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie

Miejski Ośrodek Kultury w Szczecinie otrzymał w roku

Debatę

Szkolenie dla pracowników przedszkoli „Opieka nad dzieckiem z

Słowo Pasterskie na XXXIII niedzielę zwykłą