Kursy kwalifikacyjne - Oficjalna strona Zespołu Szkół nr 4

Oficjalna strona Zespo³u Szkó³ nr 4 Rolniczego Centrum Kszta³cenia Ustawicznego w Wa³czu
Kursy kwalifikacyjne
Autor: Administrator
20.08.2012.
 Zespó³ Szkó³ nr 4 Rolnicze Centrum Kszta³cenia Ustawicznego w Wa³czu Kwalifikacyjny kurs zawodowy
Rozporz±dzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 roku wprowadza od 1 wrze¶nia 2012 roku nowe
rodzaje form pozaszkolnych prowadz±cych kszta³cenie ustawiczne oraz warunki, organizacjê i tryb prowadzenia w nich
kszta³cenia. Zespó³ Szkó³ nr 4 Rolnicze Centrum Kszta³cenia Ustawicznego w Wa³czu ul. Po³udniowa 10A jako
placówka publiczna mo¿e prowadziæ: kwalifikacyjne kursy zawodowe dla poni¿ej
wymienionych zawodów (je¶li
jest zapotrzebowanie ze strony: spo³eczno¶ci
lokalnej, instytucji na rynku pracy, pracodawców) Technik
administracji 334306
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (280 godz.)
K1 Obs³uga klienta w jednostkach administracji A.68.   (910 godz.)
Â
Praktyka zawodowa 8 tygodni (320 godz.)
Technik agrobiznesu 331402
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (340 godzin)
K1
Prowadzenie produkcji rolniczej R.3 (650 godzin)
K2
Organizacja i prowadzenie przedsiêbiorstwa w
agrobiznesie R.6 (360 godzin)
Â
Praktyka zawodowa 4 tygodnie (160 godzin)
Technik hotelarstwa 422402
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (390 godzin)
K1
Planowanie i realizacja
us³ug w recepcji  T.11 (480 godzin)
K2
Obs³uga go¶ci w obiekcie ¶wiadcz±cym us³ugi hotelarskie T.12
(320 godzin)
Â
Praktyka zawodowa 8 tygodni (320 godzin)
Technik informatyk 351203
Â
Efekty
kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (270godzin)
K1
Monta¿ i eksploatacja komputerów
osobistych oraz urz±dzeñ peryferyjnych E.12 (360 godzin)
K2
Projektowanie lokalnych sieci
komputerowych i administrowanie sieciami E.13 (300 godzin)
K3
Tworzenie aplikacji internetowych i baz
danych oraz administrowanie bazami E.14 (420 godzin)
Â
Praktyka zawodowa 4 tygodnie (160 godzin)
Technik ekonomista 331403
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (280 godzin)
K1
Planowanie i prowadzenie dzia³alno¶ci w organizacji A. 35 (470 godzin)
K2
Prowadzenie rachunkowo¶ci
A.36 (520 godzin)
Â
Praktyka zawodowa 6 tygodni (240 godzin)
Technik obs³ugi turystycznej 422103
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (370 godzin)
K1
Planowanie i realizacja imprez i
us³ug turystycznych (T.13) (330 godzin)
K2
Prowadzenie informacji turystycznej oraz sprzeda¿ us³ug
turystycznych (T.14) (330 godzin)
Â
Praktyka zawodowa 12 tygodni (480 godzin)
Technik rolnik 314207
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (340 godzin)
K1
Prowadzenie produkcji rolniczej
R.3 (650 godzin)
K2
Organizacja i nadzorowanie produkcji rolniczej R.16 (200 godzin)
Â
Praktyka
zawodowa 8 tygodni (320 godzin)
Technik technologii ¿ywno¶ci 314403
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla
wszystkich zawodów (410 godzin)
K1
Produkcja wyrobów spo¿ywczych z wykorzystaniem maszyn i
urz±dzeñ T.2 (650 godzin)
K2
Organizacja i nadzorowanie produkcji wyrobów spo¿ywczych T.16 (170
godzin)
Â
Praktyka zawodowa 7 tygodni (280 godzin)
Technik urz±dzeñ i systemów energetyki odnawialnej
311930
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (380 godzin)
K1
Monta¿ urz±dzeñ i
systemów energetyki odnawialnej B.21 (590 godzin)
K2
Eksploatacja urz±dzeñ i systemów energetyki
odnawialnej B.22 (380 godzin)
Â
Praktyka zawodowa 4 tygodnie (160 godzin)
Technik ¿ywienia i us³ug
gastronomicznych 343404
Â
Efekty kszta³cenia wspólne dla wszystkich zawodów (380 godzin)
K1
Sporz±dzanie potraw i napojów T.6 (700 godzin)
K2
Organizacja ¿ywienia i us³ug gastronomicznych T.15
(300 godzin)
Â
Praktyki zawodowe 4tygodnie 160 godz.
 kwalifikacyjne kursy zawodowe
s± bezp³atne
(podobnie jak kszta³cenie w formach szkolnych) Wykaz pozaszkolnych form kszta³cenia obejmuje: 1. kursy
prowadzone w oparciu o podstawê programow± kszta³cenia w zawodach: 1) kwalifikacyjny kurs zawodowy, 2) kurs
umiejêtno¶ci zawodowych, 3) turnus dokszta³cania teoretycznego m³odocianych pracowników; 2. kursy z zakresu
zawodów ujêtych w klasyfikacji zawodów i specjalno¶ci na potrzeby rynku pracy, w tym tak¿e prowadzone we
wspó³pracy z urzêdami pracy; 3. kursy kompetencji ogólnych, prowadzone wed³ug programu nauczania
uwzglêdniaj±cego wybran± czê¶æ podstawy programowej kszta³cenia ogólnego. Na zasadach okre¶lonych w
rozporz±dzeniu kwalifikacyjne kursy zawodowe mog± od 1 wrze¶nia 2012 roku prowadziæ min. placówki kszta³cenia
ustawicznego równie¿ Zespó³ Szkó³ nr 4 Rolnicze Centrum Kszta³cenia Ustawicznego w Wa³czu. Na
kwalifikacyjnych kursach zawodowych osoby doros³e bêd± mog³y uzyskaæ 251 kwalifikacji wyodrêbnionych w
zawodach ujêtych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego. Ukoñczenie kwalifikacyjnego kursu zawodowego
uprawnia do potwierdzenia nabytych kwalifikacji w systemie egzaminów zewnêtrznych przeprowadzanych przez
okrêgowe komisje egzaminacyjne. Zdobycie wszystkich kwalifikacji sk³adaj±cych siê na dany zawód wraz z
potwierdzeniem odpowiedniego poziomu wykszta³cenia oznaczaæ bêdzie zdobycie pe³nego zawodu. Kursy
umiejêtno¶ci zawodowych, kursy z zakresu zawodów ujêtych w klasyfikacji zawodów i specjalno¶ci na potrzeby
rynku pracy oraz kursy kompetencji ogólnych mog± prowadziæ publiczne i niepubliczne placówki kszta³cenia
ustawicznego, placówki kszta³cenia praktycznego oraz o¶rodki dokszta³cenia i doskonalenia zawodowego. Turnusy
dokszta³cania teoretycznego m³odocianych pracowników prowadziæ bêd± o¶rodki dokszta³cenia i doskonalenia
zawodowego. Nowe regulacje nie wprowadzaj± istotnych zmian w obszarze funkcjonowania publicznych placówek i
o¶rodków, zachowuj±c dotychczasowe ich rodzaje: centrum
kszta³cenia ustawicznego, centrum
kszta³cenia
praktycznego, o¶rodek dokszta³cenia i
doskonalenia zawodowego. Nowe rodzaje form pozaszkolnych bêdzie
mo¿na prowadziæ od 1 wrze¶nia 2012 r. WÂ przepisie przej¶ciowym wskazano, ¿e podmioty prowadz±ce w dniu wej¶cia w
¿ycie rozporz±dzenia kszta³cenie w formach pozaszkolnych okre¶lonych w rozporz±dzeniu Ministra Edukacji i Nauki 3
lutego 2006Â r. mog± kontynuowaæ prowadzenie tego kszta³cenia na dotychczasowych zasadach nie d³u¿ej ni¿ do 31
grudnia 2012 r. Â
 Kwalifikacyjny kurs zawodowy  to kurs prowadzony wed³ug programu nauczania
uwzglêdniaj±cego podstawê programow± kszta³cenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji . Minimalna liczba
http://old.rcku.pl
Kreator PDF
Utworzono 9 March, 2017, 01:19
Oficjalna strona Zespo³u Szkó³ nr 4 Rolniczego Centrum Kszta³cenia Ustawicznego w Wa³czu
godzin kszta³cenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kszta³cenia zawodowego okre¶lonej w podstawie
programowej kszta³cenia w zawodach dla danej kwalifikacji. Podmiot prowadz±cy kwalifikacyjny kurs zawodowy jest
obowi±zany uwzglêdniæ w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej
kszta³cenia w zawodach komponenty w³a¶ciwe dla danej kwalifikacji. Ukoñczenie tego kursu umo¿liwia przyst±pienie
do egzaminu potwierdzaj±cego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez
okrêgow± komisjê egzaminacyjn±. Osoba, która ukoñczy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzaj±cy
kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje ¶wiadectwo potwierdzaj±ce kwalifikacje w zawodzie.
Dyplom potwierdzaj±cy kwalifikacje zawodowe w okre¶lonym zawodzie bêdzie mog³a otrzymaæ osoba, która posiada
poziom wykszta³cenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykszta³cenie zasadnicze zawodowe lub ¶rednie)
oraz zda egzaminy
z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrêbnionych w danym zawodzie, czyli posiada ¶wiadectwa potwierdzaj±ce
uzyskanie kwalifikacji wyodrêbnionych w danym zawodzie. Kwalifikacje w zawodzie, które mog± byæ kszta³cone na
kwalifikacyjnych kursach zawodowych, wskazane s± w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego okre¶lonej
rozporz±dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 stycznia 2011r. (Dz. U. z dnia 3 stycznia 2012, poz. 7). Â £±cznie
klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego przewiduje mo¿liwo¶æ kszta³cenia na kwalifikacyjnych kursach
zawodowych 252 kwalifikacji. Â Kurs umiejêtno¶ci zawodowych jest, podobnie jak kwalifikacyjny kurs zawodowy,
prowadzony wed³ug programu nauczania uwzglêdniaj±cego podstawê programow± kszta³cenia w zawodach.
Obejmuje on jednak tylko czê¶æ tej podstawy. Osoba,  która ukoñczy³a kurs umiejêtno¶ci zawodowych i podejmuje
kszta³cenie na kwalifikacyjnym kursie zawodowym, jest zwalniana z zajêæ prowadzonych w ramach kursu umiejêtno¶ci
zawodowych, na swój wniosek, na podstawie przed³o¿onego za¶wiadczenia o ukoñczeniu tego kursu. Takie
rozstrzygniêcie umo¿liwia stopniowe osi±ganie efektów kszta³cenia realizowanych na kwalifikacyjnym kursie
zawodowym poprzez uczenie siê na krótszych kursach umiejêtno¶ci zawodowych, przy czym gwarantuje siê
mo¿liwo¶ci zaliczenia efektów tego kszta³cenia przy podejmowaniu dalszej nauki na kwalifikacyjnym kursie
zawodowym. Jest to rozwi±zanie wychodz±ce naprzeciw potrzebom osób doros³ych, podejmuj±cych dalsze
kszta³cenie lub doskonalenie zawodowe w trakcie pracy zawodowej.  Kurs kompetencji ogólnych jest prowadzony
wed³ug programu nauczania uwzglêdniaj±cego dowolnie wybran± czê¶æ podstawy programowej kszta³cenia
ogólnego. Minimalny wymiar kszta³cenia na kursie kompetencji ogólnych wynosi 30 godzin.  Kursy, inne ni¿
wymienione wy¿ej, umo¿liwiaj±ce uzyskiwanie i uzupe³nianie wiedzy, umiejêtno¶ci i kwalifikacji zawodowych - maj±c
na wzglêdzie potrzebê podjêcia dzia³añ na rzecz podniesienia niskiej aktywno¶ci doros³ych Polaków w edukacji
ustawicznej, dopuszczono tak¿e mo¿liwo¶æ prowadzenia przez placówki kszta³cenia ustawicznego, placówki
kszta³cenia praktycznego oraz o¶rodki dokszta³cania i doskonalenia zawodowego kursów umo¿liwiaj±cych
uzyskiwanie i uzupe³nianie wiedzy, umiejêtno¶ci i kwalifikacji zawodowych, których program nauczania nie odnosi siê
do podstawy programowej kszta³cenia ogólnego lub podstawy programowej kszta³cenia w zawodach. Zwiêksza to
ofertê kszta³cenia ustawicznego dla osób doros³ych, a tym samym przyczynia siê do zwiêkszenia ich szans na
rynku pracy. Nowy model kszta³cenia ustawicznego przewiduj±cy zdobywanie kwalifikacji zawodowych w formach
kursowych jest adekwatny z jednej strony do potrzeb wspó³czesnego rynku pracy, charakteryzuj±cego siê wysok±
dynamik± zmian, z drugiej za¶ - do potrzeb i mo¿liwo¶ci osób doros³ych. Pozaszkolne formy kszta³cenia ustawicznego
umo¿liwi± zdobycie poszukiwanych na rynku pracy kwalifikacji w czasie krótszym ni¿ w szkole. Przyczyni siê to do
zwiêkszenia mobilno¶ci zawodowej Polaków, a tak¿e stanowiæ bêdzie zachêtê do udzia³u w edukacji ustawicznej.
Wszystkie wskazane powy¿ej formy pozaszkolne stwarzaj± mo¿liwo¶æ elastycznego, dostosowanego do potrzeb i
mo¿liwo¶ci osób doros³ych podnoszenia kwalifikacji zawodowych i kompetencji ogólnych. Wychodz± naprzeciw
oczekiwaniom rynku pracy - zarówno pracodawców, jak i osób poszukuj±cych zatrudnienia. By oferta skierowana do
osób doros³ych by³a jak najszersza i umo¿liwia³a wszystkim zainteresowanym podnoszenie wiedzy ogólnej i
kwalifikacji zawodowych, zmodernizowano tak¿e system egzaminów eksternistycznych, co zosta³o szczegó³owo
okre¶lone w rozporz±dzeniu z 11 stycznia 2012 r.  w sprawie egzaminów eksternistycznych. Oprócz dotychczas
dostêpnych egzaminów eksternistycznych z zakresu szko³y podstawowej dla doros³ych, gimnazjum dla doros³ych
oraz liceum ogólnokszta³c±cego dla doros³ych, rozporz±dzenie wprowadza tak¿e nowy egzamin eksternistyczny z
zakresu wymagañ okre¶lonych w podstawie programowej kszta³cenia ogólnego dla zasadniczej szko³y zawodowej.
Przepisy nowego rozporz±dzenia wprowadzaj± równie¿ egzamin eksternistyczny zawodowy, umo¿liwiaj±cy osobom
maj±cym do¶wiadczenie zawodowe potwierdzenie pojedynczych kwalifikacji w zawodzie, bez konieczno¶ci
uczestniczenia w kwalifikacyjnym kursie zawodowym. Uzyskanie dyplomu potwierdzaj±cego posiadanie pe³nego
zawodu mo¿liwe bêdzie po zdobyciu wszystkich kwalifikacji wyodrêbnionych w danym zawodzie oraz odpowiedniego
poziomu wykszta³cenia. Â
Â
http://old.rcku.pl
Kreator PDF
Utworzono 9 March, 2017, 01:19