Biuletyn ZPPZ Lewiatan 16(48)2013 Lewiatan komentuje w Kurierze

Biuletyn ZPPZ Lewiatan
16(48)2013
22.04.2013 r.
Spis treści
Lewiatan komentuje w Kurierze Szczecińskim
Inflacja spadła do 1 proc.
Inflacja w marcu br., w ujęciu rocznym, wyniosła 1 proc., wobec 1,3 proc. w lutym
- podał GUS. Tak niskiej inflacji nie mieliśmy od 2006 roku. Spada ona już od dziewięciu
miesięcy.
Agnieszka Szynkiewicz, Bank PEKAO S.A.:
Rzeczywiście jeszcze w czerwcu 2012 r.
inflacja wynosiła 4,3 proc., a w grudniu wzrost
cen znalazł się już (2,4 proc.) poniżej celu
inflacyjnego. Niskiej inflacji sprzyja słaby
popyt, szczególnie na artykuły, których zakup
może być odłożony w czasie. Gospodarstwa
domowe bardzo ostrożnie wydają pieniądze
i
utrzymują
wysoką
skłonność
do
oszczędzania. Widać to dokładnie po
depozytach w bankach, które wzrosły
w marcu br. o 9 proc. w porównaniu
z analogicznym okresem ubiegłego roku.
Lewiatan komentuje
1
Komentarz Lewiatana dla wzp24.pl
2
Wydarzenia Lewiatana
2
Opinie ekspertów
3
Państwowa Inspekcja Pracy informuje
4
Anna Kornacka, ZPPZ Lewiatan: Dodatkowo
ze względu na trudną sytuację na rynku pracy
nie widać w gospodarce presji płacowej. Te
Niskiej inflacji sprzyja słaby popyt,
wszystkie
czynniki
powodują,
że
w
szczególnie na artykuły, których zakup
najbliższych miesiącach inflacja dalej będzie
może być odłożony w czasie.
niska. Zgodnie z deklaracjami RPP kolejnej
Gospodarstwa
domowe bardzo
obniżki
stóp
procentowych
możemy
ostrożnie
wydają
pieniądze.
spodziewać się dopiero wtedy, gdy inflacja
przez dłuższy czas będzie kształtowała się
poniżej 1 proc. Jednoprocentowa inflacja tych
kryteriów nie spełnia. Aby spełnić warunki a producenci do inwestowania. Obawiam się
stawiane przez RPP konsumenci powinni jednak, jak będzie wtedy wyglądała polska
ograniczyć
skłonność
do
konsumpcji, gospodarka.
Komentarz Lewiatana dla wzp24.pl
Rynek pracy w czasie spowolnienia gospodarczego
Ten rok będzie trudny dla pracowników. Minimalny spadek bezrobocia w marcu br., według szacunków resortu pracy, nie oznacza
jeszcze, że sytuacja na rynku pracy zacznie się szybko poprawiać.
Najważniejszą przyczyną wzrostu bezrobocia
jest fala zwolnień, które przetoczyły się w
ubiegłym roku przez Polskę i trwają nadal. Od
początku roku upadło 240 przedsiębiorstw,
zatrudniających łącznie 5,5 tys. pracowników.
I to z pewnością jeszcze nie koniec. Wiele
firm zamknęło rok obrotowy i w najbliższych
miesiącach będzie musiało podjąć decyzję jak
poradzić sobie ze stratą finansową –
zakończyć działalność, zredukować zespół
czy szukać innych rozwiązań. Zagrożonych
jest wiele branż.
- Pomimo, że w rejestrach pojawia się coraz
więcej bezrobotnych, rośnie również liczba
ofert pracy. Szacuje się, że stale
nieobsadzonych jest ok. 600 tys. stanowisk.
Ale nowych miejsc pracy nie przybywa.
Najwięcej ogłoszeń jest związanych z tzw.
zawodami „rotującymi”, a wśród nich prym
wiodą
różnej
maści
handlowcy
(od
menedżerów
ds.
sprzedaży,
poprzez
przedstawicieli
handlowych
aż
po
sprzedawców). Są to zawody ściśle związane
z „nakręcaniem” obrotów, jeśli się nie
sprawdzają – firmy decydują się na wymianę
zespołu na bardziej skuteczny – twierdzi
Wojciech Jurek, ekspert ds. rynku pracy
ZPPZ Lewiatan.
Nie ma wątpliwości, że do znacznej poprawy
sytuacji na rynku pracy, potrzebne są duże
zmiany.
Z
jednej
strony
chodzi
o
uelastycznienie prawa pracy – propozycje
rządu
dotyczące
wydłużenia
okresu
rozliczeniowego do 12 m-cy, ruchomego
czasu pracy, to dobry kierunek, ale to za
mało. Trzeba też zmienić przepisy dotyczące
chociażby doby pracowniczej, zmniejszenia
stawek za nadgodziny czy poluzowania
zakazu pracy w niedzielę. To da szanse na
przyciągnięcie zagranicznych inwestorów, dla
których nie jesteśmy już bardzo atrakcyjnym
miejscem do prowadzenia działalności. Z
drugiej strony potrzebne są duże inwestycje,
które wygenerują miejsca pracy, skuteczna
polityka walki z bezrobociem, która w
połączeniu z reformą systemu edukacyjnego
odwróci trendy na rynku pracy.
I wreszcie musimy zdać sobie sprawę, że
bezpowrotnie minęły czasy, kiedy każdy miał
umowę o pracę na czas nieokreślony. Trzeba
postawić na elastyczność, na alternatywne
formy zatrudnienia.
Wydarzenia Lewiatana
Kolejny projekt dofinansowany
ZPPZ Lewiatan otrzymał dofinansowanie kolejnego projektu. Tym razem w ramach konkursu organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju
Przedsiębiorczości (poddziałanie 2.1.2). Wartym podkreślenia jest fakt, że konkurencja była ogromna, a ZPPZ Lewiatan zajął pierwsze miejsce
na liście rankingowej.
zapraszać Państwa do czynnego włączenia
się w realizację wszystkich prowadzonych
przez Związek projektów. Dobrym momentem
na omówienie między innymi tych zagadnień
będzie dwudniowe, wyjazdowe spotkanie
połączone z Walnym Zgromadzeniem ZPPZ
Lewiatan na przełomie maja i czerwca, na
które już dzisiaj serdecznie zapraszamy.
Dofinansowanie w wysokości 1 398 269
złotych będzie przeznaczone na realizację
projektu
dotyczącego
rozwoju
kadr
nowoczesnej gospodarki.
O
szczegółach
realizacji
będziemy
informować na bieżąco. Będziemy również
ZPPZ Lewiatan wita nowego członka!
Opinie ekspertów
Związek
Pracodawców
Pomorza Zapaść rynku zamówień
Zachodniego Lewiatan powiększył się o firmę
Ochrona Osób i Mienia G. Kotwicki Sp. J.
Dyktat najniższej ceny, brak możliwości
waloryzacji umów o zamówienia publiczne
Ochrona Osób i Mienia G. Kotwicki Sp. J. to w trakcie ich trwania i rosnące koszty
firma świadcząca usługi z zakresu ochrony zatrudnienia – zagrażają funkcjonowaniu
osób i mienia, m.in.: ochrony fizycznej, sektora zamówień publicznych.
ochrony elektronicznej, konwojowania czy
usług technicznych.
Powszechnie panujący dyktat najniższej ceny
powoduje, że wykonawcy przystępujący do
przetargów publicznych oferują minimalne
budżety, nie pozwalające już na wzrost
wynagrodzeń. Do 2005 roku najniżej
wyceniane oferty wybierane były w zaledwie
53 proc. ogłaszanych przetargów. Aktualnie
firmy oferujące rażąco niską cenę wygrywają
około 90 proc. z nich. Sytuacja ta osłabia
konkurencyjność firm, które dostosowując
oferowaną
wycenę
do
oczekiwań
zamawiających nie są w stanie udźwignąć
ciężaru finansowego związanego z rosnącymi
kosztami pracy. Problem ten dotyka
szczególnie przedsiębiorstwa oferujące usługi
o niskim zaawansowaniu technologicznym,
gdzie koszt pracy stanowi średnio 80-90 proc.
kosztów usługi, przy jednoczesnych marżach
na poziomie 5-8 proc. i zyskowności
sięgającej zaledwie 3 proc.. Tym samym
mechanizmy rządzące sektorem zamówień
publicznych paradoksalnie mogą doprowadzić
w perspektywie kilku kolejnych miesięcy do
osłabienia i w konsekwencji krachu na rynku
zamówień publicznych.
Więcej.
Zatrudnienie coraz niższe
W
przedsiębiorstwach
w
marcu
br.
zatrudnienie spadło o 0,9 proc. rok do roku, a
w ujęciu miesięcznym o 0,2 proc.– podał
GUS.
Jest kilka przyczyn kurczenia się zatrudnienia.
Najważniejsza z nich to fala zwolnień, która
dotknęła wiele przedsiębiorstw. Od początku
roku upadło 240 firm, zatrudniających łącznie
5,5 tys. pracowników. I na tym z pewnością
się
nie
skończy.
Wielu
dużych
przedsiębiorców, kojarzących się do tej pory
ze stabilnością, planuje zwolnienia grupowe
(branża
ubezpieczeniowa,
bankowa,
telekomy). Zagrożonych jest wiele branż i
zarazem przedstawicieli różnych zawodów
(budowlańcy, sprzedawcy, producenci mebli,
konsultanci
telekomunikacyjni,
itp.).
Pracodawcy
nie
przewidują
wzrostu
zatrudnienia. Ci bardziej optymistycznie
patrzący w przyszłość zakładają utrzymanie
obecnego stanu. Sytuację pogorszyła także
przedłużająca się zima, która uniemożliwiła
w marcu rozpoczęcie prac sezonowych.
Lewiatan nie chce rzecznika praw przedsiębiorców
PSL planuje powołać nową, centralną
instytucję – rzecznika praw przedsiębiorców.
Miałby on bronić interesów przedsiębiorców w
sytuacjach konfliktowych, w których stroną
przeciwną jest państwo. To zły pomysł.
będzie bronił przedsiębiorców, lecz rozwiązań
systemowych
pozwalających
unikać
kosztownych dla przedsiębiorców pomyłek,
które popełniają, np. urzędy skarbowe, czy
sądy. Nowy rzecznik niewiele w tej kwestii
zmieni. Konieczne są wysiłki, które poszerzą
Mnożenie
instytucji
publicznych,
czy wiedzę i kulturę prawną urzędników.
dublowanie pracy innych, np. Rzecznika Praw Konieczna jest poprawa relacji, na różnych
Obywatelskich, to nie najlepszy sposób na szczeblach, biznesu z administracją. Dopóki
będą
spoglądać
na
walkę z „wpadkami” urzędników, którzy urzędnicy
potrafią doprowadzić firmę do bankructwa. przedsiębiorców jako na potencjalnych
Nie potrzeba nam kolejnego urzędu, który przestępców, dopóty będą się zdarzać różne
Państwowa Inspekcja Pracy informuje
PIP ostrzega
W ostatnim czasie do pracodawców i przedsiębiorców wpływają pisma z nieistniejącej Polskiej
Inspekcji Pracy, podpisane przez rzekomego inspektora pracy.
akty bezprawia fundowane w majestacie
prawa przez rozmaite urzędy (skarbowe,
ZUS, ale również przez sądy i prokuraturę).
Nowy rzecznik przedsiębiorców nie zastąpi
resortów finansów, czy sprawiedliwości, które
powinny zrobić wszystko, aby poziom wiedzy i
kompetencji, np. urzędników skarbowych, czy
sędziów wykluczał fatalne pomyłki
Więcej.
Inspekcję Pracy mają na celu wyłudzenie
pieniędzy
za
wydanie
nieistniejącego
Certyfikatu Polskiej Inspekcji Pracy, na
wskazane konto bankowe.
Zachęcamy do współtworzenia treści
Biuletyn ZPPZ Lewiatan
powstaje pod redakcją
Aleksandry Kowalczykowskiej.
Należy podkreślić, że organy Państwowej zobowiązani do przedkładania w toku kontroli
Inspekcji Pracy za czynności kontrolno- certyfikatów, a Państwowa Inspekcja Pracy
nadzorcze nie pobierają żadnych opłat. nie wydaje certyfikatów.
Pracodawcy i przedsiębiorcy nie są
Związek Pracodawców
Pomorza Zachodniego Lewiatan
ul. Ks. Warcisława I-go 20c/2
71-667 Szczecin
tel. (+48 91) 813 76 80
e-mail: [email protected]
http://www.lewiatan.biz